Lieu :LOT (46) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API MONTAUBAN recherche pour l'un de ses clients, une entreprise familiale spécialisée dans la protection incendie, un-e technicien-ne de maintenance en protection incendie. Prise de poste : janvier 2025 Contrat : 3 mois d'intérim + CDI Salaire : Rémunération annuelle entre 22 000 euros et 28 000 euros Prise en charge des repas, primes liées au rendement et à l'exercice du devoir de conseil. Participation, avantages du comité d'entreprise (CSE). Véhicule de société, carte carburant, téléphone portable et tablette fournis. Formation interne (1 mois terrain et agence). Localisation : département du Lot Vous serez responsable de la maintenance des équipements de sécurité incendie chez nos clients, avec pour objectif d'assurer leur bon fonctionnement en cas de besoin. Vos missions incluront : Gérer votre planning en collaboration avec votre manager et prendre les rendez-vous clients. Assurer le maintien d'un stock minimum de pièces détachées dans votre véhicule. Veiller au bon fonctionnement de vos outils et entretenir votre véhicule pour qu'il reste en parfait état technique. Effectuer la vérification et la maintenance des extincteurs, RIA (Robinet d'Incendie Armé) et blocs de secours. Intervenir en cas d'urgence pour les clients dans les délais convenus. Utiliser une tablette numérique pour remonter les informations de vos interventions. Informer et conseiller les clients sur les réglementations et les mesures de protection incendie à mettre en place. Diplôme CAP/BEP ou supérieur. Vous êtes rigoureux, bricoleur, et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon relationnel client et le sens de l'organisation. Vous vous reconnaissez dans l'annonce ? Envoyez-nous votre CV !
Lieu :FLEURANCE (32500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
FLEXIM interim: Agence sur Auch, Gimont, Condom, Fleurance. Entretien individuel avec prise de rendez-vous 24/24: https://flexim-interim.fr/nos-agences-d-interim-gers/ Salaire versé le 7 du mois suivant et acomptes versés à la demande selon les heures réalisées Missions Intérim de 1 jour à 18 mois CDI favorisés Aide à l'ouverture de votre compte CPF Fléxim intérim recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la construction métallique et située à Fleurance dans le Gers, un-e pontier H/F Vos missions : Déchargement des «chariots de transferts» entre les nefs Alimentation des postes Assembleurs Alimentation des postes Soudeurs Organisation du travail et de l'espace de travail en fonction du planning hebdomadaire Elingage et Calage d'ossatures métallique en SECURITE Nettoyage de la nef CACES pont roulant obligatoire Poste sur une base de 35h. Travail en atelier. Salaire selon profil + 10% CP + 10% IFM Une expérience significatve sur un poste similaire serait un plus.
Lieu :Castres (81100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Service public Collectivité |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients : un(e) Technicien / Technicienne Bureau d'études Début de contrat : Dès que possible Type de contrat : CDI Rémunération : 2150euros brut mensuel Durée hebdomadaire : 35 heures sur 5 jours Statut : agent de maîtrise Avantages : Titres-restauration, RTT, 13ème mois, avantages CE (chèques vacances - prime mariage -prime naissance ... ), prévoyance, participation mutuelle employeur Poste sédentaire avec des déplacements uniquement en local sur le parc Patrimoine - Réalise des diagnostics techniques de maintenance du patrimoine et est associé à l'élaboration des programmes. - Gère la réalisation technique et financière des travaux - Elabore des dossiers de consultation, - Veille au respect des obligations contractuelles et aux normes de sécurité - Contrôle la qualité des travaux, réceptionne les travaux - Traite les réclamations techniques des locataires. - Réalise étude de faisabilité, simulation de montage financier, conformité des projets aux besoins et aux marchés, - Supervise la gestion des sinistres, - Assure des missions de maître d'oeuvre. - Assure la maintenance du Patrimoine en qualité de référent technique auprès des agences. Bac + 2/3 BTS Bâtiment / DUT Génie Civil Idéalement spécialisé(e) dans les domaines énergétiques Connaissance indispensable des logiciels AUTOCAD et EXCEL 4/5 ans d'expérience sur poste similaire Vous avez envie de vous investir ? de donner un élan à votre carrière professionnelle ? POSTULEZ DES MAINTENANT
Lieu :LECTOURE (32700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
FLEXIM interim: Agence sur Auch, Gimont, Condom, Fleurance. Entretien individuel avec prise de rendez-vous 24/24: https://flexim-interim.fr/nos-agences-d-interim-gers/ Salaire versé le 7 du mois suivant et acomptes versés à la demande selon les heures réalisées Missions Intérim de 1 jour à 18 mois CDI favorisés Aide à l'ouverture de votre compte CPF Rejoignez notre agence d'intérim Flexim intérim, spécialisée dans le recrutement pour des missions variées. Nous recherchons actuellement un ÉCHAFFAUDEUR H/F pour notre client, une entreprise spécialisée dans la restauration de monuments et de bâtiments. En tant qu'ÉCHAFFAUDEUR, vous aurez la responsabilité de sécuriser et baliser le chantier, d'assembler les structures métalliques, de lever et installer certains éléments de structure, de vérifier la conformité des échafaudages avant leur utilisation par les autres corps de métier et de démonter les structures métalliques existantes une fois le chantier terminé. En plus d'un salaire compétitif selon votre expérience, vous bénéficierez d'une indemnité repas et d'une indemnité trajet. Vous aurez également la possibilité de faire du grand déplacement. L'habilitation travail en hauteur est obligatoire pour ce poste. Compétences recommandées pour ce poste : Maîtrise des techniques d'échafaudage et des règles de sécurité ; Capacité à travailler en équipe ; Sens de l'organisation et rigueur ; Habilitation travail en hauteur obligatoire. Rejoignez notre équipe dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Lieu :HAUTE CORSE (20200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Vos missions : Gérer et vérifier les stocks de viande, passer des commandes, contrôler les livraisons, Assurer la mise en place des étalages, afficher les prix, étiqueter les produits et organiser des promotions pour maximiser les ventes, Fournir un service client de qualité, conseiller les clients sur les types de viande et veiller à leur satisfaction, Être le garant de la bonne tenue du stand, de l'hygiène et de la traçabilité, Gérer les coûts, contrôler les marges, analyser les données de vente et proposer des stratégies pour augmenter la rentabilité Votre profil : - Vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. - Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération et avantages : - Taux horaire de 15euros/brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET de 8% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Poste logé - Mission d'un mois reconductible Vous êtes disponible rapidement et l'offre vous intéresse. Alors, n'attendez plus, Postulez !!! Pour toutes questions, contactez-nous au 04.95.34.09.51.
Lieu :AVENE (34260) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, Groupe reconnu sur le secteur de l'industrie pharmaceutique : un(e) Magasinier Cariste / Magasinière Cariste Début de contrat : dès que possible Type de contrat : Intérim Durée du contrat : à la semaine, renouvelable Rémunération : 1803.07euros brut mensuel + Prime de 13ème mois + ICJRTT + panier repas équipe 14.75euros + 10% IFM + 10% ICCP Horaires de travail : travail en équipe 2 x 8 Assurer la réception des composants : Assurer la reconnaissance des livraisons, Effectuer le déchargement des camions, Réaliser le contrôle qualité des palettes. Réceptionner informatiquement les palettes Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Contrôler la conformité des documents de transports en termes de sécurité, de cohérence entre la quantité du bon de livraison et la quantité reçue physiquement. Effectuer l'approvisionnement de la chaîne en livrant dans le respect du planning établi, les ateliers de production (conditionnement, fabrication, centrale de pesée). Vous possédez les CACES catégories 1B-3-5. Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation ? Alors ce poste est fait pour vous ! POSTULEZ DES A PRESENT !
Lieu :Mouans-Sartoux (06370) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client un Assistant Affaires Règlementaires (H/F) en CDI à Mouans Sartoux. L'Assistant des affaires réglementaires est garant de la conformité des produits achetés, fabriqués par l'entreprise en lien avec les réglementations en vigueur de classification, d'étiquetage et d'enregistrement. Il, elle assure le dépôt et le suivi des dossiers auprès des autorités administratives compétentes. Missions : Définition et mise en oeuvre d'une stratégie réglementaire Rédaction et suivi des dossiers de réglementation Animation de la relation avec les autorités de régulation Soutien au développement et à la gestion de l'offre commerciale Vous êtes dynamique, proactif, organisé et autonome. Vous possédez une expériences significatives sur un poste similaire. Conditions : Poste à pourvoir à Mouans-Sartoux Contrat CDI Horaire : journée Salaire : à définir selon profil
Lieu :ORANGE (84100) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Transport logistique |
INFINITEAM - Groupe AMPLITUDE INTERIM, agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients basé à ORANGE : 1 CHAUFFEUR LIVREUR PERMIS BE (H/F) Chargement / déchargement du véhicule + remorque (sanglage) Livraison de portail ou autre chez nos sous-traitants (thermolaqueurs / galvanisation..) et sur chantier. L'essentiel des déplacements se font dans le Gard, le Vaucluse, les Bouches du Rhône. Entretien des véhicules de la société D'autres missions pourront être données en complément pour lesquelles, la société assurera une formation en interne : Chantiers : Mise en place de portails. Réalisation de petits chantiers (installation de portails, clôture, pergolas...) Travail en atelier : Débit du profilés acier (utilisation de scie à ruban). Débit de tôles (utilisation d'une cisaille). Pliage de tôles (utilisation d'une plieuse). Magasinier : Remplacement du magasinier en cas d'absence. Qualifications et compétences Être titulaire du permis BE ou camion IMPERATIF Savoir parfaitement manoeuvrer avec une remorque de 6M. Personne polyvalente de l'entreprise. Savoir travailler seul ou en en équipe. Être très bon bricoleur
Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client sur Aubagne, un(e) Agent(e) de Fabrication. Assurer la fabrication des peintures selon les recettes et les normes en vigueur. Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production. Participer aux opérations de conditionnement et d'emballage. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. Une première expérience en production industrielle est souhaitable Vous êtes disponible pour travailler en horaires alternés (2x8). Lieu : Aubagne Horaires : 2x8 (6h-13h ou 13h-20h) Salaire : 12euros brut/heure + panier + 13ᵉ mois
Lieu :REIGNAC (33860) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients : 1 OUVRIER POLYVALENT (H/F) Channtier sur Reignac Vous aurez pour missions : Mise en sécurité du chantier Vous avez de l'expérience dans les domaines suivant: plomberie, electricité, placo, carrelage... Expérience significative dans le domaine Permis B souhaité car poste non accessible en transports en commun Salaire suivant profil
Lieu :Mouans-Sartoux (06370) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client un Assistant Comptable et Ressources Humaines (H/F) à Mouans Sarotux. Missions (comptabilité) : la saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d'achat et de vente, rapprochement bancaire) ; les bulletins de paie et les déclarations fiscales et sociales ; le calcul des frais de déplacement et des remboursements professionnels des employés de l'entreprise ; la gestion de la comptabilité des fournisseurs et des clients ; l'élaboration du bilan comptable ; les déclarations de TVA et d'impôts sur les sociétés ; le suivi des stocks et du courrier administratif de l'entreprise. Missions (RH) : les procédures et les dossiers administratifs la gestion des départs des salariés, des arrêts maladies, des absences autorisés et des retards la préparation des réunions du directeur avec les organismes sociaux la rédaction de certains accords sur le plan juridique l'accompagnement des salariés lors de la prise de poste la gestion des carrières et des mobilités Vous êtes dynamique, proactif, organisé et autonome. Vous avez des connaissances en Droit/RH et/ou une expérience au sein d'une structure de plus 50 salariés. Vous possédez une expérience de minimum 3 ans en cabinet. Vous avez au minimum un Bac+3 en comptabilité. Conditions : Poste à pourvoir à Mouans Sartoux Contrat CDI Horaire : en journée Salaire : à définir selon profil
Lieu :AJACCIO (20000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
Advance Solutions est une société de conseil en ressources humaines spécialisée en recrutement, accompagnement des carrières, formation présentielle & mobile, coaching et santé au travail. Nous recrutons pour notre client, un responsable de site H/F pour un CDI de chantier d'une durée comprise entre 3 et 5 ans. L'administrateur du site fournit un soutien et une assistance au responsable financier du site pour les activités de services aux entreprises, y compris la comptabilité, le reporting financier, le contrôle interne, la budgétisation, les comptes fournisseurs et les fonctions de paie. Ce poste implique des interactions avec divers niveaux de management, y compris les directeurs de succursales/pays, les responsables du contrôle des coûts, les responsables AFC et d'autres unités transversales au sein de l'organisation. Le contrat durera entre 3 et 5 ans en fonction de l'avancement du chantier. Responsabilités : Responsable des fonctions de comptabilité générale sur le site, y compris le traitement mensuel des écritures comptables, la réconciliation des comptes de bilan, la vérification du codage GL sur les demandes d'achat et les ordres de travail pour une classification correcte des coûts, la vérification et le traitement de toutes les notes de frais des employés, la mise en oeuvre des recommandations d'audit, et la fourniture de conseils sur l'interprétation des politiques. Auditer les inventaires cycliques du stock en entrepôt, coordonner l'inventaire physique des actifs généraux de l'usine et les réconcilier avec les enregistrements ERP, mettre à jour les enregistrements d'actifs pour les acquisitions et les cessions. Traiter la paie du site pour les cadres et les employés. Vérifier que toutes les activités de comptabilité et de budgétisation respectent les politiques et procédures de l'entreprise, traiter les demandes d'achat, les écritures comptables, les réconciliations de comptes, la vérification des paies, la tenue des dossiers généraux de l'usine et les tests de précision des inventaires. Conseiller et soutenir le directeur résident et le personnel du site dans la mise en oeuvre des politiques financières et des contrôles internes de l'entreprise, communiquer les nouvelles politiques et procédures financières; gérer la participation du site aux audits financiers internes et les demandes d'informations financières; identifier et traiter les problèmes de conformité rapidement; collaborer avec le management pour atteindre les objectifs du site. Aider à la préparation du budget annuel du site conformément au calendrier et aux lignes directrices établis, collaborer avec les équipes du site et transversales pour élaborer un budget annuel, et soutenir le développement et le maintien des plans de travail à court et long terme du site et de l'unité commerciale. Fournir des rapports financiers précis et en temps opportun, des analyses et d'autres outils de suivi pour soutenir les objectifs du site et des unités commerciales. S'assurer que le personnel administratif du site respecte les politiques et procédures de l'entreprise et les contrôles internes. Participer aux activités d'amélioration des systèmes et processus de l'entreprise et du site, y compris les systèmes de gestion d'entreprise. Exigences en matière d'expérience : Compétences en résolution de problèmes avec la capacité d'identifier, quantifier, interpréter et présenter des données statistiques pour faire des recommandations stratégiques. Excellentes compétences organisationnelles, en communication et en gestion de projet, avec un suivi rigoureux et une attention aux détails. Capacité à gérer et prioriser plusieurs projets avec des délais concurrents. Hautement collaboratif et orienté vers le travail d'équipe, avec la capacité de construire des relations avec tous les niveaux de parties prenantes. Capacité à penser stratégiquement, à comprendre proactivement les besoins des clients et à fournir des solutions pour surmonter les obstacles. Maîtrise des technologies avancées d'Office 365 et de la création de tableaux croisés dynamiques, recherches V, macros, fonctions avancées de graphiques dans Excel, etc., ainsi que des systèmes de traitement d'informations financières. Expérience de travail avec un système ERP exigée. Expérience dans la comptabilité des services publics préférable. Compétences et aptitudes : Minimum de 3 ans d'expérience en finance ou en comptabilité requis. Expérience avec les règles fiscales complexes préférable. Capacité et volonté de voyager si nécessaire. Excellentes compétences en communication et interpersonnelles. Volonté d'être un agent de changement. Attitude de gestion d'équipe. Rigueur et méthode. Collaboration et esprit d'équipe. Remarque : Capacité à lire, écrire et parler en anglais. Exigences en matière de formation : Diplôme de niveau Licence requis, de préférence en comptabilité, finance ou dans un domaine pertinent. Conditions de travail : Sur site ; éventuellement temporaire au siège de l'entreprise. Rémunération comprise entre 30-40k annuel. Autres exigences spécifiques : Familiarité avec les outils, procédures et processus de l'entreprise (système de gestion documentaire, ERP, etc.). Vous vous projetez..? Postulez... ! Nous sommes impatients de vous connaître !
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication d'arôme, un Technicien Hygiène (H/F). Soutenir le responsable hygiène du site dans ses missions : participer aux activités liées au nettoyage, surveillance, vérification, validation, au plan de surveillance de l'environnement et à la gestion des nuisibles. Planifier et organiser les prélèvements de routine dans le cadre du programme de surveillance de l'environnement Réaliser des prélèvements de surfaces Réaliser des inspections de routine et des audits interne sur la sécurité alimentaire Mettre à jour et enregistrer les routines du plan de nettoyage du site Faire des vérifications de routines des équipements suite à des activités de maintenance Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle et fiable. Expérience sur terrain production arômes alimentaires vivement souhaitée. Conditions : Horaire : journée Le poste est à pourvoir au 2 janvier 2025 Durée de la mission : 5 à 6 mois Salaire de base : 2010 euros brut sur 13 mois Horaire de journée.
Lieu :PORT-DE-BOUC (13110) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'industrie, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congés maternité pour une durée de 6 mois. Les missions principales sont les suivantes : Développement RH Assure la gestion dynamique des compétences (pilote et accompagne la mobilité, ...) Anime les campagnes des EA/EP et les exploite au travers des différents processus associés (plan de développement des compétences, CEDRE, etc.). Participe à l'organisation et au suivi des revues du personnel / CEDRE sur son périmètre et met en oeuvre les Trajectoires identifiées. Participe à l'élaboration du plan de développement des compétences Déploie les actions de développement RH (So SPIE Ladies, Handicap, mentoring, etc....) Relations individuelles et collectives Accompagne les managers dans la mise en oeuvre des procédures individuelles (sanctions, licenciements, etc....) Conseille les managers sur les sujets en lien avec la règlementation du travail Relais de proximité auprès des salariés concernant la législation du travail Relations sociales Constitue le premier relais d'information auprès du personnel et des représentants du personnel pour la vie quotidienne. Veille au maintien du climat social sur le périmètre ADP/Paye Met en oeuvre les processus internes liés à l'administration du personnel et à la paye Gère la revue annuelle des salaires avec les managers Exploite les données du personnel à des fins d'analyse de reporting (Sécurité Qualité Hygiène Environnement) Dans le cadre de la politique RSE de SPIE, applique et fait appliquer les principes de management et les règles de fonctionnement en matière de sécurité, qualité, hygiène et environnement Recrutement Analyse et exprime le besoin de recrutement (DAR) Travaille en collaboration avec les gestionnaires intérim/ressources chantier/cellule recrutement Met en oeuvre les actions de recrutement dans le cadre du processus. § Pilote l'intégration des nouveaux embauchés et veille au respect du parcours d'intégration Gestion des stagiaires et contrats en alternance Pilote la campagne de recrutement des stagiaires et alternants Prend en charge la gestion des conventions de stage et des contrats en alternance Développe les relations écoles § IRP : Peut être amené à gérer des IRP : gestion d'un CSE, d'une commission formation, logement, ... ADP : Établit les contrats de travail et courriers divers Compétences prioritaires RH généraliste, opérationnel Expérience industrie ou BTP / TP Connaissances requises Droit social Pack office, SIRH Prérequis d'accès à l'emploi 3 ans d'expérience sur un poste de RH généraliste Formations et certifications BAC+5 Master 2 RH BAC+3 avec 5 ans d'expérience Mobilité : Déplacements hebdomadaires avec véhicule de service : Port-de-bouc (13) - Aix-en-Provence (13) - Toulouse (31) - Saint-Jean de Védas (34). Rémunération : Entre 40-45k selon le profil. Cadre forfait jour Avantages : Tickets restaurants
Lieu :Teyran (34820) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients : ÉLECTRICIEN SUPPORT TECHNIQUE (H/F) Le réseau d'agences d'emploi INFINITEAM place au coeur de ses préoccupations aussi bien l'accompagnement du salarié intérimaire que le développement de ses clients. Nous gagnons tous à mettre l'humain au coeur des projets ! Pour une entreprise de e-commerce d'équipements d'énergie solaire, vos missions principales seront les suivantes : - Fournir une assistance technique par téléphone aux clients - Aider les clients à diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques - Effectuer des tests sur site de manière occasionnelle Salaire selon expérience 35h du lundi au vendredi. Mission de 3 mois pérennisable. Avec INFINITEAM, vous bénéficierez : Accompagnement personnalisé du salarié. Prise en charge des préoccupations du quotidien par différentes aides matérielles et organisationnelles Proposition de parcours de formation pour augmenter les compétences. Majoration de salaire de 21 % (ICP et IFM ) Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Diplôme en électricité Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité Capacité à communiquer efficacement avec les clients Sens du service client et capacité à travailler en équipe Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches N'hésitez pas à postuler !
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