Chargé de Développement Commercial et Gestion de Projets - Schoelcher

Offre d'emploi publiée le 21/11/2024 par MLS Activ

Cabinet RH innovant et dédié aux TPE-PME, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Chargé d'Affaires RH Indépendant. Votre mission ? Développer notre portefeuille clients, coordonner les projets signés et assurer un suivi rigoureux tout en incarnant les valeurs d'excellence, de proximité et de transparence de notre cabinet.

 
Vos Responsabilités :

Développement Commercial :


Apport d'Affaires : Identifiez et prospectez de nouvelles opportunités en proposant nos offres RH adaptées aux besoins spécifiques des TPE-PME.
Pré-Diagnostic RH : Réalisez des pré-diagnostics approfondis des besoins et problématiques RH des clients, avec des comptes rendus précis.
Gestion du Cycle Commercial : Suivez les prospects et leads tout au long du cycle commercial jusqu'à la signature des contrats.
Développement et Fidélisation : Créez et maintenez un portefeuille clients dynamique et en croissance continue.
Veille Concurrentielle : Assurez une veille active pour repérer les nouvelles opportunités de marché et ajuster nos stratégies en conséquence.


Coordination des Projets :


Gestion des Projets Signés : Assurez la mise en place efficace des projets RH et le suivi des prestations auprès des clients.
Préparation des Interventions : Planifiez et organisez les actions et ressources nécessaires pour une exécution optimale des prestations.
Coordination des Équipes : Travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir la qualité et le respect des délais.
Relation Client : Maintenez un contact régulier avec les clients pour évaluer leur satisfaction et anticiper leurs besoins futurs.


Reporting et Suivi :


Suivi des Affaires : Rendez compte de l'avancement des affaires via notre outil de gestion client et à travers des rapports périodiques détaillés.
Participation Stratégique : Contribuez aux réunions stratégiques et faites des recommandations pour l'amélioration continue des processus commerciaux et opérationnels.


Ce que nous offrons :


Autonomie : Un rôle indépendant avec la flexibilité nécessaire pour gérer vos missions de manière autonome tout en bénéficiant du soutien d'une équipe dynamique.
Innovation : Un environnement stimulant où vous pouvez appliquer des solutions innovantes pour répondre aux besoins variés de nos clients.
Satisfaction Client : Une approche centrée sur le client avec des valeurs d'excellence et de proximité qui guident toutes nos actions.


Profil Recherché :


Expérience significative en développement commercial et gestion de projets RH.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à travailler de manière autonome et à coordonner des équipes.
Sens de l'organisation, rigueur et orientation résultats.


Si vous êtes passionné par les ressources humaines, avez un sens aigu du développement commercial et souhaitez rejoindre un cabinet en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature à [adresse email] avec votre CV et une lettre de motivation.
Profil Recherché :


Expérience significative en développement commercial et gestion de projets RH.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à travailler de manière autonome et à coordonner des équipes.
Sens de l'organisation, rigueur et orientation résultats.


Si vous êtes passionné par les ressources humaines, avez un sens aigu du développement commercial et souhaitez rejoindre un cabinet en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature avec votre CV et une lettre de motivation.

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