Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
Une société spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations de traitement d'eau en Afrique de l'Ouest. DESCRIPTION DU POSTE Le responsable de recouvrement doit faire preuve des compétences suivantes : capacité rédactionnelle, Connaissances en matière de procédure, Aisance orale et relationnelle. Suivre les encours clients des comptes assignés (contrat d'entretien) Recouvrer les créances Relancer les clients par téléphone ou par mail et réaliser les démarches administratives pour gérer les dossiers de contentieux Eventuellement, gérer le litige clients. Prospection de nouveaux clients : Identification de prospects, Préparation et envoi de mailings Relances téléphoniques Mise à jour des fichiers de prospection COMPTENCES REQUISES Avoir le sens de la responsabilité Compétences dans le recouvrement des dettes Connaissance des phases du processus de crédit collection Connaissance de la législation en la matière Compétences administratives et en gestion Connaissance des systèmes informatiques Excellentes capacités en relations et négociation Capacités de communication Orientation sur les résultats Diplomatie et patience Habilité à négocier et à communiquer avec les clients dans un contexte de recouvrement Proactivité, autonomie et rigueur Capacité à gérer un grand volume de dossiers. Maîtrise des outils bureautiques comme Excel et Word et Saari Esprit d'équipe et savoir diriger une équipe Diplôme en comptabilité, finance ou juridique avec une expérience de minimum 05 ans dans ce domaine La possession d'un permis de conduire sera un plus
Lieu :Béziers (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, bijouterie/joaillerie de renommée située à Béziers, recherche son Conseiller de vente H/F. Type de contrat : Intérim Lieu de mission : Béziers Démarrage : dès que possible Expérience requise : 2 ans en bijouterie exigée Rémunération proposée : entre 1800€ brut et 2000€ brut/mensuel Statut : Employé Base horaire : 35h du mardi au samedi Horaires 9h30-12h/14h-19h Rattaché au gérant de boutique, vous travaillerez en collaboration avec les conseillers de vente déjà en poste, vos missions seront les suivantes: Réaliser la mise en place des produits dans les vitrines Assurer le rangement des placards de ventes et des fournitures d’emballage Accueillir les clients, et les conseiller Réaliser les ventes auprès des clients Assurer la prise en charge des SAV et le transfert Réaliser les commandes des clients auprès des fournisseurs, leur suivi et les interfaces avec le client Mettre à jour annuellement les prix de vente Organiser les soldes selon les directives du responsable Participer à la gestion des stocks Réaliser l’inventaire des marques en début d’année Encaisser les ventes Référence de l'offre : khip35ovky Vous possédez des connaissances et une expérience exigée de 2 ans minimum dans la vente de produits de luxe en bijouterie. Vous avez la passion de la vente associée à un goût prononcé pour le secteur du bijoux. Vous avez une présentation soignée. Vous êtes doté(e)s d'une relation chaleureuse et authentique avec vos clients, vous savez guider et conseiller . Vous recherchez une aventure d’équipe centrée sur les besoins et la satisfaction clients alors n'hésitez plus, postulez !
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une société, fournisseur de solutions de géolocalisation de véhicules, des équipements sécurité incendie, électroniques, pétroliers et industriels est à la recherche d'un consultant ou formateur en courant faible, sécurité électronique et incendie. Prescrire, recommander des pistes pour le développement et la mise en oeuvre de la sécurité de l'entreprise ou d'une solution Comprendre les attentes de l'entreprise et reformuler ses besoins Mettre en évidence la problématique technique et trouver des solutions Définir et mettre en oeuvre une politique de sécurité électronique et incendie Assurer la sécurité des transactions électroniques Sensibiliser les collaborateurs sur les problèmes de sécurité Faire de la veille technologique électrique et électronique en continu Intervenir sur des dépannages ponctuels Dispenser des programmes de formation Assurer le soutien individuel de chaque employé COMPTENCES REQUISES Triple compétence : sécurité électrique, électronique et incendie Expérience dans la conduite de projets dans le domaine électrique ou électronique Très grande curiosité pour les nouvelles technologies Conscience professionnelle et sens moral Grande disponibilité Capacités d'analyse et d'adaptation Sens de l'écoute et de la reformulation Qualités relationnelles Sens de la communication Maîtrise des techniques pédagogiques Maitrise de logiciels CAO et DAO (AutoCAD, revit, ...) Titulaire d'un diplôme de technicien spécialisé ou équivalent dans le domaine de génie électrique avec une expérience de 05 ans minimum. BTS /Licence Pro : Génie Electrique Disposer d'une solide expérience dans le domaine du QHSE serait un plus.
Lieu :Nancy (54000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Cette enseigne nationale de la grande distribution recrute son Responsable Qualité sur Nancy. 1. Accompagner la direction dans la mise en oeuvre opérationnelle, au niveau du magasin, de la politique et des objectifs qualité de l'Enseigne, ainsi que dans la définition des priorités et des plans d'action : plan de maîtrise sanitaire de l'Enseigne (qui repose sur plusieurs démarches spécifiques que sont l'HACCP, les Bonnes Pratiques d'Hygiène, l'étiquetage, les règles et normes de sécurité sanitaire, la traçabilité produits) respect de l'hygiène alimentaire selon les normes en vigueur notamment au niveau des laboratoires de fabrication magasin gestion des retraits-rappels de produits, des réclamations et anomalies produits gestion de crise certification Qualité de Service 2. Etre le point de contact qualité & hygiène sanitaire auprès du personnel du magasin : sensibiliser et former les équipes à la démarche qualité/ hygiène/ sécurité sanitaire vérifier la bonne prise en compte des exigences réglementaires et des politiques spécifiques de l'Enseigne assurer la mise en place effective des actions et projets qualité validés par la direction suivre la bonne exécution des plans d'action correctifs réaliser un reporting régulier auprès de la Direction. En cas de problème majeur, alerter immédiatement la Direction. 3. Garantir la prise en compte des Préconisations Enseigne en matière d'audits externes et d'analyses, et de leur bonne réalisation. 4. Mettre en place et coordonner les procédures/ documentation nécessaires au bon fonctionnement de la démarche qualité au sein de l'établissement, notamment lors de la mise en place de nouvelles exigences réglementaires. 5. Venir en appui de la direction dans le cadre des relations avec les administrations de contrôle (notamment les agents de la DD-(CS)-PP). 6. Interlocuteur des prestataires intervenant dans le cadre de votre périmètre d'action (laboratoire d'analyse et d'audit, organismes certificateurs...). 7. Garantir la bonne mise en place et utilisation des procédures de gestion de crise en magasin. Etre membre de la cellule de crise. 8. Garantir la bonne gestion des retraits-rappels de produits : formation et suivi des personnes en charge du traitement des messages SIRA, bonne prise en compte et bonne gestion des demandes de retraits et/ ou rappels de produits (afin de bien s'assurer de l'absence de vente des produits concernés par une procédure de retrait/ rappel). 9. Garantir la bonne remontée des réclamations et anomalies produits via l'outil SIAN pour les produits à marque d'Enseigne, et s'assurer de leur traitement. 10. Gérer et traiter également les réclamations et anomalies avec la Centrale régionale et les centrales spécialisées (relation clients, litiges clients, réclamations, etc...). Etre l'interlocuteur privilégié des clients. Animer les tables rondes organisées périodiquement dans le but d'identifier les besoins des clients et de tenir compte de leurs remarques. 11. Piloter et animer la démarche de certification qualité de service du magasin selon les préconisations émises par l'Enseigne. De formation supérieure scientifique, vous avez une expérience réussie dans le domaine de la qualité, en Grande Distribution ou dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la persuasion, votre sens de la communication, votre capacité d'écoute et relationnelles auprès des équipes et des clients. Vous êtes également pédagogue. Vous êtes force de proposition, votre esprit d'initiative et de synthèse servira à la conduite de Projets inscrits dans la politique Qualité du magasin.
Lieu :PETIT-BOURG (97190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
GENERATION INTERIM recherche pour un de ses clients un menuisier aluminium (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Préparation et coupe - Fabrication d'ouvrages en aluminium - Lecture de plan ... Vous avez une première expérience réussie en fabrication aluminium. Ce poste requiert de la motivation, du sérieux et une bonne capacité d'adaptation.
Lieu :Nancy (54000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Cette brasserie, outre la salle de restauration, bénéficie d'une belle terrasse extérieure. Elle est ouverte pour le service de déjeuner du lundi au samedi (fermée le dimanche et jours fériés), et propose un service de boissons de 8h à 20h. 1. Gestion opérationnelle du restaurant : - Assurer la bonne ouverture et fermeture de l'établissement, en particulier pour le service continu de boissons. - Superviser l'organisation des services de déjeuner, en veillant à la fluidité et à la qualité du service. - Garantir le respect des standards de qualité, d'hygiène, et de sécurité. 2. Management d'équipe : - Encadrer, former, et motiver les équipes de salle et de cuisine pour le service de déjeuner. - Gérer les plannings et la répartition des équipes entre le service du midi et l'accueil pour le service de boissons. - Instaurer une culture de service client au sein de l'équipe. 3. Expérience client et satisfaction : - Accueillir les clients et s'assurer de leur satisfaction lors des services de déjeuner et des périodes de service de boissons. - Gérer les réclamations et s'assurer d'une réponse rapide et professionnelle. - Mettre en place des actions pour fidéliser la clientèle, que ce soit pour le déjeuner ou les boissons. 4. Gestion financière et administrative : - Suivre le budget de la brasserie et optimiser la rentabilité des services déjeuner et boissons. - Contrôler les achats, la gestion des stocks et les inventaires. - Effectuer un reporting quotidien à la Direction. 5. Développement commercial : - Proposer des actions promotionnelles et des événements pour développer la fréquentation sur les créneaux de boissons et de déjeuner. - Participer à la stratégie de communication (réseaux sociaux, relations avec les médias). 6. Amélioration continue : - Identifier des axes d'amélioration pour l'organisation, le service et l'offre proposée aux clients. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour optimiser les menus du déjeuner. - Mettre en place des procédures d'amélioration continue pour optimiser le service. CDI à temps plein 39h50 par semaine - Formation : Diplôme en gestion hôtelière, management de la restauration ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire. - Compétences Techniques : Maîtrise des outils de gestion de restaurant. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Qualités Personnelles : Leadership, sens du service client et excellent relationnel. Organisation, rigueur et adaptabilité. Capacité à gérer le stress et les périodes d'affluence.
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Une société spécialiste dans la commercialisation des voitures neuves et d'occasion est à la recherche d'un Directeur Commercial spécialiste dans les Camions Définir avec la Direction Générale la stratégie et la politique Commerciale de l'entreprise. Déterminer les objectifs commerciaux à moyen terme. Fixer les plans commerciaux annuels : structuration des gammes de produits ou de services, élaboration des grilles tarifaires, choix des circuits de distribution, politique promotionnelle, pénétration des produits et des marchés. Fixer les objectifs régionaux. Elaborer et suivre les budgets. Développer et animer un réseau de distributeurs. Déterminer et coordonner les moyens à développer pour assurer la réalisation du plan (chiffre d'affaires en volume de produits, montant, marges). Assurer le recrutement et le management de ses collaborateurs. Suivre les réalisations, évaluer les résultats nationaux et régionaux (tableaux de bord), les analyser par rapport à la concurrence. Décider des actions de développement ou des corrections à apporter. Expérience 10 ans Connaissance techniques importantes Connaissance des marques de camions commercialises Connaissance du marché sénégalais et africain
Lieu :LABRUGUIERE (81290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Dans le cadre d'un recrutement en CDI ,API CASTRES recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'électricité industrielle, un ou une Technicien(ne) Bureau d'Etudes en Electricité . L'entreprise : PME reconnue dans son secteur d'activité, intervient depuis plus de 40 ans dans les domaines de l'électricité industrielle (HTA, courants forts, courants faibles), de l'automatisme et de l'informatique industrielle sur tout le territoire national, et l'international. De la réalisation des études électriques, jusqu'à la mise en service des installations par leurs techniciens en automatisme, en passant par le câblage des armoires électriques, ils maitrisent l'ensemble des étapes de la réalisation de leurs projets. Rejoignez une entreprise dynamique et en expansion, qui allie la souplesse et la réactivité de la PME, à un savoir-faire reconnu. Au-delà, venez aussi rencontrer un cadre de vie et un territoire attractif et à taille humaine. Début de contrat : Dès que possible Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Rattaché(é) au responsable du bureau d'études, vous réalisez les études électriques (CFO/CFA) des projets en exécution dans cinq secteurs d'activités : Industrie, Traitement de l'eau, Hydroélectricité, Photovoltaïque et Tertiaire. Au sein du bureau d'études électricité, vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, le bureau d'études automatismes, l'atelier de câblage et les équipes terrain. Dans le cadre de vos missions, vous devez réaliser : Les notes de calculs BT (Caneco, Dialux) Les schémas électriques détaillés (SEE Electrical Expert) Les plans d'implantation et plans de cheminements (Autocad) Les dossiers de fin d'affaires Des mises à jour de schémas électriques Des relevés sur site si besoin Issu du domaine de formation génie électrique, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire. Vous avez le sens du travail d'équipe, vous êtes rigoureux (se) et avez le goût de la technique. Vous souhaitez apporter votre expérience et acquérir de nouvelles compétences dans une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer ? A vos CV, l'agence API CASTRES vous réservera le meilleur accueil.
Lieu :LABRUGUIERE (81290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnités de fin de mission 10% sup) Paiement des ICP à chaque fin de mois (Indemnités de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique personnel Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 8 et le 10 de chaque mois API CASTRES recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'électricité industrielle, un ou une Technicien(ne) Bureau d'Etudes en Electricité L'entreprise : PME reconnue dans son secteur d'activité, intervient depuis plus de 40 ans dans les domaines de l'électricité industrielle (HTA, courants forts, courants faibles), de l'automatisme et de l'informatique industrielle sur tout le territoire national, et l'international. De la réalisation des études électriques, jusqu'à la mise en service des installations par leurs techniciens en automatisme, en passant par le câblage des armoires électriques, ils maitrisent l'ensemble des étapes de la réalisation de leurs projets. Rejoignez une entreprise dynamique et en expansion, qui allie la souplesse et la réactivité de la PME, à un savoir-faire reconnu. Au-delà, venez aussi rencontrer un cadre de vie et un territoire attractif et à taille humaine. Début de contrat : Dès que possible Type de contrat : Intérim longue durée Rémunération : selon profil et expérience + 10 % IFM + 10 % ICCP Rattaché(é) au responsable du bureau d'études, vous réalisez les études électriques (CFO/CFA) des projets en exécution dans cinq secteurs d'activités : Industrie, Traitement de l'eau, Hydroélectricité, Photovoltaïque et Tertiaire. Au sein du bureau d'études électricité, vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, le bureau d'études automatismes, l'atelier de câblage et les équipes terrain. Dans le cadre de vos missions, vous devez réaliser : Les notes de calculs BT (Caneco, Dialux) Les schémas électriques détaillés (SEE Electrical Expert) Les plans d'implantation et plans de cheminements (Autocad) Les dossiers de fin d'affaires Des mises à jour de schémas électriques Des relevés sur site si besoin Issu du domaine de formation génie électrique, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire. Vous avez le sens du travail d'équipe, vous êtes rigoureux (se) et avez le goût de la technique. Vous souhaitez apporter votre expérience et acquérir de nouvelles compétences dans une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer ? A vos CV, l'agence API CASTRES vous réservera le meilleur accueil.
Lieu :ST PIERRE DE TRIVISY (81330) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la logistique : un(e) ambulancier / ambulancière Début de contrat : dès que possible Type de contrat : Intérim Durée du contrat : un mois, renouvelable sur longue mission Rémunération : 11.88 euros + 10% IFM + 10% ICCP Horaires de travail : journée + disponibilité WE et jours fériés Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 8 et le 10 Réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité, Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires...), Accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique). Ce métier est accessible avec le diplôme d'Etat d'Ambulancier pour la conduite d'ambulance. Les documents obligatoires sont les suivants : Fiche médicale de conducteur (carte jaune), carte professionnelle de conducteur de taxi, le diplôme AFGSU 2, un carnet de vaccination à jour. Le permis B d'au moins 2 ans, complété par une autorisation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance sont obligatoires. Une attestation de formation est requise pour le poste d'auxiliaire ambulancier. Vous avez envie de vous investir, vous êtes motivé et sérieux? Postulez dès maintenant
Lieu :CASTRES (81100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la distribution de boissons auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR) : un(e) Chauffeur Livreur PL / Chauffeuse Livreuse PL - Secteur TARN 81 Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat CDI: contrat à durée indéterminée Début de contrat : dès que possible Type de contrat : CDI Temps plein Rémunération : 11.88euros évolutif avec l'ancienneté + Heures supplémentaires majorées à 25 % + avantages entreprise : mutuelle, primes... Conditions de travail : du lundi au vendredi - horaires journée 8h-12h/14h-18h (vendredi 17h) - 39 h /semaine - travail possible le samedi Vous êtes en charge d'effectuer la livraison de boissons à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint: département du Tarn et départements limitrophes. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes: - Parcourir le circuit de livraison au moyen d'un véhicule poids lourd selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ...). - Réaliser les opérations liées à la livraison (chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison, ...). Vous faites de la manutention de palettes, et de la récupération des palettes vides. Vous gérez également les retours de marchandises vers le dépôt. Vous possédez le permis C (ou CE), la FIMO ainsi que la carte conducteur. Attention: Ce poste demande du port de charges lourdes notamment des futs de bières (40kg), caisses, fardeaux etc. Les qualités requises pour réussir dans ce poste: Être à l'écoute des clients et excellent relationnel Faire preuve d'autonomie et d'organisation Faire preuve de rigueur et de précision Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et dans laquelle vous pourrez vous investir durablement, ce poste est fait pour vous.
Lieu :Roquecourbe (81210) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API CASTRES acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Les avantages de travailler avec API Castres ! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement des ICP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 8 et le 10 de chaque mois. Nous recherchons un Maçon Couvreur Qualifié (H/F) pour rejoindre l'Equipe de notre client basé à Roquecourbe (10 mn de Castres) spécialisé dans les Travaux de Rénovation. Vous serez chargé(e) de réaliser divers travaux de maçonnerie et de couverture, garantissant la qualité et la durabilité des ouvrages. Conditions de travail : Dépôt à ROQUECOURBE (81210) Chantiers Castres et alentours (81) Prise de poste entre 06h30 et 07h30 au dépôt Un week-end de 3 jours tous les 15 jours (1 vendredi/2 non travaillé) Mission intérim de longue durée Rémunération attractive (Salaire selon Grille du Bâtiment + Paniers à 13euros + Indemnités de trajets-transports) Prise de poste : IMMEDIATE Réaliser des travaux de maçonnerie générale (murs, fondations, cloisons, etc.) Poser et réparer des toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) Effectuer des travaux d'étanchéité et d'isolation Assurer la sécurité sur les chantiers Travailler en respectant les plans et les consignes données Veiller à la propreté et à l'organisation du chantier Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que Maçon Couvreur Compétences : Maîtrise des techniques de maçonnerie et de couverture, connaissance des matériaux et des outils de chantier, lecture de plans Qualités : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, respect des consignes de sécurité Permis : Permis B souhaité Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets passionnants et variés Vous êtes intéressé(e) par cette Offre? Merci de nous transmettre votre CV ou de venir nous rencontrer à API Castres
Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
La société de notre client est spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose d'enseignes lumineuses et de signalétique. Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 14 ans, recherche pour ce client, un peintre industriel au pistolet airless H/F. Prise de poste en Janvier 2025, 100 % en atelier. Peinture au pistolet airless, en cabine. L'entreprise est basée dans le sud-est de Toulouse. 35 heures par semaine de 07h30 à 15h30 Vous serez en charge de l'application de la peinture sur tout type de support. Vous aurez pour mission de : Préparer la surface à peindre Réaliser la préparation et le mélange de la peinture pour des produits tels que des enseignes publicitaire, panneaux de signalisation, structure métallique ect. Application de la peinture au pistolet airless, en cabine Vous êtes adroit, vous avez le sens de l'esthétisme, vous avez une première expérience réussie de 2 ans sur un poste équivalent, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV ! Une première expérience en peinture aéronautique ou carrosserie est accepté. Situé dans le SUD EST de Toulouse Mission intérim de 3 mois suivis d'une embauche en CDI 2000 à 2200 euros net selon expérience horaire de 07h30 à 15h30 contrat de 35h/ semaine prise de poste en Janvier 2025
Lieu :lillebonne (76170) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un logisticien pour travailler à LILLEBONNE Parmi les missions du logisticien, on peut lister : La réception des marchandises. La gestion des stocks avec l'optimisation de l'espace et la mise à jour des listings. Le choix des emballages pour le conditionnement. Le choix du meilleur moyen de transport. L'organisation des retours si besoin. Le suivi des incidents. L'utilisation des outils informatiques de gestion de stocks. La gestion des douanes, de la sécurité, des formalités d'import-export. Les échanges avec la supply chain et les services commerciaux, avec les fournisseurs et les transporteurs. Gestion des flux (entrées, sorties), contrôle matériel, Pack Office, SAP, etc.... Télephone; 02.77.68.61.28
Lieu :LE LAMENTIN 972 (97232) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients: MAGASINIER CARISTE Sous la responsabilité du chef du service préparation ou réception : Vous contrôlez, réceptionnez et rangez les marchandises. Vous identifiez et signalez les non conformités entre la marchandise reçue et commandée. Vous rangez et maintenez le dépôt propre. Vous préparez et/ou expédiez les commandes à destination des clients ou des différentes points de ventes. Vous assurez une gestion des stocks personnalisée ainsi que le suivi des reliquats clients. Le profil Vous possédez les caces catégorie 3 ET 5 ainsi que le permis B. Vous avez une bonne aptitude physique (port de charges), vous êtes autonome, organisés et rigoureux. Vous avez de bonnes qualités relationnelles.
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