Directeur Général H/F - Ouagadougou

Offre d'emploi publiée le 27/08/2024 par Global Expertises Human Cap

Le Cabinet GLOBAL EXPERTISE Human Capital SIA (GEHC) est une entreprise spécialisée en recrutement, management, conseil RH, externalisation et sous-traitance.

Agrément N° 2022-089/MFPTPS/SGT/DER

Notre expertise couvre les domaines suivants :

Recrutement

Études et Conseils stratégiques

Formation

Management

Externalisation et sous traitance

Forum
Orienter la stratégie et assurer le management de l'ensemble des ressources humaines, financières, matérielles et logistiques de la société

Tâches et responsabilités


Définir et fournir le cadre de définition et de révision du plan stratégique
Superviser les activités internes et externes
Veiller au respect de la règlementation et l'orientation client 
Garantir la pérennité financière en optimisant les ressources mises à disposition
Veiller à l'élaboration et à la mise en oeuvre du programme d'activités et du budget annuels   
Représenter la société auprès des tiers et ester en justice en cas de besoin  
Piloter l'ensemble de l'orientation issue du plan stratégique
Impulser et accompagner les orientations pédagogiques et éducatives en lien avec la politique de l'entreprise   
Assurer le management et le fonctionnement de l'équipe stratégique 
Organiser et animer les instances de concertation et de régulation de la société
Communiquer la stratégie et les résultats aux employés
Mutualiser et valoriser les compétences de tout le personnel
Animer avec les directeurs de service les bilans d'activité intermédiaires et finaux
Engager les équipes dans leurs contrats d'objectifs
Encourager les initiatives commerciales, techniques et les pratiques innovantes et contribuer à leur diffusion 
Susciter la mise en oeuvre et l'actualisation du manuel de procédures 
Coordonner et piloter l'ensemble des projets portés par l'entreprise 
Être l'interlocuteur des autorités locales et veiller à la qualité des relations avec les clients
Être le garant d'un climat interne propice à l'amélioration


Minimum Bac+4 Administration des entreprises ou tout autre diplôme équivalent  
Avoir une expérience significative de 5 ans dans un poste similaire
Savoir exercer son leadership et déployer un style de Management participatif
Savoir fixer et évaluer des objectifs stratégiques 
Etre orienté vers le résultat 
Maitriser le domaine des technologies et infrastructures de télécommunications et les textes règlementaires y afférents sur tout le périmètre d'intervention
Etre autonome, savoir agir avec éthique et responsabilité 
Être capable de diriger des équipes et de mobiliser les ressources humaines 
Savoir communiquer et adapter son management en toutes circonstances 
Savoir définir et relayer une vision stratégique 

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