Lieu :Ile de France (75) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour l'un de ses clients, des techniciens de maintenance. Vous aurez comme missions : - installation, contrôle et réparation des machines - diagnostic des pannes et dysfonctionnement des machines - participation à l'installation du nouveau matériel Salaire : selon le profil Nous recherchons une personne qui fait preuve de précision, qui peut s'adapter au travail en équipe et en autonomie. Il est important de connaître les règles de sécurité ainsi que de savoir lire et comprendre des schémas techniques. Expérience obligatoire pour exercer ce métier.
Lieu :Paris (75) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Banque Assurances |
Get Carrières recherche pour un de ses clients un assistant(e) en assurance Gerer les dossiers clients accueil téléphonique et physique vente d'assurance voiture , habitation santé suivi des dossiers Rémunération selon profil ( environ 24K) Vous avez une expérience minimum d'un an sur un poste similaire Vous êtes dynamique Disponible de suite
Lieu :Paris (75) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GET Carrières - Interim&Recrutement, recherche : des électriciens expérimenté H/F en Ile de France. Nous recherchons pour nos clients, maitrise d'oeuvre et gestionnaire de site, des électricien(ne)s pour la réalisation d'installation de passage de cable, d'équipement (caméra, capteur, etc) au sein du réseau RATP. Dans le cadre de vos fonctions et en relation avec votre responsable hiérarchique, vous serez en charge des missions suivantes : Montage d'éléments électriques à l'intérieur d'armoires, d'équipements, de matériels ou sur divers supports (châssis, tableaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation Passage de câbles Raccordement d'ensembles Installation de chemin de câbles. Poste à pourvoir au plus vite en intérim pour une longue durée Vous êtes fait(e) pour le job et êtes motivé(e) pour travailler sur un chantier longue durée ? Alors n'hésitez pas à postuler ! connaître les lois de l'électricité ainsi que les normes à respecter, aptitude à respecter les procédures de Qualités, Sécurité, Environnement, savoir adopter une vision globale du projet, être capable de respecter des délais stricts, avoir de bonnes notions d'installation, savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul sont les clefs pour la réussites dans ce poste. Expérience : 3 - ∞ Salaire selon l'expérience. Vous êtes fait(e) pour le job et êtes motivé(e) pour travailler sur un chantier longue durée ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Lieu :Paris (75) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Get Carrières recherche pour l'un de ces clients un manoeuvre , manutentionnaire Vos principales missions sont : - Nettoyer les zones de travail : Incluant les sols, les murs et les surfaces pour garantir un espace de travail propre et organisé. - Enlever les débris de construction : Assurer l'élimination des déchets et des matériaux inutilisés, en conformité avec les normes de sécurité environnementales - Utiliser des équipements de nettoyage : Manier les équipements et les produits de nettoyage de manière sûre et efficace , optimisant la qualité du nettoyage - Gestion des déchets : Veillez à ce que tous les déchets soient correctement triés et éliminés conformément aux réglementations en vigueur. - Tâches de nettoyage spécifique : Réaliser des actions de nettoyage détaillées telles que le nettoyage des vitres et le polissage des surfes selon les besoins . - Expérience préalanle dans le nettoyage ou l'entretien - Autonomie et respect des délais - Attiitude professionnelle et souci du détail - Respect des consignes de sécurité - Flexibilié horaire
Lieu :Paris 16 (75) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. Notre équipe de consultants est tout particulièrement spécialisée dans les métiers en forte tension pour une clientèle de TPE-PME. Lieu : Paris 75016 Type de contrat : CDI Salaire : 2300euros brut / mois Missions principales : 1. Accueil et conseil clients o Être le premier point de contact pour nos clients (accueil physique et téléphonique) . o Identifier leurs besoins en réparation ou entretien . o Expliquer clairement les prestations et proposer des solutions adaptées . 2. Gestion des véhicules o Réceptionner et enregistrer les véhicules à l'arrivée . o Réaliser des diagnostics de base avec l'équipe technique . o Assurer le suivi des réparations et entretiens . 3. Coordination avec l'atelier o Suivre l'avancée des travaux et veiller à respecter les délais . o Mettre à jour les dossiers clients et informer régulièrement des progrès . 4. Facturation et devis o Préparer les devis et assurer la facturation des prestations . o Vérifier la conformité des réparations avant remise des véhicules . 5. Veiller à la satisfaction client o Assurer un service de qualité pour garantir la fidélisation des clients . o Gérer les réclamations et trouver des solutions adaptées Profil recherché : Expérience : - Entre 1 et 2 ans d'expérience en tant que Réceptionnaire Automobile ou dans un poste similaire . - Connaissances de base en mécanique automobile, ou volonté d'apprendre rapidement . Compétences : - Excellente communication et sens du service client . - Organisation, rigueur et gestion des priorités . - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion . Qualités personnelles : - Dynamisme, enthousiasme et capacité à travailler en équipe . - Autonomie, réactivité et sens du relationnel . - Empathie et patience face aux clients Pourquoi rejoindre Garage PEUGEOT PARIS 16 EXELMANS ? - Cadre de travail moderne au coeur de Paris 16e . - Esprit d'équipe : une ambiance collaborative et bienveillante . - Opportunités d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance . - Formation continue pour développer vos compétences .
Lieu :PARIS (75) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
La société Get-Carrieres recrute pour son client : Technicien essais électriques H/F pour une entreprise du secteur de réseaux d'énergie et numériques, transports et services à la cité. Intégré(e) à l'équipe grand travaux, la mission est lié au developpement du Grand Paris Express. L'entreprise encadre et réalise les installations électriques BT et HT de différentes gares et sous stations. Directement rattaché au chef de chantier, Vos tâches sont : Réaliser l'installation des équipements sur les bancs de test Réaliser les essais et valider les tests Effectuer les paramétrages des systèmes de contrôle; Rédiger les rapports d'essais Mais aussi Cheminements : montage de chemins de câblesL, travaux d'incorporations Distribution secondaire : tirage de câbles Raccordement : pose et raccordement de tableaux électriques BT provisoire Pose et Raccordement d'appareillage Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d'un diplôme BAC +2/3 avec une spécialisation en électrotechnique. Vous avez minimum 2 années d'expérience dans un poste similaire. Vous maitrisez les compétences suivantes : Bonne maitrise en génie électrique Connaissance des bancs de test Maitrise des essais Salaire : selon la compétence Longue période d'intérim, possibilité de recrutement en CDI. Get-Carrieres place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature!
Lieu :PARIS (75) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Direction Encadrement |
La société Get-Carrieres recrute pour son client : Un conducteur de travaux en électricité. La filiale est spécialisé dans les domaines des réseaux d'énergie et numériques, transports et services à la cité. Nous recrutons dans le cadre du chantier de grand Paris, chantier auquel l'entreprise encadre et réalise les installations électriques BT et HT de différentes gares et sous stations. Rattaché à la direction grands projets, vous gérez et organisez les travaux d'un ou plusieurs sites de travaux (gares/ ouvrages annexes /zones tunnel). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Planifier et piloter chaque étape des chantiers. - Assurer le suivi budgétaire et contractuel des chantiers. - Management des équipes chantiers. - Appliquer et animer le plan qualité et sécurité. - Coordonner les réunions et les visites de chantiers. - Entretenir et développer des relations privilégiées avec l'ensemble de nos clients et partenaires. - Anticiper les besoins en personnel. - Apporter des solutions techniques et assurer le reporting. Titulaire d'une formation de type Bac +2 dans le génie électrique, vous avez une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire. Vous êtes sérieux et rigoureux. Salaire : selon la compétence CDIC et/ou période d'intérim, possibilité de recrutement en CDI. Get-Carrieres place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature!
Lieu : Paris (75) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros journée (TTC) Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Frais de déplacement inclus Dates : 2 jours : 28 Avril 2025 au 29 Avril --- Les objectifs pédagogiques : Intégrer la dimension communication dans le travail quotidien du service RH Découvrir les outils de communication pour optimiser la circulation, la compréhension et l'adhésion aux informations Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Le service RH, acteur de la communication interne - Etre à l'écoute des salariés - Les flux d'information ascendante et descendante - Audit de la communication interne Les interlocuteurs du service RH - Interlocuteurs internes - Interlocuteurs externes - Choix de supports adéquats pour chaque interlocuteur Après-midi Quelles informations faire circuler ? - Sur la vie de l'organisation - Sur les négociations sociales - Sur la gestion des emplois : mobilité interne, recrutement, formation, - Sur la gestion quotidienne des salariés : paie, mutuelle, retraite... - Construire une communication attractive pour valoriser ces informations Jour 2 Matin Les outils « communication » du service RH - Le livret d'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés - Les événements internes - Le journal interne - L'intranet et autres réseaux sociaux - L'e-RH - Outils pour une communication originale : visuels, supports numériques et autres Après-midi Mettre en oeuvre efficacement ces outils - Vers un plan de communication RH ? - Les publications des RH - Les bonnes pratiques à l'écrit et à l'oral Travailler en liaison avec le service communication - La transparence des indicateurs - L'évaluation des actions de communication RH - Le retour d'expérience - Mesurer l'efficacité des communications pour améliorer les pratiques FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. Recommandations pour la mise en oeuvre dans l'environnement professionnel des participants A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Paris 16 (75) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. Notre équipe de consultants est tout particulièrement spécialisée dans les métiers en forte tension pour une clientèle de TPE-PME. Lieu : Paris 75016 Type de contrat : CDI Salaire : 2300euros brut / mois Missions principales : 1. Accueil et conseil clients o Être le premier point de contact pour nos clients (accueil physique et téléphonique) . o Identifier leurs besoins en réparation ou entretien . o Expliquer clairement les prestations et proposer des solutions adaptées . 2. Gestion des véhicules o Réceptionner et enregistrer les véhicules à l'arrivée . o Réaliser des diagnostics de base avec l'équipe technique . o Assurer le suivi des réparations et entretiens . 3. Coordination avec l'atelier o Suivre l'avancée des travaux et veiller à respecter les délais . o Mettre à jour les dossiers clients et informer régulièrement des progrès . 4. Facturation et devis o Préparer les devis et assurer la facturation des prestations . o Vérifier la conformité des réparations avant remise des véhicules . 5. Veiller à la satisfaction client o Assurer un service de qualité pour garantir la fidélisation des clients . o Gérer les réclamations et trouver des solutions adaptées Profil recherché : Expérience : - Entre 1 et 2 ans d'expérience en tant que Réceptionnaire Automobile ou dans un poste similaire . - Connaissances de base en mécanique automobile, ou volonté d'apprendre rapidement . Compétences : - Excellente communication et sens du service client . - Organisation, rigueur et gestion des priorités . - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion . Qualités personnelles : - Dynamisme, enthousiasme et capacité à travailler en équipe . - Autonomie, réactivité et sens du relationnel . - Empathie et patience face aux clients Pourquoi rejoindre Garage PEUGEOT PARIS 16 EXELMANS ? - Cadre de travail moderne au coeur de Paris 16e . - Esprit d'équipe : une ambiance collaborative et bienveillante . - Opportunités d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance . - Formation continue pour développer vos compétences .
Lieu :Paris (75) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Get Carrières recherche pour l'un de ses clients Un/e Assistant/e Comptable à Paris Au sein de l'équipe administrative, vous aurez en charge le traitement et le suivi des situations de travaux le dépôt des situations sur les plateformes dédiées la gestion des factures fournisseurs la préparation des écritures comptables la relance et le suivi des impayés l'assistance au budget, à la planification financière et la trésorerie le secrétariat courant (accueil téléphonique, classement et archivage papier et numérique, ...) Cette liste est non exhaustive. Notre candidature préférée, dispose d'une expérience de 2 ans à un poste d'assistanat comptable et/ou financier, idéalement en agence d'architecture, bureau d'études ou bâtiment maîtrise l'outil informatique : Microsoft Office, logiciel(s) comptable(s), plateformes Chorus, Visiobat... fait preuve de rigueur dans le traitement des dossiers, d'organisation, et d'autonomie dans la prise en charge des missions confiées est adaptable et détient des aptitudes rédactionnelles (orthographe, syntaxe) et relationnelles , qualités essentielles pour mener à bien ses missions sur ce poste Vous avez le goût du challenge et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Vous souhaitez travailler dans une agence où le savoir-faire et la technicité mettent la personne au coeur de tous leurs projets. Nous proposons des Tickets Restaurant, une mutuelle d'entreprise, une prime d'intéressement, la prise en charge à 50% des frais de transport en commun
Lieu :ILE DE FRANCE (75) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ces clients en île de France un technicien de maintenance assurer la maintenance préventive et curative des installations de Chauffage Ventilation et Climatisation diagnostic des pannes et assurer le dépannage. Salaire selon profil Expérience exigée Sens du contact Réactivité et rapidité dans l'exécution des travaux et en résolution de problèmes Capacité à travailler de manière autonome Disponible immédiatement Motivé
Lieu :Paris (75) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GET-CARRIERES recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le génie électrique un Chef d'équipe électricien pour un poste basé en IDF. Rattaché(e) au Responsable de chantier, vos activités principales sont les suivantes : Préparer le travail de l'équipe et manager une équipe de 1 à 6 personnes - Réaliser les chantiers en courants faibles et en courants forts - Effectuer le déroulage de câbles - Adapter et poser les chemins de câbles - Percer et fixer les supports pour les équipements courants faibles - Raccorder les équipements courants Fort : Alimentation puissance, TGBT, terre, relais, variateur, accélérateur - Raccorder les armoires électriques et de baies techniques - Effectuer le reporting journalier et auto-contrôles sur tablette numérique, mis à disposition par l'entreprise Ce que nous recherchons : De formation CAP/BEP à Bac Pro en électricité, avec une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Expérience dans la gestion d'équipes sur des chantiers de construction ou de rénovation. Maîtrise des normes électriques en vigueur et des règles de sécurité sur les chantiers. Bonnes compétences en gestion de projet et capacité à prendre des décisions rapidement. Permis B indispensable. Vos atouts : Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'un esprit d'équipe, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs sur le chantier. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités. Vous avez un bon sens de l'anticipation et une forte capacité à résoudre les problèmes. Ce que nous vous proposons : Rémunération attractive en fonction de votre niveau de compétences + Primes. Un véhicule de service, outillage, et équipements de protection individuelle mis à votre disposition. La possibilité de développer votre expertise par le biais de formations complètes. Des perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Lieu :PARIS (75) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
L'agence de communication Change a été créée il y a 15 ans à Paris pour aider les marques à se transformer. Change a construit un groupe indépendant français, agile, multi-expertises et international, avec son partenaire mondial FCB, réseau le plus créatif en 2021. L'agence a pour vocation d'inspirer les transformations à engager, et d'accompagner les marques dans la création de valeur dans tous les points de contacts. Les équipes (environ 50 collaborateurs) sont composées d'experts dans tous les domaines de la communication, et sont capables de répondre à tous les besoins de leurs clients. En back office, l'équipe administrative est composée de trois collaborateurs. Toute l'équipe Change est très impliquée dans la vie de l'agence, et participe activement à son développement. Afin de renforcer l'équipe comptable au siège de l'agence dans le 9e arrondissement de Paris (75) : recrute un poste de : CONTRÔLEUR DE GESTION SENIOR (F/H) CONTRÔLEUR DE GESTION SENIOR (F/H) Avec rattachement à la Direction Administrative et financière, vous participerez à la mise en place et du suivi du contrôle de gestion des agences et de la Holding (4 sociétés). Vous devez notamment assurer le suivi de la gestion commerciale des équipes (environ 50 clients grands comptes) et la fiabilisation du reporting en collaboration avec le comptable. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Analyser la rentabilité de chaque dossier clients avec les commerciaux/chefs de projets : facturation, taux de marge % d'avancement et cut off mensuel - Produire reporting mensuel à la Direction - Effectuer des prévisions mensuelles d'exploitation et de trésorerie - Contrôler les dépenses et s'assurer du respect du budget - Analyser les écarts entre prévisions et les résultats réels - Contrôler les coûts de production des projets (temps passés, ressources engagées, coûts externes...) L'entreprise dispose d'un ERP métier spécifique. Poste basé au siège de la société à Paris, 9e arrondissement.
Lieu :PARIS (75) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Dans le cadre du développement des lignes de métro en IDF /Grand Paris, Get Carrières recrute pour le compte d'un de ses clients, des electriciens H/F. Notre client est une entreprise française spécialisée en génie électrique, systèmes d'information et de communication, cybersécurité et vidéosurveillance et qui intervient plus généralement dans le domaine de la ville intelligent. Créé en 2001, notre client, département génie électrique, d'un groupe international avec plus de 300 agences en France et à l'international, reconnu pour son savoir-faire dans le domaine d'installation électriques industrielles et tertiaires, de réseaux d'énergie, d'éclairage public et de systèmes d'information et d'externalisation. L'entreprise prend en charge une installation de la conception à la maintenance, en maîtrisant totalement chaque phase. Nous recherchons des électriciens (H/F) pour des chantiers d'installation électrique pour des travaux neufs. De l'installation d'équipement, passant par le tirage de câbles jusqu'aux racordemments des différents équipements. Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vos missions regrouperont : Dimensionner, installer, adapter et réaliser la maintenance de l'installation électrique. Pose d'équipement, luminaires, coffrets, station billeterie, caméras de surveillance, ... Déroulage de câbles. Raccordement. Electricien habilité BT avec une expérience sur les installations de chantier tertiaire. Rigueur, sens de l'orgnisation, travail en équipe, communication et la ponctualité sont des qualités attendues pour ce poste et plus généralement inhérentes à votre propre accomplisment professionnel. Le poste à pourvoir est en Interim longue durée Rémunération selon profil Votre profil correspond au poste ? Vous êtes motivé(e) et ne souhaitez pas passer à côté d'une belle opportunité ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Get-Carrieres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Lieu :Paris (75) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros journée (TTC) Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Frais de déplacement inclus Paris proche de la gare de Lyon Dates : Dates à définir sur 2 jours --- Les objectifs pédagogiques : Comprendre les principes fondamentaux des plans d'expériences Apprendre à concevoir et analyser différents types de plans d'expériences Appliquer les connaissances à des situations concrètes grâce à des ateliers pratiques Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 : Introduction aux Plans d'Expériences et Principes de Base Matin : Fondamentaux des Plans d'Expériences Introduction aux plans d'expériences Définition et objectifs Importance dans la recherche et l'industrie Présentation des types de plans d'expériences Plans factoriels complets Plans factoriels fractionnés Plans séquentiels et adaptatifs Concepts statistiques de base Variables, hypothèses, intervalles de confiance Analyse de variance (ANOVA) Après-midi : Conception de Plans d'Expériences Simples Étapes de la conception d'un plan d'expériences Définition des objectifs Choix des facteurs, niveaux et réponses Mise en oeuvre d'un plan factoriel complet Construction de la matrice d'expériences Réalisation des expériences et collecte des données Analyse des résultats Interprétation des interactions entre facteurs Utilisation de logiciels statistiques pour l'analyse JOUR 2 : Approfondissement et Applications Pratiques Matin : Plans d'Expériences Avancés Introduction aux plans d'expériences avancés Plans composites centrés (CCD) Plans de surface de réponse (RSM) Optimisation des conditions expérimentales Stratégies pour réduire le nombre d'essais Techniques pour l'exploration de la surface de réponse Après-midi : Atelier Pratique et Études de Cas Atelier pratique sur logiciel statistique Conception d'un plan d'expériences avec un logiciel spécialisé Analyse des données et interprétation des résultats Études de cas sectorielles Application des plans d'expériences dans différents domaines (pharmaceutique, agroalimentaire, etc.) Discussion des meilleures pratiques et écueils courants FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. Recommandations pour la mise en oeuvre dans l'environnement professionnel des participants A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
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