Chargée de recouvrement h/f - Montpellier

Offre d'emploi publiée le 23/10/2024 par Emploi LR

RECOSUD est une entreprise dynamique en constante évolution, où la performance et l'innovation sont au cœur de notre stratégie depuis 25 ans. Spécialistes du recouvrement de créances, nous sommes basés à Montpellier et composés d'une équipe d'experts réactifs, engagés et responsables, travaillant sur une large gamme de secteurs.

Notre savoir-faire reconnu et la confiance de nos clients, qu'ils soient grands groupes, TPE/PME, artisans, commerçants ou professions libérales, témoignent de notre exigence et de la qualité de notre service personnalisé, toujours adapté aux besoins spécifiques de chacun. En tant que membre du SAR (Syndicat des Acteurs du Recouvrement, anciennement ANCR) depuis 2004, nous nous engageons à respecter les normes éthiques et légales les plus élevées de notre métier.

C’est ainsi que dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recouvrement des Créances pour rejoindre notre équipe dès le 20 décembre 2024. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d'une entreprise innovante, ce poste est fait pour vous ! Alors n’hésitez pas ! 

 

Nous vous offrons :


Un CDI en au sein d'une entreprise en pleine croissance
Contribuer activement au développement de l'entreprise
Un poste polyvalent et responsabilisant
Un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe est primordial.
Des possibilités d'évolution professionnelle




Les missions :


Gestion du recouvrement amiable :


Prise en charge complète des dossiers clients, de l'ouverture à la clôture
Mise en œuvre de stratégies de relances adaptées
Suivi rigoureux des encours et des échéances
Veiller à préserver la relation client et l'image de l’entreprise.
Gestion des demandes entrantes


Reporting et suivi client :

Assurer le reporting : synthèse d'activité, analyse des résultats.
Préservation relations clients




Savoir-faire :


Maitrise du pack office (Excel, Word, Outlook)
Aisance informatique sur différents logiciels
Bon niveau d'anglais requis (parler et écrit) 


Savoir-être :


Polyvalence
Négociation
Sens du relationnel


Notre processus de recrutement : 

Entretien téléphonique, puis rendez-vous physique au sein de nos locaux. 

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