Lieu :BEZIERS ET ALENTOURS (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics et carrières, un chauffeur SPL citerne pulvérulent pour ciment. Vous serez en charge de la livraison de ciment en centrale sur différents chantiers dans la région. Permis SPL et FIMO ou FCO à jour Expérience en conduite de camion citerne et livraison de matériaux pulvérulents Rigueur et respect des consignes de sécurité Disponible rapidement Poste à pourvoir dans l'urgence Travail en journée Mission urgente avec possibilité de prolongation Expérience exigée en conduite minimum 3 ans sur de la citerne, SPL
Lieu :Agde (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Couvreur H/F. Vos missions seront les suivantes : Réalisation de la charpente conformément aux plans. Mise en place de la couverture (tuiles, ardoises, etc.). Isolation du toit et finitions. Pose des gouttières pour l'évacuation des eaux de pluie. Entretien et réparation de la toiture. Rénovation de toiture pour les bâtiments anciens. Pose d'ouvertures de toiture (lucarnes, velux) et de souches de cheminée. Étanchéité du toit pour éviter les infiltrations d'eau. Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim: Rémunération selon profil et expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences. Vous justifiez d'une expérience similaitre sur ce type de poste. Mission à pourvoir de suite et de longue durée. Rémunération selon profil. CCTH CC obligatoire
Lieu :Agde (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Agent d'entretien Espaces Verts H/F Pour plusieurs de nos clients situés aux alentours de Agde vos missions seront les suivantes : Missions principales : Tonte des pelouses, taille des haies et entretien des massifs floraux Désherbage, ramassage des feuilles et gestion des espaces extérieurs Entretien des allées, des parkings et des équipements extérieurs (aires de jeux, mobilier, etc.) Arrosage et entretien des plantations et végétaux Veiller à la propreté des espaces verts et de la gestion des déchets verts Assurer la maintenance de l'outillage et du matériel de jardinage Participer à l'aménagement de nouveaux espaces paysagers Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim: Rémunération selon profil et expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences. Expérience en entretien d'espaces verts ou dans un poste similaire appréciée Sens du travail en équipe et autonomie Rigueur et sens du détail Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et des outils de jardinage Permis B souhaité (conduite de véhicule pour le transport de matériel) Dynamisme et bonne présentation, avec un esprit orienté service client
Lieu :Frontignan (34) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Comptabilité Finance |
Notre partenaire, cabinet d’audit et expertise comptable, accompagne ses clients dans tous les secteurs d’activité, en leur proposant des savoir-faire qui englobent les métiers de la comptabilité, fiscalité, droit du travail, ressources humaines, gestion de patrimoine, marketing et informatique, ainsi que des prestations pour les clients anglophones désireux de s’installer en France. Collecte des informations salariales : Le gestionnaire de paie recueille toutes les informations nécessaires pour établir la paie, comme les heures travaillées, les absences, les congés, les primes, etc. Cela inclut également les éléments spécifiques liés à chaque salarié, comme les augmentations de salaire ou les changements de statut. Élaboration des bulletins de paie : À partir des données collectées, il calcule les salaires, applique les retenues (cotisations sociales, impôts, etc.), et établit les bulletins de paie mensuels ou hebdomadaires pour chaque salarié. Il doit veiller à ce que les informations sur le bulletin soient conformes à la législation en vigueur. Déclarations sociales et fiscales : Le gestionnaire de paie est responsable de la transmission des déclarations sociales et fiscales auprès des organismes compétents, tels que l'Urssaf, la sécurité sociale, les caisses de retraite, ou encore l'administration fiscale (par exemple, la déclaration des cotisations sociales). Veille juridique et réglementaire : Il doit se tenir informé des évolutions légales, fiscales et sociales, notamment des changements dans la législation du travail (nouvelles conventions collectives, réformes des cotisations sociales, etc.) afin de garantir la conformité des paies. Gestion des congés et absences : Il assure le suivi des congés payés, des arrêts maladie, des congés maternité, paternité, et des autres types d'absences. Il doit adapter la paie en fonction de ces absences (par exemple, déduire un jour de congé non payé ou appliquer des indemnités journalières pour un arrêt maladie). Suivi des dossiers des salariés : Il gère les dossiers administratifs des salariés, y compris les informations personnelles, les contrats de travail, les attestations diverses, etc. Interface avec les salariés et les services de l'entreprise : Le gestionnaire de paie répond aux questions des salariés concernant leur paie, les cotisations sociales, les congés, etc. Il peut aussi collaborer avec d'autres départements (ressources humaines, finance, comptabilité) pour le traitement des données. Gestion des éléments variables de la paie : Il prend en charge la gestion des primes, des indemnités, des bonus, ainsi que des autres éléments variables (heures supplémentaires, commissions, etc.). Transmission des paiements : Après avoir effectué les calculs et les vérifications nécessaires, il procède à la transmission des virements bancaires aux salariés, en veillant à respecter les délais de paiement. Le profil d'un apprenti gestionnaire de paie combine des compétences techniques, une bonne capacité d'organisation, et des qualités relationnelles. Bien que ce ne soit pas toujours obligatoire, une bonne maîtrise de la comptabilité est souvent un plus, notamment pour les rapprochements entre les paies et les écritures comptables. En résumé, un apprenti gestionnaire de paie doit être méthodique, rigoureux, et posséder une bonne capacité d’analyse. Ses compétences techniques doivent être accompagnées d'une aptitude à communiquer efficacement et à respecter la confidentialité des informations.
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Informatique |
FORMATION A CESI EN ALTERNANCE CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une développeur/se d'application en alternance. En parallèle, vous suivrez la formation de Manager en Architecture et Application Logicielle des Systèmes informatiques sur le campus de CESI Montpellier (Bac+5 reconnu RNCP niveau 7). Rythme d'alternance : une semaine par mois à l'école et trois semaines en entreprise. Description poste Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) alternant(e). Pour cela vous devez disposer d'un niveau bac+3 et intégrer notre formation Manager en architecture et applications logicielles des Systèmes d'information (en alternance sur 2 ans). Vos missions : • Participer à la conception générale et détaillée de la solution à mettre en place • Analyser les expressions de besoins afin de concevoir les solutions d'alimentation • Rédiger les spécifications techniques détaillées d'alimentation • Développer les flux d'alimentation (et/ou de reprise de données) et réalisez les tests unitaires dans le respect des procédures qualité du groupe • Définir et réaliser les tests d'intégration • Définir et réaliser la recette métier • Contribuer au soutien de production • Logiciel: SAP BO • Bases de données : TERRADATA, MARIADB • Système d'exploitation : UNIX • Langages : JAVA, SQL • Scripting : SHELL Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un Bac +3 et vous avez déjà de l'expérience dans l'informatique Vous êtes organisé(e) et capable d’initiative dans vos missions Contrat possible en apprentissage ou en professionnalisation
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Informatique |
FORMATION A CESI EN ALTERNANCE CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une développeur/se d'application en alternance. En parallèle, vous suivrez la formation de Manager en Architecture et Application Logicielle des Systèmes informatiques sur le campus de CESI Montpellier (Bac+5 reconnu RNCP niveau 7). Rythme d'alternance : une semaine par mois à l'école et trois semaines en entreprise. Description poste Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) alternant(e). Pour cela vous devez disposer d'un niveau bac+3 et intégrer notre formation Manager en architecture et applications logicielles des Systèmes d'information (en alternance sur 2 ans). Vos missions : - Analyse fonctionnelle et technique : détermination de la nature des anomalies (correctives ou évolutives) - Corriger les éventuelles anomalies constatées (sous supervision des référents techniques) - Être force de proposition : Améliorer les analyses pour éviter les récurrences - Support N2-N3 • Capitalisation d’un fonctionnel métier+ Rédaction de documentation - Relation avec les métiers-clients - Les connaissances en SQL sont un plus Vous avez un sens développé du service et aimez travailler en équipe, sur des systèmes complexes, tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur. Vous êtes en master et recherchez une alternance de 12 ou 24 mois sur Montpellier. Vous faites preuve de curiosité, d'une communication adaptée et êtes force de proposition. Autonomie, Curiosité et rigueur Ces atouts vous permettront d'évoluer au sein de notre Groupe Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un Bac +3 et vous avez déjà de l'expérience dans l'informatique Vous êtes organisé(e) et capable d’initiative dans vos missions Contrat possible en apprentissage ou en professionnalisation
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :RH Formation |
Implanté à Montpellier depuis 30 ans, CESI a ouvert un nouveau chapitre de son histoire et vous accueille depuis 2019 sur son nouveau campus à Mauguio, près de l’aéroport et à 10 minutes de la plage. Grâce à son emplacement idéal à proximité d’une école d’ingénieurs en aviation civile et d’une école supérieure dans le domaine de l’aéronautique, vous pourrez bénéficier d’une importante vie associative inter-écoles. Fort de l’implantation de nombreuses entreprises, vous serez au cœur de l’activité économique du territoire. Vous évoluerez au sein d’un bâtiment de 1 885 m² de surface, composé de 23 salles de formation, d’espaces de créativité, d’un atelier de fabrication numérique de pointe (fablab) et d’un auditorium modulaire. Une salle de pause de 60 m² est mise à votre disposition, ainsi qu’une salle de 30 m² dédiée aux membres du BDE, dans l’extension du bâtiment. Vous pourrez également profiter des beaux jours grâce à l’aire de pique-nique située à l’extérieur. Vous découvrirez sur nos murs une fresque de cinq mètres de long, réalisée par l’artiste Dr. Ponce, en collaboration avec les étudiants volontaires de CESI. Ce projet collaboratif, financé par le CROUS, a vu le jour grâce à l’initiative d’un étudiant en informatique. En 2021, 996 étudiants ont été formés sur le campus CESI de Montpellier. Découvrez le campus dans une visite immersive à 360° ici. Notre partenaire recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH en alternance pour renforcer son équipe et participer activement aux projets stratégiques RH. Encadré(e) par le Responsable RH, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et devenir un acteur essentiel dans le pilotage des activités RH. Missions : En tant que Chargé(e) de Développement RH, vos missions seront variées et stratégiques : Analyse des besoins en compétences : Collaborer avec les managers pour définir les besoins en matière de recrutement, formation et gestion des talents. Gestion du recrutement : Contribuer à l'élaboration des stratégies de sourcing, participer aux entretiens et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs. Développement des compétences : Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de formation Pilotage des projets RH : Contribuer à la mise en place de projets transverses (marque employeur, bien-être au travail, digitalisation des processus RH). Suivi des indicateurs RH : Participer à l’analyse des indicateurs de performance RH Sens de l'organisation et de l'anticipation Rigueur et discretion Capacité d'écoute Sens relationnel Polyvalence
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, entreprise spécialisée dans le diagnostic immobilier, recherche un(e) Commercial(e)/Animateur(trice) Réseau pour développer et animer un portefeuille de prescripteurs sur Montpellier et ses alentours. Début de mission : Dès que possible Horaires : Temps plein Contrat : Intérim / CDD Rémunération : Fixe + Variable Lieu de mission : Montpellier et ses alentours Votre mission principale sera de gérer votre portefeuille d’affaires, renforcer votre relation client et contribuer ainsi au développement de l’activité. Pour cela, vos activités seront : Animation d'un réseau de prescripteurs, Identification et présentation aux nouveaux prescripteurs (agences immobilières, notaires, huissiers, architectes, etc.). Mise en place d'actions de prospection (appels, visites, événements). Référence de l'offre : kk7iyy17ct Le profil recherché : Vous avez déjà une expérience significative en B to C ou B to B dans le domaine de l'immobilier. Vous êtes doté(e) d’un excellent sens du relationnel et savez convaincre grâce à votre aisance en communication et votre sens de la persuasion. Autonome et organisé(e), vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Dynamique, persévérant(e) et motivé(e) par le goût du challenge, vous êtes prêt(e) à relever des défis et à vous engager pleinement. Enfin, le permis B est indispensable, car des déplacements réguliers font partie intégrante de la mission.
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Présent depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'ingénierie pédagogique de formation, EDISER est aujourd'hui le fournisseur incontestable sur le marché français des écoles de conduite qu'ils s'agissent de supports numériques, d'édition ou encore de simulateur de conduite. Parmi nos produits les plus connus et reconnus, nous disposons de la première plateforme de préparation au code de la route en ligne, « Prépacode », qui comptabilise plus de 4 000 000 de personnes formées. Nous sommes fiers également d'être le premier fabricant 100% Français, 100% intégré concernant les simulateurs de conduite. Véritable vecteur de performance pour la formation au permis de conduire, c'est aujourd'hui plus de 2 500 simulateurs installés en France et à l'International. Enpc-Ediser en quelques mots Partenaire incontournable des acteurs de la formation automobile en France et à l'international depuis plus de 30 ans, Enpc-Ediser est le premier opérateur français spécialisé dans l'ingénierie pédagogique. Concrètement, nous concevons, produisons, éditons et commercialisons des solutions pédagogiques destinées à l'apprentissage de la conduite, à la formation professionnelle et à la prévention des risques routiers. Nos produits sont principalement des applications innovantes sur tablettes et smartphones, des plateformes e-learning, des services numériques, des simulateurs de conduite et des supports traditionnels dédiés à la formation. Nous souhaitons fournir le meilleur de l'expérience pédagogique aux établissements de formation et de prévention pour garantir leur attractivité et leur performance. Afin de relever ce défi, nous nous devons de développer et de maintenir des systèmes d'information à la hauteur de nos ambitions. Nous sommes fiers d'offrir des missions enthousiasmantes et évolutives à nos 150 collaborateurs ! Si vous souhaitez rejoindre une équipe riche par ses valeurs humaines, sa culture du service et de l'innovation, vous êtes au bon endroit ! Les avantages de la Team Ediser - Une participation et un intéressement au résultat de l'entreprise - Un CSE offrant des tarifs avantageux sur une variété de prestations - Des tickets restaurant de 11,5EUR (dont 60% est pris en charge par l'employeur) Les avantages du site de Montpellier - Terrasse pour les pauses - Parking - Douche pour les sportifs Passionné par les technologies cloud et les infrastructures web ? Curieux d'explorer le monde de la pédagogie numérique ? Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et aspirez à intégrer une entreprise innovante à la pointe de la technologie ? Enpc-Ediser recherche son futur Administrateur Systèmes et Cloud ! Pourquoi nous avons besoin de vous Nous recherchons notre futur Administrateur Systèmes et Cloud, capable de travailler en équipe sur divers projets techniques et d'intervenir auprès d'interlocuteurs internes et externes. Dans ce rôle clé, vous serez au coeur de notre infrastructure informatique, optimisant nos systèmes pour soutenir notre mission pédagogique. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe, de résoudre des défis techniques stimulants et de contribuer à l'évolution de notre environnement numérique. Votre objectif principal ? Maintenir le réseau informatique au sein de l'entreprise ! Au sein de l'équipe des Systèmes d'Informations et rattaché au Responsable SI, vos missions principales seront de : - Participer à la conception et au développement des SI. - Administrer les serveurs Windows et Linux, - Administrer une infrastructure de virtualisation, - Déployer les nouveaux équipements et les serveurs, - Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures, - Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications, - Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions, - Assurer la performance et la maintenance des SI. - Maintenir en condition opérationnelle l'infrastructure, - Assurer les mises à jour (mises hors service et montées de version), - Superviser et vérifier le fonctionnement des systèmes (OS, espaces disque, ...) et activer les actions préventives nécessaires, - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives, - Mettre à jour les outils d'aide à la surveillance, à la sécurité ou à l'exploitation, - Assurer le suivi des SI - Rédiger et déployer les procédures techniques nécessaires au maintien des infrastructures, - Mettre à jour et vérifier la politique de sauvegarde et d'archivage. Voilà comment nous vous imaginons Issu.e d'une formation BTS Informatique, avec une spécialisation en administration des réseaux, vous avez une expérience similaire de 4 ans qui vous a permis de mettre en place des projets d'envergure. Une connaissance en « infrastructures web » serait un vrai plus ! Si vos proches vous décrivaient, ils diraient que vous êtes un (e) passionné du monde informatique, avec un vrai sens relationnel tout en respectant la confidentialité, inerrante au poste ! Ils ajouteraient même que votre curiosité et votre proactivité vous permettent de proposer des évolutions techniques afin d'atteindre une architecture toujours plus résiliente. Vous correspondez à ce poste, comme le prouvent vos compétences, techniques : - Maitrise de l'outil informatique (plus particulièrement en administration de serveurs Windows, Linux, AD et VMWare) - Connaissance approfondie des serveurs web (Apache, Nginx) et des bases de données (MySQL, PostgreSQL). - Expérience avec les outils de surveillance et de gestion des logs, comme Sentry. - Maîtrise des langages de scripting (Python, Bash, PowerShell) pour l'automatisation des tâches. - Compréhension des principes DevOps et expérience avec les outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI). - Expérience avec les technologies cloud (AWS, Azure, ou Google Cloud Platform). - Compétences en gestion de la performance et optimisation des applications web. - Familiarité avec les outils de gestion de configuration. - Connaissance des principes de haute disponibilité et de scalabilité pour les applications web. - Expérience dans la gestion des certificats SSL/TLS. - Bonne compréhension écrite de l'anglais technique Et vos soft kills : - Être force de proposition - Faire preuve d'autonomie et de réactivité - Être rigoureux, organisé - Rédiger différents supports (procédures, modes opératoires, guides d'installation...) - Être bon communicant et aimer rendre service Vous vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-nous ! En détail Localisation : Montpellier (34) Contrat : CDI, 35h/semaine Prise de poste : Le plus tôt possible Fourchette de salaire : 35-42K Process de recrutement : Appel de qualification avec les RH, puis entretien en présentiel avec le responsable SI et un RH. Pour en savoir plus sur nous : https://recrutement.enpc-ediser.com/ Nous avons hâte de vous rencontrer !
Lieu :Villeneuve-lès-Béziers (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Rejoigniez le 1er équipementier européen du véhicule de loisirs ! Aux côtés de ses clients depuis 50 ans via ses enseignes de distribution et ateliers dédiés à la pratique du camping-car et du fourgon aménagé, SUNROAD EQUIPMENT s'articule autour de deux activités : la distribution d'accessoires spécialisés via son réseau BtoC multicanal et BtoB sous 5 enseignes et le développement de produits innovants au travers de 8 marques propres. SUNROAD EQUIPMENT est une enseigne historique française qui se démarque à l'échelle européenne. SUNROAD EQUIPMENT est avant tout une aventure familiale. La passion anime nos métiers et nous accompagnons nos clients à réaliser leurs rêves de voyage et d'aventure. Notre ADN ? La convivialité, le sens du service et la capacité d'innovation. Si vous souhaitez vous challenger au travers d'un parcours évolutif, dans une entreprise de taille humaine, rejoignez-nous comme Conseiller Commercial H/F pour notre enseigne Narbonne Accessoires, et vivez une expérience professionnelle épanouissante auprès de nos clients et nos équipes ! En tant que Conseiller Commercial H/F en magasin, vous êtes le principal interlocuteur des clients avec qui vous développez une relation privilégiée fondée sur la confiance et la fidélité. Vous garantissez la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. Vos missions seront : - Accueillir, accompagner et conseiller les clients du magasin à travers une écoute attentive - Proposer les produits et les services disponibles dans le catalogue afin d'augmenter la satisfaction client - Veiller à la bonne tenue de la surface de vente : disponibilité produits, rangement, prix - Valoriser l'offre commerciale (opérations promotionnelles, mises en avant,…) - Contribuer aux atteintes des objectifs commerciaux et au développement du magasin en collaboration avec l'ensemble des équipes du magasin - Respecter les règles et les procédures en vigueur - Participer à l'intégration de nouveaux collaborateurs Vous possédez au moins un bac en Commerce/Vente et bénéficiez idéalement d'une première expérience probante (>2 ans) dans un poste similaire dans le secteur de la distribution spécialisée (idéalement dans l'univers de maison et le bricolage ou sport et loisirs). Passionné par le commerce et soucieux d'un service client de qualité, vous aimez évoluer dans un environnement challengeant et dynamique. Vous avez un tempérament commerçant et vous prenez de plaisir dans l'échange avec les autres. Vous vous êtes reconnus dans ce portrait et vous vous y projetez? Avec notre solide programme d'intégration et de formation nous vous aiderons à atteindre le succès.
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Présent depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'ingénierie pédagogique de formation, EDISER est aujourd'hui le fournisseur incontestable sur le marché français des écoles de conduite qu'ils s'agissent de supports numériques, d'édition ou encore de simulateur de conduite. Parmi nos produits les plus connus et reconnus, nous disposons de la première plateforme de préparation au code de la route en ligne, « Prépacode », qui comptabilise plus de 4 000 000 de personnes formées. Nous sommes fiers également d'être le premier fabricant 100% Français, 100% intégré concernant les simulateurs de conduite. Véritable vecteur de performance pour la formation au permis de conduire, c'est aujourd'hui plus de 2 500 simulateurs installés en France et à l'International. Enpc-Ediser en quelques mots Partenaire incontournable des acteurs de la formation automobile en France et à l'international depuis plus de 30 ans, Enpc-Ediser est le premier opérateur français spécialisé dans l'ingénierie pédagogique. Concrètement, nous concevons, produisons, éditons et commercialisons des solutions pédagogiques destinées à l'apprentissage de la conduite, à la formation professionnelle et à la prévention des risques routiers. Nos produits sont principalement des applications innovantes sur tablettes et smartphones, des plateformes e-learning, des services numériques, des simulateurs de conduite et des supports traditionnels dédiés à la formation. Nous souhaitons fournir le meilleur de l'expérience pédagogique aux établissements de formation et de prévention pour garantir leur attractivité et leur performance. Envie d'aider les jeunes (et les moins jeunes) à acquérir et développer leurs capacités de conduite ? Envie de participer à des projets innovants, mélanges de technologies éprouvées et de technologie à la pointe ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe riche par ses valeurs humaines, sa culture du service et de l'innovation, vous êtes au bon endroit ! Vous avez une solide expérience en gestion de production en atelier et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Vous aimez organiser, optimiser et manager une équipe pour garantir la performance industrielle ? Enpc-Ediser recherche son Responsable de Production, dans le cadre d'une optimisation de ses opérations. Pourquoi nous avons besoin de vous Nous recherchons un Responsable de Production pour diriger l'atelier de fabrication des simulateurs et, plus globalement, piloter l'exploitation des simulateurs. Rattaché au Responsable Simulateur hardware, votre rôle sera d'organiser et superviser la fabrication de nos produits, en garantissant la qualité, le respect des délais et la satisfaction client. Vos missions - Planification et ordonnancement de la production : Élaborer et mettre à jour le planning de production en fonction des priorités et des capacités de l'atelier. - Gestion des équipes : Manager une équipe de 14 personnes composée d'électromécaniciens, peintre, câbleurs et coordinateur logistique, en veillant à la bonne répartition des tâches et à la montée en compétences de chacun. - Suivi de la performance : Mettre en place des indicateurs de suivi, analyser les écarts et déployer des méthodologies d'amélioration continue pour optimiser la production. - Approvisionnement et gestion des stocks : Collaborer avec le service achats pour anticiper les besoins en matières premières et composants. - Optimisation des processus : Identifier des axes d'amélioration continue pour gagner en efficacité et en qualité. - Coordination logistique : Assurer une interface fluide avec les services logistique et commercial pour garantir les délais de livraison et la satisfaction client. - Maintenance et sécurité : Superviser l'entretien du parc machine et veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène en atelier. - Climat social et RH : Assurer une bonne communication au sein de l'équipe, gérer les plannings et veiller au respect des procédures internes. Voilà comment nous vous imaginons Vous avez déjà occupé un poste similaire pendant 5 années et vous êtes à l'aise avec la gestion de production en atelier, le management d'équipe et l'optimisation des processus. Si vos proches vous décrivaient, ils diraient que vous êtes rigoureux, débrouillard, organisé et à l'écoute, et que vous avez une vraie capacité à vous adapter, motiver vos équipes et à prendre des décisions rapidement. Vos atouts : - Expérience confirmée en gestion de production (ordonnancement, suivi des stocks, gestion des priorités). - Compétences en management d'atelier et en animation d'équipe. - Connaissances techniques et bonne culture générale en mécanique, électrique ou électronique - Bonne maîtrise des outils de gestion de production (ERP, Excel, Teams, idéalement X3). - Connaissance des méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, Six Sigma...). - Sens de l'organisation et forte capacité d'anticipation. - Aptitude à communiquer et à travailler en équipe avec différents services. - Sensibilité à la sécurité et aux normes qualité en milieu industriel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-nous ! Les avantages de la Team Ediser Doté d'une belle croissance depuis plusieurs années, nous cultivons la convivialité d'une PME grâce à des équipes à taille humaine. Aussi, nous prenons soin de reconnaître les compétences et le travail de chacun, notamment grâce à : - Une participation et un intéressement au résultat de l'entreprise - Un CSE offrant des tarifs avantageux sur une variété de prestations À noter Localisation : Montpellier (34) Contrat : CDI Process de recrutement : Appel de qualification avec les RH, puis entretien en présentiel ou en visio avec votre futur manager et un RH. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Lieu :Balaruc-les-bains (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Banque Assurances |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, cabinet d'assurances implanté sur le bassin biterrois et le bassin de Thau recherche un Conseiller clientèle en Assurance H/F. Localisation : Balaruc Rémunération : 1700-1800€ net + Part variable sur objectifs Formation initiale : Min BAC + 2 en assurance/banque ou commerce Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Indispensable: maitrise de l'IARD/Prévoyance/Vie et du commerce Avantages : PEE Disponibilité : Poste à pourvoir au plus tôt Vos missions principales : Développement du portefeuille clients : Identifier et prospecter de nouveaux clients, particuliers et professionnels Prospection : Effectuer des actions de prospection ciblées pour identifier des opportunités de vente. Développement des clients professionnels : Renforcer les relations avec les clients professionnels existants et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Accompagnement collaboratrice agence : Assister la collaboratrice en agence sans prendre de responsabilités managériales. Vente de produits et services d'assurances : Commercialiser les produits d'assurance IARD, prévoyance et vie auprès des clients. Référence de l'offre : pxwtzbmk5m Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si: Expérience : Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans le domaine des assurances. Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe. Compétences commerciales : Vous avez un fort tempérament commercial et aimez relever des défis. Relation client : Vous appréciez le contact client et êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles. Écoute et solutions : Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et savez proposer des solutions adaptées. Les bénéfices en rejoignant cette entreprise: Environnement de travail : Vous rejoindrez un cabinet d'assurances en pleine croissance, fondé sur des valeurs de travail collaboratif, de bienveillance et de transparence, et dirigé par trois associés dynamiques. Avantages : Une voiture de fonction, un téléphone, un ordinateur portable et un plan d'épargne entreprise (PEE) vous seront fournis. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, envoyez votre CV !
Lieu :Béziers (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d’intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l’ingénierie. Notre client, cabinet d’expertise comptable, recherche son futur collaborateur comptable confirmé H/F ou chef de mission comptable junior H/F en CDI. Type de contrat : CDI Lieu de mission : Béziers / Saint André de Sangonis Démarrage : dès que possible Expérience requise : 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable Rémunération proposée : entre 33K€ et 35K€ selon profil et expérience Base horaire : 39h/semaine Avantages : TR Vos missions : Rattaché directement à l’expert-comptable associé signataire des missions, vos missions seront les suivantes : Mission d’expertise comptable, Mission d’arrêté des comptes, Révision des comptes annuels, Déclaration de TVA, Liasses fiscales, Etablissement des bilans et présentation des bilans, Situations, Conseil en gestion. Référence de l'offre : bwuvacj50y Vos bénéfices en intégrant ce cabinet : Vous rejoindrez un cabinet en pleine croissance, Vous intégrerez un groupe innovant et une équipe dynamique de plus de 400 collaborateurs répartis sur différents sites, Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé sur 3 ans par le biais de formations techniques et softskills adaptées à vos besoins, Vous travaillerez sur des dossiers stimulants, des méthodes de travail innovantes et évolutives, des infrastructures et un environnement de travail optimisé. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : De formation comptable, vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire acquise en cabinet d’expertise comptable. Vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise au management bienveillant, dans une ambiance de travail conviviale et dans des locaux spacieux, et agréables. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe. Vous êtes motivé, autonome dans votre travail et avez l’esprit d’équipe. La maîtrise du logiciel ACD est un plus ! N’attendez plus, pour postuler toute l’équipe vous attend !
Lieu :Béziers (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l’entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d’intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l’ingénierie. Notre client, cabinet comptable de renommé sur le biterrois recherche son Expert-Comptable H/F. En collaboration avec les associés du cabinet, vous serez chargés de superviser les opérations et serez le garant de la qualité des services comptables. Vous assurerez une gestion efficace de l’équipe comptable en veillant à maintenir une culture d’entreprise axée sur la stabilité et l’excellence. Vos missions principales seront les suivantes : · Superviser l'équipe comptable composée de 30 collaborateurs expérimentés. · Assurer le contrôle qualité sur l'ensemble des services rendus. . Gérer un portefeuille de clients Grands comptes · Collaborer avec les associés pour définir la stratégie globale du cabinet et développer de nouvelles opportunités commerciales. · Fournir des conseils stratégiques aux clients dans divers secteurs pour optimiser leur performance financière. · Assurer la conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur. · Encourager un environnement de travail collaboratif et axé sur l'excellence. · Gérer l'annualisation du temps de travail, tout en étant disponible pour répondre aux besoins des clients et de l'équipe. Référence de l'offre : rf3z7aq4tp Vous êtes le profil idéal si : · Vous êtes titulaire du diplôme d'expertise comptable (DEC) et avez une expérience significative d'au moins 10 ans en cabinet d'expertise comptable. · Vous êtes dotés de solides compétences en leadership avec une certaine capacité à superviser une équipe. · Vous avez d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. · Vous avez la maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité. Pourquoi rejoindre ce cabinet : · Rémunération ouverte à la négociation · Environnement de travail stable avec une équipe de collaborateurs présents depuis plus de 20 ans et un faible turnover. · Possibilités de développement professionnel et de croissance au sein du cabinet. · Clientèle diversifiée offrant des défis stimulants dans tous les secteurs d'activité.
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Informatique |
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