Lieu :STE PAZANNE (44680) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients dans le secteur du TP : un conducteur engins Pelle 24 T (H/F) Conducteur d'engin de terrassement, type pelle sur pneus. Vous serez en charge d'effectuer les travaux ordonnés par les chefs de chantier de nos clients. Terrassement, talutage, etc... Polyvalence et votre autonomie dans le travail. Vous serez en charge également de l'entretien de votre machine, pendant les chantiers mais également après. Maîtrise des pelles sur pneus. Expérience significative demandée. Vous acceptez de réaliser des heures supplémentaires (rythme régulier). Vous êtes : - Autonome sur votre poste et bénéficiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans. Salaire : Taux horaire selon profil + Panier + Trajet + IICP + IFM
Lieu :Toulon-sur-Allier (03400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client est un important site de commerce de vente en ligne. Nous recherchons un professionnel chevronné pour rejoindre notre équipe en tant que Chef de Projet Supply Chain. Ce rôle est crucial pour optimiser nos opérations logistiques et assurer une efficacité maximale tout au long de notre chaîne d'approvisionnement. Dans le cadre de ce poste, le futur employé sera amené à : - Optimiser la capacité de stockage de l'entrepôt en révisant les layouts existants et en proposant des solutions innovantes pour maximiser l'utilisation de l'espace. - Améliorer le processus de palettisation lors des préparations afin de minimiser les coûts et d'accroître la rapidité et la précision des opérations. - Définir et mettre en oeuvre des plans d'action ciblés pour réduire les incidents logistiques comme les retards de livraison, les erreurs dans la préparation des commandes ou encore les cas de casse à la livraison. - Introduire un outil numérique avancé pour faciliter la prise de rendez-vous avec nos fournisseurs, dans le but d'améliorer la fluidité du processus d'approvisionnement. - Concevoir l'implantation des racks de stockage dans notre nouvel entrepôt, depuis l'appel d'offres jusqu'à leur installation effective, en s'assurant que tous les aspects techniques et logistiques sont respectés. - Piloter le déploiement d'un drone d'inventaire afin d'automatiser ces tâches critiques et garantir une gestion précise du stock. Niveau B+5 Une première expérience confirmée d'au moins 2 ans en Supply Chain Un niveau d'Anglais courant ou bilingue. Connaissance de WMS Une connaissance de l'outil PowerBI. Un attrait pour l'univers du e-commerce est necessaire. Niveau de rémunération : Environ 40-45 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Pont-Saint-Martin (44130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients dans le transport : un(-e) chauffeur PL frigo (H/F) Vos missions : - Assurer les livraisons en camion frigorifique depuis la base de Pont-Saint-Martin vers différents clients de la région (15-20 clients), - Chargement du camion à la base logistique / Déchargement aux points de livraison, - Prise de poste à Pont-Saint-Martin à 4 - 5 heures du matin, - Respect du Code de la route et de la législation sociale du Transport Vous êtes sérieux, rigoureux et respecteux du matériel confié et des personnes que vous côtoyez Vous possédez : Permis C, FIMO/FCO, carte conducteur à jour Une expérience en transport PL frigorifique est demandée Rémunération (selon Convention Collective Transport) : 12 euros/h selon expérience + heures supplémentaires majorées + prime panier + prime petit-déjeuner + IFM/ICP (21% de la rémunération totale) Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août.
Lieu :Arpajon (91290) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client est leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d'aménagement de la maison. Au sein de notre département financier, vous jouerez un rôle essentiel en tant que responsable du pilotage fiscal et du reporting financier. Vos principales missions incluront la gestion et la supervision des activités fiscales pour assurer la conformité aux régulations fiscales locales et internationales. Vous serez chargé d'élaborer et mettre à jour les politiques fiscales internes, ainsi que de préparer les déclarations fiscales périodiques. Vous participerez activement à l'optimisation de la charge fiscale par une analyse détaillée des opérations financières de l'entreprise. En collaboration avec nos équipes comptables, vous veillerez à une application rigoureuse des normes IFRS dans nos rapports financiers. - Expériences et compétences d'au moins 3 à 5 ans (hors formation) - Formation en comptabilité (type DCG/DSCG ET Master CCA, école de commerce) - Maîtrise de l'Anglais B2 - Maîtrise idéalement de l'ERP SAP et HFM - Connaissances des normes IFRS Niveau de rémunération : Environ 65-75 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 4 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Dunkerque (59140) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Notre client est un organisme de formation professionnelle réputé, initialement focalisé sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, aujourd'hui adapté aux besoins pour former à tous les métiers de l'entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Nous recherchons un formateur(trice) en Maintenance/ Conduite de ligne pour organiser et animer des formations face à des apprenants de niveau BAC PRO/ BTS , en atelier et sous la forme de cours théoriques. Vous transmettrez vos compétences sur les thématiques suivantes : ET Sécurité au poste de travail ET Technologies (connaissances de base) : électrotechnique, pneumatique, automatisme et mécanique ET Systèmes de régulation ET Démarrage, conduite de ligne et arrêt de ligne ET Méthodes et gestion de production ET Maintenance ET Contrôles et métrologie ET Qualité Vous justifiez d'une formation technique de niveau BTS dans le domaine industriel. Vous possédez quelques années d'expériences en milieu industriel sur un poste de maintenance ou de conduite de ligne (impératif). Une expérience en tant que formateur serait ideale, mais nous considérerons aussi une expérience de tuteur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances.. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles. Niveau de rémunération : Environ 34-35 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :LYON (69000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Rémunération : 400 euros la journée (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 3 jours parmi les propositions suivantes : 17 au 20 décembre 2024 ------- Les objectifs pédagogiques : Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction Agir auprès des équipes et réussir à gérer les priorités Maîtriser la prise de note et la rédaction de comptes rendus de réunion Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin : Rôle et Fonctions de l'Assistant(e) de Direction Compréhension des responsabilités de support administratif et organisationnel Importance de la communication efficace avec l'équipe de direction Gestion des informations confidentielles et des documents sensibles Techniques pour organiser efficacement les tâches administratives Utilisation des outils numériques pour améliorer la productivité Gestion du temps et priorisation des tâches au quotidien Développement de l'autonomie et de l'initiative dans le travail Impact d'un support administratif bien structuré sur l'équipe Après-midi : Organisation et Suivi des Projets Introduction aux principes de gestion de projet Élaboration d'un plan de suivi pour les projets de l'équipe de direction Identification et allocation des ressources pour chaque projet Suivi des échéances et gestion proactive des délais Techniques de reporting et communication des progrès Adaptation aux changements et gestion des imprévus Collaboration avec les différents services pour assurer le succès des projets Importance d'une organisation rigoureuse et méthodique Jour 2 Matin : Gestion des Priorités et des Urgences Techniques pour identifier et gérer efficacement les priorités Stratégies pour traiter les urgences sans négliger les tâches importantes Équilibrage des demandes concurrentes et gestion du stress Adaptabilité et flexibilité dans la gestion des tâches quotidiennes Utilisation des outils de planification pour optimiser l'efficacité Techniques de délégation Gestion des interruptions et maintien de la concentration sur les objectifs Après-midi : Communication et Relations Interpersonnelles Principes de la communication assertive et bienveillante Gestion des conflits et des tensions au sein de l'équipe Techniques d'écoute active pour mieux comprendre les attentes Construction de relations de confiance avec l'équipe de direction Stratégies pour renforcer la cohésion d'équipe et la collaboration Importance des relations interpersonnelles solides pour un environnement de travail harmonieux Jour 3 Matin : Prise de Note et Rédaction de Comptes Rendus Techniques efficaces de prise de note en réunion Structuration et organisation des informations recueillies Rédaction claire et concise des comptes rendus de réunion Utilisation des outils numériques pour faciliter la prise de note Diffusion et archivage des comptes rendus pour un accès facile Importance de la précision et de l'exactitude des informations Rôle des comptes rendus dans le suivi des décisions et actions prises Après-midi : Approfondissement du Rôle d'Assistant(e) de Direction Gestion des agendas et planification des réunions Coordination des déplacements et organisation des voyages d'affaires Préparation des présentations et des documents pour les réunions Interface entre la direction et les partenaires externes Contribution à l'amélioration des processus administratifs Gestion des outils de communication internes et externes Soutien à la direction dans la prise de décision stratégique FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Nous recherchons pour le 02 décembre 2024, des commerciaux sédentaires. Rattaché.e à la Direction Commerciale de STUDI. Vos missions seront les suivantes : Recontacter nos prospects apprenants afin de répondre à leurs demandes d’information par téléphone, email, messagerie instantanée. Les accompagner dans le choix de leur future formation et son mode de financement. Créer une véritable relation de confiance avec eux. Vendre les formations Studi dans le but d’atteindre vos objectifs commerciaux. Véritable challenger, ambitieux(se), vous avez la fibre commerciale, êtes orienté(e) résultats et aimez atteindre des objectifs de vente fixés. Vous êtes dynamique, enthousiaste et optimiste et faites preuve d’empathie et de curiosité. Vous maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes un groupe dynamique, en hyper croissance composé d'équipes soudées et investies. Des managers bienveillants, disponibles, à l'écoute et qui vous challengent dans votre réussite. Une rémunération composée d’un fixe de 1766.92€ Brut et d’un variable déplafonné vous permettant d’augmenter votre rémunération sans limites, hormis celles que vous vous fixées Une rémunération garantie de 2100€ Brut durant vos trois premiers mois de production le temps de prendre vos marques. Une formation d’environ 1mois, pour assurer une montée en compétences et une intégration sereine Un CDI (35 heures) du lundi au vendredi avec un début de semaine à 9h30 Et puis Studi c'est aussi... 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Cette description vous parle et vous donne envie de nous rejoindre ? Envie de prendre part à notre culture d’entreprise fondée sur la recherche de performance, l’agilité des équipes et des process, le respect mutuel et la bienveillance ? Alors n’attendez plus pour nous proposer votre candidature ! Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDI Localisation : Pérols (34) #SJCFCDI STUDI_SJ+
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Nous recherchons pour le 02 décembre 2024, des commerciaux sédentaires. Rattaché.e à la Direction Commerciale de STUDI. Vos missions seront les suivantes : Recontacter nos prospects apprenants afin de répondre à leurs demandes d’information par téléphone, email, messagerie instantanée. Les accompagner dans le choix de leur future formation et son mode de financement. Créer une véritable relation de confiance avec eux. Vendre les formations Studi dans le but d’atteindre vos objectifs commerciaux. Véritable challenger, ambitieux(se), vous avez la fibre commerciale, êtes orienté(e) résultats et aimez atteindre des objectifs de vente fixés. Vous êtes dynamique, enthousiaste et optimiste et faites preuve d’empathie et de curiosité. Vous maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes un groupe dynamique, en hyper croissance composé d'équipes soudées et investies. Des managers bienveillants, disponibles, à l'écoute et qui vous challengent dans votre réussite. Une rémunération composée d’un fixe de 1766.92€ Brut et d’un variable déplafonné vous permettant d’augmenter votre rémunération sans limites, hormis celles que vous vous fixées Une rémunération garantie de 2100€ Brut durant vos trois premiers mois de production le temps de prendre vos marques. Une formation d’environ 1mois, pour assurer une montée en compétences et une intégration sereine Un CDI (35 heures) du lundi au vendredi avec un début de semaine à 9h30 Et puis Studi c'est aussi... 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Cette description vous parle et vous donne envie de nous rejoindre ? Envie de prendre part à notre culture d’entreprise fondée sur la recherche de performance, l’agilité des équipes et des process, le respect mutuel et la bienveillance ? Alors n’attendez plus pour nous proposer votre candidature ! Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDI Localisation : Pérols (34) #SJCFCDI STUDI_SJ+
Lieu :Saint-Aignan-de-Grandlieu (44220) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
INFINITEAM - Agence d'emploi, recrutement intérim/CDD/CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans le transport : un(-e) chauffeur SPL (H/F) Vos missions : - Approvisionnement de magasins à partir d'une Base Logistique - Déplacements régionaux - Pas de découchers - Respecter le Code de la Route et les consignes de sécurité sur sites Horaires de journée : 8h00 -16h30 du lundi au vendredi Rémunération : 12,14 euros/h + panier repas 15,96 euros + IFM/ICCP (21% de la rémunération totale) Mission de 3 semaines à compter du 22 juillet Permis EC, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité Expérience d'un an minimum en conduite en SPL Vous êtes autonome, dynamique, vous avez acquis une première expérience réussie et vous aimez la conduite
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! En tant que Customer success manager (H/F) , votre rôle sera de prospecter de nouveaux partenaires CFA, de présenter l’offre de Studi et de participer au lancement des partenariats une fois l’offre signée. Il assure un suivi actif des partenariats en tant que Customer success manager, en aidant les équipes commerciales des CFA partenaires à optimiser leurs ventes. Le rôle inclut également l'identification des opportunités en favorisant un partenariat à long terme et en maximisant le chiffre d'affaires généré par chaque compte. De plus, le Customer success manager est amené à travailler de manière transversale avec d'autres départements internes tels que le marketing, ainsi qu'avec des partenaires externes, comme le groupe GGE, pour soutenir la commercialisation. Il doit être capable de collaborer efficacement avec toutes les parties prenantes pour assurer la réussite des projets. Vos missions seront les suivantes : Prospection et développement de partenariats Prospecter activement de nouveaux partenaires CFA et éventuellement d’autres acteurs de la formation pour élargir le portefeuille clients de Studi. Réaliser des rendez-vous de présentation pour expliquer l’offre Studi et ses avantages aux prospects. Transformer les leads en partenariats signés grâce à une bonne compréhension des besoins des CFA. Customer Success Management (CSM) Assurer le suivi des partenariats : Travailler étroitement avec les équipes commerciales des CFA partenaires pour maximiser le nombre d'inscriptions sur la plateforme Studi et, par conséquent, augmenter le chiffre d'affaires généré pour Studi. Aider les CFA à vendre davantage : Fournir un support proactif, des formations commerciales et des conseils sur la manière d’optimiser les ventes pour améliorer leur performance commerciale. Identifier les opportunités additionnelles : Anticiper et identifier les opportunités de ventes complémentaires, que ce soit en proposant de nouveaux parcours de formation ou des solutions supplémentaires pour renforcer les partenariats et augmenter le chiffre d'affaires généré par chaque compte. Suivre et fidéliser les CFA partenaires : Participer aux rendez-vous de suivi, proposer des formations commerciales si nécessaire, et effectuer des actions de relance pour booster les ventes. Identifier des solutions adaptées aux besoins de chaque CFA pour renforcer la collaboration et garantir que les objectifs de ventes sont atteints. Gestion des bases de données et reporting Mise à jour régulière des bases de données clients : collecte et organisation des informations clients, y compris les contacts, le suivi des rendez-vous, les relances, et les projets en cours. Garantir l'exactitude des chiffres et la qualité du reporting : suivi des indicateurs de prospection, taux de transformation, analyse de la performance des CFA partenaires, etc. Qualification du pipe commercial : être capable d'évaluer et d'attribuer un pourcentage de chance de réussite aux opportunités commerciales en fonction de leur progression dans le cycle de vente. Analyse proactive des données : proposer des actions concrètes basées sur les données recueillies pour améliorer les performances commerciales (ex : identifier les CFA à relancer, anticiper les besoins additionnels). Création de supports commerciaux et campagnes de génération de leads Collaborer avec le marketing pour créer des supports commerciaux visuels (brochures, présentations, kits de communication) via Canva, destinés à promouvoir les services Studi auprès des CFA. Participer à la création de campagnes d'email marketing ciblées pour générer des leads et organiser des rendez-vous avec de nouveaux partenaires. Suivre et analyser les résultats des campagnes et ajuster les supports pour optimiser la performance et maximiser les conversions. Rechercher et utiliser des outils de support à la vente pour optimiser la planification des rendez-vous, l’envoi de campagnes email personnalisées, et améliorer l’expérience des prospects et partenaires. Ces outils contribuent à l'efficacité de la gestion des leads et au suivi proactif des partenaires. Collaboration inter-pôles et partenaires externes Travailler en étroite collaboration avec des partenaires externes, tels que le groupe GGE, qui soutient la commercialisation de l'offre Studi. Le Chargé de Relations Partenariats doit s'assurer que les actions commerciales sont alignées avec les objectifs communs et les attentes du groupe. Travailler de manière transversale avec différents départements internes pour assurer la cohérence des actions commerciales et optimiser l'efficacité des initiatives. Votre profil Vous disposez d’une expérience préalable dans la gestion de partenariats ou dans un rôle similaire, avec une expérience commerciale solide et avez une bonne compréhension du marché de l’alternance et des CFA. Une expérience dans un CFA ou dans le monde de l’alternance serait un atout. Vous êtes capable de prendre en main de nouveaux outils en ligne : aptitude à apprendre rapidement de nouveaux logiciels ou plateformes, selon les besoins opérationnels. Vous détenez d'excellentes compétences en communication et en négociation : capacité à interagir efficacement avec des partenaires externes et internes, à formuler des propositions convaincantes et à conclure des accords avantageux. Vous êtes orienté développement commercial et satisfaction client : proactivité dans l’identification d’opportunités de vente et engagement à assurer le succès et la fidélité des partenaires CFA. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe : autonomie dans la gestion des projets, tout en collaborant avec les différents pôles de l’entreprise et les partenaires externes (marketing, GGE, etc.). Vous êtes doté de compétences analytiques : Aptitude à évaluer les performances des partenariats et à identifier les opportunités d'amélioration ou de développement. Vous savez gérer votre temps et avez le sens de l'organisation : capacité à prioriser les tâches et à gérer efficacement plusieurs projets simultanément Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Pourquoi nous rejoindre : 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! AUCUNE CANDIDATURE EN FREELANCE ET FULL REMOTE NE SERA PRISE EN CONSIDERATION La pédagogie est le coeur de notre métier. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous cherchons un Formateur Comptabilité-Finance (H/F) dont le rôle sera d'accompagner nos apprenants et animer les cours pour nos diplômes en lien avec la Finance d'entreprise et la comptabilité. Nos formations délivrent des diplômes d'état du niveau CAP au BAC+5, vous interviendrez sur l'ensemble de ces niveaux. Vos missions Suivi pédagogique des apprenants Répondre aux questions pédagogiques des apprenants (tous canaux confondus). Corriger les copies dans les délais impartis. Animer des lives auprès des apprenants. Proposer des sujets examens et produire des guidelines de correction et effectuer des contrôles qualité des examens. Utiliser des méthodes pédagogiques innovantes pour assurer l’engagement des apprenants (challenge, workshop, hackathon, gamification…). À la demande de l’équipe pédagogie et contenus, participer à l’optimisation des programmes de formation, et proposer des mises à jour des contenus pédagogiques, en fonction des évolutions, des pratiques et des outils dans les domaines concernés. Communication Être garant de la bonne communication des informations essentielles des parcours auprès des apprenants, tous canaux confondus. Participer à des JPO. Être ambassadeur de la filière auprès des apprenants. Votre profil Vous justifiez d'une expérience de 3ans minimum en Finance et Comptabilité. Expérience en tant que formateur ou en tant que coach dans les secteurs d’activités liés spécifiquement aux formations à animer (ou connexes) Vous maîtrisez les outils internes (Intranet, logiciel d’appels, …) et les process indispensables aux conseillers pédagogiques ; mais aussi la théorie et les mécanismes des formations dont vous êtes le spécialiste Vous avez une excellente expression écrite et orale Vous détenez une facilité à communiquer, fédérer et animer Les guidelines et ingénieries de contenus d’animation pédagogique n'ont pas de secret pour vous L'écoute active, la pédagogie et l'efficacité font partie de vos maîtres-mots Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Pourquoi nous rejoindre : 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées Adressez-nous votre candidature ! Type de contrat : CDI Lieu : Pérols (34) Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+
Lieu :Florensac (34510) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents spécialisés dans les fonctions support, commerciales et d'ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Notre client, magasin fleuriste spécialisé dans les compositions funéraires, recherche un Fleuriste Responsable de Magasin H/F. Type de contrat : CDI avec période d'essai Statut: Agent de maîtrise Horaires : 35h (9h-12h / 14h-17h) - Fermé le dimanche. Travail un samedi sur deux, avec repos le mercredi lorsque vous travaillez le samedi. Lieu de mission : Florensac Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste similaire Indispensable : Diplôme de fleuriste - Compétences en gestion de magasin Rémunération proposée : Selon profil (+ 18 mois d'ancienneté = prime de 13e mois | + 5 ans d'ancienneté = prime de 14e mois) Avantages : Tickets restaurant de 8 €. Mutuelle prise en charge à 100%. Avantages d'un CE (voyages, séjours, ou encore places de cinéma à tarifs réduits, accès à des spectacles...). Accompagné(e) par notre fleuriste et sous la supervision du responsable de secteur, vous assurez la satisfaction de nos clients grâce à vos créations et à votre gestion du magasin. Vos missions: Accueillir et conseiller les clients. Elaborer des compositions florales pour divers événements, adaptées aux tendances et aux saisons. Développer le CA de la boutique en suivant la stratégie de développement du groupe. Gérer et suivre les stocks de fleurs et d'accessoires. Optimiser les marges et les coûts de revient. Suivre les encaissements et les commandes. Valoriser les produits en les mettant en vitrine, en selon les fêtes et les périodes de l'année. Entretien des fleurs et tenue du point de vente. Livraisons quotidiennes sur Béziers. Référence de l'offre : 1amiz9ukgm Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si: De nature créatif(ve), vous êtes force de proposition et aimez créer en toute autonomie. Vous êtes un gestionnaire organisé et rigoureux. Vous aimez le contact client et faites preuve de professionnalisme et d'enthousiasme à leur égard. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous vous offrons une liberté créative, dans un environnement dynamique et stimulant. Nous récompensons les résultats et l'implication de nos collaborateurs par deux primes annuelles. Laissez vos talents floraux et votre esprit créatif s'exprimer... Postulez !
Lieu :Jacou (34830) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Rejoignez Penbase et façonnez l'avenir des solutions mobiles ! Depuis plus de 21 ans, Penbase se distingue par la création de solutions mobiles innovantes et performantes, principalement pour les secteurs employant du personnel itinérant. Située près de Montpellier, notre entreprise, éditeur de logiciel, est une équipe soudée de 25 collaborateurs passionnés. Pourquoi Penbase ? Innovation continue : contribuez à des projets à la pointe de la technologie. Ambiance dynamique : rejoignez une équipe énergique et bienveillante. Développement personnel : évoluez et développez vos compétences dans un environnement stimulant. Dans le cadre du renforcement de notre équipe de développement Web, nous recherchons un développeur Full Stack. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et serez amené(e) à collaborer avec les différents acteurs au sein de la société. Dans un contexte Agile, vous serez en étroite collaboration avec les équipes Mobile, Infra et QA. Missions principales: Enrichir nos solutions web existantes avec de nouvelles fonctionnalités Etre force de proposition dans l’amélioration continue des solutions Vous participerez aux implémentations des suites de tests unitaires et fonctionnels afin de s’assurer de la qualité des produits Participer aux développements de nouveaux produits Analyser des remontées d’anomalies provenant de l’équipe Support Vous travaillerez en collaboration avec les équipes fonctionnelles et ainsi qu’avec notre UI/UX designer. Collaboration et Veille Technologique Travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues pour les processus de développement et d’automatisation Profil recherché : Vous êtes diplômé d’une formation Bac +2/+5 dans le domaine de l’informatique Vous justifiez de plus de 3 ans d’expérience à un poste équivalent et une première expérience significative sur le framework Symfony et un framework JavaScript (idéalement VueJS ou Angular) Vous avez l’habitude de travailler en intégration continue (TUs, Pull requests, TDDs) et avec des outils de qualité de code. Vous êtes doté d’un bon relationnel, d'une bonne humeur communicative, vous savez travailler en équipe avec rigueur et humilité, tout en gardant une certaine autonomie. Passionné par votre domaine, vous savez communiquer votre passion et êtes moteur pour initier de la réflexion. Ce que nous vous offrons : Un poste stable et évolutif : CDI à temps plein. Une entreprise solide : intégrez une société en pleine croissance, où chaque collaborateur compte. Un cadre de travail optimal : nous améliorons en continu vos conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel. Un lieu de travail agréable : situé à Jacou, près de Montpellier, profitez d'un cadre de travail exceptionnel. De nombreux avantages : mutuelle intégrale, prime d’intéressement, tickets resto, café/thé à volonté, fruits et du télétravail ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé du succès de Penbase !
Lieu :Port-Saint-Père (44710) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Nous recherchons pour notre client, un parc animalier bien connu, son futur(-e) Technicien(-ne) Polyvalent(-e) H/F Au sein du service Technique composé d'une quinzaine de personnes, vous serez rattaché(e) au Responsable Technique et Sécurité. Vous encadrerez l'équipe technique et sécurité. Vous aurez la charge de la maintenance et de l'aménagement de toutes les installations techniques du site ainsi que celles de la cite marine, l'entretien du parc et des espaces verts. Vos missions : Vous assurez en coordination et sous la responsabilité du Responsable Technique, Sécurité et Aménagements : o La Maintenance générale des bâtiments, des installations, des enclos, espaces verts, lodges, campements actuels et futurs du parc. o Diverses tâches (menuiserie, électricité, plomberie, maçonnerie, etc.) Vous êtes détenteur(rice) du permis B o Nous pourrons compter sur votre capacité d'adaptation, de polyvalence d'autonomie pour accompagner l'évolution du parc. o Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et nous pourrons nous appuyer sur vos capacités à communiquer auprès des différents services. o Vous serez au coeur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail week-ends et jours fériés) Respect des procédures strictes de sécurité. Aptitude aux travaux extérieurs. Habilitations électriques seraient un plus CACES seraient un plus Horaires : 35h hebdo modulés (Travail les week-ends en roulement 1 sur 3 en moyenne) Rémunération : A partir de 2 000 euros bruts/mois selon expérience
Lieu :Jacou (34830) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Rejoignez Penbase et façonnez l'avenir des solutions mobiles ! Depuis plus de 21 ans, Penbase se distingue par la création de solutions mobiles innovantes et performantes, principalement pour les secteurs employant du personnel itinérant. Située près de Montpellier, notre entreprise, éditeur de logiciel, est une équipe soudée de 25 collaborateurs passionnés. Pourquoi Penbase ? Innovation continue : contribuez à des projets à la pointe de la technologie. Ambiance dynamique : rejoignez une équipe énergique et bienveillante. Développement personnel : évoluez et développez vos compétences dans un environnement stimulant. Dans le but de renforcer l’équipe Infra/Plateforme et d’améliorer nos outils et processus, nous recherchons un(e) développeur(se) Java automatisation / DevOps passionné(e) par le développement Java et le monde du DevOps. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à travailler sur des projets innovants, et à grandir au sein d'une équipe dynamique, cette opportunité est pour vous Missions principales: Participation active à l’automatisation des traitements en interne, développement d’outils interne et gestion de la production en étroite collaboration avec le responsable Infra/Plateforme Mettre en place la CI/CD Participer à la maintenance du socle automatisé existant Tests et Déploiement : Concevoir, développer et maintenir les tests automatisés front Web et Mobile (Selenium WebDriver, Appium), back (API, tests de charge) en lien avec les demandes de l’équipe QA Mettre en place les rapports de tests exploitables Amélioration continue des performances des tests automatisés Collaboration et Veille Technologique : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues pour les processus de développement et d’automatisation Profil recherché : DevOps Développement de traitements automatisés à usage interne ; Développement d’outils internes en Java ; Premières expériences en gestion de production (déploiement, mise à jour, provisionnement) ; Vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie d’au moins 3 années dans le développement Java et en automatisation (API, Selenium WebDriver, Appium, Cucumber ou Gauge) ; Connaissance de Docker et/ou Kubernetes ; Connaissance d’Ansible serait un plus ; Vous possédez une réelle capacité à travailler en équipe, avec une autonomie et une rigueur quotidienne ; Vous avez un bon relationnel ; Esprit critique et constructif ; Passion communicative pour l’amélioration continue ; Curiosité pour monter en compétence sur les aspects CI/CD ; Connaissance des méthodes Agiles. Ce que nous vous offrons : Un poste stable et évolutif : CDI à temps plein. Une entreprise solide : intégrez une société en pleine croissance, où chaque collaborateur compte. Un cadre de travail optimal : nous améliorons en continu vos conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel. Un lieu de travail agréable : situé à Jacou, près de Montpellier, profitez d'un cadre de travail exceptionnel. De nombreux avantages : mutuelle intégrale, prime d’intéressement, tickets resto, café/thé à volonté, fruits et du télétravail ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé du succès de Penbase
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