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Gestionnaire de Stock - Ouagadougou


Offre d'emploi publiée le 28/03/2025 par Global Expertises Human Cap

Lieu :Ouagadougou (BP 19)

Type de contrat :CDD

Domaine :Autres


I. Mission principale

Le gestionnaire de stock a pour principale mission la gestion, le suivi et l'optimisation du stock dans l'entreprise. Il veille au stockage des produits dans de bonnes conditions.

II. Taches et responsabilités



Enregistrer et suivre les mouvements de stock


Effectuer des inventaires périodiques pour vérifier la concordance entre les stocks physiques et les données informatiques


Maintenir des niveaux de stock optimaux pour éviter les ruptures ou les surstocks


Minimiser les pertes ou gaspillage en tenant compte des dates de péremption et en appliquant la méthode FIFO / LIFO


Anticiper les besoins en fonction des plannings de production et des commandes des clients


Signaler les anomalies ou les non-conformités au service qualité ou aux fournisseurs


Mettre à jour les données dans le logiciel de gestion de stock


Veiller au respect des normes de stockage (température, sécurité, etc.)


Proposer des solutions pour améliorer la gestion des stocks


Collaborer avec les équipes logistiques, commerciales et de production dans l'exécution de ses tâches


Fournir des rapports réguliers sur l'état des stocks à la direction


Former et encadrer les équipes d'entrepôt


Superviser la propreté et l'organisation des entrepôts pour garantir la sécurité alimentaire et le respect des normes d'hygiène


Effectuer toute autre tâche confiée par la direction


III. Formation académique et expérience requise



Minimum Bac +3 Logistique/ Gestion de stock ou tout autre diplôme équivalent


Au moins une (01) année d'expérience professionnelle, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire



IV. Compétences et qualifications requises



Bonne maîtrise des logiciels de gestion de stock


Bonne connaissance des normes spécifiques à l'agroalimentaire


Bonne maitrise des techniques de stockage et de gestion logistique


Aptitude à gérer les priorités et à travailler sous pression


Rigueur, organisation et réactivité.


Capacité à analyser et à résoudre des problèmes.


Excellentes compétences en communication


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