Lieu :Saint Jean du Gard (30) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Direction Encadrement |
L'Oustal est une association loi 1901 située sur la commune de Saint Jean du Gard. Elle administre le Centre Social et Socioculturel l'Oustal. Cette structure compte aujourd'hui 15 salariés correspondant à 13.45 équivalents temps plein. Le Centre social est organisé autour de 6 projets complémentaires : Le projet d'accueil Le projet famille Le projet éducatif Le projet Boutik' et épicerie solidaire Le projet Maison France Service Le projet animations locales et séniors Le projet social 2023-2026 a été écrit autour de 4 objectifs prioritaires Développer le pouvoir d'agir des habitants par des actions d'éducation populaire et de consultation régulière Renforcer notre posture et développer les actions « d'aller vers » S'approprier et participer au développement d'actions visant à réduire les problématiques de formation, d'emploi et à faciliter l'accession aux études supérieures et/ou à l'insertion professionnelle sur le territoire Développer les actions d'éducation à l'environnement et au développement durable en direction de tous Aujourd'hui, le Centre Social et Socioculturel l'Oustal a près de 650 usagers inscrits par an et un budget de fonctionnement de près de 530 000euros (budget prévisionnel 2023). Le(a) directeur(trice) est responsable de la gestion générale de la structure sous la responsabilité du conseil d'administration et en étroite collaboration avec les membres du Bureau de l'association. Les finalités de la fonction de directeur(trice) de Centre Social : Conformément au « référentiel métier directeur CNAF/Snaecso », la fonction de directeur(trice) a quatre finalités : Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale (respect de la dignité humaine, laïcité, neutralité, mixité sociale, solidarité, participation et partenariat) Mobiliser l'ensemble des acteurs(trices) et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble », favoriser une dynamique collective Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition Piloter, avec l'instance de gouvernance, en l'occurrence le conseil d'administration de l'association, la démarche politique et stratégique du centre social Les missions du poste Le ou la directeur(trice) : Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale Anime et coordonne les partenariats Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire Gère les ressources humaines salarié(es) et bénévoles Assure la gestion administrative et financière Contrat, temps de travail et conditions Employeur : l'association l'Oustal Lieu de travail : 30270 - Saint Jean du Gard Type de contrat : CDI ET 35h par semaine Convention : ELISFA Statut : Cadre Emploi repère : directeur Salaire indicatif minimum selon convention : 35 500euros brut annuel + mutuelle d'entreprise Formation : diplôme de niveau 6 et plus exigée, diplôme DESJEPS apprécié Permis B Autres compétences appréciées : notions en communication, maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excell, PowerPoint), connaissance des logiciels de la suite « AIGA » (Noé et Cloé), maîtrise de la gestion analytique Contact Dépôt des candidatures jusqu'au 1er décembre 2023 par courrier ou mail à l'attention de Madame la Présidente, Nathalie Liron : Association l'Oustal Espace Paulhan, avenue de la résistance 30270 Saint Jean du Gard oustal@centresocial-oustal.fr Entretiens de candidatures sur les mois de janvier et février 2024 Prise de poste souhaitée au 2ème trimestre 2024
Lieu :ALES (30) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Participer à l'aventure Axiome, c'est intégrer un groupe innovant et une équipe dynamique de plus de 350 collaborateurs répartis sur différents sites. Que vous proposons-nous ? Des dossiers stimulants, des méthodes de travail innovantes et évolutives, des infrastructures et un environnement de travail optimisés ; Un parcours d'intégration personnalisé sur 3 ans articulé autour de notre Axiome Academy, vous bénéficierez ainsi de formations techniques et softskills adaptées à vos besoins, d'échanges fréquents avec l'ensemble des collaborateurs du groupe ; Une vie de groupe articulée autour de nombreux événements fédérateurs tels que : la journée des collaborateurs du groupe, les journées « détentes », les challenges sportifs, les afterworks et de nombreux autres événements selon l'actualité et les différentes initiatives menées au sein du groupe ; Des éléments de rémunération motivants : les primes de bilan, les chèques déjeuner, comité d'entreprise web, les bons cadeaux, la mutuelle, etc. Ce qui nous différencie ? Intégrer Axiome, c'est également bénéficier d'une organisation du travail qui est pensée par et pour ses collaborateurs. Axiome a ainsi intégré au coeur de son projet d'entreprise l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle au travers de son organisation et de ses outils : télétravail, pack mobilité, flexibilité des horaires, modulation du temps de travail, etc. Cette approche participative a permis au groupe Axiome d'obtenir la labellisation Best Workplace Experience chez Speak and Act. Enfin, soucieux de la vision de ses collaborateurs, vous pourrez participer activement à l'amélioration du fonctionnement d'Axiome au travers de groupes de travail orientés autour des process métiers mais aussi de la démarche RSE du groupe. Pour en savoir plus www.axiomeassocies.fr Au sein d'une équipe dynamique et au contact des clients, vous assurerez la gestion quotidienne des dossiers et prendrez en charge les missions suivantes : * Accompagnement des Experts-Comptables dans le suivi d'un portefeuille client, composé d'entreprises locales (BIC, BNC, SA, SARL etc...) * Etablissement des déclaratifs fiscaux périodiques (IS, TVS, CVAE..) et déclarations d'impôts sur le revenu, * Révision et arrêté des comptes annuels, * Accompagnement de la clientèle sur leurs différentes problématiques, Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 années sur un poste similaire, acquise en cabinet. Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif, doté d'un esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès maintenant - Rémunération à définir selon expérience. Candidatures par mail : info@axiomecevennes.fr Avantages: 35h/Hebdo Semaine de 4.5 jours hors période fiscale 2 semaines de RTT/an + 5 semaines de Congés Payés Tickets Restaurant Comité d'Entreprise Mutuelle d'Entreprise
Lieu :l'Audun l'ardoise (30) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
AMPLITUDE INTERIM, agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients basé à DOMAZAN (30) : Chauffeur SPL (H/F) - Conduite d'un véhicule SPL - Chargement / Déchargement - Durée de la mission : longue mission - Travail de nuit ou de jour du lundi au samedi. - Permis de conduire et toutes les cartes conducteur obligatoirement à jour. - Taux horaire: à la convention. Vous êtes un chauffeur confirmé et vous faites preuve d'autonomie dans votre travail. Ponctuel, sérieux, rigoureux et volontaire
Lieu :ROQUEMAURE (30) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INFINITEAM - Groupe AMPLITUDE INTERIM, agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients basé à ROQUEMAURE : 1 monteur cableur NIVEAU 2 (H/F) MISSIONS Réaliser le câblage et le montage mécanique et hydraulique des machines Lire, interpréter et modifier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports Installer des cartes et/ou des composants et procéder à leur connexion Réaliser une connexion électrique Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques Effectuer l'emballage des tous les produits nécessaires au chantier Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle Atelier avec équipements modernes : Positionneurs de soudure, torches aspirantes, tables élévatrices, nombreux moyens de manutentions (ponts, potences, chariots....) ▪ Connaissance des techniques de montage électrotechnique Salaire selon profil et expériences
Lieu :UZES (30) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
INFINITEAM - Groupe AMPLITUDE INTERIM, agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients basé sur Avignon : 1 CANALISATEUR (H/F) Vous êtes autonome en tant que CANALISATEUR - lecture de plan - matérialiser l'implantation du chantier par des repères - creuser une fouille - réaliser un lit de pose - utilisation d'appareils topographiques - prise d'aplomb et de niveau - traçage d'angles et de pentes - Assembler et caler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - sécuriser le chantier et son environnement Esprit d'équipe Adaptabilité Autonomie Polyvalence Salaire selon profil et expérience Permis B et vehicule obligatoire
Lieu :ALES (30) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Grand centre de néphrologie à Alès (30) recherche, dans le cadre d'un remplacement, son futur RESPONSABLE SERVICE NÉPHROLOGIE (F/H). RESPONSABLE SERVICE NEPHROLOGIE (F/H) Les missions non- limitatives pour réussir à ce poste sont les suivantes : - Consultations en néphrologie : Gestion du parcours des patients atteints de maladies rénales chroniques (MRC) et participation aux programmes d'éducation thérapeutique (ETP). - Activité de dialyse : Prise en charge des patients sous différentes modalités de traitement (auto-dialyse, dialyse péritonéale, hémodialyse à domicile) et éducation thérapeutique. - Suivi et accompagnement : Informer les patients sur les traitements médicamenteux, mettre à jour leurs traitements, et veiller à leur bien-être tout au long de leur prise en charge. - Collaboration : Travailler en étroite relation avec les partenaires de soins et autres intervenants pour élaborer des stratégies thérapeutiques adaptées au projet médical global.
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