Lieu :Kehlen (8280) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Cette entreprise fournit des produits de haute qualité à ses clients. Elle crée un environnement de travail positif pour ses collaborateurs. Le rôle de testeur de produits est crucial, non seulement pour garantir la haute qualité des produits, mais aussi pour améliorer la qualité de vie globale de l'équipe et maintenir la réputation d'excellence de l'entreprise. Le Testeur de Produits travaille sur un ou plusieurs projets et est responsable des tâches suivantes : Analyser les exigences du produit afin d'identifier les conditions de test fonctionnelles et non fonctionnelles. Collaborer avec les membres de l'équipe projet pour clarifier les exigences du produit et suivre les problèmes éventuels. Implémenter et exécuter des suites de tests manuels et automatisés. Identifier et signaler les défauts logiciels de manière claire et détaillée en utilisant des outils de suivi des bugs. Analyser les résultats des tests afin d'identifier les domaines d'amélioration du logiciel testé et du processus de test. Maintenir et améliorer les suites de tests manuels et automatisés existantes. Suivre les processus de test, les normes et les meilleures pratiques établies afin de maintenir la cohérence et la fiabilité des activités de test. Se tenir informé des méthodologies, outils et technologies de test grâce à l'auto-apprentissage et à des sessions de formation. Contribuer à garantir la qualité globale des produits logiciels. Vous avez suivi des études supérieures dans un domaine scientifique ou technique, ou avez une expérience équivalente en tant qu'Ingénieur Test. La certification ISTQB est un plus. Vous avez de l'expérience avec des projets utilisant les méthodologies Agile, Scrum ou DevOps. Vous avez de l'expérience avec des outils de gestion de projet, tels que Jira, et des outils de gestion des tests, tels que Xray ou Zephyr. Vous avez de l'expérience avec des frameworks d'automatisation de tests, comme Selenium et Playwright, et avez mis en oeuvre des tests en utilisant Java ou JavaScript. Vous êtes curieux, motivé par le domaine des tests logiciels, et désireux de développer votre expertise dans ce domaine. Vous êtes autonome, vous avez de bonnes compétences d'écoute et de communication, un esprit critique et constructif, et vous pouvez travailler efficacement dans une équipe Agile. Permis de travail pour le Luxembourg requis.
Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client sur Aubagne, un(e) Couturier(ère) Industriel(le) (H/F) Vous avez un savoir-faire en couture et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Nous recrutons pour une société spécialisée dans la fabrication de pièces techniques en matières plastiques (Domaine aéronautique). Réaliser des opérations de couture industrielle pour assembler ou ajuster des équipements techniques (sièges, ceintures de sécurité, housses de protection, etc.). Assurer la qualité et la précision des finitions sur les produits. Respecter les consignes de production et les normes de sécurité en vigueur. Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais et des standards de qualité. Vous avez une expérience en couture industrielle ou une forte motivation pour apprendre. Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. Une connaissance des matériaux plastiques ou des équipements techniques serait un plus. Lieu : Aubagne Horaires : 8h-13h / 13h30-15h30 (temps plein 35h/semaine) Rémunération : Taux horaire à définir selon expérience
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat : |
Domaine :Autres |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Nous recherchons un agent d'entretien (h/f) pour 4h de travail par semaine Salaire : SMIC horaire. Vos tâches : Nettoyage selon une procédure très simple d'un préleveur d'échantillon d'eau Réalisation du prélèvement d'eau selon procédure Réalisation ensuite d'un colis avec les flacons Dépôt de la glacière avec les flacons au poste de garde de l'entreprise. Lieu : Pamiers Horaires : 2 à 4h de mission les lundis et jeudis matin Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du nettoyage. - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Bar sur Loup (06620) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Occitanie). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, industrie de la parfumerie, un conditionneur H/F pour renforcer son équipe de nuit. Au sein du service production de l'usine située à Bar sur Loup, vous serez ammené à faire du conditionnement de produits. Vos missions principales : Conditionnement de produits : Pesée et Conditionnement manuel de sachets ; Remplissage des documents d'enregistrement ; Préparation de l'expédition : Etiqueter les produits ; Palettiser ; Participer à la bonne réalisation du cahier des charges de nos clients. Nettoyage des différents équipements Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle et fiable. Vous disposez idéalement d'une première experience en industrie de la parfumerie. Vous avez vos CACES 1 et 3 et idéalement le CACES gerbeur. Démarrage le 25 novembre. Horaires de nuit : 19h à 2h du matin du lundi au vendredi Salaire : 12.23euros brut par heure + prime d'équipe + panier repas + 13eme mois
Lieu :Le Cannet (06110) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. une industrie, un magasinier / opérateur logistique H/F pour son site de production. Sous la responsabilité du Responsable Production et Logistique vous serez amené à gérer l'entrepôt de marchandises. A ce titre, vous serez chargé de : Contrôler les réceptions Effectuer les prises d'échantillons pour analyse Etiquetter les marchandises pour la traçabilité Rangement dans le stock et organisation de la zone de stockage Gestion des stocks et passation des informations au serice achats Organiser et optimiser le magasinage et stockage des produits Suivre l'évolution des niveaux de stock Ranger, nettoyer et réaliser la manutention de la zone de travail Alerter en cas d'anomalie dans les locaux, les réceptions ou expéditions Réaliser diverses missions de manutention (aide aux opérateurs de production, rangements etc.) Vous avez au moins une expérience concluante en tant qu'opérateur ou technicien logistique idéalement dans la fabrication d'ingrédients de Parfumerie et/ou Cosmétique. Vous possèdez les CACES à jour, a minima le 3. Vous souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise. Condition : Poste à pourvoir en intérim au Cannet Possibilité d'embauche en CDI 35h par semaine du lundi au vendredi Horaires en journée Salaire négociable selon profil et expérience
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Occitanie). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, entreprise de parfumerie, un préparateur parfums H/F pour renforcer son équipe. Intégré au service production de l'entreprise, vous êtes en charge de la préparation des compositions parfumées en fonction des formules et commandes clients. Vos missions : - Pesée des matières premières en fonction de la formule - Petites, moyennes et grosses pesées - Mélange des matières premières (liquides, poudres ..) - Passage au bain marie en fonction des produits - Une fois terminée, emmener la composition parfumée dans la zone de conditionnement pour que le conditionneur puisse prendre le relais pour expéditions. Vous disposez d'une solide expérience à un poste de préparateur parfum en production. Vous avez une fine connaissance du métier et des matières premières destinées à la parfumerie. Vous aimez la pesée de précision et aimez parler de votre métier. Vous êtes autonome, rigoureux et réactif. Conditions : Poste à pourvoir en intérim à Grasse Long terme Horaire de journée Salaire : selon profil et expérience + 13eme mois + tickets restaurants
Lieu :Nailloux (31560) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Produits frais, de saison et locaux, vous vous y connaissez sur le domaine ? Vous êtes performant et professionel sur la découpe et la préparation des légumes, la cuisson des viandes ainsi que le dressage des assiettes? Vous aurez pour mission : *De réaliser des recettes à partir de fiches techniques. *Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation...). * Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements. Rémunération : Selon l'expérience Contrat : pérènne Horaires : Lundi 12h-15h Mardi et mercedi : repos Jeudi : 12h-15h Vendredi et samedi : 8h - 15h puis 18h à 23h Dimanche : 12h - 15h Vous êtes titulaires d'un CAP/BEP Cuisine? Vous êtes motivé, profesionnel et vous avez le sens du contact? Votre amour pour la cuisine fait de vous une personne à part entière? Vous vous reconnaissez ? N'attendez-plus, venez postuler !! Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 14 rue Alphonse Beau de Rochas - 66330 Cabestany http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Saint Cézaire sur Siagne (06530) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Occitanie). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, entreprise de parfumerie, un préparateur parfums H/F. Intégré au service production de l'entreprise, vous êtes en charge de la préparation des compositions parfumées en fonction des formules et commandes clients. Vos missions : - Pesée des matières premières en fonction de la formule - Petites, moyennes et grosses pesées - Mélange des matières premières (liquides, poudres ..) - Passage au bain marie en fonction des produits - Une fois terminée, emmener la composition parfumée dans la zone de conditionnement pour que le conditionneur puisse prendre le relais pour expéditions. Vous disposez d'une solide expérience à un poste de préparateur parfum en production. Vous avez une fine connaissance du métier et des matières premières destinées à la parfumerie. Vous aimez la pesée de précision et aimez parler de votre métier. Vous êtes autonome, rigoureux et réactif. Conditions : Poste à pourvoir en intérim à Saint Cézaire sur Siagne Démarrage au plus tôt Horaires du matin OUd'après-midi Salaire : 14euros brut par heure + 13eme mois + TR + prime d'équipe
Lieu :Muret (31600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Produits frais, de saison et locaux, vous vous y connaissez sur le domaine ? Vous êtes performant et professionel sur la découpe et la préparation des légumes, la cuisson des viandes ainsi que le dressage des assiettes? Vous aurez pour mission : *De réaliser des recettes à partir de fiches techniques. *Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation...). * Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements. Rémunération : selon le profil Contrat : Intérim Vous êtes titulaires d'un CAP/BEP Cuisine? Vous êtes motivé, profesionnel et vous avez le sens du contact? Votre amour pour la cuisine fait de vous une personne à part entière? Vous vous reconnaissez ? N'attendez-plus, venez postuler !! Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 14 rue Alphonse Beau de Rochas - 66330 Cabestany http://www.centre-ec.fr/
Lieu :AJACCIO (20000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :RH Formation |
Advance Solutions est une société de conseil en ressources humaines spécialisée en recrutement, accompagnement des carrières, formation présentielle & mobile, coaching et santé au travail. Nous recrutons pour notre client, un Responsable RH en CDI de chantier pour une durée entre 3 et 5 ans. (H/F) Conformément aux lignes directrices de l'entreprise en matière de ressources humaines, le titulaire du poste doit promouvoir des relations positives avec les employés et veiller au respect du droit du travail local, comprendre et soutenir la réalisation des priorités de l'entreprise, établir des relations crédibles avec toutes les parties prenantes. Former et permettre aux managers de procéder au recrutement, à l'intégration et à la gestion des talents, et travailler en partenariat avec eux pour s'assurer que tous les processus RH, y compris les processus de recrutement et de gestion des talents, sont mis en oeuvre. Conseiller les managers sur les sujets liés aux employés, en ajoutant également des perspectives précieuses sur les questions les plus fréquentes en matière de droit du travail, et résoudre les problèmes liés aux demandes de renseignements quotidiennes ; Le contrat durera entre 3 et 5 ans en fonction de l'avancement du chantier. Fonctions et responsabilités : Apporter un soutien aux processus RH pour les équipes de direction et les employés en ayant un impact durable en développant et en menant une expérience RH de premier ordre dans le but de maintenir le sentiment d'appartenance. Agir en tant que point de contact clé pour les managers et les employés en fournissant des conseils sur les politiques et les procédures RH. Assurer l'utilisation efficace des processus et des lignes directrices du groupe en matière de ressources humaines. Conseiller et soutenir les équipes de gestion locales et les individus sur toutes les questions liées aux opérations de ressources humaines. Soutenir les relations avec les employés en répondant à leurs préoccupations, en enquêtant sur les problèmes et en veillant au respect de la législation et de la réglementation du travail. Établir et maintenir des relations positives avec les parties prenantes et s'assurer que les processus RH fonctionnent efficacement. Déployer des activités de gestion du changement Coopérer et coordonner avec l'équipe clé des RH afin d'assurer une prestation conjointe efficace des services RH à l'organisation assignée. Tenir à jour les dossiers des employés et les bases de données des ressources humaines, en garantissant la confidentialité des données et la conformité auxaux réglementations en matière de protection des données Participer à l'évaluation et au suivi des programmes de formation pour en assurer le succès. Assurer le suivi pour veiller à ce que les objectifs de formation soient atteints. Superviser les besoins en matière de recrutement en soutenant l'unité de développement et de formation des RH. Préparer les documents juridiques (contrats de travail, lettres de modification du salaire, lettres de primes, etc.) Assurer l'administration des salaires et des avantages sociaux, des congés et des absences. Fournir des conseils et une interprétation de la politique des ressources humaines. Expérience professionnelle requise : Au moins 6 ans d'expérience en tant que RH dans des entreprises multinationales ou spécialisées Expérience confirmée dans des projets de formation et de développement dans des entreprises multinationales ou spécialisées Bonne compréhension des fonctions de l'entreprise Une connaissance avancée du droit du travail local (Italie) est obligatoire. Aptitudes et compétences non techniques : Doit avoir l'esprit d'équipe Intégrité, honnêteté, confidentialité et établissement d'une relation de confiance avec les autres Capacité à établir des relations efficaces à tous les niveaux de l'organisation Attitude positive et pragmatique Flexibilité Volonté d'exercer un rôle pratique dans le domaine des ressources humaines, avec des responsabilités variées Travailler en étroite collaboration avec tous les niveaux de l'organisation, être accessible et capable d'établir des relations de confiance Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de service à la clientèle Excellentes compétences en matière de gestion de projets Excellent sens de l'organisation Excellentes compétences en matière de gestion du temps et capacité avérée à respecter les délais Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes Caractère proactif et approche axée sur les objectifs Expérience avérée en matière de projets de formation et de développement dans des entreprises multinationales Bonne compréhension des fonctions de l'entreprise Une connaissance avancée du droit du travail local (Italie) est souhaitée mais pas indispendable Formation requise : Formation en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Rémunération : 30-40k annuel. Autres exigences spécifiques : connaissance de l'anglais (écrit et oral) souhaitée connaissance d'Office (Excel en particulier) indispensable Vous vous projetez..? Postulez... ! Nous sommes impatients de vous connaître !
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous savez redonner un coup d'éclat à n'importe quelle carrosserie ? Alors notre client vous attend pour intégrer son équipe ! Vos missions sont les suivantes : - Diagnostic des dommages subis par les véhicules - Dépose et pose des éléments de carrosserie - Réparation et redressage des éléments endommagés - Remplacement des pièces usées ou détériorées - Réalisation des finitions : ponçage, peinture, application de laque - Respect des normes de sécurité et de qualité Date de contrat : à partir de novembre 2024 Horaires : 35 heures par semaine Rémunération : à définir selon le profil Vous êtes détenteur d'un diplome en carrosserie et avez une expérience de 2 ans sur ce type de poste? Rigueur, autonomie, sens du détail et du travail bien fait sont des qualités reconnues chez vous? Alors n'hésitez plus à postuler! Contact : Mme MOUGEL Julie Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret 14 rue Alphonse Beau de Rochas - 66330 Cabestany INDSP
Lieu :Nailloux (31560) |
Type de contrat : |
Domaine :Hotellerie Restauration |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Nous recherchons un/une Chef de rang ! Le restaurant propose une cuisine traditionnelle avec des produits du terroirs. Les tâches : - Effectue la mise en place de la salle ; - S'assure de la propreté ; - Vérifie la mise en place des plats ; - Accueille le client ; - Prise de commandes et suivi ; - Veille au bon encaissement de ses tables ; - S'inquiète de la satisfaction client. Contrat : Intérim voir CDD Vous possédez une expérience réussie et significative de 1 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de service et de la prise de commande. Vous avez une bonne présentation et un excellent sens de l'accueil et du service. La motivation, l'organisation, l'exigence du travail soigné, la capacité à prendre des initiatives sont des qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Cette proposition vous a séduit(e) ? envoyez-nous rapidement votre CV ! Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 14 rue Alphonse Beau de Rochas - 66330 Cabestany http://www.centre-ec.fr/
Lieu :petit couronne (76650) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un/une Hote(esse) Helpdesk Support Clients pour travailler dans une entreprise à PETIT-COURONNE Missions; Répondre par téléphone & courriels aux professionnels et particuliers. Mise en service : effectuer une demande, suivre un dossier Pose : orienter vers service technique, suivre un dossier SAV : orienter les clients sur leurs démarches selon si appareils fixes ou mobiles Aider à la prise en main de notre site Internet / portail Réceptionner le courrier / distribuer Effectuer une relance artisan sur un délai, suivi d'un dossier Transmettre consignes au pôle support clients 35h/semaine en présentiel, 8h30 12h30 / 13h30 16h30. Salaire de Référence : 12 euros /h. Durée ; Longue mission Poste à pourvoir dès que possible. Êtes-vous disponible et possédez-vous de l'expérience ? N'hésitez pas à nous joindre au 02.77.68.61.28.
Lieu :Massy (91300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Cette entreprise française spécialisée dans les services énergétiques et les installations techniques du bâtiment compte 3500 collaborateurs en France. Elle propose une gamme complète de services liés à l'énergie et aux installations techniques pour divers types de bâtiments. Voici quelques-uns des principaux domaines d'activité : Génie Climatique : Installation et maintenance de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Solutions pour la gestion thermique des bâtiments. Plomberie et Sanitaire : Conception et réalisation de réseaux de plomberie. Installation de systèmes sanitaires. Électricité et Systèmes de Sécurité : Installation et maintenance des réseaux électriques. Systèmes de sécurité incendie et de détection. Efficacité Énergétique : Audits énergétiques et conseils pour l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Mise en place de solutions pour réduire la consommation énergétique. Maintenance Multi-Technique : Services de maintenance préventive et corrective pour les installations techniques. Culture d'entreprise Elle se distingue par un certain nombre de valeurs et d'engagements : Innovation : L'entreprise investit continuellement dans les nouvelles technologies pour améliorer ses services. Développement Durable : Forte orientation vers les solutions écologiques et la réduction de l'empreinte carbone. Qualité de Service : Engagement à fournir des services de haute qualité et à assurer la satisfaction des clients. Proximité : Une présence locale forte pour être au plus près des besoins des clients. Pour en savoir plus sur l'entreprise : Récompenses d'entreprise : Certification Best workplace 2023 et Great Place to work France Engagement social / RSE : Elle s'engage fortement sur le plan social et met en place diverses initiatives pour promouvoir le bien-être de ses employés, soutenir la communauté et favoriser un environnement de travail inclusif et responsable. Voici un aperçu des engagements sociaux de l'entreprise : 1. Bien-être des Employés : Formation et Développement : Elle investit dans la formation continue et le développement professionnel de ses employés. L'entreprise propose des programmes de formation interne et externe pour améliorer les compétences techniques et managériales de son personnel. Sécurité au Travail : La sécurité des employés est une priorité. Des mesures strictes sont mises en place pour garantir des conditions de travail sûres, notamment des formations régulières sur la sécurité et des audits internes. Qualité de Vie au Travail : L'entreprise s'efforce de créer un environnement de travail agréable et motivant. Cela inclut des initiatives pour équilibrer vie professionnelle et vie personnelle, comme des horaires flexibles et des programmes de bien-être. 2. Diversité et Inclusion : Égalité des Chances : Elle promeut l'égalité des chances et lutte contre toutes formes de discrimination. L'entreprise met en place des politiques pour favoriser la diversité au sein de ses équipes. Inclusion des Personnes en Situation de Handicap : Des efforts sont faits pour intégrer les personnes en situation de handicap, avec des adaptations spécifiques des postes de travail et des actions de sensibilisation auprès des employés. 3. Engagements envers la Communauté : Partenariats Locaux : Elle collabore avec des écoles, des universités et des centres de formation pour promouvoir les métiers techniques et attirer les jeunes talents. L'entreprise participe également à des forums de l'emploi et des journées portes ouvertes. Actions Solidaires : L'entreprise s'engage dans des actions solidaires et des initiatives de responsabilité sociale, comme le soutien à des associations locales et des projets communautaires. Cela peut inclure des dons, du bénévolat et des partenariats avec des organismes de bienfaisance. 4. Responsabilité Environnementale : Écoconception : Elle s'engage à intégrer des pratiques respectueuses de l'environnement dans ses projets. L'entreprise adopte des solutions écologiques et des technologies durables pour réduire l'empreinte carbone de ses activités. Sensibilisation et Formation : Des actions de sensibilisation et des programmes de formation sur les enjeux environnementaux sont organisés pour les employés, afin de promouvoir des comportements responsables et durables. 5. Dialogue Social : Concertation et Dialogue : L'entreprise maintient un dialogue social actif avec les représentants du personnel et les syndicats. Des réunions régulières et des consultations permettent de discuter des conditions de travail, des projets d'entreprise et des préoccupations des employés. Participation des Employés : Elle encourage la participation des employés dans la prise de décision à travers des structures comme les comités d'entreprise et les groupes de travail. Avantages : -Congés additionnels : 9 RTT/AN -Mutuelle -Intéressement et participation -RTT -Véhicule de service - Indemnité de déplacement + repas Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous serez chargé(e) de la gestion d'un parc technique chez les clients, assurant la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques, frigorifiques et énergétiques. Votre mission inclura également la proposition d'améliorations de fonctionnement, de performance et de service. Domaine d'intervention : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez autonome et responsable, intervenant principalement à Roissy-en-France et son agglomération. Vous serez amené(e) à effectuer des opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes), des interventions préventives et des petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en climatisation, ventilation et chauffage vous permettront d'être force de proposition dans votre domaine, tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité. Vous serez également responsable de la gestion administrative de votre contrat, utilisant nos outils informatiques pour rédiger vos rapports d'intervention, établir vos devis et maintenir à jour votre GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Compétences requises : Formation : BAC, BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalent. Expérience : Minimum 1 an dans une fonction similaire. Qualités recherchées : Autonomie Rigueur et organisation Force de proposition Polyvalence et prestance Adaptabilité et disponibilité Habilitation électrique obligatoire. Maîtrise des outils informatiques.
Lieu :Mazères (09270) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous êtes un amoureux(se) des bonnes saveurs. Vous aimez partager votre goût des bonnes choses avec votre clientèle ? Vos missions seront les suivantes : ✅ Vous devrez préparer et sélectionner la farine adéquate ainsi que les ingrédients, cuire les produits tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devrez également fabriquer le pain en suivant toutes les étapes avant la touche finale ! ✅ Mais aussi ! Vous devrez préparer les viennoiseries : pain au chocolat, croissant, brioche. Rémunération : En fonction de l'expérience. A définir lors de l'entretien. Contrat : intérim Motivé(e) et professionnel de la fabrique du pain, vous maîtrisez les préparations boulangères et vous connaissez les gammes de pains spéciaux : complet, au son, au seigle... Pétrissage de la pâte, fermentation, façonnage, enfournement, cuisson et défournement, vous êtes un/e grand/e connaisseur/se du métier de Boulanger BAC Pro ou CAP Boulanger, vous bénéficiez de minimum 1 ans d'expérience sur le domaine Vous êtes prêt/e pour un nouveau défi levé ? Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté —11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 14 rue Alphonse Beau de Rochas - 66330 Cabestany http://www.centre-ec.fr/
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !