Lieu :BEGLES (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI. Conduite d'un PL. Conduite de jour et de nuit. Manutention lourde. Embauche à 03h00 Expérience éxigée. Permis C + FIMO + Carte conducteur obligatoire.
Lieu :LEOGNAN (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.). Effectuer des plantations de végétaux et les protéger. Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes. Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé, Utiliser et entretenir les matériels, et outils. Gérer les déchets produits par le site. Expérience éxigée sur le même type de poste.
Lieu :LEOGNAN (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI. Vos missions principales seront les suivantes : Observer les arbres et analyser leur position et leur état. Effectuer la taille des arbres en utilisant des techniques et des outils spécifiques. Si nécessaire, apporter des soins et traitements aux arbres malades ou abîmés. Abattre les arbres abîmés ou morts qui peuvent représenter un danger. Entretenir et nettoyer les outils et les équipements. Expérience éxigée sur le même poste.
Lieu :LEOGNAN (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI. Vos missions principales seront les suivantes : Vous devez effectuer de la prise de contact. Cela consiste à la fois à répondre aux mails, mais aussi à réaliser de la prospection téléphonique ou porte à porte. La majorité de vos journées sont rythmées par des déplacements pour rencontrer les clients et prospects. Vous pouvez être amené à participer à des salons et des séminaires pour exposer les services ou les produits. Permis B obligatoire.
Lieu :LEOGNAN (33) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI. Vos missions principales seront les suivantes : Calculer les surfaces à couvrir et repérer les spécificités de la zone. Estimer la quantité de matériel nécessaire et le délai de travaux. Connaître et respecter les règles et dispositifs de sécurité en vigueur sur les chantiers. Poser et installer la toiture. Réparer ou rénover la toiture présente si nécessaire. Expérience éxigée sur le même poste.
Lieu :LESPARRE MEDOC (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Le E.LECLERC de Lesparre Médoc est constitué de plusieurs centres de profits répartis sur plus de 11 000 m2, dont: - un Hypermarché (parapharmacie, espace culturel...) - un Brico - un Centre auto Dans sa volonté de poursuivre son développement commercial, le E.LECLERC de Lesparre Médoc recrute un poste de CHEF BOUCHER F/H CHEF BOUCHER F/H Rattaché au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du rayon boucherie (LS et Trad) et volailles et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il (elle) assure l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). En collaboration avec son équipe, le (la) Manager de Rayon participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant(e) de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, il (elle) contrôle les mises en application de ses directives. Il (elle) anime et encadre une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le (la) garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il (elle) motive dans une relation centrée client. Il (elle) facilite l'intégration et la formation de ses Collaborateurs. Il (elle) assure les entretiens de recrutement. Il (elle) participe à l'évaluation de ses collaborateurs. Il (elle) est placé(e) sous la responsabilité du Responsable du magasin. Plus précisément la fonction s'articule autour des trois axes suivants: - Gestion de l'équipe : - recruter, et intégrer les nouveaux collaborateurs ; - animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché...) ; - organiser et planifier le travail de l'équipe (horaires, planning...); - évaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel) ; - maîtriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés...). - Gestion commerciale : - analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale (promotions, carte de fidélité...) en collaboration avec le Chef de département ; - analyser la concurrence (relevé de prix et d'implantation) ; - concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits - vérifier les approvisionnements ; - planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou équipe ; - déterminer le plan d'implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles ; - La Gestion des rayons : - garantir la bonne tenue des rayons (propreté, agencement....) - suivre, à l'aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel ; - contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses ; tenue des démarques, des décotes, de la casse... ; - fixer les prix de vente dans le respect de la politique commerciale du magasin ; - analyser la concurrence (prix, marché, implantation) ; - maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité ; - évaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections.
Lieu :E.LECLERC LESPARRE MEDOC (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Le E.LECLERC de Lesparre Médoc est constitué de plusieurs centres de profits répartis sur plus de 11 000 m2, dont: - un Hypermarché (parapharmacie, espace culturel...) - un Brico - un Centre auto Dans sa volonté de poursuivre son développement commercial, le E.LECLERC de Lesparre Médoc recrute un poste de CHEF DE RAYON PGC F/H CHEF DE RAYON PGC F/H Rattaché au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du rayon PGC et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il (elle) assure l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). En collaboration avec son équipe, le (la) Manager de Rayon participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant(e) de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, il (elle) contrôle les mises en application de ses directives. Il (elle) anime et encadre une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le (la) garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il (elle) motive dans une relation centrée client. Il (elle) facilite l'intégration et la formation de ses Collaborateurs. Il (elle) assure les entretiens de recrutement. Il (elle) participe à l'évaluation de ses collaborateurs. Il (elle) est placé(e) sous la responsabilité du Responsable du magasin. Plus précisément la fonction s'articule autour des trois axes suivants: - Gestion de l'équipe : - recruter, et intégrer les nouveaux collaborateurs ; - animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché...) ; - organiser et planifier le travail de l'équipe (horaires, planning...); - évaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel) ; - maîtriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés...). - Gestion commerciale : - analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale (promotions, carte de fidélité...) en collaboration avec le Chef de département ; - analyser la concurrence (relevé de prix et d'implantation) ; - concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits - vérifier les approvisionnements ; - planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou équipe ; - déterminer le plan d'implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles ; - La Gestion des rayons : - garantir la bonne tenue des rayons (propreté, agencement....) - suivre, à l'aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel ; - contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses ; tenue des démarques, des décotes, de la casse... ; - fixer les prix de vente dans le respect de la politique commerciale du magasin ; - analyser la concurrence (prix, marché, implantation) ; - maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité ; - évaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections.
Lieu :LESPARRE MEDOC (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Le E.LECLERC de Lesparre Médoc est constitué de plusieurs centres de profits répartis sur plus de 11 000 m2, dont: - un Hypermarché (parapharmacie, espace culturel...) - un Brico - un Centre auto Dans sa volonté de poursuivre son développement commercial, le E.LECLERC de Lesparre Médoc recrute un poste de CHEF DE RAYON FRAIS F/H CHEF DE RAYON FRAIS F/H Rattaché au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du rayon Frais et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il (elle) assure l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). En collaboration avec son équipe, le (la) Manager de Rayon participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant(e) de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, il (elle) contrôle les mises en application de ses directives. Il (elle) anime et encadre une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le (la) garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il (elle) motive dans une relation centrée client. Il (elle) facilite l'intégration et la formation de ses Collaborateurs. Il (elle) assure les entretiens de recrutement. Il (elle) participe à l'évaluation de ses collaborateurs. Il (elle) est placé(e) sous la responsabilité du Responsable du magasin. Plus précisément la fonction s'articule autour des trois axes suivants: - Gestion de l'équipe : - recruter, et intégrer les nouveaux collaborateurs ; - animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché...) ; - organiser et planifier le travail de l'équipe (horaires, planning...); - évaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel) ; - maîtriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés...). - Gestion commerciale : - analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale (promotions, carte de fidélité...) en collaboration avec le Chef de département ; - analyser la concurrence (relevé de prix et d'implantation) ; - concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits - vérifier les approvisionnements ; - planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou équipe ; - déterminer le plan d'implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles ; - La Gestion des rayons : - garantir la bonne tenue des rayons (propreté, agencement....) - suivre, à l'aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel ; - contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses ; tenue des démarques, des décotes, de la casse... ; - fixer les prix de vente dans le respect de la politique commerciale du magasin ; - analyser la concurrence (prix, marché, implantation) ; - maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité ; - évaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections.
Lieu :LE BOUSCAT (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI. Fabrication en atelier de menuiseries aluminium. Vous êtes autonome, soigneux, vous maîtrisez les techniques de fabrication. Vous savez faire preuve d'initiative au quotidien. Ce poste est indépendant et seul. La fabrication se fait de la réception des barres, des vitrages, à la conception des menuiseries ALU. Expérience obligatoire sur le même poste.
Lieu :LE BOUSCAT (33) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Santé Social |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI. Effectuer les soins d'hygiène et de confort des patients pris en charge Suivre les procédures d'hygiène. Apporter une aide à l'infirmier.e dans la réalisation des soins Garantir la traçabilité des soins dans le dossier patient Être à l'écoute du patient et de son entourage Poste pour des vacations.
Lieu :LE BOUSCAT (33) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Santé Social |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI. Mission En tant qu'IDE, vous interviendrez au sein du service d'hépato gastro-entérologie et soins palliatifs ainsi que des autres services de médecine (addictologie, diabétologie, médecine vasculaire, rhumatologique) Organiser et planifier et dispenser les soins infirmiers dans votre rôle propre ou sur prescription médicale. Assurer les transmissions orales et écrites (planification de soins, cible..) et traçabilité des actes sur informatique. Réaliser les gestes techniques Réaliser et surveiller tous types de pansements simples ou complexes (TPN). Préparer, distribuer et surveiller les traitements médicamenteux et assurer la traçabilité. Assurer les évaluations diverses (douleurs, autonomie, AVQ,IK..) Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patient Poste pour des vacations.
Lieu :ST CIERS DE CANESSE (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. Notre équipe de consultants est tout particulièrement spécialisée dans les métiers en forte tension pour une clientèle de TPE-PME. Lieu : Saint Ciers-de-Canesse Secteur : Viticulture Nous recrutons un(e) Chef d'équipe polyvalent(e) pour une exploitation viticole de 26 hectares ! Anthocyane S.A.R.L., spécialisée dans la production viticole, recherche un(e) collaborateur(trice) dynamique et autonome pour accompagner notre chef d'exploitation dans la gestion d'une équipe et la conduite des travaux viticoles. Votre Mission : Sous la supervision du chef d'exploitation, vous serez chargé(e) de gérer une petite équipe et d'assurer une série de tâches variées sur le terrain. Vous maîtrisez la conduite du tracteur et l'utilisation des produits phytosanitaires, et vous aimez relever de nouveaux défis. La polyvalence et l'autonomie seront vos meilleurs atouts pour contribuer au succès de l'exploitation. Vu la taille moyenne de l'exploitation, vous serez amené à réaliser, seul ou en équipe, des opérations de chai, du raisin à la préparation des commandes. Savoir déguster ou, à minima, aimer déguster le vin est important pour le travail d'équipe avec le vigneron et son oenologue conseil. Vos Responsabilités : - Conduite et entretien des tracteurs et autres équipements agricoles. - Application des produits phytosanitaires en toute sécurité. - Réalisation des travaux viticoles : ébourgeonnage, effeuillage, taille, soins aux ceps. - Préparation du matériel et entretien des plantations. - Maintenance préventive des équipements viticoles. - Coordination et animation d'une petite équipe pour une bonne organisation du travail. - Réalisation des opérations de chai, du raisin à la préparation des commandes. - Participation active aux dégustations de vins, ou au minimum une appréciation du travail d'équipe autour de la dégustation pour collaborer efficacement avec le vigneron et l'oenologue. Votre Profil : Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine viticole ou dans un poste similaire. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'ébourgeonnage, effeuillage, taille de végétaux et soins aux ceps. - Utilisation d'outils agricoles et de produits phytosanitaires. - Maintenance de base des équipements viticoles. - Capacité à préparer et entretenir le matériel et les plantations. - Compétences en opérations de chai, de la réception du raisin à la préparation des commandes. - Capacité à déguster ou à apprécier la dégustation de vins, en lien avec les objectifs de production et le travail avec l'oenologue. Compétences comportementales : - Autonomie et réactivité face aux situations. - Esprit d'équipe et capacité à coordonner une équipe. - Sens de l'organisation et de la rigueur. Formation : - Bac ou Bac+2 en viticulture ou domaine équivalent. Pourquoi rejoindre Anthocyane S.A.R.L. ? - Un cadre de travail agréable au coeur d'une exploitation viticole dynamique. - Une opportunité d'évolution et de développement personnel au sein d'une équipe passionnée. - Un poste diversifié où chaque journée apporte son lot de challenges et de satisfactions.
Lieu :BORDEAUX (33) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients : Solier (H/F) Réaliser les préparations nécessaires du support et procéder à la mise en oeuvre des revêtements de sol souples (textile, PVC, linoléum...). Participer à la performance énergétique, phonique, environnementale et normative de la construction. Apporter la touche finale aux travaux de décoration des bâtiments. Réaliser des poses à forte technicité, comme les cabines de douche, les revêtements connectés... Appétence pour la décoration et la rénovation de bâtiment. Aptitudes techniques et manuelles. Habileté et patience. Bonne condition physique.
Lieu :CENON (33) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients : des MONTEURS ECHAFAUDEURS (H/F) Vos missions Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations ; Diviser les matériaux entre zones de stockage et zones de montage ; Assembler au sol les structures métalliques qui peuvent l'être ; Lever et installer certains éléments de structure, tels que les poteaux, les sablières et les chevêtres, puis les fixer Guider des plateformes élévatrices ou des grues mobiles pour le montage de certaines structures ; Démonter les structures métalliques existantes une fois le chantier terminé. Echafauder des éléments sur chantiers. Personne disponible, diplômé et prête à travailler immédiatement
Lieu :Cenon (33) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients : 1 aide Peintre façadier (H/F) Divers chantiers sur Bordeaux Métropole. Vous aurez pour mission : Lavage du support Peinture de façades Finitions L'enduit/grésé serait un plus pour la mission. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine (CAP et/ou BEP) ou vous avez un expérience réussie dans le domaine. Salaire : taux horaire selon expérience + trajets + transports + paniers + IFM + ICP + Mutuelle N'hésitez plus! Transmettez-nous votre candidature.
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