Lieu :Amiens (80) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Banque Assurances |
Cet acteur national est une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales en assurance vie, prévoyance, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation et retraite. Son ambition ? Accompagner ses 120 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie. Sa force ? Un réseau unique de 350 conseillers patrimoniaux et managers adossés à une organisation qui les appuie et les soutient au quotidien. Etre indépendant et jamais seul ! Vous Voulez : - Être acteur de votre carrière ? - Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? - Faire partie d'un collectif ? Vous accompagnez les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Pour Réussir, l'entreprise : - Vous confie un portefeuille clients d'au moins 100 contacts, - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Des déplacements de 30/40 Km autour du coeur du portefeuille sont à prévoir. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : - Doté d'un esprit entrepreneurial, - De préférence expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage, - En capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect, - Attiré par le gain de temps grâce à l'utilisation d'une tablette dotée de nombreuses applications et signature électronique, - En capacité à vous organiser car personne ne va vous contraindre au niveau de vos horaires, - A la recherche d'une réelle déontologie afin d'assurer confidentialité et conseil adapté. Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B) Mais ce qui compte vraiment pour nous, c'est surtout votre énergie, votre volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients. Points incontournables Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B). Implanté géographiquement sur le bassin local. Avoir une fibre entrepreunariale. Titulaire du permis B
Lieu :Calais (62) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Banque Assurances |
Cet acteur national est une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales en assurance vie, prévoyance, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation et retraite. Son ambition ? Accompagner ses 120 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie. Sa force ? Un réseau unique de 350 conseillers patrimoniaux et managers adossés à une organisation qui les appuie et les soutient au quotidien. Etre indépendant et jamais seul ! Vous Voulez : - Être acteur de votre carrière ? - Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? - Faire partie d'un collectif ? Vous accompagnez les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Pour Réussir, l'entreprise : - Vous confie un portefeuille clients d'au moins 100 contacts, - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Des déplacements de 30/40 Km autour du coeur du portefeuille sont à prévoir. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : - Doté d'un esprit entrepreneurial, - De préférence expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage, - En capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect, - Attiré par le gain de temps grâce à l'utilisation d'une tablette dotée de nombreuses applications et signature électronique, - En capacité à vous organiser car personne ne va vous contraindre au niveau de vos horaires, - A la recherche d'une réelle déontologie afin d'assurer confidentialité et conseil adapté. Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B) Mais ce qui compte vraiment pour nous, c'est surtout votre énergie, votre volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients. Points incontournables Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B). Implanté géographiquement sur le bassin local. Avoir une fibre entrepreunariale. Titulaire du permis B
Lieu :Evreux (27) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Banque Assurances |
Cet acteur national est une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales en assurance vie, prévoyance, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation et retraite. Son ambition ? Accompagner ses 120 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie. Sa force ? Un réseau unique de 350 conseillers patrimoniaux et managers adossés à une organisation qui les appuie et les soutient au quotidien. Etre indépendant et jamais seul ! Vous Voulez : - Être acteur de votre carrière ? - Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? - Faire partie d'un collectif ? Vous accompagnez les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Pour Réussir, l'entreprise : - Vous confie un portefeuille clients d'au moins 100 contacts, - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue ((système de défraiement, transport, hébergement, restauration), qui vous permet d'obtenir le droit d'exercice, - Bourse de stage - Accompagnement dans la prise de poste par un Inspecteur commercial. - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Des déplacements de 30/40 Km autour du coeur du portefeuille sont à prévoir. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : - Doté d'un esprit entrepreneurial, - De préférence expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage, - En capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect, - Attiré par le gain de temps grâce à l'utilisation d'une tablette dotée de nombreuses applications et signature électronique, - En capacité à vous organiser car personne ne va vous contraindre au niveau de vos horaires, - A la recherche d'une réelle déontologie afin d'assurer confidentialité et conseil adapté. Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B) Mais ce qui compte vraiment pour nous, c'est surtout votre énergie, votre volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients. Points incontournables Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B). Implanté géographiquement sur le bassin local. Avoir une fibre entrepreunariale. Titulaire du permis B
Lieu :Pamiers (09) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Banque Assurances |
Cet acteur national est une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales en assurance vie, prévoyance, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation et retraite. Son ambition ? Accompagner ses 120 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie. Sa force ? Un réseau unique de 350 conseillers patrimoniaux et managers adossés à une organisation qui les appuie et les soutient au quotidien. Etre indépendant et jamais seul ! Vous Voulez : - Être acteur de votre carrière ? - Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? - Faire partie d'un collectif ? Vous accompagnez les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Pour Réussir, l'entreprise : - Vous confie un portefeuille clients d'au moins 100 contacts, - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue ((système de défraiement, transport, hébergement, restauration), qui vous permet d'obtenir le droit d'exercice, - Vous remet une bourse de stage - Vous accompagne dans la prise de poste par un Inspecteur commercial. - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Des déplacements de 30/40 Km autour du coeur du portefeuille sont à prévoir. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : - Doté d'un esprit entrepreneurial, - De préférence expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage, - En capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect, - Attiré par le gain de temps grâce à l'utilisation d'une tablette dotée de nombreuses applications et signature électronique, - En capacité à vous organiser car personne ne va vous contraindre au niveau de vos horaires, - A la recherche d'une réelle déontologie afin d'assurer confidentialité et conseil adapté. Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B) Mais ce qui compte vraiment pour nous, c'est surtout votre énergie, votre volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients. Points incontournables Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B). Implanté géographiquement sur le bassin local. Avoir une fibre entrepreunariale. Titulaire du permis B
Lieu :Albi (81) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Banque Assurances |
Cet acteur national est une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales en assurance vie, prévoyance, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation et retraite. Son ambition ? Accompagner ses 120 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie. Sa force ? Un réseau unique de 350 conseillers patrimoniaux et managers adossés à une organisation qui les appuie et les soutient au quotidien. Etre indépendant et jamais seul ! Vous Voulez : - Être acteur de votre carrière ? - Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? - Faire partie d'un collectif ? Vous accompagnez les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Pour Réussir, l'entreprise : - Vous confie un portefeuille clients d'au moins 100 contacts, - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Des déplacements de 30/40 Km autour du coeur du portefeuille sont à prévoir. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : - Doté d'un esprit entrepreneurial, - De préférence expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage, - En capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect, - Attiré par le gain de temps grâce à l'utilisation d'une tablette dotée de nombreuses applications et signature électronique, - En capacité à vous organiser car personne ne va vous contraindre au niveau de vos horaires, - A la recherche d'une réelle déontologie afin d'assurer confidentialité et conseil adapté. Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B) Mais ce qui compte vraiment pour nous, c'est surtout votre énergie, votre volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients. Points incontournables Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B). Implanté géographiquement sur le bassin local. Avoir une fibre entrepreunariale. Titulaire du permis B
Lieu :Chartres (28) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Banque Assurances |
Cet acteur national est une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales en assurance vie, prévoyance, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation et retraite. Son ambition ? Accompagner ses 120 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie. Sa force ? Un réseau unique de 350 conseillers patrimoniaux et managers adossés à une organisation qui les appuie et les soutient au quotidien. Etre indépendant et jamais seul ! Vous Voulez : - Être acteur de votre carrière ? - Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? - Faire partie d'un collectif ? Vous accompagnez les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Pour Réussir, l'entreprise : - Vous confie un portefeuille clients d'au moins 100 contacts, - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Des déplacements de 30/40 Km autour du coeur du portefeuille sont à prévoir. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : - Doté d'un esprit entrepreneurial, - De préférence expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage, - En capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect, - Attiré par le gain de temps grâce à l'utilisation d'une tablette dotée de nombreuses applications et signature électronique, - En capacité à vous organiser car personne ne va vous contraindre au niveau de vos horaires, - A la recherche d'une réelle déontologie afin d'assurer confidentialité et conseil adapté. Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B) Mais ce qui compte vraiment pour nous, c'est surtout votre énergie, votre volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients. Points incontournables Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B). Implanté géographiquement sur le bassin local. Avoir une fibre entrepreunariale. Titulaire du permis B
Lieu :Troyes (10) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Banque Assurances |
Cet acteur national est une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales en assurance vie, prévoyance, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation et retraite. Son ambition ? Accompagner ses 120 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie. Sa force ? Un réseau unique de 350 conseillers patrimoniaux et managers adossés à une organisation qui les appuie et les soutient au quotidien. Etre indépendant et jamais seul ! Vous Voulez : - Être acteur de votre carrière ? - Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? - Faire partie d'un collectif ? Vous accompagnez les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Pour Réussir, l'entreprise : - Vous confie un portefeuille clients d'au moins 100 contacts, - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Des déplacements de 30/40 Km autour du coeur du portefeuille sont à prévoir. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : - Doté d'un esprit entrepreneurial, - De préférence expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage, - En capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect, - Attiré par le gain de temps grâce à l'utilisation d'une tablette dotée de nombreuses applications et signature électronique, - En capacité à vous organiser car personne ne va vous contraindre au niveau de vos horaires, - A la recherche d'une réelle déontologie afin d'assurer confidentialité et conseil adapté. Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B) Mais ce qui compte vraiment pour nous, c'est surtout votre énergie, votre volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients. Points incontournables Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B). Implanté géographiquement sur le bassin local. Avoir une fibre entrepreunariale. Titulaire du permis B
Lieu :Castelnau de Médoc (33) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Banque Assurances |
Cet acteur national est une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales en assurance vie, prévoyance, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation et retraite. Son ambition ? Accompagner ses 120 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie. Sa force ? Un réseau unique de 350 conseillers patrimoniaux et managers adossés à une organisation qui les appuie et les soutient au quotidien. Etre indépendant et jamais seul ! Vous Voulez : - Être acteur de votre carrière ? - Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? - Faire partie d'un collectif ? Vous accompagnez les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Pour Réussir, l'entreprise : - Vous confie un portefeuille clients d'au moins 100 contacts, - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Des déplacements de 30/40 Km autour du coeur du portefeuille sont à prévoir. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : - Doté d'un esprit entrepreneurial, - De préférence expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage, - En capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect, - Attiré par le gain de temps grâce à l'utilisation d'une tablette dotée de nombreuses applications et signature électronique, - En capacité à vous organiser car personne ne va vous contraindre au niveau de vos horaires, - A la recherche d'une réelle déontologie afin d'assurer confidentialité et conseil adapté. Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B) Mais ce qui compte vraiment pour nous, c'est surtout votre énergie, votre volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients. Points incontournables Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B). Implanté géographiquement sur le bassin local. Avoir une fibre entrepreunariale. Titulaire du permis B
Lieu :AIX-EN-PROVENCE (13) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Rejoignez une agence d'emploi innovante et en pleine croissance. Notre objectif : connecter les meilleurs talents aux entreprises de demain, tout en cultivant un environnement de travail convivial et stimulant. Nous valorisons l'esprit d'initiative, la créativité, et un engagement sans faille envers la satisfaction client et candidat. En tant que Consultant Commercial en Recrutement, vous jouez un rôle clé dans le développement et la gestion de notre activité sur les secteurs des Bouches-du-Rhône et du Var. Votre rôle se décompose en deux volets principaux : 70% : Développement commercial et gestion client Identifier et prospecter de nouveaux clients pour développer votre portefeuille. Conseiller les entreprises sur leurs besoins en recrutement et leur proposer des solutions adaptées. Gérer et fidéliser un portefeuille client existant en assurant un suivi régulier et personnalisé. Réaliser des négociations commerciales et établir des propositions adaptées. Être un véritable ambassadeur de notre agence sur le secteur. 30% : Recrutement et gestion des talents Identifier les besoins en intérim et placement auprès des clients. Sourcer, évaluer et sélectionner les candidats en adéquation avec les postes à pourvoir. Assurer la mise en relation entre les candidats et les entreprises, tout en garantissant un suivi de qualité. Participer activement à l'intégration et au suivi des intérimaires et candidats placés. Vous avez une première expérience réussie en tant que commercial(e) ou consultant(e) en recrutement. Vous êtes dynamique, autonome, et orienté(e) résultats. Vous aimez relever des défis et avez le goût du challenge. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un excellent sens de l'écoute. La connaissance du secteur des Bouches-du-Rhône et du Var est un plus. Permis B indispensable pour vos déplacements réguliers. Les avantages de ce poste Rémunération attractive : Entre 2600 euros et 3600 euros brut mensuel (fixe + commissionnements), selon votre profil. Voiture de fonction pour faciliter vos déplacements sur le terrain. Poste hybride : Un équilibre entre travail sur le terrain, en agence et en distanciel. Équipement fourni : Téléphone et ordinateur pour une organisation optimale. Des perspectives d'évolution basées sur vos résultats et votre engagement.
Lieu :DAKAR (00) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Une entreprise filiale du groupe BWT, leader dans le secteur du traitement de l'eau et des solutions pour piscines, recherche un Directeur Commercial expérimenté pour diriger sa stratégie commerciale au Sénégal. Nous recherchons un leader passionné, capable de piloter notre croissance tout en maîtrisant les aspects techniques de nos produits et solutions. Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale pour le marché sénégalais, en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise. Développer et diversifier le portefeuille clients, notamment dans les secteurs du traitement de l'eau et des piscines. Gérer et animer l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de ventes. Piloter la gestion de projets commerciaux complexes, impliquant des solutions techniques avancées, et coordonner avec les équipes internes pour assurer leur bonne exécution. Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché pour ajuster la stratégie en conséquence. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et marketing pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Négocier et conclure des contrats avec des clients stratégiques, notamment pour des projets impliquant des solutions techniques innovantes. Suivre les indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier auprès de la direction. COMPETENCES REQUISES : Expérience avérée en tant que Directeur Commercial, idéalement dans les secteurs B2B liés au traitement de l'eau ou aux équipements pour piscines. Intérêt marqué pour les produits et solutions techniques, avec une capacité à comprendre et valoriser les aspects techniques de nos solutions. Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de gestion d'équipe. Excellentes compétences en leadership, communication et orientation résultats. Une expérience dans un contexte international serait un atout considérable. Connaissance du secteur du traitement de l'eau ou des piscines est un atout majeur. Maîtrise du français et de l'anglais (la connaissance de langues locales serait un plus). Bac+5 en commerce, ingénierie ou dans un domaine pertinent. Minimum de 10 ans d'expérience dans une fonction similaire, dont au moins 5 ans en gestion d'équipe. Solide expérience dans la gestion de projets à composantes techniques et dans la négociation de contrats complexes. Avantages : Rémunération attractive avec des primes sur objectifs. Opportunité de rejoindre une entreprise en forte croissance dans le secteur du traitement de l'eau et des piscines. Cadre de travail stimulant avec des projets à la pointe de l'innovation technique.
Lieu :DAKAR (00) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Une société spécialiste dans la commercialisation des voitures neuves et d'occasion est à la recherche d'un Directeur Commercial spécialiste dans les Camions Définir avec la Direction Générale la stratégie et la politique Commerciale de l'entreprise. Déterminer les objectifs commerciaux à moyen terme. Fixer les plans commerciaux annuels : structuration des gammes de produits ou de services, élaboration des grilles tarifaires, choix des circuits de distribution, politique promotionnelle, pénétration des produits et des marchés. Fixer les objectifs régionaux. Elaborer et suivre les budgets. Développer et animer un réseau de distributeurs. Déterminer et coordonner les moyens à développer pour assurer la réalisation du plan (chiffre d'affaires en volume de produits, montant, marges). Assurer le recrutement et le management de ses collaborateurs. Suivre les réalisations, évaluer les résultats nationaux et régionaux (tableaux de bord), les analyser par rapport à la concurrence. Décider des actions de développement ou des corrections à apporter. Expérience 10 ans Connaissance techniques importantes Connaissance des marques de camions commercialises Connaissance du marché sénégalais et africain
Lieu : Villetaneuse (93) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Rémunération : 400 euros la journée (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 24 & 25 fev 2025 OU 03 & 04 mars 2025 ------- Objectif de la mission : Comprendre la réglementation en matière d'hygiène alimentaire pour la restauration. Identifier les dangers alimentaires et les points critiques de contrôle. Mettre en place et suivre un plan HACCP dans un établissement de restauration. Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène au quotidien. Gérer efficacement les situations de non-conformité et les audits internes. Programme : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin : Introduction à la réglementation en restauration commerciale Présentation des grands principes de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire. Examen des obligations légales pour les établissements de restauration commerciale. Étude des normes internationales et nationales applicables. Après-midi : Compréhension des principes de l'HACCP Introduction aux principes fondamentaux de l'HACCP. Identification des dangers et des points critiques de contrôle (CCP). Ateliers pratiques : mise en place d'un plan HACCP simplifié. Jour 2 Matin : Mise en oeuvre des principes d'hygiène Techniques de mise en oeuvre des bonnes pratiques d'hygiène (BPH). Gestion des stocks et traçabilité des produits alimentaires. Exercice pratique : audit interne des pratiques d'hygiène. Après-midi : Application pratique et études de cas Études de cas réels : analyse et résolution de problèmes d'hygiène. Simulation de situations critiques et gestion des non-conformités. Évaluation finale et retour d'expérience sur les ateliers. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Rattaché à un Responsable des Ventes Vous managez et fédérez vos équipes autour de nos enjeux stratégiques dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux fixés. Vous encadrez au quotidien et faites monter en compétences une équipe pouvant aller jusqu’à 12 conseillers en formation sur plateau. Vous êtes garant de l’atteinte des objectifs tant managériaux que commerciaux, individuels comme collectifs de votre équipe et ce, en cohérence avec la stratégie et les valeurs de l’entreprise. Vous développez les compétences des collaborateurs de votre équipe. Vous veillez à ce que tous les moyens sont déployés pour permettre à votre équipe de travailler dans un environnement propice à atteindre des objectifs commerciaux et savez être force de proposition. Vous reportez de votre activité à votre N+1. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire de manager plateau Véritable leader, vous êtes orienté(e) résultats et aimez accompagner vos équipes dans l'atteinte des objectifs de vente fixés. Vous êtes dynamique, enthousiaste et savez mobiliser vos équipes. Vous maîtrisez l'analyse et la gestion des KPI Vous maîtrisez les outils informatiques pour manager votre pipe de Leads. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de résistance au stress. Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Pourquoi nous rejoindre : Un système de rémunération attractif composé d’une partie fixe de 36 000€ annuel brut sur 12 mois, et d’un variable de 24 000€ à atteinte des objectifs (mais déplafonné!) 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDI Localisation : Pérols Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+ #LI-AR1 #LI-ONSITE #SJMC
Lieu :Ouagadougou (38) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Marketing Communication |
-Assurer une veille produit marché, technique et développement offre de produit ; -Elaborer des projets d'évolution du produit et piloter le plan d'action ; -Elaborer une stratégie marketing, appuyer les réseaux commerciaux avec des plans de communication et promotion ; -Régler les difficultés existantes et conduire la progression des gammes. Poste : chef de service marketing et commercial à temps plein. Profil : BAC + 5 en ingénierie marketing ou en marketing, management, distribution, gestion commerciale. Expérience : au moins 05 ans dans un poste similaire dans une agence de marketing ou une multinationale. Qualités : Être agile et proactif, ouvert d'esprit, rigoureux, autonome et maitriser l'outil informatique et numérique de communication et les techniques de marketing.
Lieu :Saint Louis (00) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un responsable commercial. Le (la) responsable commercial (e) a pour principale mission, d'être le développement commercial, le suivi et la prise des décisions dans cette zone en étroite collaboration avec le responsable du magasin. ACTIVITES : Développement commercial / Plan d'actions sur la zone : Coordonner et planifier les activités territoriales de la zone confiée : commerciales, marketing, Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à cette zone, Déterminer les produits et solutions à référencer et à maintenir en stock pour Saint Louis en collaboration avec le Responsable du Magasin Etablir et transmettre les offres et assurer le suivi jusqu'à la clôture du dossier Assurer le suivi des contrats cadres, accords de prix, Appels d'offres et projets. Organiser des business review périodiques avec les clients pour faire le point sur le CA, le traitement de leurs demandes/Commandes, les reliquats, des projets et recueillir leur feedback en termes de Satisfaction. Appels d'offres et nouveaux projets : Travailler en amont à la préparation des appels d'offres des clients (identification des familles, études sur la concurrence locale, les normes et spécifications requises) Conseils /Accompagnement Clients : Rencontrer les interlocuteurs clés et présenter les solutions et références de l'entreprise, organiser des démonstrations et formations en collaboration avec les Technico-commerciaux ou fournisseurs. Reporting : Rapport hebdomadaire sur les visites, projets, offres et commandes. Actualisation hebdomadaires des Bases de contacts des clients. Briefing hebdomadaire avec le Directeur Commercial suivant le Tableau Bord établi. Prévisions Ventes et Stock : Assurer le suivi des offres et estimer suivant le Tableau de Bord les prévisions de ventes par mois, Trimestre et année et par conséquent le stock. Anticiper sur les besoins des clients et travailler avec le Directeur Commercial dans la planification des Approvisionnements. Recouvrement et suivi documents Ventes : Vérifier avec la facturation / recouvrement que les documents de ventes (Accusé de réception commandes, factures, Bons de livraisons, Bordereaux commandes) sont conformes aux instructions sur les Bons de Commandes des clients. Suivre et relancer les collègues pour les Avoirs, reliquats et Garanties après la vente. Faire le point sur les règlements, plafonds de crédit et prix négociés avec les clients avec un Tableau de bord à jour. Développement : Identification et suivi des nouveaux projets, des ouvertures de comptes des clients. COMPETENCES REQUISES : Savoir-Faire : COMPETENCES TECHNIQUES : Connaissances techniques, commerciales et industrielles. Connaissances des produits vendus dans le point de vente. Connaissance du marché sénégalais (également la sous-région). Maitrise des outils du marketing. Maitrise Excel niveau 2 et de l'ERP Navision. Excellentes compétences en communication, en organisation et en gestion du temps Excellent sens du relationnel et de la diplomatie commerciale. Travail d'équipe Orientation client Compétences analytiques Bonne organisation. Bonne maitrise des procédures. Avoir une excellente expression écrite/orale. Bonne maîtrise de l'anglais, du français et wolof. Savoir mettre en place une politique commerciale. Bonne tenue et soigné (e). Permis de conduire valide et maitrise de la conduite. COMPETENCES MANAGERIALES : Animer des équipes Anticiper Entreprendre Gérer Organiser Négocier - Convaincre ET Vendre Piloter et fédérer Savoir- être : Autonomie Entrepreneur Courage d'agir Capacité́ d'analyse Capacité́ de synthèse Rigueur Capacité́ à s'imposer et leadership Ecoute - Sens du service ET Disponibilité Loyauté Résistance au stress Habileté Relationnelles Sens des Responsabilités Capacité à gérer et optimiser son temps Vision Globale Bac +2 commercial ou technique bénéficiant de 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans la vente incluant une approche des comptes clés en B to B. Lieu de travail : Saint Louis Secteur d'activités : Distribution Type de contrat : CDI Durée du travail : 40h hebdomadaire Date limite de candidature : 14/04/2023
Lieu :Ouagadougou (BP) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Responsable Commercial a pour mission de : Prendre en charge la définition de la stratégie commerciale et s'assurer de sa mise en oeuvre Mettre en oeuvre et animer la politique commerciale en cohérence avec la stratégie globale Développer le chiffre d'affaires et la marge commerciale de l'entreprise Tâches et Responsabilités principales : Déterminer l'orientation stratégique, le plan d'action commerciale, les objectifs commerciaux à moyen terme et les axes prioritaires de développement du marché de l'immobilier Participer à la mise en oeuvre de la politique commerciale en conformité avec la stratégie et le plan d'actions afin de développer les ventes Analyser les données spécifiques de son marché (évolutions, besoins, potentiel, concurrence), élaborer une stratégie de déploiement commercial, définir les KPI collectifs et individuels Analyser les études émanant du marketing ainsi que les remontées d'information issues de la force commerciale terrain, afin d'identifier les tendances du marché et le positionnement de l'entreprise Définir les moyens adéquats pour développer l'offre de l'entreprise : structuration de la force de vente, outils d'aide à la vente, administration des ventes Identifier des cibles commerciales pertinentes pour la force commerciale et définir des objectifs individuels et/ou collectifs de développement du chiffre d'affaires Assurer une excellente qualité de service au niveau des bureaux de ventes Maitriser l'environnement qui l'entoure à travers la réalisation de veilles commerciales et concurrentielles proactives afin d'anticiper des évènements de marché ou concurrentiels Encadrer les équipes de vente : Former et veiller à la montée en compétence des différents collaborateurs Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise Développer le portefeuille clients par la prospection et la fidélisation des clients Assurer un suivi régulier des prospects et des clients Elaborer un reporting hebdomadaire et mensuel de son activité Encadrer et accompagner le développement des capacités des collaborateurs de la Direction commerciale Minimum de formation BAC+ 4 ou plus en Gestion commerciale, Marketing et/ou technique ou Diplôme équivalent Justifiez d'une expérience avérée de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire dans l'immobilier et/ou dans d'autres domaines connexes/similaires Bonne connaissance du secteur d'activité de l'immobilier et de son fonctionnement Bonne connaissance et pratique commerciale, marketing Maîtrise des techniques de vente, de négociation, de prospection Maitriser les techniques de gestion et d'amélioration de la satisfaction clients Savoir développer et fidéliser un portefeuille clients Savoir anticiper les besoins et prendre en compte l'évolution des comportements des clients Avoir un esprit critique et d'analyse Etre rigoureux et autonome Être capable de travailler sous pression, Être diplomate et empathique Être méthodique et organisé Avoir un sens poussé du management d'équipe.
Lieu :Dakar (00) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Une société spécialiste dans la commercialisation des voitures neuves et d'occasion Une ou un Responsable commercial capable de comprendre les projets des entreprises acheteuses Capable de raisonner non pas seulement vente mais de comprendre les enjeux économiques et financiers des projets des clients pour faire des propositions conformes Capable de comprendre la politique économique et financière de l'Etat dans le secteur de l'automobile Capable de conseils et d'accompagner les MANAGERS dans l'élaboration de leurs choix de véhicules les plus adaptés par rapport à leurs projets. Capable de proposition et de faire preuve de flexibilité dans l'élaboration de notre offre Un collaborateur avec le profil suivant : Diplôme en science commerciale ou marketing Expérience professionnelle pertinente de 05 années dans le domaine de l'automobile ; Maîtrise de l'anglais parlé et écrit ; Avoir un très bon niveau relationnel Être dynamique, assertif, organisé, rigoureux Avoir une forte capacité d'anticipation, d'écoute et de compréhension des besoins des clients Savoir gérer son agenda, Avoir une bonne connaissance du produit, Savoir faire preuve d'empathie Avoir le sens de la négociation, de la communication de la relation client, Avoir une bonne capacité d'adaptation Lieu de travail : Dakar avec des déplacements fréquents à l'intérieur du pays
Lieu :MONTPELLIER (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Société dans l'environnement recrute, sur Montpellier (34), au sein de sa direction Traitement (conception, construction et exploitation d'unités industrielles de valorisation des déchets) un poste de RESPONSABLE COMMERCIAL COMPTE CLE TRAITEMENTS DECHETS (F/H). RESPONSABLE COMMERCIAL COMPTE CLE TRAITEMENTS DECHETS (F/H). Il s'agit de faire du développement d'affaires pour des projets de conception, construction et exploitation d'unités industrielles de valorisation des déchets auprès des collectivités publiques. Les missions non- limitatives pour réussir à ce poste sont les suivantes : - Réaliser une veille commerciale et concurrentielle pour identifier de nouvelles opportunités. - Dynamiser et renforcer les relations avec les clients existants, les prospects et les bureaux d'études. - Identifier les besoins émergents des clients et prospecter de nouveaux partenaires. - Coordonner et suivre les actions commerciales (suivi du plan d'action, analyse des indicateurs, gestion des informations). - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et commerciaux. - Analyser les évolutions du marché et fournir des recommandations documentées.
Lieu :Ouagadougou (BP) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Marketing Communication |
I. Mission principale Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en supervisant l'activité commerciale, en animant l'équipe de vente, et en garantissant la satisfaction des clients tout en respectant les objectifs stratégiques. II. Taches et responsabilités Définir et mettre en oeuvre des stratégies commerciales et marketing Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer le portefeuille client Analyser les tendances du marché et proposer des actions adaptées pour rester compétitif Recruter, former et encadrer les équipes commerciales et marketing Fixer des objectifs individuels et collectifs, et en assurer le suivi Motiver l'équipe pour garantir leur performance et leur engagement Suivre les indicateurs de performance (KPI) et analyser les résultats commerciaux Préparer des rapports réguliers pour la direction et proposer des ajustements si nécessaire Superviser la gestion du budget liés aux opérations de commerciales et marketing Gérer les négociations complexes avec les clients stratégiques Résoudre les litiges ou problématiques clients en collaboration avec les équipes Concevoir des messages marketing adaptés et différenciateurs pour chaque produit Planifier et coordonner les campagnes de publicité, de promotion et de communication Renforcer l'image de la marque via des événements ou des campagnes digitales Développer des programmes de fidélité pour maintenir les clients existants Échanger régulièrement avec la direction pour aligner les actions sur la stratégie globale Effectuer toute autre tâche confiée par la direction. III. Formation académique et expériences requises Bac +3 Gestion commerciale / Marketing ou tout autre diplôme équivalent Au moins trois (03) années d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire. IV. Compétences et qualifications requises Excellente aptitude en prospection, négociation et gestion de la relation client Connaissance approfondie des techniques de vente et de marketing Orientation résultats et capacité d'adaptation aux évolutions du marché Bonne maitrise des techniques de communication, des outils digitaux et des études de marché Bonne approfondie des besoins et attentes des clients Capaciter à diriger et motiver des équipes Sens de l'analyse et orientation résultats Compétence pour interpréter les données et ajuster les stratégies
Lieu :NOISY LE GRAND (93) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :Commercial |
Get Carrières recherche pour son agence de NOISY LE GRAND un / une stagiaire commerciale Prospection téléphonique possibilité prospection terrain selon profil recherche sur les entreprise mise en place d'un fichier prospection Vous êtes dynamique , avenant et autonome
Lieu :NERAC (47) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients : Un technico commercial expérimenté (H/F). Nous trouvons le poste idéal, vous y apportez votre talent. Développer le portefeuille clients en identifiant et prospectant de nouveaux marchés (B2B principalement). Conseiller les clients sur les solutions adaptées à leurs besoins. Réaliser des démonstrations techniques des produits en collaboration avec les équipes techniques. Élaborer et présenter des offres commerciales attractives et personnalisées. Négocier les contrats et assurer le suivi des ventes jusqu'à la livraison et l'installation. Suivre l'évolution du marché et les innovations technologiques dans le domaine agricole. De formation minimum bac+2 commerce et minimum 2 ans d'expérience en tant que commercial(e) B2B. Vous avez la maitrise des outils de comminucation et de l'anglais Les connaissances en machine agricole et l'irrigation sont un plus. Vous etes ouvert, réactif, autonome, orienté résultats, avec un excellent relationnel. Bonne connaissance des outils CRM et Pack Office. Une rémunération attractive avec une partie fixe et une partie variable basée sur vos performances. Des avantages (véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur, etc.). Des formations continues pour approfondir vos connaissances techniques et commerciales. Permis obligatoire.
Lieu :Lamentin (97) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Génération Intérim recherche pour un de ses clients un technico-commercial (H/F). Principales missions : - réaliser les états des lieux dans le respect de la réglementation, des procédures et des délais en vigueur - traiter la remise en état du logement (en maîtrisant les délais de réalisation) en veillant à la qualité du service rendu aux locataires - saisir les bons de commandes et assurer un contrôle - traiter les factures dans le respect des procédures et des délais définis - autres tâches liées au poste Profil recherché : - titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou de l'immobilier et/ou expérience de 3 à 5 ans dans l'immobilier ou dans le logement social - connaissances des techniques TCE bâtiment - savoir traiter des données chiffrées - gestion technique des bâtiments et maintenance immobilière - permis B et véhicule obligatoire
Lieu :LES ABYMES (97) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Commercial |
Génération Intérim recherche pour un de ses clients un technico-commercial (H/F). Principales missions : - réaliser les états des lieux dans le respect de la réglementation, des procédures et des délais en vigueur - traiter la remise en état du logement (en maîtrisant les délais de réalisation) en veillant à la qualité du service rendu aux locataires - saisir les bons de commandes et assurer un contrôle - traiter les factures dans le respect des procédures et des délais définis - autres tâches liées au poste Profil recherché : - titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou de l'immobilier et/ou expérience de 3 à 5 ans dans l'immobilier ou dans le logement social - connaissances des techniques TCE bâtiment - savoir traiter des données chiffrées - gestion technique des bâtiments et maintenance immobilière Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Lieu :LEOGNAN (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI. Vos missions principales seront les suivantes : Vous devez effectuer de la prise de contact. Cela consiste à la fois à répondre aux mails, mais aussi à réaliser de la prospection téléphonique ou porte à porte. La majorité de vos journées sont rythmées par des déplacements pour rencontrer les clients et prospects. Vous pouvez être amené à participer à des salons et des séminaires pour exposer les services ou les produits. Permis B obligatoire.
Lieu :Saint Louis (00) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une société qui est spécialisée dans le secteur d'activité du commerce en gros recherche un technico ET commercial. Le technico-commercial s'appuie sur ses compétences commerciales et techniques. Il est garant du développement du chiffre d'affaires dans les domaines industriels. Il a pour mission : De trouver de nouveaux leviers de croissance sur les secteurs dont il a la charge, Il doit apporter des solutions, faire des référencements ciblés pour développer le chiffre d'affaires de manière directe (nouveaux clients), bureaux d'études, sociétés de constructions, chantiers ou de manière indirecte par des actions marketing et communication. Visite régulière en clientèle Négociation de conditions et mise-au-point d'une commande. Préparation d'offres (faisabilité, planning et coûts), Suivi des offres et carnets de commandes, Développement du portefeuille clients, Analyses de segment de produits, Négociation de contrats cadre, réponse à des appels d'offres, Reporting, Mise-à-jour stock, Participation à des expositions et conférences. COMPETENCES REQUISES : Savoir-Faire Maîtriser l'outil informatique : Pack Office Maîtriser les méthodes de ventes Maitriser des Cycles de ventes Maitriser la conduite, permis B nécessaire Avoir un bon relationnel et savoir adapter son discours aux besoins et profils des clients ou prospects. Autonome, rigoureux et organisé, le (la) candidat (e) possède un excellent relationnel et une très bonne écoute. Il(elle) sait également travailler en équipe, gérer les priorités, dans le respect des procédures internes. La connaissance du logiciel de NAVISION est un plus Quelques connaissances en métallurgie seront un plus Des qualités de communicant sont également essentielles dans la mesure où il (elle) interagit régulièrement avec d'autres pôles de l'entreprise (marketing, communication, logistique etc.) Être un fin négociateur. Avoir une excellente connaissance des produits et services commercialisés par l'entreprise, ainsi que du secteur dans lequel il (elle) évolue. Avoir une bonne résistance au stress Savoir-être Ouverture d'esprit Ponctualité et Rigueur Esprit d'initiatives Esprit d'équipe et sens du travail en commun (dans le service et avec les autres services) Honnêteté et empathie Qualité d'écoute Grande disponibilité Aptitude à travailler en équipe Capacité à planifier et à organiser Résistance à la pression et au stress Bac+2/3 Commerce, une formation en Gestion commerciale avec une première expérience dans le domaine technique. Connaissance (même légère) du matériel électrique est souhaitée Permis de conduire Expérience minimum de 1 an entant que technico-commercial Lieu de travail : Saint - Louis Date limite de candidature : 18/04/2023
Lieu :Dakar (00) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une entreprise spécialisée dans l'automatisme industriel, instrumentation et électricité industrielle située à Dakar est à la recherche d'un Technico-Commercial. Gérer et faire fructifier le portefeuille des clients existants et conquérir de nouveaux clients, en relation avec la direction Mise en avant des solutions, par la valeur ajoutée et non par le prix Qualification avancée de nouveaux projets (avant-vente), en relation et avec l'aide du bureau d'études Reporting envers la direction commerciale (stratégie commerciale globale) et envers le bureau d'études (suivi des projets) Prospection Client Conseil Client Installation Solution Prestations diverses auprès des clients COMPETENCES REQUISES : Bon relationnel Autonome Mobile et disponible Sens de la négociation Fournir des services avec qualité tout en respectant les procédures SSE Respecter les normes de santé et de sécurité Démontrer son engagement envers la santé et la sécurité Bac+3 en Automatisme et Electronique Industrielle ou équivalent Très bonne connaissance en électricité, automatisme et instrumentation Connaissance en techniques de commercialisation Maitrise des outils bureautique (Suite Office Microsoft) Déplacement (Permis B) Horaires variables selon les rendez-vous et fixes à l'entreprise
Lieu :Alençon (61) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
L'entreprise ErgoSanté conçoit, fabrique et distribue des solutions ergonomiques innovantes et sur mesure au service de la santé et du bien-être au travail. Sa mission est de maintenir dans l'emploi des travailleurs handicapés et de prévenir les risques de troubles musculo-squelettiques (TMS). Reconnue comme l'artisan français du siège socialement responsable sur le marché de l'aménagement de postes de travail, ErgoSanté s'est imposée comme le numéro 1 en Europe dans la conception et la fabrication d'exosquelettes passifs. Elle compte aujourd'hui parmi les leaders des dispositifs d'assistance physique à l'international. Le Groupe compte dans l'hexagone 250 collaborateurs, 8 directions régionales, 30 présences locales et poursuit son déploiement à l'international grâce à une vingtaine d'interlocuteurs à travers le monde. Pour plus d'info >> www.ergosante.fr Dans le cadre de la forte croissance de notre agence OUEST, nous recrutons un Technico-commercial basé à Alençon. Vous rêvez de transformer la réalité et d'aider les professionnels à préserver leur santé ? Vous avez un talent pour la vente et une passion pour les technologies futuristes ? Alors, lisez attentivement : cette annonce est pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Champion de la vente : Développez et gérez un portefeuille de clients variés (secteur médical, industriel, militaire, etc.). Ambassadeur de l'innovation : Présentez nos exosquelettes aux prospects avec passion et expertise, lors de démonstrations en direct et de salons professionnels. Stratège du marché : Identifiez les opportunités de croissance et proposez des stratégies innovantes pour conquérir de nouveaux segments. Support de superhéros : Accompagnez vos clients tout au long du cycle de vente et au-delà, assurant leur satisfaction et leur fidélité. Ce que nous recherchons chez notre superhéros : Expérience en vente B2B : Vous avez déjà prouvé vos talents de vendeur et êtes prêt à relever de nouveaux défis. Passion pour la technologie : Les innovations technologiques vous fascinent et vous aimez partager votre enthousiasme. Esprit d'équipe : Vous savez que la force réside dans le collectif et vous aimez collaborer pour atteindre des objectifs communs. Autonomie et proactivité : Vous êtes capable de gérer votre temps et vos priorités, tout en prenant des initiatives pour saisir les opportunités. Ce que nous offrons à notre superhéros : Formation continue : Découvrez les secrets des exosquelettes et devenez un expert reconnu. Environnement stimulant : Travaillez avec une équipe passionnée et au coeur de l'innovation. Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec des bonus basés sur les performances. Avantages divers : Assurance santé, véhicule de fonction et bien plus encore. - Formation Bac+2 - Autonomie, rigueur - Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les employeurs et les travailleurs, et à gérer plusieurs projets simultanément - Connaissance de l'utilisation d'outils informatiques de bureautique et de gestion de la relation client - Bonne expression écrite et orale Prérequis : - Permis B obligatoire - Des connaissances en ergonomie sont un plus. Rémunération & Avantages : - Salaire : 30 000 euros - 40 000 euros (salaire + variable) - Véhicule - Mutuelle avantageuse - Téléphone et ordinateur Contrat : CDI
Lieu :DAKAR (00) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Expert multi-spécialiste dans le négoce et la distribution, vous accompagne et vous garantit au quotidien des solutions en quincaillerie, outillage, matériel industriel, produits métallurgiques et matériaux de construction est à la recherche d'un Technico-Commercial BTP. Développement commercial : Le technico-commercial est garant du développement du chiffre d'affaires du portefeuille de produits sous sa responsabilité. Identifier et suivre des gammes de produits et segments porteurs pour développer le CA. Prospecter de nouveaux marchés pour le développement du portefeuille clients. Identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec ses clients. Suivre, animer et faire grandir son portefeuille de clients dans le périmètre qui lui est attitré (géographique, sectoriel ou portefeuille de produits ou marques). Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions de ses clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale. Identifier des débouchés nouveaux pour les produits ou services de l'entreprise, via de nouveaux marchés, de nouveaux produits ou services, ou de nouveaux prospects. Réaliser des devis et des livrables associés. Organiser et participer à des événements en lien avec l'activité de l'entreprise afin d'en augmenter la notoriété et de développer son chiffre d'affaires. Participer à des appels d'offres et réaliser des propositions commerciales. Reporting : Faire un rapport hebdomadaire sur les visites, projets, offres et commandes suivant le Tableau de bord de la Direction commerciale. Actualiser de chaque reporting hebdomadaire les Bases de contacts des clients. Participer au Briefing hebdomadaire de la Direction commerciale suivant le Tableau Bord établi. Prévisions Ventes et Stock : Assurer le suivi des offres et estimer suivant le Tableau de Bord les prévisions de ventes par mois, Trimestre et année et par conséquent le stock. Anticiper sur les besoins des clients et travailler avec la Responsable Energie dans la planification des Approvisionnements. Recouvrement et suivi documents Ventes : Vérifier avec la facturation / recouvrement que les documents de ventes (Accusé de réception commandes, factures, Bons de livraisons, Bordereaux commandes) sont conformes aux instructions sur les Bons de Commandes des clients et conformes aux commandes. Administratif : Assurer l'interface pour la gestion de la documentation fournisseur : Fiches techniques, supports formation, Brochures, Certificat de distribution, ISO ou matière, Autorisation du fabricant, accès plateforme distributeur. Gestion des stocks : Analyser le stock (traitement périodique par famille). Veiller à la conformité des stocks + dénominations. Formation : Mettre à jour ses connaissances sur les produits sous a responsabilité : e-learning, formation interne, formation partenaire, fiches techniques et catalogues. COMPETENCES REQUISES : Appétence prononcée pour la prospection Expertise dans la Quincaillerie professionnelle, le soudage. Capacité à organiser son activité (gestion de son périmètre et des priorités) Capacité à analyser son environnement et son activité Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral Capacité à créer une relation (maîtrise du "Small talk") Maîtrise des techniques de ventes (découverte, argumentation, réponse aux objections, conclusion) Capacité à apporter un conseil d'expert, tant sur les produits que l'offre de service Capacité à traiter une réclamation dans le respect de la relation commerciale Avoir une bonne organisation Avoir le Permis B Bac+2/3 en gestion commerciale, Génie civil, Génie du bâtiment ou équivalent. Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire dans les produits métallurgiques, matériaux de construction, machines et solutions pour le BTP.
Lieu :Béziers (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, acteur incontournable dans la distribution de matériel pour le bâtiment, recherche un(e) Technico-Commercial(e) spécialisé(e) en électricité pour renforcer son équipe. Avec une expertise reconnue, l’entreprise accompagne les professionnels grâce à une large gamme de produits de qualité. Lieu : Béziers et alentours Type de poste : Itinérant – CDI Rémunération : Fixe au SMIC (négociable selon profil) + primes sur objectifs. Avantages : Véhicule de service, mutuelle. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels spécialisés dans le secteur de l’électricité. Votre rôle comprendra : La gestion et le développement du portefeuille clients existant. La prospection et le démarchage de nouveaux clients sur votre secteur géographique. L'accompagnement et le conseil technique auprès des clients pour leur apporter des solutions adaptées à leurs besoins. La négociation et la conclusion des ventes en lien avec les objectifs définis. La remontée d’informations sur le marché et les attentes des clients pour contribuer à l’amélioration continue des offres. Référence de l'offre : 7glfy3lzkz Vous disposez d’une première expérience commerciale, idéalement dans le secteur de l’électricité ou du bâtiment. Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnel. Une bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation est un atout. Vous êtes titulaire du permis B (poste itinérant).
Lieu :MARTINIQUE 972 (97) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Commercial |
Vos principales missions : - Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers. - Réaliser des devis clients. - Transformer des devis en commandes, saisir des commandes clients. - Assurer la vente des produits au Libre-Service. - Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants. - Suivre le bon acheminement des marchandises commandées par les clients. - Participer aux évènements commerciaux (journée portes ouvertes, ...) - Participer aux opérations d'inventaire du site auquel vous êtes rattaché - Réceptionner les appels téléphoniques. Vous êtes le support technique du client et l'accompagnez de A à Z, de la présentation de nouveaux produits à la prise de commande. Vous êtes attentifs aux nouvelles opportunités de business chez les clients, sur de la vente additionnelle ou pour d'autres services. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un vrai sens de l'écoute et de la relation client. Votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et votre implication sont vos principaux atouts pour intégrer une structure dynamique. De formation technique, BAC ou BAC+2 vous justifiez d'une expérience confirmée technique et /ou commerciale et vous connaissez les domaines suivants : plomberie, sanitaire, outillage, étanchéité, gros oeuvres... . Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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