Lieu :Auterive (31) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Je suis à la recherche d'un Chauffeur PL avec UN PLUS SI caces grue auxiliaire avec un plus SI conduite remorque ! C'est votre cas ? Vous effectuez le transport de marchandises . Vous préparez le camion avant le départ puis veillez au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) Vous remplissez les documents administratifs (remise des BL aux clients) . Vous chargerez et déchargerez à l'aide de la grue auxiliaire (CACES R490 ancien R390) Ou Vous chargez et déchargerez une remorque Vous exercerez vos fonctions dans le respect des règles de sécurité et de la législation afférente au temps de travail et au code de la route. Horaire de travail : en journée ou en grand déplacement Rémunération : A définir selon vos expériences / 12 ET + Contrat : longue mission en intérim De formation chauffeur Permis C, vous justifiez dans l'idéal d'une expérience de 2 ans sur la livraison de matériaux sur Chantier . Permis + Visite Médicale + FIMO / FCO + Carte conducteur à jour, CACES R490 Permis remorque un grand plus Contact : Isabelle Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :TOULOUSE (31) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Inscrivez-vous : https://aecinterim.cvcatcher.io Mission : Régler l'équpiement pour l'application de peintures Réaliser les tâches de production : placement des pièces, opérations de préparation (ponçage, nettoyage, masquage...), retouches et reprises de pièces après préparation Réaliser les opérations de peinture selon la gamme Veiller au bon déroulement des différentes opérations prévues et alerter le responsable en cas de dérives Respecter le conditionnement des pièces Autonome, pointilleux.se et organisé.e, avec une expérience concrète dans le secteur aéronautique ou en tant que Peintre Carrossier. Que vous maîtrisiez les peintures spécifiques à l'aéronautique (finition lisse, grain cuir, solvatée, hydro) ou que vous ayez une expertise en gestion de traçabilité, votre candidature nous intéresse ! Envoyez-nous vite votre CV, et devenez le maestro des couleurs dans le ciel de l'aéronautique avec AEC Intérim ! Contact : Isabelle Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Lieu :Portet sur garonne (31) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Préparation des chantiers : - Assister le Chargé d'Affaires dans les phases de réponses aux appels d'offres (chiffrages). Planification des travaux : - Superviser et coordonner l'ensemble d'un chantier, du point de vue opérationnel en organisant les activités des chefs de chantiers. - Fixer des objectifs aux chefs de chantier (points d'étapes, indicateurs de performance...). Gestion des projets : - S'assurer de la qualité de l'exécution tout au long du chantier, afin de limiter en amont les possibles réserves lors de la livraison de l'ouvrage. - Assurer la gestion financière des chantiers sous sa responsabilité (optimisation de la marge d'exécution des chantiers). Activités occasionnelles : Prospection et négociation : - Prospecter et négocier avec de nouveau clients, de nouveaux fournisseurs (notamment dans le cas de contrat cadre). Coordination des appels d'offres - Participer à la réponse aux appels d'offres en collaboration avec le Chargé d'Affaires diplomes - Niveau bac+2 : BTS bâtiment, BTS EEC, BTS TP, Technicien Spécialisé Conducteur de Travaux, Titre de dessinateur en bâtiment et architecture. - Niveau bac+3 : BUT Génie Civil, Licence professionnelle métiers du BTP, Licence professionnelle métiers de l'énergétique ET de l'environnement et du génie climatique, Licence professionnelle management et conduite de travaux (ESTP), Bachelor chef de projet du bâtiment en économie de la construction (AFIP) ou encore Bachelor Travaux Publics. - Niveau bac + 5 et plus : Master international en génie civil des ouvrages complexes et nucléaires (ESTP) Diplôme d'ingénieur en génie civil ou dans le BTP. Contact: Isabelle Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Lieu :Portet sur garonne (31) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Activités Récurrentes : Préparation des chantiers : - Préparer les plans de fondation et de synthèse - Réceptionner et étudier les éléments d'un dossier (CCTP-CCAP). - Créer des plans de réservation, des schémas électriques, des synoptiques CFA, et des colonnes montantes. - Implanter des plans et les mettre à jour. - Préparer des présentations d'implantations des platines Comelits avec les hauteurs. Gestion des projets : - S'assurer de la qualité de l'exécution tout au long du chantier, afin de limiter en amont les possibles réserves lors de la livraison de l'ouvrage. - Suivre des petits chantiers, par votre présence lors des réunions et points avec les chefs de chantiers et autres parties prenantes. - S'assurer de la conformité des plans relatifs aux exigences spécifiques de l'entreprise et des différentes installations. - Anticiper et réagir face aux problèmes pouvant surgir pendant les phases de réalisations, de manière à proposer des actions correctives et à communiquer tous potentiels retards aux responsables. - S'occuper de la commande du matériel. - Prendre des appels téléphoniques, transmettre des messages et orienter vers le service adéquat. Activités occasionnelles : - Réceptionner, décharger et stocker le matériel dans les locaux. - Effectuer des livraisons de matériels sur chantiers selon les besoins. - Connaissances approfondies de tous les aspects du BTP et plus particulièrement du domaine de l'électricité générale. - Connaissances du photovoltaïque et des bornes de recharge sont un plus. - Connaissances en informatique générales (Pack Office), logiciel de dessin (Autocad), logiciel de gestion (commandes, devis...). - Connaissances des réglementations et normes du bâtiment et de l'électricité. - Savoir imposer des délais et des règles de sécurité pertinentes. - Savoir réaliser des plans conformes aux exigences et attentes. - BEP : représentation informatisée de produits industriels - Bac pro : technicien d'études du bâtiment. - Niveau bac+2 : BTS ou DUT de géomètre topographe, en génie électrique ou électrotechnique, ou en conception mécanique, travaux publics, BTS bâtiment. a VOS cv !!! Contact: Isabelle Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Lieu :auterive/muret (31) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Je suis à la recherche d'un Chauffeur SPL. Vous intégrerez une entreprise spécialisé dans les travaux publics Vous préparez le camion avant le départ puis veillez au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) Vous exercerez vos fonctions dans le respect des règles de sécurité et de la législation afférente au temps de travail et au code de la route. Horaire de travail : du lundi au vendredi et si vous voulez grand déplacement Rémunération : 12.00euros + i Contrat : longue mission en intérim Votre profil De formation chauffeur Permis CE, vous justifiez dans l'idéal d'une expérience de 2 ans en conduite dans leTP. Permis + Visite Médicale + FIMO / FCO + Carte conducteur à jour. Contact : Isabelle Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Revel alentours (31) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Inscrivez-vous : https://aecinterim.cvcatcher.io Vous avez le goût du travail bien fait, la passion du fromage et l'envie de partager votre savoir-faire dans une ambiance chaleureuse ? Nous avons une opportunité faite pour vous ! Votre mission : Fabrication et affinage de fromages dans le respect des traditions et des normes de qualité. Participation à la gestion des stocks, commandes et préparation des produits pour la vente. Conseil et accueil des clients, partage de vos connaissances pour faire découvrir de nouvelles saveurs. Lieu : Proximité de Revel (31) Type de poste : Temps plein Rémunération : 12euros brut/heure (selon expérience) Ce que nous recherchons : Expérience exigée : Vous justifiez déjà d'une expérience en tant que fromager (minimum 1 an). Connaissance des différentes techniques de fabrication, de l'affinage et des processus de qualité. Passionné(e), curieux(se), et désireux(se) d'apprendre encore plus. Sens du contact et goût du partage avec une clientèle exigeante mais chaleureuse. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale : Nous sommes une petite équipe où l'entraide et la bonne humeur règnent. Chez nous, on se tutoie, on rigole, mais on travaille avec sérieux ! Un cadre de vie exceptionnel : Située aux alentours de Revel, notre fromagerie se trouve dans un environnement où la nature est à deux pas, loin du stress des grandes villes. Formation continue : Bien que l'expérience soit un prérequis, nous sommes convaincus que l'on apprend tous les jours. C'est pourquoi nous encourageons le développement des compétences en interne. Envie de travailler dans une entreprise à taille humaine où vos compétences seront valorisées et où le fromage est roi ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Contact : Mme Dubus Ambre Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Colomiers/Toulouse (31) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Direction Encadrement |
Cette entreprise française spécialisée dans les services énergétiques et les installations techniques du bâtiment compte 3500 collaborateurs en France. Elle propose une gamme complète de services liés à l'énergie et aux installations techniques pour divers types de bâtiments. Voici quelques-uns des principaux domaines d'activité : Génie Climatique : Installation et maintenance de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Solutions pour la gestion thermique des bâtiments. Plomberie et Sanitaire : Conception et réalisation de réseaux de plomberie. Installation de systèmes sanitaires. Électricité et Systèmes de Sécurité : Installation et maintenance des réseaux électriques. Systèmes de sécurité incendie et de détection. Efficacité Énergétique : Audits énergétiques et conseils pour l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Mise en place de solutions pour réduire la consommation énergétique. Maintenance Multi-Technique : Services de maintenance préventive et corrective pour les installations techniques. Culture d'entreprise Elle se distingue par un certain nombre de valeurs et d'engagements : Innovation : L'entreprise investit continuellement dans les nouvelles technologies pour améliorer ses services. Développement Durable : Forte orientation vers les solutions écologiques et la réduction de l'empreinte carbone. Qualité de Service : Engagement à fournir des services de haute qualité et à assurer la satisfaction des clients. Proximité : Une présence locale forte pour être au plus près des besoins des clients. Pour en savoir plus sur l'entreprise : Récompenses d'entreprise : Certification Best workplace 2023 et Great Place to work France Engagement social / RSE : Elle s'engage fortement sur le plan social et met en place diverses initiatives pour promouvoir le bien-être de ses employés, soutenir la communauté et favoriser un environnement de travail inclusif et responsable. Voici un aperçu des engagements sociaux de l'entreprise : 1. Bien-être des Employés : Formation et Développement : Elle investit dans la formation continue et le développement professionnel de ses employés. L'entreprise propose des programmes de formation interne et externe pour améliorer les compétences techniques et managériales de son personnel. Sécurité au Travail : La sécurité des employés est une priorité. Des mesures strictes sont mises en place pour garantir des conditions de travail sûres, notamment des formations régulières sur la sécurité et des audits internes. Qualité de Vie au Travail : L'entreprise s'efforce de créer un environnement de travail agréable et motivant. Cela inclut des initiatives pour équilibrer vie professionnelle et vie personnelle, comme des horaires flexibles et des programmes de bien-être. 2. Diversité et Inclusion : Égalité des Chances : Elle promeut l'égalité des chances et lutte contre toutes formes de discrimination. L'entreprise met en place des politiques pour favoriser la diversité au sein de ses équipes. Inclusion des Personnes en Situation de Handicap : Des efforts sont faits pour intégrer les personnes en situation de handicap, avec des adaptations spécifiques des postes de travail et des actions de sensibilisation auprès des employés. 3. Engagements envers la Communauté : Partenariats Locaux : Elle collabore avec des écoles, des universités et des centres de formation pour promouvoir les métiers techniques et attirer les jeunes talents. L'entreprise participe également à des forums de l'emploi et des journées portes ouvertes. Actions Solidaires : L'entreprise s'engage dans des actions solidaires et des initiatives de responsabilité sociale, comme le soutien à des associations locales et des projets communautaires. Cela peut inclure des dons, du bénévolat et des partenariats avec des organismes de bienfaisance. 4. Responsabilité Environnementale : Écoconception : Elle s'engage à intégrer des pratiques respectueuses de l'environnement dans ses projets. L'entreprise adopte des solutions écologiques et des technologies durables pour réduire l'empreinte carbone de ses activités. Sensibilisation et Formation : Des actions de sensibilisation et des programmes de formation sur les enjeux environnementaux sont organisés pour les employés, afin de promouvoir des comportements responsables et durables. 5. Dialogue Social : Concertation et Dialogue : L'entreprise maintient un dialogue social actif avec les représentants du personnel et les syndicats. Des réunions régulières et des consultations permettent de discuter des conditions de travail, des projets d'entreprise et des préoccupations des employés. Participation des Employés : Elle encourage la participation des employés dans la prise de décision à travers des structures comme les comités d'entreprise et les groupes de travail. Avantages : - Congés additionnels - Intéressement - Participation - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - Véhicule de fonction - Prime d'ancienneté - Prime de vacances - RTT - Prime de participation - Prime d'intéressement - Titres- Restaurant - Mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise En tant que Manager d'Activité Travaux, vous serez responsable du développement et de la gestion de votre propre structure, en commercialisant nos différentes prestations dans les domaines du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Missions principales : Développement commercial : Commercialiser nos prestations et développer un portefeuille clients dans le domaine des travaux de chauffage, climatisation et ventilation. Analyser les besoins des clients et mobiliser les équipes pour apporter des réponses adaptées. Élaborer les objectifs commerciaux de votre structure et déterminer les moyens pour les atteindre. Gestion de projet : Assurer le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Garantir le bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés. Collaborer avec un chef de projet et des responsables de chantier pour assurer le bon déroulement des projets. Management : Gérer une équipe opérationnelle, avec responsabilité sur le recrutement, l'intégration et l'évolution des collaborateurs. Manager une équipe de 2 à 3 personnes avec un objectif de croissance pour constituer une équipe de 7 à 12 personnes. Piloter les compétences internes et externes, en ayant une volonté permanente d'aider votre équipe à libérer ses talents. Votre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d'entretenir et de développer votre propre portefeuille client. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation, et d'une grande capacité à gérer plusieurs activités de front. Développement commercial : Commercialiser les services et développer un portefeuille clients dans le domaine des travaux de chauffage, climatisation et ventilation. Analyser les besoins des clients et mobiliser les équipes pour apporter des réponses adaptées. Élaborer les objectifs commerciaux de votre structure et déterminer les moyens nécessaires pour les atteindre. Gestion de projet : Assurer le suivi financier de vos projets, y compris la gestion des budgets et des frais généraux. Garantir le bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés. Collaborer avec un chef de projet et des responsables de chantier pour assurer la réalisation des projets. Management : Gérer une équipe opérationnelle, incluant le recrutement, l'intégration et l'évolution des collaborateurs. Manager une équipe de 2 à 3 personnes avec un objectif de croissance pour constituer une équipe de 7 à 12 personnes. Piloter les compétences internes et externes pour optimiser les performances de votre équipe. Profil recherché : Compétences managériales et commerciales : Aptitudes reconnues dans le management d'équipe et le développement commercial. Réelle appétence pour le développement commercial et le suivi de clientèle. Expérience dans l'encadrement de personnes (minimum 5 personnes). Compétences techniques : Minimum 5 ans d'expérience technique en CVC en tant que Chargé d'affaires (hors stage et alternance). Connaissances en électricité et techniques de travaux électriques. Expérience dans la gestion de projets de travaux avec des budgets de 50keuros à 500keuros. Maîtrise de la gestion budgétaire. Qualités personnelles : Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité. Formation : Bac+2 ou expérience équivalente.
Lieu :Toulouse (31) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Direction Encadrement |
Cette entreprise française spécialisée dans les services énergétiques et les installations techniques du bâtiment compte 3500 collaborateurs en France. Elle propose une gamme complète de services liés à l'énergie et aux installations techniques pour divers types de bâtiments. Voici quelques-uns des principaux domaines d'activité : Génie Climatique : Installation et maintenance de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Solutions pour la gestion thermique des bâtiments. Plomberie et Sanitaire : Conception et réalisation de réseaux de plomberie. Installation de systèmes sanitaires. Électricité et Systèmes de Sécurité : Installation et maintenance des réseaux électriques. Systèmes de sécurité incendie et de détection. Efficacité Énergétique : Audits énergétiques et conseils pour l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Mise en place de solutions pour réduire la consommation énergétique. Maintenance Multi-Technique : Services de maintenance préventive et corrective pour les installations techniques. Culture d'entreprise Elle se distingue par un certain nombre de valeurs et d'engagements : Innovation : L'entreprise investit continuellement dans les nouvelles technologies pour améliorer ses services. Développement Durable : Forte orientation vers les solutions écologiques et la réduction de l'empreinte carbone. Qualité de Service : Engagement à fournir des services de haute qualité et à assurer la satisfaction des clients. Proximité : Une présence locale forte pour être au plus près des besoins des clients. Pour en savoir plus sur l'entreprise : Récompenses d'entreprise : Certification Best workplace 2023 et Great Place to work France Engagement social / RSE : Elle s'engage fortement sur le plan social et met en place diverses initiatives pour promouvoir le bien-être de ses employés, soutenir la communauté et favoriser un environnement de travail inclusif et responsable. Voici un aperçu des engagements sociaux de l'entreprise : 1. Bien-être des Employés : Formation et Développement : Elle investit dans la formation continue et le développement professionnel de ses employés. L'entreprise propose des programmes de formation interne et externe pour améliorer les compétences techniques et managériales de son personnel. Sécurité au Travail : La sécurité des employés est une priorité. Des mesures strictes sont mises en place pour garantir des conditions de travail sûres, notamment des formations régulières sur la sécurité et des audits internes. Qualité de Vie au Travail : L'entreprise s'efforce de créer un environnement de travail agréable et motivant. Cela inclut des initiatives pour équilibrer vie professionnelle et vie personnelle, comme des horaires flexibles et des programmes de bien-être. 2. Diversité et Inclusion : Égalité des Chances : Elle promeut l'égalité des chances et lutte contre toutes formes de discrimination. L'entreprise met en place des politiques pour favoriser la diversité au sein de ses équipes. Inclusion des Personnes en Situation de Handicap : Des efforts sont faits pour intégrer les personnes en situation de handicap, avec des adaptations spécifiques des postes de travail et des actions de sensibilisation auprès des employés. 3. Engagements envers la Communauté : Partenariats Locaux : Elle collabore avec des écoles, des universités et des centres de formation pour promouvoir les métiers techniques et attirer les jeunes talents. L'entreprise participe également à des forums de l'emploi et des journées portes ouvertes. Actions Solidaires : L'entreprise s'engage dans des actions solidaires et des initiatives de responsabilité sociale, comme le soutien à des associations locales et des projets communautaires. Cela peut inclure des dons, du bénévolat et des partenariats avec des organismes de bienfaisance. 4. Responsabilité Environnementale : Écoconception : Elle s'engage à intégrer des pratiques respectueuses de l'environnement dans ses projets. L'entreprise adopte des solutions écologiques et des technologies durables pour réduire l'empreinte carbone de ses activités. Sensibilisation et Formation : Des actions de sensibilisation et des programmes de formation sur les enjeux environnementaux sont organisés pour les employés, afin de promouvoir des comportements responsables et durables. 5. Dialogue Social : Concertation et Dialogue : L'entreprise maintient un dialogue social actif avec les représentants du personnel et les syndicats. Des réunions régulières et des consultations permettent de discuter des conditions de travail, des projets d'entreprise et des préoccupations des employés. Participation des Employés : Elle encourage la participation des employés dans la prise de décision à travers des structures comme les comités d'entreprise et les groupes de travail. Avantages : - Congés additionnels - Intéressement - Participation - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - Véhicule de fonction - Prime d'ancienneté - Prime de vacances - RTT - Prime de participation - Prime d'intéressement - Titres- Restaurant - Mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise En tant que Manager d'Équipe, vous piloterez une équipe de 15 techniciens itinérants, en assurant la gestion, le développement commercial et le management de votre structure. Missions principales : Management : Sélectionner, former et encadrer votre équipe en adoptant une approche de service et de soutien. Favoriser un environnement de travail collaboratif et encourageant la fraternité et l'entraide. Développement commercial : Animer et piloter l'activité commerciale de votre structure en tant qu'entrepreneur. Garantir la satisfaction des clients et assurer le développement du portefeuille commercial par la prospection de nouveaux clients. Gestion : Assumer la responsabilité de votre centre de profit, y compris la prise de décisions stratégiques en équipe. Définir les objectifs annuels et les ressources humaines et matérielles nécessaires pour atteindre une productivité optimale. Engagements et responsabilités : Veiller au respect des engagements de l'entreprise en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de Qualité. Garantir que l'activité de votre structure soit réalisée selon les règles de l'art. Vous avez une solide expérience en management, gestion d'équipe, et développement commercial. Votre capacité à diriger, motiver et développer une équipe sera essentielle à votre succès sur ce poste. Management : Sélectionner, former et encadrer votre équipe. Favoriser un environnement de travail collaboratif. Motiver votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. Développement commercial : Assurer la satisfaction des clients. Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial. Gestion : Assumer la responsabilité de votre centre de profit. Définir les objectifs annuels et les ressources nécessaires pour une productivité optimale. Garantir le respect des engagements de l'entreprise en matière de RSE et de Qualité. Profil recherché : Formation et expérience : Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance industrielle ou une formation équivalente. Expérience confirmée de 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du chauffage et de la climatisation. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative. Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques. Connaissance approfondie des normes de sécurité. Compétences personnelles : Rigueur, aisance relationnelle et dynamisme. Franchise et confiance. Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. Leadership et esprit d'initiative.
Lieu :Nailloux (31) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Produits frais, de saison et locaux, vous vous y connaissez sur le domaine ? Vous êtes performant et professionel sur la découpe et la préparation des légumes, la cuisson des viandes ainsi que le dressage des assiettes? Vous aurez pour mission : *De réaliser des recettes à partir de fiches techniques. *Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation...). * Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements. Rémunération : Selon l'expérience Contrat : pérènne Horaires : Lundi 12h-15h Mardi et mercedi : repos Jeudi : 12h-15h Vendredi et samedi : 8h - 15h puis 18h à 23h Dimanche : 12h - 15h Vous êtes titulaires d'un CAP/BEP Cuisine? Vous êtes motivé, profesionnel et vous avez le sens du contact? Votre amour pour la cuisine fait de vous une personne à part entière? Vous vous reconnaissez ? N'attendez-plus, venez postuler !! Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 14 rue Alphonse Beau de Rochas - 66330 Cabestany http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Muret (31) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Produits frais, de saison et locaux, vous vous y connaissez sur le domaine ? Vous êtes performant et professionel sur la découpe et la préparation des légumes, la cuisson des viandes ainsi que le dressage des assiettes? Vous aurez pour mission : *De réaliser des recettes à partir de fiches techniques. *Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation...). * Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements. Rémunération : selon le profil Contrat : Intérim Vous êtes titulaires d'un CAP/BEP Cuisine? Vous êtes motivé, profesionnel et vous avez le sens du contact? Votre amour pour la cuisine fait de vous une personne à part entière? Vous vous reconnaissez ? N'attendez-plus, venez postuler !! Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 14 rue Alphonse Beau de Rochas - 66330 Cabestany http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Nailloux (31) |
Type de contrat : |
Domaine :Hotellerie Restauration |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Nous recherchons un/une Chef de rang ! Le restaurant propose une cuisine traditionnelle avec des produits du terroirs. Les tâches : - Effectue la mise en place de la salle ; - S'assure de la propreté ; - Vérifie la mise en place des plats ; - Accueille le client ; - Prise de commandes et suivi ; - Veille au bon encaissement de ses tables ; - S'inquiète de la satisfaction client. Contrat : Intérim voir CDD Vous possédez une expérience réussie et significative de 1 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de service et de la prise de commande. Vous avez une bonne présentation et un excellent sens de l'accueil et du service. La motivation, l'organisation, l'exigence du travail soigné, la capacité à prendre des initiatives sont des qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Cette proposition vous a séduit(e) ? envoyez-nous rapidement votre CV ! Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 14 rue Alphonse Beau de Rochas - 66330 Cabestany http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Auterive (31) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Spécialiste de la découpe et de la préparation de viande ? Cette offre est faîtes pour vous ! Nous recherchons pour un de nos clients un Boucher (H/F). Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Désosser, découper, vider et nettoyer les morceaux à présenter à la vente. - Accueil,vente et conseil clientèle Rémunération : En fonction du profil Contrat : Interim puis mission pérénisable CAP BOUCHER ou ouvrier boucher avec 1 an d'experience sur le poste nous vous attendons avec impatience ! Prêt/e à en charcuter ? Venez déposer votre candidature ! Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Muret (31) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Désireux/désireuse de vouloir développer vos compétences dans le service ? Vous êtes plein d'énergie et vous n'avez pas peur des challenges ? Indispensable au bon fonctionnement d'un restaurant, vous devez assurer : ✅ Le service en salle en commençant par la présentation du menu et/ ou de la carte, ✅ Service à table et encaissement de vos clients. ✅ Mise en place du restaurant ainsi que le nettoyage de la salle et des tables. Rémuneration : à partir du SMIC Horaires variables entre 35h et 39h / semaine. : Travail du mercredi au dimanche. Contrat : mission pérennisable Issu(e) d'une formation en hôtellerie/restauration, vous êtes autonome, disponible et les dèfis ne vous font pas peur?? Nous n'attendons plus que vous. Faites nous découvrir votre CV explosif ! Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté —11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Auterive (31) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Désireux/désireuse de vouloir développer vos compétences dans le service ? Vous êtes plein d'énergie et vous n'avez pas peur des challenges ? Indispensable au bon fonctionnement d'un restaurant, vous devez assurer : ✅ Le service en salle en commençant par la présentation du menu et/ ou de la carte, ✅ Service à table et encaissement de vos clients. ✅ Mise en place du restaurant ainsi que le nettoyage de la salle et des tables. Rémuneration : à partir du SMIC Horaires variables entre 35h et 39h / semaine Contrat : mission pérennisable Issu(e) d'une formation en hôtellerie/restauration, vous êtes autonome, disponible et les dèfis ne vous font pas peur?? Nous n'attendons plus que vous. Faites nous découvrir votre CV explosif ! Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté —11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Auterive (31) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Produits frais, de saison et locaux, vous vous y connaissez sur le domaine ? Vous êtes performant et professionel sur la découpe et la préparation des légumes, la cuisson des viandes ainsi que le dressage des assiettes? Vous aurez pour mission : *De réaliser des recettes à partir de fiches techniques. *Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation...). * Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements. Rémunération : 1 800euros net / mois Contrat : Saisonnier Vous êtes titulaires d'un CAP/BEP Cuisine? Vous êtes motivé, profesionnel et vous avez le sens du contact? Votre amour pour la cuisine fait de vous une personne à part entière? Vous vous reconnaissez ? N'attendez-plus, venez postuler !! Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
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