Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
I. Mission principale Le Responsable Crédit Recouvrement a pour principale mission d'assurer le recouvrement des créances de la société dans les meilleurs délais en évitant au maximum le contentieux avec les clients et d'accompagner les clients dans la recherche d'une solution de financement en adéquation avec leurs besoins et leur situation financière. II. Taches et responsabilités Analyser les demandes de crédits et suivre les risques ; Analyser et valider les informations du clients enregistrées dans CRM et /ou Sage X3 par le Service Expérience client ; Etudier la solvabilité des clients via l'analyse financière de leurs comptes ; leurs références comportementales, sociales et commerciales ; Assurer l'évaluation et la sécurisation du risque d'impayés à l'aide de la Matrice de l'analyse des risques ; Sécuriser les créances clients, restant en alerte sur la solvabilité des clients de l'entreprise tout en gardant la maîtrise des retards de paiement ; Mettre en place un processus de crédit management pour la gestion du poste client ; Analyser les besoins des clients pour mieux les conseiller ; Monter et instruire les dossiers de crédit clients en prenant soin que toutes les pièces justificatives y sont ; Négocier le taux ainsi que les autres frais relatifs au prêt avec les banques partenaires ; Surveiller les encours jusqu'au paiement ; Conseiller et proposer des solutions de crédit adaptées à chaque profil de clients ou prospects ; Appliquer le cycle de recouvrement ; Assister les débiteurs afin d'assainir leur situation financière Gérer les procédures de recouvrement, de règlement à l'amiable ; Superviser la mise en place de la procédure judiciaire de recouvrement ; Suivre l'ouverture des dossiers contentieux afin d'engager des procédures juridiques à l'encontre des débiteurs en défaut de paiement ; Assurer le suivi des dossiers contentieux des clients de concert avec le Département affaires juridiques. III. Formation académique et expériences requises Minimum BAC + 4/5 Banque, Finance Comptabilité, Ingénierie Financière , Contrôle de gestion , Droit ou tout autre diplôme équivalent. Justifiez d'une expérience professionnelle avérée de cinq (05) ans dans le domaine des banques, des Assurances Financières, Gestion Financière, comptable et/ou de l'intermédiation financière. IV. Compétences et qualifications requises Avoir des connaissances en Finances et Gestion d'Entreprise Bonne connaissance du domaine de FMCG et de l'immobilier Bonne maitrise des outils et techniques bancaires, notamment en matière de gestion des processus de crédits Connaissances juridiques des domaines contractuels Connaissance basique du droit à la consommation et les techniques de recouvrement Maitriser les règlementations financières, comptables et commerciales Posséder une vaste expérience de l'analyse des conditions financières accordées aux clients Être rigoureux, intègre, organisé, proactif, empathique, autonome Respecter la confidentialité Faire preuve de bon sens et d'esprit d'initiative Être capable de travailler sous pression et en équipe Être capable de garder son sang-froid et faire preuve de diplomatie en cas de conflits Disposer de qualités pertinentes de communication et de négociation Avoir un bon esprit de synthèse Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité Avoir le sens de l'écoute, du détail et faire preuve d'une grande ouverture d'esprit Être force de proposition Avoir un excellent relationnel et un fort leadership Capacité d'analyse et une excellente aptitude à négocier et à conseiller
Lieu :OUAGADOUGOU (OUAGA) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
L'hôtesse de caisse a pour mission de : Accueillir et installer les clients Réceptionner et enregistrer les encaissements Tenir et mettre à jour le tableau de bord des ventes et encaissements Rédiger et envoyer le rapport de caisse journalier Rédiger le procès-verbal des encaissements Ranger le poste de caisse Assurer la liaison entre l'agence et le siège administratif Contribuer à la fidélisation des clients Effectuer les relances clients et prospects Titulaire d'un Baccalauréat G2 ou tout autre diplôme équivalent Avoir une expérience professionnelle d'au moins 02 ans dans un poste similaire
Lieu :Sautron (44880) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. Notre équipe de consultants est tout particulièrement spécialisée dans les métiers en forte tension pour une clientèle de TPE-PME. Lieu : Sautron (44880) Description du poste : AVENARD AUTOMOBILE recherche un(e) Mécanicien(e) automobile expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Si vous avez une passion pour l'automobile et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est pour vous ! Missions : - Réparations et entretiens de véhicules : Vous serez chargé de réaliser des réparations mécaniques et d'effectuer l'entretien courant des véhicules. - Diagnostic électronique et mécanique : Vous identifierez les pannes et problèmes des véhicules en utilisant des outils de diagnostic électroniques et mécaniques. - Travaux sur la distribution et l'embrayage : Vous interviendrez sur les systèmes de distribution et d'embrayage des véhicules, en assurant des réparations et remplacements si nécessaire. - Réalisations de gros chantiers : Vous participerez à des travaux plus complexes, comme la remise à neuf de certains éléments mécaniques. - Contrôle des systèmes de base : Vous effectuerez des vérifications sur les éléments essentiels du véhicule pour assurer leur bon fonctionnement (freins, pneus, etc.). Profil recherché : - Vous avez entre 7 à 10 ans d'expérience minimum en tant que mécanicien automobile. - Vous maîtrisez bien les systèmes de distribution, d'embrayage et l'électronique automobile. - Vous êtes autonome et organisé(e) dans votre travail. - Vous avez de bonnes compétences pour diagnostiquer les problèmes mécaniques et électroniques des véhicules. Pourquoi rejoindre AVENARD AUTOMOBILE ? - Rémunération à partir de 2 700euros brut par mois, selon votre expérience, et évolutif. - Une équipe conviviale et dynamique. - Un cadre de travail agréable et moderne.
Lieu :Sautron (44880) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. Notre équipe de consultants est tout particulièrement spécialisée dans les métiers en forte tension pour une clientèle de TPE-PME. Lieu : Sautron (44880) Type de contrat : CDI Rejoignez une équipe passionnée et dynamique ! Chez AVENARD AUTOMOBILE, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Service Rapide pour rejoindre notre équipe et participer à la croissance d'un garage moderne où l'excellence automobile et la satisfaction client sont nos priorités. Vos missions : - Entretien courant des véhicules : Vidange, remplacement des filtres, plaquettes de frein, etc. Vous assurerez que les véhicules de nos clients restent en excellent état. - Mécanique rapide : Réalisation de petites réparations comme le remplacement de courroies, amortisseurs, échappement, etc. Vous intervenez rapidement et efficacement. - Diagnostic des pannes : Utilisation des outils pour trouver les problèmes des véhicules et proposer des solutions. - Respect des délais : Vous êtes responsable de la qualité de vos interventions tout en respectant les délais de réparation. Votre profil : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que mécanicien(ne). - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et méthodique dans votre travail. - Vous aimez travailler en équipe et communiquer avec les clients. - Vous êtes passionné(e) par l'automobile et aimez relever des défis techniques. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Rémunération à partir de 2 200 euros brut / mois (selon expérience, évolutif) - Ambiance conviviale et équipe dynamique. - Formation continue pour améliorer vos compétences. - Opportunité d'évoluer dans un garage moderne et innovant.
Lieu :L'isle Jourdain (32600) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Vos activités correspondent à : L'analyse des données techniques pour la mise en place de méthodes industrielles La centralisation et l'analyse des problématiques permettant d'optimiser l'industrialisation La définition des phases de production et de la répartition des tâches La définition des modes opératoires standards et moyens (matériels et informatiques) les plus adaptés à la production La proposition de corrections des procédures ou d'améliorations de la performance de production La constitution, la fiabilisation et la mise à jour de la base métier (maîtrise des fondamentaux théoriques et pratiques, et élaboration/mise à jour des spécificités différenciantes du Groupe) de l'activité « repérage, détection et géoréférencement de réseaux enterrés » Les missions principales : Pilote de procédures et processus SMQ en lien avec l'activité précitée Veille réglementaire et technologique (matériel, méthodes, logiciels), veille sur les besoins et usages Clients Accompagnement du pôle commercial lors des réponses aux appels d'offres Animation du réseau des référents en régions de l'activité « repérage, détection et géoréférencement de réseaux enterrés » ; montage et animation de formations internes et externes Accompagnement des services de production sur les projets complexes Analyses de cas, de contrôles et d'audits internes Accompagnement des services RH pour le recrutement de personnel de production et l'organisation de formations extérieures Représentation de l'entreprise lors d'évènements en lien avec l'expertise portée A titre exceptionnel : Production en cas de nécessité sur domaine de compétence maîtrisée Les savoir-faire : Appétence et capacité à explorer des sujets techniques complexes ; Aptitudes rédactionnelles ; Capacité à restituer de manière claire, objective et synthétique une réflexion complexe pour permettre la prise de décision ; Appétence et aptitudes pour l'animation de groupes de travail ; Appétence et aptitudes pour l'animation d'une filière professionnelle interne : capacité à susciter l'intérêt, l'écoute, l'échange sur le sujet, ainsi que l'adhésion à une stratégie d'entreprise et le sentiment d'appartenance au Groupe ; Les savoir-être : Rigueur scientifique, conscience professionnelle, organisation, autonomie, écoute et pédagogie
Lieu :Narbonne (11100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Vos Missions : Préparer et installer des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, placards, escaliers, parquets, etc.). Assurer les travaux de finition et d'ajustement. Lire et interpréter les plans techniques. Vérifier la conformité des installations. Travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. Profil recherché : Expérience significative en pose de menuiserie. Connaissance des matériaux (bois, aluminium, PVC). Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Permis B souhaité pour déplacements sur chantier. Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : Une rémunération + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un CE, des acomptes à la semaine. Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ Rejoignez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de proximité et de convivialité.
Lieu :Lattes (34970) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Nous recrutons actuellement un(e) intervenant(e) à domicile, (H/F) sur la commune de Lattes pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et personnes en situation de handicap afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Cédric, Jacqueline ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant : Un sourire, une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement et du linge Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous commencerez par des binômes à la prise de poste. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés et des personnes dépendantes, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner (immersion, tutorat). Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Secteur Géographique : Lattes et alentours Type de contrat : CDI temps partiel, 110h par mois ( possibilité d'un week-end travaillé dans le mois ) Début de contrat : dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 11.88euros brut de l'heure soit 1801.80euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.38euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,38euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel
Lieu :Palavas les flots (34250) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Nous recrutons actuellement un(e) intervenant(e) à domicile, (H/F) sur Palaves les Flots et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et personnes en situation de handicap afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Cédric, Jacqueline ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant : Un sourire, une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement et du linge Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous commencerez par des binômes à la prise de poste Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés et des personnes dépendantes, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner (immersion, tutorat). Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Secteur Géographique : Palavas les flots et alentours Type de contrat : CDI temps partiel, 110h par mois ( possibilité d'un week-end travaillé dans le mois ) Début de contrat : dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 11.88euros brut de l'heure soit 1801.80euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.38euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,38euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel
Lieu :Les Bois (2336) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise se distingue en tant que société indépendante spécialisée dans l'usinage de composants de précision, principalement dédiés à l'habillage horloger haut de gamme. Fortement ancrée dans ce secteur, elle met à disposition son savoir-faire éprouvé, des machines exclusives et des techniciens hautement qualifiés. Cette expertise lui permet de concevoir et de réaliser des usinages complexes afin de satisfaire les exigences les plus élevées de sa clientèle. Pour chaque projet, le bureau d'étude collabore étroitement avec ses clients pour le développement et la mise au point de leurs produits. Réactif et fiable, elle se positionne en tant que partenaire offrant non seulement son expérience, mais également une gamme étendue de solutions Swiss-Made, le tout à un excellent rapport qualité-prix. Dans le domaine de l'habillement horloger, elle se charge de produire la majorité des éléments composant le bracelet tels que les maillons, attaches boîte, attaches fermoir, fermoirs, et autres composants. Au-delà de l'horlogerie haut de gamme, la société étend son activité aux secteurs de la lunetterie, du médical et dentaire. Spécialisée dans l'usinage de métaux non précieux, elle excelle particulièrement dans l'INOX 1.4435, l'INOX 1.4441 Médical, le Titane Grade 2, 4 et 5, ainsi que certains alliages spéciaux. Les avantages Contrat à un taux de 100% d'une durée indéterminée dans un cadre jeune et dynamique. Salaire évolutif en rapport aux compétences et à l'investissement personnel. Conditions LPP avantageuses. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com - Gestion et participation active de l'ensemble des opérations de l'atelier mécanique et de production. - Mise en train complète avec fabrication et modification de certains outillages utile à la production. - Collaboration avec les départements de qualité, logistique et maintenance pour optimiser le flux de production. - Analyse et résolution des problèmes de production en temps réel pour garantir un fonctionnement fluide de l'atelier. CFC de mécanicien de production, polymécanicien ou formation jugée équivalente. Bonnes connaissances des outils de contrôle dimensionnel habituels. Solide expérience dans la gestion d'atelier mécanique. Leadership naturelle et capacité de susciter l'engagement et la motivation de l'équipe. Excellente organisation et gestion des priorités. Autonome, flexible, polyvalent, consciencieux.
Lieu :Gaillac (81600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
TEMPORAIR, l'Humain pour Passion ! Indépendante et ancrée à Albi, notre agence met à votre disposition une équipe à votre écoute pour un accompagnement personnalisé. Nous pouvons ainsi mieux cibler vos besoins et vous offrir une expérience sur mesure qui valorise vos compétences. Chez nous l'humain est au coeur de tout ce que nous entreprenons ! Notre client recherche un(e) Mécanicien automobile confirmé Embrayage, boite de vitesse, distribution, diag, c'est ton truc ! N'attend plus, postule ! Poste basé à Gaillac Missions Faire un diagnostic avant toute intervention pour dresser l'ordre de réparation. Voir faire un roulage pour déceler d'autres problèmes. Après les avoir commandées au magasin, remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, freinage, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesse, embrayage, suspensions) Effectuer les derniers réglages Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention Tu aimes être responsable de ton poste tout en étant dans une équipe. On dit de toi que tu es minutieux et ta rigueur est un de tes points forts. Qualifications CAP/ BAC PRO maintenance automobile avec 5 ans d'expérience Notions pointues en fonctionnement des moteurs, de transmission et de châssis Informatique : maîtrise des logiciels de détection de panne, logiciels de Gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Utilisation du matériel de contrôle de géométrie, de levage ou tout outil spécifique Savoir-être Sens de l'observation et analyse Organisation Bon relationnel Rémunération Salaire attractif en fonction de l'expérience et des compétences, 13euros à 16euros/h (entre 1900euros et 2400euros mensuel). Semaine de 40H en basse saison. Avantages de l'intérim : indemnité de fin de mission (IFM, +10%), indemnité compensatrice de congés payés (ICCP, +10%) + mutuelle (carence de 415H) et prévoyance. Accès à des formations professionnelles pour développer vos compétences Andréa et Julie, nos chargées de recrutement, attendent votre candidature avec impatience.
Lieu :Grabels (34790) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
ESPACE SENTEIN est un organisme de formation en management du secteur social, médico-social et de la santé qui intervient sur le plan national. Nous assurons des prestations de formation et de conseil en stratégie, management, démarche qualité, cadre juridique..., auprès de dirigeants et de professionnels de ces secteurs. ESPACE SENTEIN, c'est aujourd'hui 25 professionnels permanents, 30 formateurs, 1500 participants par an. L'entreprise est certifiée Certif Région et Qualiopi Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour commercialiser des formations diplômantes, certifiantes ainsi que nos cursus courts, auprès de dirigeants et de professionnels du secteur social et médico-social ou de la santé. Dans un contexte de développement de l'activité, vous assurerez le suivi de vos prospects et clients et les conseillerez sur nos produits de formation. Vous serez chargé de la fidélisation d'une partie du portefeuille d'activité et réaliserez des actions de prospection ciblée. Vous participerez à la construction des documents de communication et à l'accueil des participants sur le centre de formation. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en vente dans le secteur de la formation professionnelle auprès de dirigeants et cadres d'entreprises. La connaissance du secteur social et médico-social est un plus. Entreprenant(e), persévérant(e) et fin(e) négociateur (trice), vous êtes force de proposition et êtes centré sur la réussite de vos objectifs. Rémunération fixe + variable de 36 à 60 k€ (sur la base des conseillers en poste)
Lieu :Saint-gilles (30800) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Industrie |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire, un alternant en QSE. En parallèle, vous suivrez la formation du Bachelor QSE à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 6, Bac +3, reconnu RNCP), avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. - Animer de façon opérationnelle la démarche Santé Sécurité, - Analyser l'accidentologie et mettre à jour le DUERP. - Préparer le site aux audits internes groupes et externes (audits clients, certifications) - Participer à la définition d'un plan d'actions et élaborer un système de suivi. - Rédiger des communications internes et externes ; - Formaliser, réviser et faire évoluer des documents, procédures et outils de suivi. - Réviser l'ensemble de la documentation (procédures, fiches réflexes) - Animer de façon opérationnelle la démarche QHSE, - Veiller à l'application des règles Santé Sécurité au travail, - Réaliser des visites terrain et vérifier la conformité des installations & équipements de travail, - Accompagner les prestataires et réaliser des évaluations (audits, suivi terrain) - Assister, accompagner et conseiller les équipes encadrantes sur les sujets santé * Vous avez de bonnes capacités d'expression à l'écrit comme à l'oral, et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. * Vous êtes très * Vous avez de bonnes capacités d'expression à l'écrit comme à l'oral, et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. * Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office...) * Vous avez une aisance relationnelle, êtes autonome, polyvalent.e et réactif.ve, alors ce poste est fait pour vous ! à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office...) * Vous avez une aisance relationnelle, êtes autonome, polyvalent.e et réactif.ve, alors ce poste est fait pour vous !
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Informatique |
FORMATION A CESI EN ALTERNANCE CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une développeur/se d'application en alternance. En parallèle, vous suivrez la formation de Manager en Architecture et Application Logicielle des Systèmes informatiques sur le campus de CESI Montpellier (Bac+5 reconnu RNCP niveau 7). Rythme d'alternance : une semaine par mois à l'école et trois semaines en entreprise. Le (la) chef projets informatiques est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service Logiciels Métiers et Cartographie Il , elle doit assurer la mise en œuvre, le suivi et l’assistance aux utilisateurs sur l’ensemble des applicatifs informatiques liés à l’activité de l'entreprise. Les compétences clés sont : La maîtrise des différents aspects de l’intégration et du paramétrage de progiciels. La connaissance des Bases de Données Relationnelles, de l’environnement Windows , des outils Bureautiques. La maîtrise du langage SQL, des outils de BI tels que : Crystal Reports, Power BI ou équivalent. La maitrise des ETL tels que Pentaho ou équivalent. La connaissance de l’environnement AS400. La connaissance du progiciel Aravis ou ERP équivalent L’adaptation aux nouveaux outils technologiques La connaissance des différents « métiers » de Hérault Logement, notamment la gestion locative et immobilière. La connaissance des réglementations qui sont liées à son activité.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :Marketing Communication |
EC Consulting est une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des dirigeants et la formation professionnelle. Mon objectif ? Aider les entreprises et organismes de formation à se développer grâce à des stratégies de communication et de développement sur mesure. Ta mission, si tu l’acceptes ! En binôme avec moi, tu contribueras à booster ma présence digitale et à faire rayonner mon activité sur les réseaux sociaux. Au programme : créativité, engagement et stratégie ! 1. Animation des réseaux sociaux Gérer et animer mes pages LinkedIn et Facebook : création et publication de contenus engageants. Faire une étude et proposer un troisième réseau social pertinent pour mon activité. Interagir avec ma communauté et favoriser l'engagement. 2. Stratégie et ligne éditoriale Définir une stratégie réseaux sociaux en phase avec ma vision et mes objectifs. Rédiger une ligne éditoriale qui reflète mon univers et ma personnalité. 3. Campagnes Emailing et suivi des performances Concevoir et envoyer des campagnes d'emailing ciblées. Analyser les performances des publications et emailings à l'aide des KPI (taux d'engagement, portée, conversions, etc.). Formation : Étudiant(e) en communication, marketing digital ou domaine similaire. Compétences : Bonne maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, autres plateformes). Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. Créativité et autonomie. À l’aise avec les outils d'emailing et d'analyse de performance (KPI). Pourquoi ce stage est top pour toi ? Tu seras plongé(e) dans la gestion d’une communication digitale réelle et impactante. Tu auras une vraie implication stratégique et une grande autonomie. Je t’accompagnerai pour que tu montes en compétences et que tu prennes confiance. Télétravail partiel possible pour plus de flexibilité. Modalités pratiques Stage non rémunéré (convention de stage obligatoire). Localisation : Montpellier, avec possibilité de télétravail partiel. Durée : 2 mois, à temps plein ou temps partiel selon tes disponibilités.
Lieu :BEZIERS (34500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le cabinet AXIOME BEZIERS recrute son futur collaborateur comptable confirmé(e) H/F. Ce cabinet à taille humaine bénéficie d'une organisation de travail qui est pensée par et pour ses collaborateurs. Le (la) candidat(e) aura en charge la mise à jour d'un portefeuille clients TPE-PME (multi-secteurs) de la saisie à la préparation du bilan. Il (elle) devra maîtriser la saisie assistée (récupération des factures sur notre plateforme et téléchargement des écritures bancaires), la révision des comptes, les déclarations fiscales et la préparation des dossiers de révision. Il (elle) sera en relation directe avec l'expert-comptable Idéalement titulaire d'un BAC+2 et d'une expérience de deux/trois ans minimum en cabinet comptable. Ouvert(e) aux nouvelles technologies, connaissance du logiciel ACD appréciée. Capable de s'auto-corriger et d'évoluer. Aime le travail en équipe et la convivialité, logique, doté(e) d'un bon sens relationnel et d'esprit d'initiative. Salaire : Rémunération selon expérience
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !