Lieu :Nimes (30) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Au sein d'une société spécialisée dans les matériaux du bâtiment, vos missions principales seront : Réception de marchandises, rangement et gestion des stocks Préparation des commandes à quai Chargement des camions pour livraison Accueil de la clientèle (particulier et professionnelle) Salaire : 12.03euros /h Horaires : 7h30 -12 h / 13h - 17h30 du lundi au vendredi Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim: Vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences. Titulaire des CACES 3 obligatoire et documents à jour Expérience similaire Conscient des consignes de sécurité propre aux entrepôts de logistique et aux engins de manutention Et si vous rejoigniez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et de convivialité ! ref : INDSPO
Lieu :Nîmes (30) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
FURST GROUP spécialisé dans l’emballage plastique agroalimentaire : conception et fabrication, 2 sites dans le Gard FÜRST PLAST (Fourques) et FUTURPLAST (Moussac) SITE : 12 millions de CA environ, 32 collaborateurs, production 24h/24, 7j/7, Injection d’emballages agroalimentaires à paroi mince neutres ou avec IML (In Mould Labelling) Développement de nouveaux produits de la conception à l’industrialisation 15 presses à injecter allant de 75 t à 420 tonnes, équipées de robots de préhension, outils de production récent, automatisé Certifié BRCGS depuis 2012, renouvelé chaque année Engagé depuis 2011, dans différents projets européens sur les matériaux biosourcés, depuis 2020 dans l’opération CLEAN SWEEP. Recherche pour son site de Fourques dans le Gard, un OUTILLEUR MOULES (H/F) Au sein d’une unité de production et de l’équipe, vous êtes chargé de la maintenance des moules, du montage et démontage sur outil de production, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, dans un environnement certifié BRCGS Vous pouvez aussi être amené à faire des modifications de moules, voire des développements ponctuels Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante à taille humaine, « avec l’industrie, en pleine transformation, on a un avenir à fabriquer » De formation (Bac pro et/ou BTS) outillage / mise en forme des matériaux, vous avez idéalement 2/3 ans de pratique sur le terrain (si possible), une réelle envie de rejoindre une petite structure industrielle, et vous savez intervenir sur des machines-outils conventionnelles Nous offrons aux débutants intéressés un parcours au sein de notre unité pour évoluer dans notre métier grâce à CDI temps plein (à la journée)
Lieu :Aigues-vives (30) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles. Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte: du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid. Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse. Pour plus d’informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com C’est le moment idéal pour rejoindre Syngenta. Nous recherchons un(e) : Responsable Electricité Instrumentation et Automatisme (h/f) CDI, basé à Aigues Vives (30) Vos missions principales seront les suivantes : Diriger l'équipe EIA Gérer des projets d'investissement (jusqu'à 5 millions de dollars) Coordonner des activités d'étude, construction et optimisation d'installations Plus particulièrement, sur ce poste : Gérer une équipe composée d'automaticiens et instrumentistes Gérer des projets complexes Analyser des risques et veiller à la conformité réglementaire Élaborer des spécifications techniques Contrôler les budgets et rapporter l'avancement des projets Votre profil BAC+5 avec 10 ans d'expérience en gestion de projets industriels Expertise en automatisme et informatique industrielle Expérience en management Maîtrise de l'automatisme (Siemens, Schneider) Capacités d'analyse, de communication et de gestion multi-projets Anglais niveau avancé
Lieu :Aigues-vives (30) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles. Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte : du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid. Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse. Pour plus d’informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site http://www.syngenta.com/. C’est le moment idéal pour rejoindre Syngenta. Nous recherchons un(e) : Responsable Maintenance et Travaux Neufs (H/F) CDI basé à Aigues Vives (30) Votre mission : Vous êtes le garant du bon fonctionnement du service Ingénierie et Maintenance. Vous êtes en charge de la réalisation des activités ingénierie et maintenance en conformité avec la législation et de veillez à ce que les solutions d’ingénierie soient adaptées aux projets d’immobilisations, aux besoins et aux exigences Syngenta. Vos principales responsabilités : 1. Management Impulser la dynamique au sein des équipes Adapter l’organisation dans son périmètre de responsabilité en fonction des ressources nécessaires (humaines et matérielles) Contribuer au développement et au maintien des compétences du service Participer au recrutement du personnel de son service Identifier les besoins en ressources suivant les projets à venir sur le long terme 2. Déployer la stratégie ingénierie sur le site Suivre les projets d’immobilisations en cours en matière de coûts, de progression et s’assurer que son exécution réponde aux contraintes de temps, de coût, de délais et de sécurité Définir et mettre en place les méthodes et les outils permettant de maîtriser les divers projets en termes de qualité, HSES, coût, délais et améliorer leur efficacité, leurs polyvalences et réduire l’impact environnemental Assurer le suivi du budget de CAPEX et de son service Veiller à l’application stricte des procédures Syngenta Garantir que les écarts et les dérives sont gérés conformément aux procédures en vigueur Valider le périmètre des projets et les coûts impartis Maintenir une mise à niveau du processus ingénierie dans le cadre de la norme ISO 9001, 14001 et 45001 3. Déployer la stratégie maintenance sur le site Garantir de la veille sur l’entretien de tous les équipements et systèmes Garantir que les stratégies d’entretien sont appropriées et alignées sur la stratégie des produits et du site Garantir que les écarts et les dérives sont gérés conformément aux procédures en vigueur Favoriser et maintenir une culture active de fiabilisation en production à l’aide d’outils de maintenance et de la méthodologie OpEx Présenter un budget d’entretien pour approbation avec des critères clairs pour chaque niveau de dépense Gérer les dépenses d’entretien dans le respect du budget établi Garantir une réactivité de l’équipe maintenance lors de défaut d’installations ou pannes Votre profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur avec 6 ans d’expérience minimum en gestion de procédés chimique et industriel au sein d’une multinationale Vous avez une expérience réussie en management Vous comprenez les complexités d'un fonctionnement dans une organisation mondiale et un environnement de reporting matriciel. Vous êtes doté(e) de fortes capacités d’analyse et de proposition d’actions correctives et d’amélioration Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’écoute et d’empathie pour assurer une cohésion d’équipe Vous maitrisez la gestion de projet, les méthodes et outils de résolution de problèmes Vous êtes capable de gérer l’urgence, définir les priorités Vous avez une bonne maitrise de l’anglais (écrit et oral)
Lieu :LAUDUN L ARDOISE (30) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.32.70.72.15 // Mail : agence2@labelinterim.fr Salaire : 2300euros brut par mois Travail du lundi au vendredi sur la base de 35h La société est spécialisée dans la conception et la réalisation de structures en béton, bois et métal. Vos Missions : - Conception de modules bois, résine, métal et en béton préfabriqué - Faire le lien entre atelier de menuiserie et la production de béton - Emballer les moules avec du film plastique - Gérer le stock de moules, stocker à l'horizontal - Monter et préparer les moules en bois préalablement aux opérations de ferraillage - Restaurer les moules - Entretien de l'outil de production (machines, système d'aspiration, engin de manutention) - Charger et décharger les camions - Possibilité de poser ponctuellement sur site et/ou réparer sur site les produits fabriqués et ou distribués par la société Votre Profil : - Vous disposez de connaissances en menuiserie et avez déjà travaillé avec des machines à l'atelier - Vous savez lire et comprendre un plan - Vous savez conduire un chariot élévateur - Vous appréciez le travail en équipe, avez une capacité d'adaptation et êtes méthodique et organisé(e)
Lieu :Chusclan (30) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Trouvez une opportunité qui vous correspond ! Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? -------------- Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Épargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction, l'ameublement .... Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim Qualité ! Nous recrutons et formons dans le secteur de l'industrie Nous recherchons un(e) Technicienne(e) de Maintenance habitué(e) à intervenir sur site nucléaire pour notre client, un acteur d'ampleur nationale dans le secteur de la Maintenance Nucléaire. Vous intervenez au sein du CEA de Marcoule, en renfort des équipes permanentes, principalement pour veiller au bon fonctionnement des différents dispositifs (radioprotection et électrotechniques notamment). Plus précisément, vous êtes notamment amené(e)s à: Assurer la maintenance préventive et corrective des appareils (dont radioprotection) Diagnostiquer les équipements en cas de dysfonctionnement repéré ou signalé et proposer des solutions adaptées Procéder aux vérifications réglementaires des dispositifs de sécurité Participer aux campagnes de contrôles périodiques des équipements Rédiger les rapports d'intervention et ma documentation technique qui en découle Vous intervenez constamment dans le respect strict des consignes de sécurité, en particulier lié à la radioprotection. Ce poste est à pourvoir dès que possible. La fourchette de rémunération est à négocier directement avec notre client en fonction de votre degré d'autonomie et d'aisance sur ce type de fonction. Vous justifiez d'une formation certifiant de vos compétences en Électrotechnique et/ou Maintenance Industrielle Vous justifiez d'au moins une expérience professionnelle similaire et réussie dans le secteur nucléaire (idéalement en lien avec des équipements de radioprotection et/ou électrotechniques) Vous possédez vos habilitations nucléaires et électriques à jour Vous possédez idéalement une Visite Médicale valable pour le travail en Zone Contrôlée Vous faites preuve de rigueur dans l'exercice de vos fonctions et êtes en capacité de de collaborer efficacement avec les autres techniciens
Lieu :Nîmes (30) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Cabinet SEVEN, expert des métiers de la comptabilité, de l'audit, de la paie et du juridique. L'offre : Chef de mission - Nîmes - Cabinet comptable réputé - (45-48K) - 2j télétravail Contexte de recherche & entreprise : Poste de chef de mission autonome à pourvoir au sein d'un cabinet comptable appartenant à un beau réseau national (élu par une étude indépendante comme cabinet proposant les meilleures conditions de travail dans son domaine). Le poste et les missions : Supervision d'un portefeuille client (bilan + liasse fiscale) conseil auprès des clients de votre portefeuille missions annexes : réalisation de tableau de bord ... Management d'une équipe de collaborateur et d'assistant Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité type DCG/DCSG Première expérience réussie en cabinet comptable sur 4 périodes fiscales Informations complémentaires & avantages : Cabinet reconnu pour sa qualité de vie au travail 2 jours de télétravail / semaine + flexibilité (équilibre vie pro/perso) nombreux avantages financiers (prime objectif, prime bilan, abondement PEI ...) Rémunération évolutive (selon profil et expérience) Disponibilité du poste : Dès que possible, période de préavis et congés respectés. 3 excellentes raisons pour lesquelles vous devriez postuler : Nous sélectionnons uniquement des offres à forte valeur ajoutée Un entretien physique est organisé rapidement avec notre client partenaire Votre consultante vous accompagnera tout à long de votre recherche jusqu'à la signature de votre contrat et votre intégration Rappel de l'offre : Chef de mission - Nîmes - Cabinet comptable (réseau national)
Lieu :Pont-Saint-Esprit (30) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Trouvez une opportunité qui vous correspond ! Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? -------------- Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Épargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction, l'ameublement .... Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim Qualité ! Nous recrutons et formons dans le secteur de l'industrie. Nous recherchons un(e) Tuyauteur(se) Industriel(le) habitué(e) à travailler sur site nucléaire pour notre client, un acteur d'envergure nationale dans le secteur du service de maintenance aux entreprises industrielles. Vous intervenez en atelier et sur CNPE pour le montage et la réparation d'éléments de tuyauterie industriels. Plus précisément, vous êtes notamment amené(e)s à : Préparer des éléments de tuyauterie, compte tenu des plans et des schémas isométriques Fabriquer et assembler des éléments de tuyauterie (coudes, brides, ...) par soudure, plage et cintrage Monter et installer les réseaux de tuyaux au sein des chantiers industriels Surveiller les éventuelles défaillances après le montage, réaliser des finitions si nécessaire Réaliser des opérations de maintenance préventive sur les éléments de tuyauteries existants Collaborer et communiquer avec les autres personnes de votre équipe Vous respectez en permanence les les normes et consignes de sécurité. Ce poste est à pourvoir dès que possible. La rémunération est à négocier directement avec notre client en fonction de votre degré d'aisance et d'autonomie sur ce type de poste. Vous justifiez d'une formation certifiant de compétences en Tuyauterie Industrielle Vous justifiez d'au moins une expérience professionnelle similaire et réussie (idéalement tuyauterie sur site nucléaire) Vous connaissez les sites nucléaire et les règles de sécurité qui en découlent Idéalement, vous possédez vos habilitations nucléaires à jour Vous faites preuve de rigueur dans l'exercice de vos fonctions. Vous êtes en capacité de travailler avec d'autres professionnels (même équipe ou autre corps de métier) et de vous adapter aux exigences spécifiques de chaque chantier
Lieu :Pont-Saint-Esprit (30) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Trouvez une opportunité qui vous correspond ! Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? -------------- Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Épargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction, l'ameublement .... Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim Qualité ! Nous recrutons et formons dans le secteur de l'industrie. Nous recherchons pour un(e) Soudeur(se) Industriel pour notre client, un acteur national dans le secteur de la prestation de services en métallurgie. En raison d'une hausse d'activité vous intervenez sur site nucléaire ainsi qu'en atelier pour réaliser des soudures sur équipements industriels. Plus précisément, vous êtes notamment amené(e)s à: Interpréter des plans et spécifications techniques afin de déterminer les bons types de soudure et matériaux Réaliser les opérations de soudures demandées sur site ou en atelier Réaliser les contrôles de qualité de vos soudure et réaliser des finitions si nécessaire Entretenir les équipements de soudage et réaliser les opérations de maintenance de premier niveau si nécessaire Apporter votre aide aux équipes de maintenance sur site lorsque c'est possible Respecter les normes de sécurité et de qualité dans vos ouvrages Le poste est à pourvoir dès que possible. La fourchette de rémunération pour cette mission est à négocier directement avec notre client en fonction de votre degré d'autonomie et d'aisance sur ce type de poste. Vous justifiez d'une formation certifiant de compétence en Soudure Vous justifiez d'au moins une expérience professionnelle réussie en Soudure Industrielle, idéalement sur site nucléaire Vous justifiez d'au moins une licence de soudure à jour et signée Vous possédez vos habilitations nucléaires Vous faites preuve de précision et de rigueur dans l'exerce de vos fonctions. Vous appréciez le travail en équipe.
Lieu :Pont-Saint-Esprit (30) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Trouvez une opportunité qui vous correspond ! Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? -------------- Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Épargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction, l'ameublement .... Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim Qualité ! Nous recrutons et formons dans le secteur de l'industrie. Nous recherchons un(e) Peintre certifié(e) ACQPA pour notre client, un acteur local dans le domaine de la maintenance des industries. Sous la responsabilité de votre Chef d'Équipe, vous intervenez pour réaliser des travaux de peinture pour protéger les installations de la corrosion. Vous intervenez sur différents sites industriels et nucléaires dans la région. Plus précisément, vous êtes notamment amené(e)s à: Préparer les surfaces à traiter Appliquer différentes couches de peinture protectrice sur des pièces métalliques Sabler différentes surfaces Contrôler la conformité des pièces peintes Réaliser des retouches si nécessaires Remonter à votre Chef d'Équipe toute anomalie repérée non traitable par vos soins Vous êtes garant(e)s de la conformité de vos ouvrages. Vous opérez constamment dans le respect strict des consignes et règles de sécurité. Ce poste est à pourvoir dès que possible. La fourchette de rémunération est à négocier directement avec notre client en fonction de votre aisance sur ce type de fonction. Vous justifiez d'au moins une expérience réussie en peinture industrielle, idéalement en anticorrosion Vous justifiez de la Certification ACQPA (pour réaliser les opérations de peinture anticorrosion) Vous justifiez de votre habilitations nucléaires à jour Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions
Lieu :UZES (30) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Montpellier et Nice). Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client.un Conseiller de vente.en menuiserie L'accueil physique et téléphonique. La prise en charge (Aller au devant du client). L'établissement des bons de livraison. Les études techniques et conseils. Les remises de prix et devis sous contrôle du Chef d'Agence. La relance des études et devis. Les prises de commandes, commandes spéciales, et leur suivi. La recherche des disponibles. La liaison avec le service de livraison et magasin [Mise en livraison / enlèvement des commandes]. Peut être responsable du suivi et développement d'une clientèle affectée. Entretient ses compétences techniques. Développe l'ensemble du plan de vente. A en charge le suivi d'une ligne de produits, famille, activité.... En assure les réapprovisionnements, le suivi du niveau des stocks Organise les déstockages d'invendus Participe aux évolutions de la gamme et du plan de stock. Sérieux et dynamique avec une expérience significtive en tant que conseiller de vente
Lieu :Nîmes (30) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Cette entreprise française spécialisée dans les services énergétiques et les installations techniques du bâtiment compte 3500 collaborateurs en France. Elle propose une gamme complète de services liés à l'énergie et aux installations techniques pour divers types de bâtiments. Voici quelques-uns des principaux domaines d'activité : Génie Climatique : Installation et maintenance de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Solutions pour la gestion thermique des bâtiments. Plomberie et Sanitaire : Conception et réalisation de réseaux de plomberie. Installation de systèmes sanitaires. Électricité et Systèmes de Sécurité : Installation et maintenance des réseaux électriques. Systèmes de sécurité incendie et de détection. Efficacité Énergétique : Audits énergétiques et conseils pour l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Mise en place de solutions pour réduire la consommation énergétique. Maintenance Multi-Technique : Services de maintenance préventive et corrective pour les installations techniques. Culture d'entreprise Elle se distingue par un certain nombre de valeurs et d'engagements : Innovation : L'entreprise investit continuellement dans les nouvelles technologies pour améliorer ses services. Développement Durable : Forte orientation vers les solutions écologiques et la réduction de l'empreinte carbone. Qualité de Service : Engagement à fournir des services de haute qualité et à assurer la satisfaction des clients. Proximité : Une présence locale forte pour être au plus près des besoins des clients. Pour en savoir plus sur l'entreprise : Récompenses d'entreprise : Certification Best workplace 2023 et Great Place to work France Engagement social / RSE : Elle s'engage fortement sur le plan social et met en place diverses initiatives pour promouvoir le bien-être de ses employés, soutenir la communauté et favoriser un environnement de travail inclusif et responsable. Voici un aperçu des engagements sociaux de l'entreprise : 1. Bien-être des Employés : Formation et Développement : Elle investit dans la formation continue et le développement professionnel de ses employés. L'entreprise propose des programmes de formation interne et externe pour améliorer les compétences techniques et managériales de son personnel. Sécurité au Travail : La sécurité des employés est une priorité. Des mesures strictes sont mises en place pour garantir des conditions de travail sûres, notamment des formations régulières sur la sécurité et des audits internes. Qualité de Vie au Travail : L'entreprise s'efforce de créer un environnement de travail agréable et motivant. Cela inclut des initiatives pour équilibrer vie professionnelle et vie personnelle, comme des horaires flexibles et des programmes de bien-être. 2. Diversité et Inclusion : Égalité des Chances : Elle promeut l'égalité des chances et lutte contre toutes formes de discrimination. L'entreprise met en place des politiques pour favoriser la diversité au sein de ses équipes. Inclusion des Personnes en Situation de Handicap : Des efforts sont faits pour intégrer les personnes en situation de handicap, avec des adaptations spécifiques des postes de travail et des actions de sensibilisation auprès des employés. 3. Engagements envers la Communauté : Partenariats Locaux : Elle collabore avec des écoles, des universités et des centres de formation pour promouvoir les métiers techniques et attirer les jeunes talents. L'entreprise participe également à des forums de l'emploi et des journées portes ouvertes. Actions Solidaires : L'entreprise s'engage dans des actions solidaires et des initiatives de responsabilité sociale, comme le soutien à des associations locales et des projets communautaires. Cela peut inclure des dons, du bénévolat et des partenariats avec des organismes de bienfaisance. 4. Responsabilité Environnementale : Écoconception : Elle s'engage à intégrer des pratiques respectueuses de l'environnement dans ses projets. L'entreprise adopte des solutions écologiques et des technologies durables pour réduire l'empreinte carbone de ses activités. Sensibilisation et Formation : Des actions de sensibilisation et des programmes de formation sur les enjeux environnementaux sont organisés pour les employés, afin de promouvoir des comportements responsables et durables. 5. Dialogue Social : Concertation et Dialogue : L'entreprise maintient un dialogue social actif avec les représentants du personnel et les syndicats. Des réunions régulières et des consultations permettent de discuter des conditions de travail, des projets d'entreprise et des préoccupations des employés. Participation des Employés : Elle encourage la participation des employés dans la prise de décision à travers des structures comme les comités d'entreprise et les groupes de travail. Avantages : Congés additionnels Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Ordinateur et téléphone portable Prime de vacances Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Prime de participation et d'intéressement RTT Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise En tant que Manager d'Activité Travaux, vous serez responsable du développement et de la gestion de votre propre structure, en commercialisant nos différentes prestations dans les domaines du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Missions principales : Développement commercial : Commercialiser nos prestations et développer un portefeuille clients dans le domaine des travaux de chauffage, climatisation et ventilation. Analyser les besoins des clients et mobiliser les équipes pour apporter des réponses adaptées. Élaborer les objectifs commerciaux de votre structure et déterminer les moyens pour les atteindre. Gestion de projet : Assurer le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Garantir le bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés. Collaborer avec un chef de projet et des responsables de chantier pour assurer le bon déroulement des projets. Management : Gérer une équipe opérationnelle, avec responsabilité sur le recrutement, l'intégration et l'évolution des collaborateurs. Manager une équipe de 2 à 3 personnes avec un objectif de croissance pour constituer une équipe de 7 à 12 personnes. Piloter les compétences internes et externes, en ayant une volonté permanente d'aider votre équipe à libérer ses talents. Votre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d'entretenir et de développer votre propre portefeuille client. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation, et d'une grande capacité à gérer plusieurs activités de front. Développement commercial : Commercialiser les services et développer un portefeuille clients dans le domaine des travaux de chauffage, climatisation et ventilation. Analyser les besoins des clients et mobiliser les équipes pour apporter des réponses adaptées. Élaborer les objectifs commerciaux de votre structure et déterminer les moyens nécessaires pour les atteindre. Gestion de projet : Assurer le suivi financier de vos projets, y compris la gestion des budgets et des frais généraux. Garantir le bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés. Collaborer avec un chef de projet et des responsables de chantier pour assurer la réalisation des projets. Management : Gérer une équipe opérationnelle, incluant le recrutement, l'intégration et l'évolution des collaborateurs. Manager une équipe de 2 à 3 personnes avec un objectif de croissance pour constituer une équipe de 7 à 12 personnes. Piloter les compétences internes et externes pour optimiser les performances de votre équipe. Profil recherché : Compétences managériales et commerciales : Aptitudes reconnues dans le management d'équipe et le développement commercial. Réelle appétence pour le développement commercial et le suivi de clientèle. Expérience dans l'encadrement de personnes (minimum 5 personnes). Compétences techniques : Minimum 5 ans d'expérience technique en CVC en tant que Chargé d'affaires (hors stage et alternance). Connaissances en électricité et techniques de travaux électriques. Expérience dans la gestion de projets de travaux avec des budgets de 50keuros à 500keuros. Maîtrise de la gestion budgétaire. Qualités personnelles : Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité. Formation : Bac+2 ou expérience équivalente, l'expérience étant primordiale sur le niveau de diplôme.
Lieu :Nîmes (30) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Cette entreprise française spécialisée dans les services énergétiques et les installations techniques du bâtiment compte 3500 collaborateurs en France. Elle propose une gamme complète de services liés à l'énergie et aux installations techniques pour divers types de bâtiments. Voici quelques-uns des principaux domaines d'activité : Génie Climatique : Installation et maintenance de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Solutions pour la gestion thermique des bâtiments. Plomberie et Sanitaire : Conception et réalisation de réseaux de plomberie. Installation de systèmes sanitaires. Électricité et Systèmes de Sécurité : Installation et maintenance des réseaux électriques. Systèmes de sécurité incendie et de détection. Efficacité Énergétique : Audits énergétiques et conseils pour l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Mise en place de solutions pour réduire la consommation énergétique. Maintenance Multi-Technique : Services de maintenance préventive et corrective pour les installations techniques. Culture d'entreprise Elle se distingue par un certain nombre de valeurs et d'engagements : Innovation : L'entreprise investit continuellement dans les nouvelles technologies pour améliorer ses services. Développement Durable : Forte orientation vers les solutions écologiques et la réduction de l'empreinte carbone. Qualité de Service : Engagement à fournir des services de haute qualité et à assurer la satisfaction des clients. Proximité : Une présence locale forte pour être au plus près des besoins des clients. Pour en savoir plus sur l'entreprise : Récompenses d'entreprise : Certification Best workplace 2023 et Great Place to work France Engagement social / RSE : Elle s'engage fortement sur le plan social et met en place diverses initiatives pour promouvoir le bien-être de ses employés, soutenir la communauté et favoriser un environnement de travail inclusif et responsable. Voici un aperçu des engagements sociaux de l'entreprise : 1. Bien-être des Employés : Formation et Développement : Elle investit dans la formation continue et le développement professionnel de ses employés. L'entreprise propose des programmes de formation interne et externe pour améliorer les compétences techniques et managériales de son personnel. Sécurité au Travail : La sécurité des employés est une priorité. Des mesures strictes sont mises en place pour garantir des conditions de travail sûres, notamment des formations régulières sur la sécurité et des audits internes. Qualité de Vie au Travail : L'entreprise s'efforce de créer un environnement de travail agréable et motivant. Cela inclut des initiatives pour équilibrer vie professionnelle et vie personnelle, comme des horaires flexibles et des programmes de bien-être. 2. Diversité et Inclusion : Égalité des Chances : Elle promeut l'égalité des chances et lutte contre toutes formes de discrimination. L'entreprise met en place des politiques pour favoriser la diversité au sein de ses équipes. Inclusion des Personnes en Situation de Handicap : Des efforts sont faits pour intégrer les personnes en situation de handicap, avec des adaptations spécifiques des postes de travail et des actions de sensibilisation auprès des employés. 3. Engagements envers la Communauté : Partenariats Locaux : Elle collabore avec des écoles, des universités et des centres de formation pour promouvoir les métiers techniques et attirer les jeunes talents. L'entreprise participe également à des forums de l'emploi et des journées portes ouvertes. Actions Solidaires : L'entreprise s'engage dans des actions solidaires et des initiatives de responsabilité sociale, comme le soutien à des associations locales et des projets communautaires. Cela peut inclure des dons, du bénévolat et des partenariats avec des organismes de bienfaisance. 4. Responsabilité Environnementale : Écoconception : Elle s'engage à intégrer des pratiques respectueuses de l'environnement dans ses projets. L'entreprise adopte des solutions écologiques et des technologies durables pour réduire l'empreinte carbone de ses activités. Sensibilisation et Formation : Des actions de sensibilisation et des programmes de formation sur les enjeux environnementaux sont organisés pour les employés, afin de promouvoir des comportements responsables et durables. 5. Dialogue Social : Concertation et Dialogue : L'entreprise maintient un dialogue social actif avec les représentants du personnel et les syndicats. Des réunions régulières et des consultations permettent de discuter des conditions de travail, des projets d'entreprise et des préoccupations des employés. Participation des Employés : Elle encourage la participation des employés dans la prise de décision à travers des structures comme les comités d'entreprise et les groupes de travail. Avantages : - Congés additionnels - Intéressement - Participation - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - Véhicule de fonction - Prime d'ancienneté - Prime de vacances - RTT - Prime de participation - Prime d'intéressement - Titres- Restaurant - Mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise En tant que Manager d'Activité Travaux, vous serez responsable du développement et de la gestion de votre propre structure, en commercialisant nos différentes prestations dans les domaines du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Missions principales : Développement commercial : Commercialiser nos prestations et développer un portefeuille clients dans le domaine des travaux de chauffage, climatisation et ventilation. Analyser les besoins des clients et mobiliser les équipes pour apporter des réponses adaptées. Élaborer les objectifs commerciaux de votre structure et déterminer les moyens pour les atteindre. Gestion de projet : Assurer le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Garantir le bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés. Collaborer avec un chef de projet et des responsables de chantier pour assurer le bon déroulement des projets. Management : Gérer une équipe opérationnelle, avec responsabilité sur le recrutement, l'intégration et l'évolution des collaborateurs. Manager une équipe de 2 à 3 personnes avec un objectif de croissance pour constituer une équipe de 7 à 12 personnes. Piloter les compétences internes et externes, en ayant une volonté permanente d'aider votre équipe à libérer ses talents. Votre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d'entretenir et de développer votre propre portefeuille client. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation, et d'une grande capacité à gérer plusieurs activités de front. Développement commercial : Commercialiser les services et développer un portefeuille clients dans le domaine des travaux de chauffage, climatisation et ventilation. Analyser les besoins des clients et mobiliser les équipes pour apporter des réponses adaptées. Élaborer les objectifs commerciaux de votre structure et déterminer les moyens nécessaires pour les atteindre. Gestion de projet : Assurer le suivi financier de vos projets, y compris la gestion des budgets et des frais généraux. Garantir le bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés. Collaborer avec un chef de projet et des responsables de chantier pour assurer la réalisation des projets. Management : Gérer une équipe opérationnelle, incluant le recrutement, l'intégration et l'évolution des collaborateurs. Manager une équipe de 2 à 3 personnes avec un objectif de croissance pour constituer une équipe de 7 à 12 personnes. Piloter les compétences internes et externes pour optimiser les performances de votre équipe. Profil recherché : Compétences managériales et commerciales : Aptitudes reconnues dans le management d'équipe et le développement commercial. Réelle appétence pour le développement commercial et le suivi de clientèle. Expérience dans l'encadrement de personnes (minimum 5 personnes). Compétences techniques : Minimum 5 ans d'expérience technique en CVC en tant que Chargé d'affaires (hors stage et alternance). Connaissances en électricité et techniques de travaux électriques. Expérience dans la gestion de projets de travaux avec des budgets de 50keuros à 500keuros. Maîtrise de la gestion budgétaire. Qualités personnelles : Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité. Formation : Bac+2 ou expérience équivalente, l'expérience étant primordiale sur le niveau de diplôme.
Lieu :Nîmes (30) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Participer à l'aventure Axiome, c'est intégrer un groupe innovant et une équipe dynamique de plus de 400 collaborateurs répartis sur différents sites Que vous proposons-nous ? Des dossiers stimulants, des méthodes de travail innovantes et évolutives, des infrastructures et un environnement de travail optimisés ; Un parcours d'intégration personnalisé sur 3 ans articulé autour de notre Axiome Academy, vous bénéficierez ainsi de formations techniques et softskills adaptées à vos besoins, d'échanges fréquents avec l'ensemble des collaborateurs du groupe Une vie de groupe articulée autour de nombreux événements fédérateurs tels que : la journée des collaborateurs du groupe, les journées « détentes », les challenges sportifs, l'appli sport & bien-être United Heroes, les afterworks et de nombreux autres événements selon l'actualité et les différentes initiatives menées au sein du groupe ; Des éléments de rémunération motivants : les primes de bilan, les chèques déjeuner, comité d'entreprise web, les bons cadeaux, la mutuelle, etc. Ce qui nous différencie ? Intégrer Axiome, c'est également bénéficier d'une organisation du travail qui est pensée par et pour ses collaborateurs. Axiome a ainsi intégré au coeur de son projet d'entreprise l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle au travers de son organisation et de ses outils : télétravail, pack mobilité, flexibilité des horaires, modulation du temps de travail, etc. Cette approche participative a permis au groupe Axiome d'obtenir la labellisation Best Workplace Experience chez Speak and Act. Enfin, soucieux de la vision de ses collaborateurs, vous pourrez participer activement à l'amélioration du fonctionnement d'Axiome au travers de groupes de travail orientés autour des process métiers mais aussi de la démarche RSE du groupe. Envie d'en savoir plus sur notre philosophie ? axiomeassocies.fr Afin de renforcer son équipe actuelle composée de 25 personnes, le cabinet Axiome Secma, situé à Nîmes, recherche actuellement en CDI : un(e) chef de mission comptable H/F. Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous prenez en charge un portefeuille de clients constitué de TPE / PME / ETI. Vous disposez d'une grande autonomie et gérez l'ensemble des tâches comptables et fiscales en contact direct avec nos clients et des missions de conseil : Vous réalisez la tenue comptable de vos dossiers Vous révisez les dossiers comptables Vous établissez les déclarations fiscales Vous produisez les liasses fiscales et les bilans imagés Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité Vous travaillerez également en soutien aux associés sur des missions de conseils. Formation / expérience Vous êtes de formation supérieure en comptabilité, minimum DCG Vous disposez d'au moins trois ans d'expérience sur un poste similaire, acquise idéalement en cabinet. La connaissance du logiciel métier ACD est appréciée. Aptitudes Rigoureux(se), dynamique, vous êtes doté(e) de très bonnes capacités d'organisation et d'adaptation, d'un bon esprit d'équipe et d'un bon sens du relationnel. Notre proposition Poste en CDI, à temps plein Rémunération : selon le profil. Avantages salariés : primes, intéressement, tickets restaurant, modulation des horaires, télétravail... Poste à pourvoir immédiatement Entreprise handi-accueillante. Ce poste présente des perspectives de carrière très intéressantes. Vous souhaitez rejoindre l'aventure Axiome ? Transmettez-nous votre candidature !
Lieu :Garons (30) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Afin de renforcer ses équipes, notre client spécialisé dans le traitement des aciers recherche un(e) Operateur(rice) Laser Vous serez en charge de conduire la machine à découpe laser numérique. Vos principales missions seront de: Lancer et suivre la production Contrôler la qualité de la production Corriger le laser suivant les non conformités Entretenir le matériel Planning : lundi au vendredi Horaire : 2*8 une semaine de 6h à 14h une semaine de 14h à 22h Contrat : 35H/ hebdomadaire Salaire : selon profil + panier repas à 6euros60 par jour travaillé Poste en intérim Vous avez une BONNE CONNAISSANCE DES METAUX et des machines à commandes numériques (laser) Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et avez un bon esprit d'équipe, n'hésitez pas, cette annonce est faites pour vous!
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