DIRECTEUR GENERAL ADJOINT - Dakar

Offre d'emploi publiée le 06/11/2024 par RportH

Une entreprise experte en qualité et expertise en équipements électriques dans la construction neuve en logement et tertiaire située à Dakar est à la recherche d'un(e) directeur(rice) général(e) adjoint(e)

Assister le directeur général dans ses différentes responsabilités et dans l'élaboration du budget et du programme d'immobilisation. Piloter des mandats spécifiques pour assurer la réalisation de la mission.
Collaborer et fournir des conseils aux fins de la définition et de la mise en oeuvre des orientations stratégiques.
Définir les priorités annuelles, les bilans, les tableaux de bord, les indicateurs de performance tant pour l'ensemble de l'organisation que pour les directions sous sa gouverne, en collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction.
Veiller à la mise en oeuvre du plan stratégique ainsi qu'à la réalisation des différents programmes et de certaines activités qui en font partie en mettant en place des plans d'action. Revoir les objectifs et les plans d'action sur une base annuelle en fonction des besoins et des priorités.
Participer aux négociations et au renouvellement des ententes avec les gouvernements et les organismes partenaires.
Maintenir, entretenir et développer des partenariats stratégiques
Supervision du management des services de son secteur
Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité


COMPETENCES REQUISES


Leadership, vision et capacité d'innovation.
Habiletés démontrées à gérer dans un contexte de paradoxes, de contradictions et d'ambiguïtés.
Sens de la planification et de l'organisation.
Habiletés dans un rôle-conseil de façon à fournir des conseils et à guider judicieusement la haute direction et les gestionnaires sous sa responsabilité.
Capacité d'analyse de l'environnement interne et externe.
Compétences analytiques éprouvées et capacité à résoudre les problèmes, à résumer la complexité, à « établir des liens » et recommander des solutions.
Capacités stratégiques, opérationnelles, décisionnelles et organisationnelles.
Esprit d'équipe. Bon sens du jugement et débrouillardise pour la prise de décision.
Approche pratique et pragmatique, doté d'une grande capacité de travail et implication personnelle dans les dossiers et projets.
Solides compétences en gestion des relations pour assurer l'alignement et la synergie de l'organisation.
Excellent communicateur. Capable d'influencer les membres de l'équipe de direction.
Aptitude à travailler sous pression sur divers projets tout en gérant simultanément plusieurs priorités.

Avoir au minimum 45 ans

Homme ou Femme

Plus de 05 ans d'expériences confirmées dans le domaine de l'électricité

DUT (5 à 10ans d'expérience)

MASTER (+5) en management et stratégie des entreprises

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