Lieu :illkirch (67) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, un/un Charcutier en CDI, poste à pourvoir rapidement. Rattaché directement au Responsable de Production, vous aurez pour principales missions: - Pousser les différentes chairs dans les boyaux correspondants - Utilisation du détécteur de métal (CCP) en suivant les ordres de fabrications prévues - Harmoniser le calibrage des produits - Contrôler la conformité des produits poussés (poids, visuels...) Vous justifiez d'au moins 1 an d'experience en tant que pousseur et/ou êtes titulaire du CAP Charcutier. Vous êtes dynamique, attentif et volontaire. Travail en 2x8, repas offerts par l'entreprise, libre les week-ends Rémunération attractive
Lieu :Strasbourg (67) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Notre client est un acteur majeur dans l'édition et l'intégration de logiciels destinés aux professionnels des ressources humaines. Nos solutions innovantes simplifient la gestion du temps de travail, la planification des ressources, le suivi des interventions de SAV et de maintenance, ainsi que le contrôle d'accès aux locaux. En tant que technicien logiciel (H/F), vous accompagnerez les clients dans leur utilisation quotidienne de notre outil et vous contribuerez aux installations et mises à jour nécessaires. Vous intégrerez l'équipe du service clients , composée de huit personnes à fort esprit collaboratif, dont l'objectif est de répondre au mieux aux demandes croissantes de nos clients. Pour ce faire, vous assurerez les fonctions principales suivantes : Assistance : après analyse, vous traiterez les demandes techniques et fonctionnelles des clients. Paramétrage : si nécessaire, vous ajusterez le paramétrage du logiciel. Déploiement : vous réaliserez des opérations d'installation et de mise à jour de notre solution à distance de chez nos clients. Conseil : fort de votre expérience vous guiderez nos clients dans l'optimisation de leur usage du logiciel. De formation Bac+2 à Bac+4 Vous jouissez d'une première expérience en informatique et vous avez un intérêt dans la résolution de problématique et l'assistance technique aux utilisateurs. Vous avez des bonnes connaissances en SQL, vous maîtrisez la logique de programmation et vous êtes à l'aise avec l'environnement Windows Server. Niveau de rémunération : Environ 29 000 euros par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Wolxheim (67) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Ancré au coeur des territoires, ce Groupe a une ambition forte : contribuer activement à bâtir une Europe plus sobre et plus durable, souveraine sur les plans énergétique et industriel. Investis avec passion, nos 76 300 collaborateurs accompagnent leurs clients au quotidien dans la transition écologique et digitale. Il est l'un des leaders européens du BTP et des concessions. Il exerce ses activités au travers de 8 métiers, répartis au sein de 4 branches et a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 20,3 milliards d'euros. Il est pleinement engagé pour innover, concevoir, construire, maintenir et rénover les villes et les infrastructures de demain. Management des équipes : - Présenter le chantier, ses enjeux, ses risques et les travaux à réaliser à l'ensemble de ses équipes - Fixer les objectifs à ses collaborateurs - Accompagner la professionnalisation et la montée en compétences des équipes, et animer les processus RH dans son périmètre de responsabilité - Encourager les bonnes pratiques professionnelles, et réguler les comportements inadaptés Préparation du chantier : - Etudier les pièces du marché (cahier des clauses administratives, documents technique), l'étude de prix et les choix stratégiques réalisés par le responsable d'agence et en discuter lors de la réunion de transfert - Effectuer les démarches administratives dans les délais (permission de voirie, DICT, ...) - Vérifier les conditions réelles de réalisation du chantier (terrain, compléments d'études, méthodes d'exécution, environnement, sondages, carottages...),en définir le plan d'installation et d'accès, puis établir le PPSPP et le Plan Assurance Qualité - Définir les moyens humains (équipes, compétences et disponibilité), matériaux, matériels et financiers nécessaires à la juste réalisation des travaux - Préparer et présenter le budget prévisionnel de l'opération à la validation de sa hiérarchie - Etablir le planning global et prévisionnel et déterminer les rendements (ratios) - Lancer les consultations, analyser les offres, négocier les conditions et rédiger les contrats en relation avec le service Achats - Effectuer les commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs, en relation avec le service Achats - Lancer les demandes d'agréments des sous-traitants - Etre garant de la bonne réalisation des études d'exécutions (plans, notes de calculs,) et s'assurer de la bonne optimisation des dernières. Suivi d'exécution du chantier : - Organiser, ordonnancer, piloter les travaux et veiller à la bonne gestion contractuelle du marché - Participer aux réunions de chantier et animer les réunions de coordination avec les sous-traitants/fournisseurs - Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène et de sécurité - Effectuer les contrôles techniques en cours d'exécution (matériaux, fabrication de matériaux sur chantier, conformité au plan...) et décider des éventuelles corrections à apporter - Assurer le suivi budgétaire des travaux, analyser les écarts avec le budget prévisionnel et optimiser les résultats (compte d'exploitation, recettes et trésorerie) - Assurer les formalités en cas de modifications ou prolongation des travaux - Fixer les objectifs au chef de chantier pour assurer la livraison des travaux dans les règles de l'art au client (respect des coûts, de la qualité et des délais) - Présenter l'avancement des travaux et s'assurer de la facturation mensuelle, établir les demandes d'acompte auprès du client; être attentif à la trésorerie de son chantier (FAE et Créances) Missions Qualité, Prévention, Sécurité et environnement : - Assurer la bonne application des directives, des procédures et des règlements en matière de réalisation du travail et de sécurité individuelle et collective sur le chantier - Veiller à la qualité de la réalisation des travaux dans les délais prévus - S'assurer des contraintes environnementales et veiller à la bonne mise en oeuvre des dispositifs correspondants - Animer les démarches de prévention sécurité prévues Livraison des ouvrages : - Demander la réception des travaux et obtenir les documents contractuels (DGD, PV de réception, certificat de capacité, ...) en collaboration avec le chargé d'affaires - Lever les réserves, et réaliser un retour d'expérience - Etablir et déclencher la facturation, en vérifiant les décomptes des sous- traitants et en suivant l'encaissement en lien avec son RAF. Au besoin, établir une réclamation et la soumettre pour la validation à son responsable hiérarchique Relation et développement commercial : - Assurer un contact régulier avec les clients connus - Identifier de nouvelles opportunités possibles, et les traiter avec les services internes concernés - Etre responsable de l'évolution de la masse initiale des travaux et de l'optimisation du résultat financier de ce dernier Compétences techniques : * Encourager et valoriser les bonnes pratiques professionnelles, en les diffusant et en les communiquant le plus largement possible * Reprendre et sanctionner les collaborateurs avec discernement, en cas de défaut, et particulièrement en cas de non respect d'une règle de sécurité * Agir avec exemplarité dans ses actions professionnelles, et réagir à tout écart préjudiciable * Mettre en oeuvre l'ensemble des démarches prévues de gestion et de développement RH pour permettre la montée en compétences des collaborateurs et leur mobilité au sein de l'entreprise * Protéger les équipes et les installations au meilleur niveau, en anticipant les risques potentiels par une analyse et une évaluation systémique des risques * Développer et entretenir la relation client / entreprise / Sous-traitant dans le respect des engagements réciproques pris, et en utilisant les méthodes de négociation apprises * Réaliser et faire réaliser les travaux en connaissant et en respectant les caractéristiques physiques et chimiques des matériels et matériaux utilisés (béton, éléments préfabriqués, matériaux de carrière) * Réaliser et faire réaliser les travaux en connaissant et respectant les différentes techniques et normes de construction, en portant la culture professionnelle de l'activité et en utilisant le vocabulaire technique associé * Utiliser et respecter les règles et normes techniques du métier, en s'appuyant sur les connaissances théoriques mobilisées dans la spécialité * Entretenir et développer des relations commerciales de qualité, avec les clients, pour assurer une bonne finalisation du contrat en cours et assurer leur fidélisation * Etablir et valider les factures clients et fournisseurs, en suivant l'ensemble du process, jusqu'au règlement définitif * Compléter et transmettre le reporting prévu des travaux et les documents de suivi administratif en temps et en heure, en assurant un suivi régulier et en s'appuyant sur les documents contractuels * Gérer et finaliser les éléments financiers des projets en récupérant les cautions déposées, établissant les factures définitives et en vérifiant les décomptes sous traitants et clients jusqu'à leur finalisation complète * Assurer le closing du projet en phase de réception, levée des réserves, récupération des cautions et réalisation d'un retour d'expérience * Organiser et conduire les travaux en respectant les principes de gestion du groupe et la législation du droit du travail, qui plus est en milieu spécifique * Piloter la réalisation du projet en suivant les indicateurs de performance, les rations cibles, et en apportant les corrections nécessaires à leur atteinte * Protéger les équipes et les installations au meilleur niveau, en anticipant les risques potentiels par une analyse et une évaluation systémique des risques * Se protéger et protéger les personnels en portant les EPI et en assurant la présence des équipements collectifs de sécurité adaptés aux nécessités du chantier et aux travaux à réaliser * Assurer le respect de la qualité des travaux tel que défini par contrat et en accord avec les bonnes pratiques professionnelles 4 Sensibiliser les personnels et visiteurs aux pratiques de sécurité des personnes et de protection environnementale, dans le respect des règles de métier et de celles du groupe * Respecter les règles de prévention et de protection de l'environnement * Organiser et planifier la réalisation des travaux en utilisant les outils de planification mis à disposition * Identifier et faire remonter des opportunités commerciales possibles en échangeant avec les clients et en développant des relations de qualité avec les partenaires internes et sous-traitants Compétences comportementales : * Faire preuve de rigueur * Faire preuve d'anticipation * Faire preuve d'analyse et de synthèse * Avoir le sens du service et de la relation client * Etre force de proposition * Etre orienté résultats * Savoir décider, fédérer, déléguer * Gérer son temps et ses priorités ainsi que celles de son équipe
Lieu :Strasbourg (67) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Tourisme Loisirs |
Prestataire de services dans le domaine du voyage vous propose de travailler en tant qu'indépendant en télétravail de l'endroit d'où vous souhaitez. PACK CLE EN MAIN compris. Nos services ? Une plateforme de voyage et shopping révolutionnaire. Pourquoi nous rejoindre ? Il serait difficile de vous énumérer toutes les raisons pour lesquelles vous allez aimer nous rejoindre mais commençons par vous en citer quelques-unes. - Pouvoir organiser son temps de travail comme vous le souhaitez - Acquérir la liberté - Être suivi et formé en permanence pour pouvoir évoluer et progresser au mieux - Avoir accès à des tarifs préférentiels sur les hôtels, auberges, locations de voiture, parcs à thème, boutique en ligne. Le lieu de travail ? Ce poste est 100% en télétravail. Parce que nous sommes dans le domaine du voyage il est indispensable pour nous que nos collaborateurs puissent avoir le choix concernant leur lieu de travail (A la maison, en voyage, au bord de la plage... Oui oui c'est possible !). Place à la liberté et à votre imagination ! Les horaires ? Encore une fois vous êtes libre de choisir si vous préférez travailler le soir, le matin, en décalage horaire. C'est vous qui choisissez ! Mais alors comment se passe la rémunération ? Le revenu est fixe selon votre investissement mais aussi évolutif. Plus vous vous investirez plus vite vous verrez votre revenu croitre. A cela s'ajoutera primes, commissions, bonus... Je veux en savoir plus ! N'hésitez pas ! Envoyez-nous à votre tour votre description par le lien suivant ! Attention le retour peut apparaître dans vos spams sous le nom de Recrutor. Pensez donc bien à vérifier ceux-ci. Les missions ? Parler et recommander notre plateforme de la manière qui vous correspond au mieux (réseaux sociaux, prospection, bouche à oreille, street marketing...). Ce ne sont pas les moyens de communication qu'ils manquent. Ça m'intéresse mais je n'ai pas d'expérience ! Aucun souci ! Ce poste est ouvert à tout profil (majeur), parents au foyer, débutants, cumulable avec un autre emploi... Comme indiqué plus haut des formations d'équipe et personnelles sont constamment mise en place avec un réel accompagnement. Vous ne serez donc jamais seul. Tout est fait en sorte pour que vous puissiez réussir au mieux !
Lieu :Strasbourg (67) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Ce Groupe Hospitalier est le 1er établissement de santé privé d'intérêt collectif d'Alsace, (ESPIC) en volume de séjours. Il s'inscrit dans les 4 valeurs fondatrices : Humanité ET Engagement ET Partenariat ET Compétences professionnelles La notion fondamentale d'être au Service du Public, et de tous les publics, la recherche permanente de la satisfaction de l'usager, une volonté affirmée de toujours progresser, de former, de transmettre... sont des valeurs précieuses que le Groupe s'attache à défendre chaque jour pour offrir une médecine de qualité au service de Tous. Ses engagements lui confèrent ainsi une place toute particulière dans le paysage des établissements de santé régionaux et en font un acteur engagé de l'Economie Sociale et Solidaire. Il est un membre impliqué au sein de la FEHAP (Fédération des Établissements Hospitaliers et d'Aide à la personne Privés à but non lucratif). Les postes peuvent être pourvus en CDI ou en CDD (vacation), à temps complet ou à temps partiel. En tant qu'employeur installé en Alsace, les collaborateurs bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). Pris en charge également de la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%. Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91euros) Faire partie d'un groupe régional comme celui-ci, c'est aussi s'assurer une sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Au sein d'une équipe bienveillante et investie, vos missions seront les suivantes : Préparer la salle d'intervention avant chaque opération, contrôler le bon fonctionnement de la salle et de l'ensemble du dispositif médical, Accueillir et accompagner le patient en salle d'intervention, procéder à son contrôle d'identité et au questionnaire de sécurité, Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire, installer le patient pour l'induction et pour l'opération définitive, Veiller au bon déroulement de l'opération, assurer la sécurité des biens et des personnes en cours d'opération, vérifier la bonne exécution des pratiques et du savoir d'hygiène. Prévenir la sortie du patient en SSPI, aider le brancardier à déplacer le patient, Vérifier l'exhaustivité des données dans le dossier administratif et médical ET avant, pendant et après l'opération. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier de Bloc Opératoire, et vous bénéficiez d'expériences idéalement acquises dans certaines spécialités. Vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible au respect de l'autre. Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, d'organisation et de réactivité.
Lieu :Illkirch - 15 mns Strasbourg (67) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Direction Encadrement |
Leader français du centre-auto, représente plus de 5600 collaborateurs et plus de 250 centres-auto hors franchise. Depuis plus de 40 ans, le développement de ce groupe, repose sur une culture forte, fondée sur des valeurs fédératrices que sont l'authenticité, le respect, le partage, l'esprit d'entreprendre et la performance. Spécialiste de l'entretien et de l'équipement automobile qui accompagne depuis près de 50 ans les automobilistes. L'entreprise est également pionnière des technologies électriques, ambassadrice du véhicule propre et s'engage à proposer des alternatives à l'automobile en faveur d'une mobilité durable. Culture d'entreprise Les valeurs font partie de leur ADN, elles sont le fondement de la culture et de l'identité de l'entreprise. Revisiter ces valeurs était essentiel pour accompagner la vision d'entreprise et la refondation du modèle pour le futur. Au sein d'une équipe de passionnés en mécanique et en tant que véritable chef.fe d'orchestre, vos missions sont les suivantes : Vous intégrez un centre automobile de 25 collaborateurs. Le Management : Manager dans l'âme, vous développez les compétences de votre équipe en identifiant leurs besoins et en renforçant leur expertise. Vous participez au recrutement de votre équipe en intégrant les pépites de la mécanique ! Vous impulsez une dynamique collective et vous mobilisez votre équipe autour des objectifs chiffrés de l'atelier. Enfin, vous veillez à la satisfaction de vos collaborateurs et assurer leur sécurité. Le Commerce : Votre préoccupation numéro 1 ? La satisfaction de vos clients à travers la qualité des prestations de l'entreprise. Vous anticipez, planifiez et optimisez l'activité de l'atelier. Vous assurez la bonne tenue des équipements et outils de travail. La Gestion : Vous emmenez l'atelier vers l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de stock avec le soutien de votre direction de Centre. Pour cela, vous analysez vos indicateurs de performance et mettez en place des plans d'actions appropriés dans le respect des procédures. La gestion des stocks n'a pas de secret pour vous et vous travaillez au quotidien sur la bonne application des procédures de gestion (flux financier, inventaires...). Diplômé.e en mécanique automobile ou autodidacte, vous êtes passionné.e par le secteur automobile et vous avez envie de continuer à partager vos connaissances auprès d'une équipe. Expérience en tant que Manager de 3 ans min. Homme/femme de terrain, vous êtes proche de vos équipes. Vos capacités de leader ont prouvé que vous savez emmener vos collaborateurs vers les sommets ! Enfin, votre sens de la satisfaction client guide toutes vos décisions. 2 entretiens sont prévus avec : RRH + Directeur de centre et/ou Leader Région Tests à réaliser 33/36 keuros dont 3keuros à 6keuros de variable Rémunération : variable sur prime d'objectifs + intéressement + participation aux bénéfices + plan épargne entreprise. Avantages : mutuelle + prévoyance + conditions d'achat + chèques déjeuner. Statut Cadre. Samedis travaillés.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !