Lieu :Reuil-Malmaison (92500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Cet établissement de santé à but non lucratif, à taille humaine et de proximité propose une offre de soins complète dans l'accompagnement de fin de vie, avec une capacité autorisée de 54 lits et places : Médecine palliative : 32 lits de Soins Palliatifs court séjour 2 places HDJ Soins Palliatifs 1 EMSP (activité extra hospitalière) Médecine neurologique : 12 lits SSN (SSR neurologique à visée palliative pour la prise en charge de patients atteints de maladies neurologiques en phase palliative, qu'il s'agisse de SLA, tumeurs cérébrales, maladies neurodégénératives) 8 lits EVC/EPR (Etats végétatifs chroniques ou états pauci-relationnel) L'activité de Soins Palliatifs compte 32 lits répartis en 2 unités de 16 lits. Toutes les chambres sont individuelles et donnent sur un parc ou un lac. Le cadre est un véritable atout qui permet de proposer un divertissement aux patients hospitalisés toute l'année (immersion nature). Les unités de soins palliatifs disposent de salons et salles pour les familles et d'espaces de détente. Présence d'un plateau technique comprenant 1 salle de kinésithérapie, 1 bulle-bien être, 1 baignoire de balnéothérapie pour assurer le maintien des capacités résiduelles des patients et leur confort. Les approches non médicamenteuses pratiquées complètent l'éventail de soins proposés : toucher-massage, hypnose, aromathérapie. L'établissement dispose également de matériels spécifiques tel que les pompes PCA ; Existence d'une chambre mortuaire, aux dimensions et équipements significatifs, pour l'accompagnement des familles. L'établissement est bien implanté sur le territoire en lien avec l'équipe mobile de soins palliatifs, les réseaux ett les filières soins palliatifs des territoires. Participation active à la filière de soins Alliance Hospitalière de l'Ouest parisien (Foch, IHFB, cité des fleurs, ) à travers des groupes de travail réunissant les équipes de soins palliatifs et la filière ville-hôpital (conférence-débat, journées de formation...) La patientèle est orientée par les partenaires du territoire et la médecine de ville et les services hospitaliers. EQUIPE L'unité de Soins Palliatifs (USP) de 32 lits est composée de 4 médecins, d'une équipe soignante (IDE, AS), et paramédicale (psychologues, cadre de santé, masseur-kinésithérapeutes, psychomotricienne, assistante sociale). L'équipe est dynamique, expérimentée, pluridisciplinaire et reconnue. L'USP travaille aussi en partenariat étroit avec l'Equipe Mobile de Soins Palliatif (EMSP) de l'établissement qui assure une mission extrahospitalière. L'EMSP est composée d'un temps plein médical, d'1 temps plein d'infirmier, de ETP de psychologue et de 0,5 ETP de secrétariat pour assurer une triple mission de conseil ET soutien et formation. Les associations de bénévoles sont très actives avec des soins de socio esthétiques, de la réflexologie plantaire, du matériel mis à disposition pour améliorer le bien-être des patients. Le renforcement de l'équipe médicale est nécessaire suite au départ de deux de ses praticiens. ACTIVITE Fort d'un savoir-faire reconnu et de valeurs humaines affirmées, l'établissement a pour vocation d'accueillir, soigner, accompagner des personnes requérant des soins palliatifs précoces ou en phase avancée ou terminale de leur maladie, pour améliorer leur confort et leur qualité de vie. Le service accueille des patients atteints de cancer à un stade avancé et en fin de vie (80%), des patients atteints de maladie neurologiques dégénératives à un stade avancé (15%) et des patients gériatriques (5%) atteints de polypathologies devenues incurables (insuffisance rénale chronique en arrêt de dialyse, insuffisance cardiaque terminale, artériopathie de stade IV, insuffisance respiratoire...). Le profil des patients est généralement le suivant : des patients concernés par des symptômes réfractaires ou une fin de vie difficile, des patients accueillis dans le cadre d'un répit familial ou rapprochement familial, des patients en soins palliatifs ou douloureux chroniques, des patients admis en « urgence » à la demande des acteurs du domicile ou des services d'urgence hospitalière L'unité met en oeuvre de nombreux projets, tournés vers l'amélioration des pratiques et le confort du patient (repas en commun patients-équipe, musicothérapie, bains thérapeutiques, aromathérapie, association Neztoiles...) D'autres projets sont à l'étude : ouverture d'une plage de consultation en soins palliatifs et douleur pour le suivi des patients de l'établissement et ouverte sur la ville, déploiement de la télémédecine, masque de réalité virtuelle, hypnose et développement de la prise en soins palliative précoce Vous assurez en collaboration avec les autres médecins de Soins Palliatifs, la prise en charge clinique des patients présents dans nos unités de soins. Vous avez un rôle important dans l'accompagnement des familles (soutien de l'entourage avant, pendant et après la mort). Via une collaboration interdisciplinaire, vous mettez votre compétence clinique, vos capacités relationnelles et d'écoute au service d'une activité clinique et d'une prise en charge globale adaptée à chaque patient d'un accompagnement du patient et de ses proches de l'encadrement et la formation d'internes et d'externes d'une réflexion éthique pour étayer les prises de décisions du développement des liens avec les partenaires et de la collaboration avec les réseaux de santé et les instances régionales Activité mixte (USP, HDJ et EMASP) à répartir entre les médecins selon des modalités à définir d'un commun accord. Médecin généraliste avec expérience dans le domaine des soins palliatifs et/ou prise en charge de la douleur et/ ou expérience en oncologie Formations souhaitées : DIU de soins palliatifs ou DESC de Médecine palliative et de la douleur Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Ce poste requiert des qualités relationnelles et d'écoute ainsi qu'une capacité de travail en équipe pluri-disciplinaire. Points incontournables Médecin généraliste avec expérience dans le domaine des soins palliatifs et/ou prise en charge de la douleur et/ ou expérience en oncologie Formations souhaitées : DIU de soins palliatifs ou DESC de Médecine palliative et de la douleur Inscription à l'ordre des médecins obligatoire
Lieu :GRASSE (06130) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :RH Formation |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Recrutement Santé, recrute pour son agence un/une chargée de recrutement.. notre cabinet de recrutement est spécialisé aupres des établissements de santé et recrute des qualifications telles que infirmier, aide soigannt, assistant social, directeur adjoint, manip radio, directeur d'ehpad etc nous faisons également de l'interim Vous serez en charge de la diffusion de nos annonces, des pré selection des candidats,des entretiens selon les qualifications, dela rédaction des syntheses, de faire les controles de réference etc. Vous aurez en charge une artie de la gestion du planing; afin de lmettre en adéquation le bon candidats avec la demande du client Faire vivre le parainage la cooptation une première experience en interim avec la gymnastique que cela implique est la bienvenue. une experience en établissement de santé est également la bienvenue afin de comprendre les spécificités des profils recrutés. Permis b date de démarrage janvier si possible
Lieu :Marseille (13013) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Vitrolles, JobTruck 13 - Pays d'Arles, Occitanie). Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client basé sur Marseille 13 ème, un(e) Hôte(sse) de Caisse (h/f) magasin grande distribution VENDREDI, SAMEDI ET DIMANCHE. Dans un magasin de grande distribution, vous serez en charge de : Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse Enregistrer les achats Contrôler le flux client Contrôler son fonds de caisse Remplir les bordereaux de caisse Gérer la file d'attente Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Contrôler les produits lors du passage en caisse Informer sur les erreurs de prix si nécessaire Accueil / information Répondre aux demandes des clients Orienter les clients pour se diriger dans le magasin Renseigner les clients Proposer les services et avantages de l'enseigne Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations VENDREDI QUELQUES HEURES SAMEDI ET DIMANCHE Contrat 15h ou 20h Savoirs théoriques et procéduraux Connaître les modes opératoires et les procédures de saisie des ventes et d'encaissement Connaître les procédures d'accueil de la clientèle Connaître les principaux types d'anomalies liées à la gestion de la caisse Connaître et appliquer les règles de sûreté vis-à-vis de sa recette Savoirs de l'action (savoir-faire) Connaître l'implantation du magasin et assurer la mise à jour de ses connaissances Savoir vérifier les prix en cas de doute Savoir adapter son activité en fonction des priorités et de l'affluence Suivre ses écarts de caisse et tenter d'y remédier pour ne pas les reproduire Veiller à bien entretenir et ranger son espace de travail Compétences relationnelles et comportementales Être vigilant par rapport à la gestion de sa caisse Être rigoureux dans la gestion de sa caisse et l'application des procédures Informer son responsable en cas de problème Être rapide dans son activité particulièrement en cas d'affluence S'adapter aux différents profils de clientèle Savoir garder son calme malgré les objections potentielles d'un client
Lieu :Marseille (13013) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Vitrolles, JobTruck 13 - Pays d'Arles, Occitanie). Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client basé sur Marseille 13 ème, un(e) Hôte(sse) de Caisse (h/f) magasin grande distribution. Dans un magasin de grande distribution, vous serez en charge de : Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse Enregistrer les achats Contrôler le flux client Contrôler son fonds de caisse Remplir les bordereaux de caisse Gérer la file d'attente Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Contrôler les produits lors du passage en caisse Informer sur les erreurs de prix si nécessaire Accueil / information Répondre aux demandes des clients Orienter les clients pour se diriger dans le magasin Renseigner les clients Proposer les services et avantages de l'enseigne Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations Contrat 26h hebdo minimum Savoirs théoriques et procéduraux Connaître les modes opératoires et les procédures de saisie des ventes et d'encaissement Connaître les procédures d'accueil de la clientèle Connaître les principaux types d'anomalies liées à la gestion de la caisse Connaître et appliquer les règles de sûreté vis-à-vis de sa recette Savoirs de l'action (savoir-faire) Connaître l'implantation du magasin et assurer la mise à jour de ses connaissances Savoir vérifier les prix en cas de doute Savoir adapter son activité en fonction des priorités et de l'affluence Suivre ses écarts de caisse et tenter d'y remédier pour ne pas les reproduire Veiller à bien entretenir et ranger son espace de travail Compétences relationnelles et comportementales Être vigilant par rapport à la gestion de sa caisse Être rigoureux dans la gestion de sa caisse et l'application des procédures Informer son responsable en cas de problème Être rapide dans son activité particulièrement en cas d'affluence S'adapter aux différents profils de clientèle Savoir garder son calme malgré les objections potentielles d'un client Contrat minimun de 26h à 35h. Possibilité de travailler un ou deux week end par mois.
Lieu :le cannet (06110) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Recrutement Santé, recrute pour son client. un organisme public un agent administratif. votre role sera de renseigner les personnes séniors qui ont un besoin spécifique les accompagner dans la recherche d'aide a domicile, les orienter vers des structures les aider dans les démarches de placement en ehpad, a organiser les travaux a amelioration de l'habitat etc des visistes à domicile d'évaluation auront lieu afin d'évaluer le degré d'autonomie des bénéficiaire une experience en structure d'aide à domicile est appréciée, une assistante sociale ou CESF est recommandé aussi. un infirmiere ne souhaitat plus faire de soins, mais de l''adinistratif et du relationnel peut etre aussi une aternative horaire du lundi au vendredi de 8h30/17h00. 37.5h/ semaine RTT
Lieu :Paris (75008) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un grand acteur de la maintenance multiservice en France (3000 personnes). Vous rejoindrez une société reconnue pour son expertise dans le secteur du tertiaire, où votre rôle sera essentiel à la satisfaction de nos clients. En tant que technicien de maintenance itinérant, vous interviendrez en autonomie sur différents contrats de maintenance. Vos missions comprendront l'exécution d'opérations de maintenance curative, telles que les dépannages et les astreintes imprévues, ainsi que la maintenance préventive régulière afin d'assurer le bon fonctionnement des installations. Vous serez également responsable des petits travaux nécessaires suite aux opérations de maintenance effectuées. Les compétences techniques requises incluent : - Solides connaissances en chauffage, climatisation, électromécanique et multi techniques. - Capacité à proposer des solutions adaptées grâce à votre expertise technique diversifiée. - Diplôme BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique ou équivalent requis. - Expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire fortement recommandée. - Détenteur/trice d'une Attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes ; habilitations vapeur et eau surchauffée appréciées. Niveau de rémunération : Environ 39 000 euros par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Rennes (35000) |
Type de contrat : |
Domaine :Commercial |
LMD Immobilier est un réseau national en Immobilier présent en France et dans les DOM TOM. Fort de ses 200 conseillers immobiliers répartis sur le territoire français et la Réunion, nous investissons chaque jour dans la qualité de notre offre. Notre ADN réside dans la qualité de nos formations et de notre encadrement au quotidien. Réseau à taille humaine, nous nous engageons à tout mettre en oeuvre pour que chaque conseiller immobilier puisse vivre de son métier. 1- Nous mettons à votre disposition les meilleurs outils existants sur le marché. 2- RDV vendeurs fournis par votre service téléprospection en interne 3- Secteur exclusif de prospection 4- Une formation d'intégration gratuite et en continu 5- un réel accompagnement par un animateur 6 - Fournitures commerciales comprises (panneaux, cartes de visite, ) 7- Accès gratuit à tous nos outils professionnels 8- Diffusion de vos annonces sur tous les plus grands sites 9- une possibilité d'évolution en manageant votre équipe 10- Un système de parrainage avec 4 niveaux possibles. Vous pouvez évoluer dans la Transaction vente, location, gestion locative, neuf, commerces et biens de prestige Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en ventes, locations et accompagnez vos clients tout au long de la transaction. Votre activité se concentre essentiellement sur le terrain : de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente. Vous bénéficiez d'une formation sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous mettons à votre disposition des outils exclusifs et innovants pour atteindre vos objectifs de réussite. Vous tout simplement ! Une personne motivée avec un bon relationnel qui n'a pas peur de relever des défis ! Conseiller commercial indépendant : Vous devenez votre propre patron ! - Expérimenté ou jeune diplômé en immobilier - En recherche active ou en reconversion professionnelle
Lieu :Les Cabannes (09310) |
Type de contrat : |
Domaine :Hotellerie Restauration |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Désireux/désireuse de vouloir développer vos compétences dans le service ? Vous êtes plein d'énergie et vous n'avez pas peur des challenges ? Indispensable au bon fonctionnement d'un restaurant, vous devez assurer : ✅ Le service en salle en commençant par la présentation du menu et/ ou de la carte, ✅ Service à table et encaissement de vos clients. ✅ Mise en place du restaurant ainsi que le nettoyage de la salle et des tables. Rémuneration : à partir du SMIC Horaires variables entre 35h et 39h / semaine Contrat : mission pérennisable Issu(e) d'une formation en hôtellerie/restauration, vous êtes autonome, disponible et les dèfis ne vous font pas peur?? Nous n'attendons plus que vous. Faites nous découvrir votre CV explosif ! Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté —11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Paris (75008) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est une société de conseil dédiée à 100% au stockage d'énergie, active dans le monde entier . Basée à Paris, en France, et possédant un bureau à Miami en Floride, l'entreprise a été l'une des premières entreprises spécialisée dans le domaine du stockage d'énergie. Nous sommes le seul cabinet de conseil au monde à proposer à la fois des analyses de marché et des conseils techniques sur les projets de stockage et d'hydrogène. Nous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que Chef de Projet énergies renouvelables. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé dans la mise en oeuvre de projets innovants et durables qui répondent aux besoins énergétiques actuels tout en respectant l'environnement. Vos principales missions incluent : - Piloter des projets de développement d'énergies renouvelables, depuis l'étude initiale jusqu'à la mise en service. - Coordonner les équipes multidisciplinaires impliquées dans le projet, notamment les ingénieurs, les techniciens et les consultants externes. - Gérer le budget du projet afin d'assurer une optimisation des ressources et respecter les délais impartis. - Assurer une veille réglementaire et technologique afin de garantir la conformité aux normes environnementales et légales. - Négocier avec les parties prenantes internes et externes telles que les autorités locales, partenaires financiers et fournisseurs. - Rédiger des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets destinés à la direction générale. - Identifier et analyser les risques potentiels liés aux projets afin d'élaborer des plans d'action proactifs. Pour réussir dans cette mission, nous recherchons un candidat qui possède : - Un diplôme supérieur en ingénierie ou gestion de projet, ou expérience équivalente pertinente. - Une expertise avérée (7 ans mini) dans la conduite réussie de projets d'énergie renouvelable tels que les parcs éoliens et installations photovoltaïques. - Une maîtrise de l'anglais . - Des compétences démontrées en leadership afin d'inspirer et diriger efficacement une équipe multidisciplinaire vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Niveau de rémunération : Environ 80 000 euros par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Saint-Malo (35400) |
Type de contrat : |
Domaine :Commercial |
Rejoignez le réseau LMD Immobilier, un réseau haut de gamme au service de ses conseillers LMD a été créé par des mandataires pour des mandataires. Notre stratégie focalisée sur l'épanouissement de nos conseillers immobiliers, est de proposer une offre complète et sans égal dans le monde des réseaux de mandataires. Et si maintenant on parlait de vous... de vos projets ? Envie d'un nouveau défit ? Envie de changer de vie ? 1- Nous mettons à votre disposition les meilleurs outils existants sur le marché. 2- RDV vendeurs fournis par votre service téléprospection en interne 3- Secteur exclusif de prospection 4- Une formation d'intégration gratuite et en continu 5- Un réel accompagnement par un animateur 6 - Fournitures commerciales comprises (panneaux, cartes de visite, ) 7- Accès gratuit à tous nos outils professionnels 8- Diffusion de vos annonces sur tous les plus grands sites 9- une possibilité d'évolution en manageant votre équipe 10- Un système de parrainage avec 4 niveaux possibles. Vous pouvez évoluer dans la Transaction vente, location, gestion locative, neuf, commerces et biens de prestige Rejoignez une équipe unie, proche et professionnelle Le profil recherché Profil idéal : en reconversion professionnelle ou déjà dans l'immobilier, Votre personnalité sera votre meilleur atout. Mental d'entrepreneur et sens commercial très développé, organisé et persévérant Votre rémunération sera à la hauteur de votre engagement.
Lieu :Mazères (09270) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Désireux/désireuse de vouloir développer vos compétences dans le service ? Vous êtes plein d'énergie et vous n'avez pas peur des challenges ? Indispensable au bon fonctionnement d'un restaurant, vous devez assurer : ✅ Le service en salle en commençant par la présentation du menu et/ ou de la carte, ✅ Service à table et encaissement de vos clients. ✅ Mise en place du restaurant ainsi que le nettoyage de la salle et des tables. Rémuneration : à partir du SMIC Horaires variables entre 35h et 39h / semaine Contrat : mission à la semaine Issu(e) d'une formation en hôtellerie/restauration, vous êtes autonome, disponible et les dèfis ne vous font pas peur?? Nous n'attendons plus que vous. Faites nous découvrir votre CV explosif ! Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté —11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client conçoit, étudie et réalise des équipements industriels en électricité et automatisme dans les secteurs agroalimentaire, chimie, Process Béton, Métallurgie.. Au sein de notre entreprise spécialisée dans l'électricité industrielle, vous serez intégré(e) à notre équipe d'ingénierie pour participer activement à la conception et au développement de projets innovants. En tant que technicien d'études électricité industrielle, vos principales missions incluront : - Participer à l'analyse des besoins électriques industriels en collaboration avec les équipes projets. - Concevoir et élaborer des plans et schémas électriques adaptés aux spécifications des clients. - Collaborer au dimensionnement des équipements et assurer le respect des normes en vigueur. - Réaliser les études techniques détaillées nécessaires à la mise en oeuvre des installations électriques. - Assurer un suivi technique tout au long de la réalisation du projet, en intervenant notamment sur les aspects liés à la qualité, aux délais et aux coûts. Issu d'une formation technique à dominante Electricité niveau BAC+2 minimum (DUT Génie Electrique, BTS ELECTROTECHNIQUE etc....), vous avez une expérience de 5 minimum en bureau d'études, en conception d'équipements électriques industriels HTA et Basse Tension. Des notions en efficacité énergétique serait un plus. Vous avez la connaissance et de l'expérience dans les outils informatique tels que : See Electrical, AUTOCAD, CANECO BT ou ELEC CALC Niveau de rémunération : Environ 33 000 euros par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Betton (35830) |
Type de contrat : |
Domaine :Commercial |
LMD Immobilier est un réseau national en Immobilier présent en France et dans les DOM TOM. Fort de ses 200 conseillers immobiliers répartis sur le territoire français et la Réunion, nous investissons chaque jour dans la qualité de notre offre. Notre ADN réside dans la qualité de nos formations et de notre encadrement au quotidien. Réseau à taille humaine, nous nous engageons à tout mettre en oeuvre pour que chaque conseiller immobilier puisse vivre de son métier. 1- Nous mettons à votre disposition les meilleurs outils existants sur le marché. 2- RDV vendeurs fournis par votre service téléprospection en interne 3- Secteur exclusif de prospection 4- Une formation d'intégration gratuite et en continu 5- un réel accompagnement par un animateur 6 - Fournitures commerciales comprises (panneaux, cartes de visite, ) 7- Accès gratuit à tous nos outils professionnels 8- Diffusion de vos annonces sur tous les plus grands sites 9- une possibilité d'évolution en manageant votre équipe 10- Un système de parrainage avec 4 niveaux possibles. Vous pouvez évoluer dans la Transaction vente, location, gestion locative, neuf, commerces et biens de prestige Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en ventes, locations et accompagnez vos clients tout au long de la transaction. Votre activité se concentre essentiellement sur le terrain : de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente. Vous bénéficiez d'une formation sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous mettons à votre disposition des outils exclusifs et innovants pour atteindre vos objectifs de réussite. Vous tout simplement ! Une personne motivée avec un bon relationnel qui n'a pas peur de relever des défis ! Conseiller commercial indépendant : Vous devenez votre propre patron ! - Expérimenté ou jeune diplômé en immobilier - En recherche active ou en reconversion professionnelle
Lieu :Tarascon (13150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client, un aide plaquiste (H/F) à Tarascon. Vos missions: Préparation du matériel. Pose des faux plafonds/ cloisons et d'isolants. Installation des huisseries, des encadrements et des montants. Nettoyage en fin de chantier. Liste non exhaustive Profil: Vous êtes titulaire d'une formation CAP à BAC PRO Plaquiste Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre polyvalence. Votre salaire et vos avantages: Taux horaire de 11,88 / h brut + paniers + déplacements selon zone Horaires: 35h par semaine Contrat: Intérim à partir du 18/11 Salaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Possibilité d'acompte de paye à la semaine si besoin. Services dédiés FASTT (mutuelle, location de véhicule, garde enfant, logement). Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique? Ce poste est fait pour vous!
Lieu :Dinard (35800) |
Type de contrat : |
Domaine :Commercial |
Rejoignez le réseau LMD Immobilier, un réseau haut de gamme au service de ses conseillers LMD a été créé par des mandataires pour des mandataires. Notre stratégie focalisée sur l'épanouissement de nos conseillers immobiliers, est de proposer une offre complète et sans égal dans le monde des réseaux de mandataires. Et si maintenant on parlait de vous... de vos projets ? Envie d'un nouveau défit ? Envie de changer de vie ? 1- Nous mettons à votre disposition les meilleurs outils existants sur le marché. 2- RDV vendeurs fournis par votre service téléprospection en interne 3- Secteur exclusif de prospection 4- Une formation d'intégration gratuite et en continu 5- Un réel accompagnement par un animateur 6 - Fournitures commerciales comprises (panneaux, cartes de visite, ) 7- Accès gratuit à tous nos outils professionnels 8- Diffusion de vos annonces sur tous les plus grands sites 9- une possibilité d'évolution en manageant votre équipe 10- Un système de parrainage avec 4 niveaux possibles. Vous pouvez évoluer dans la Transaction vente, location, gestion locative, neuf, commerces et biens de prestige Rejoignez une équipe unie, proche et professionnelle Le profil recherché Profil idéal : en reconversion professionnelle ou déjà dans l'immobilier, Votre personnalité sera votre meilleur atout. Mental d'entrepreneur et sens commercial très développé, organisé et persévérant Votre rémunération sera à la hauteur de votre engagement.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !