Lieu :Castres (81100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. Notre équipe de consultants est tout particulièrement spécialisée dans les métiers en forte tension pour une clientèle de TPE-PME. Descriptif du Poste Intitulé du poste : Collaborateur Comptable Confirmé Positionnement dans l'organisation : Sous la supervision d'un Chef de mission ou d'un Expert-Comptable Fonction principale : Gestion autonome d'un portefeuille clients dans les domaines comptable et fiscal Spécificités du Poste : Notre cabinet est à la pointe de la technologie et utilise des logiciels de digitalisation et des outils collaboratifs pour garantir efficacité et réactivité face aux demandes clients. Votre mission : offrir un service exceptionnel tout en respectant les délais et la qualité . Vos Missions Production : -Collaboration étroite avec les collaborateurs moins expérimentés, les guider dans les travaux d'exécution, et organiser leur travail . -Exploitation des informations clients et traitement rapide des données . -Contact direct avec les clients pour récupérer les pièces manquantes ou clarifications nécessaires -Transmission des questions des clients aux collaborateurs expérimentés ou experts-comptables . -Respect des normes , des procédures internes et des délais . Visite des clients si nécessaire . -Proposition de missions supplémentaires : états prévisionnels , évaluation d'entreprise , recherche documentaire , tableau de bord , etc. -Travail en équipe pour la préparation et la révision des dossiers comptables . -Réaliser les liasses fiscales en toute autonomie -Proactivité dans l'accompagnement des clients et communication rapide en cas de difficulté . Gestion interne du cabinet : -Archivage annuel de vos dossiers . -Communication efficace des problèmes rencontrés aux experts-comptables ou chefs de mission pour mesures correctives Profil Recherché Savoirs : - Maîtrise de la comptabilité générale , des réglementations et des procédures comptables , ainsi que des principes du droit social et fiscal . - Connaissance approfondie des principes de la fiscalité et du droit du travail . Savoirs-faire : - Application des règles comptables , fiscales et sociales . - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés . - Exploitation des données et compréhension des processus internes . - Organisation rigoureuse de l'archivage et du classement des dossiers . - Gestion efficace des outils informatiques . Savoirs-être : - Adaptabilité , flexibilité et ouverture au changement . - Excellente communication , écoute active et capacité à entretenir des relations durables avec les clients . - Conviction , assertivité et capacité de persuasion . - Esprit d'équipe , coopération et travail vers un objectif commun . - Organisation , rigueur et respect des délais . Diplôme et Expérience - Bac + 2 minimum (BTS, DUT, DCG) - Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable
Lieu :Villefranche (69400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Advance Emploi Corbas : votre partenaire recrutement au coeur du bassin Lyonnais Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, de la logistique, de la restauration collective et de l'industrie. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. À propos du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en restauration collective, un Second de Cuisine H/F motivé et expérimenté. Vos missions : Assister le chef de cuisine dans la préparation des repas Gérer les cuissons et les préparations chaudes/froides Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Encadrer l'équipe en l'absence du chef Participer à la gestion des stocks et commandes Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine, idéalement en restauration collective - Bonne maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
Le Gestionnaire Santé Sécurité Environnement a pour mission : Evaluer les risques, assister le Responsable ESSS en matière de sécurité environnement et social et proposer une politique de prévention des risques professionnels et de protection de l'environnement Tâches et responsabilités principales : Aider le Responsable ESSS à la structuration administrative et le développement de la politique Environnement et Social Participer à l`identification des dangers et la gestion des risques, des urgences et diverses activités de mise en conformité dans les domaines HSE Etablir des programmes de prévention afin de réduire le nombre d'accident et d'incidents Assurer la veille règlementaire et technologique Rechercher et analyser les causes d'accidents de travail et de maladies professionnelles Réaliser des enquêtes en cas d'accidents Evaluer les risques, assister le département en matière d'hygiène, santé, social et environnement et proposer une politique de prévention des risques professionnels et la protection de l'environnement Proposer au Responsable ESSS un plan d'actions dans les domaines d'hygiène, de la sécurité, du social et de l'environnement (HSSE) de travail Aider le Responsable ESSS à la mise en place une démarche de prévention des risques professionnels à travers l'évaluation des risques, la rédaction d'un document unique et la mise en place et le suivi d'un plan d'actions HSSE Aider le Responsable ESSS à la mise en oeuvre d'un programme d'amélioration de l'Environnement et du Social avec le management opérationnel sur les différents sites Analyser les risques relatifs aux employés à l'équipement de travail, aux produits et aux sites Réaliser des bilans statistiques, analyser et transmettre le bilan au Responsable ESSS pour exploitation des résultats du plan d'actions Proposer au Responsable ESSS et animer en interne des actions de formation en vue de sensibiliser les équipes à la prévention des risques Sensibiliser et former l'ensemble du personnel aux règles de santé, hygiène et environnement Etablir des tableaux de bord relatifs à son activité Analyser les indicateurs d'activités Minimum BAC + 3/4 en environnement, sécurité, ingénierie ou dans un domaine technique connexe Justifiez d'une expérience avérée d'au moins trois (03) ans en E&S, HSE ou dans un poste similaire Excellente connaissance de la règlementation relative à l'hygiène, santé, environnement et les conditions de travail Bonne maitrise des techniques d'intervention d'urgence, secourisme incendie Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et de la sécurité au travail Bonnes connaissances des normes ISO ou plus largement les normes de qualité, hygiène, santé, et environnement Maitriser les techniques de préventions des risques Savoir identifier et suivre des indicateurs pertinents de performance Être organisé, proactif, communicant, et méthodique Être disponible, rigoureux, autonome et avoir le sens des initiatives Avoir un esprit d'analyse et de synthèse Être capable de gérer des conflits
Lieu :Contern (5319) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Ce cabinet de conseil et d'intégration de technologies dans le monde de la sécurité des biens immatériels.est basé au Grand-Duché du Luxembourg depuis 2012. Il accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leurs systèmes d'information. Son rôle de conseil lui permet d'intervenir dans la globalité des projets et ses compétences d'intégration d'être un partenaire complet de ses clients dans la mise en oeuvre de nos recommandations. L'entreprise vous offre : Télétravail Mutuelle d'entreprise (dentaire, hospitalisation et vision) Tickets restaurant Salaire fixe selon le niveau d'expérience et un variable Voiture de fonction ou budget leasing Carte essence (même si vous ne voulez pas de voiture de fonction) Télétravail selon les quotas en vigueur (en fonction de votre pays de résidence) Plan de pension (la société cotise à hauteur de 1000euros/an) Formation interne ou/et externe prise en charge par la société Carte Sympass en charge à 100% Convention avec des banques Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Suisse, Grand Est de la France, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Be part of a great team As an Information Security Governance Consultant, you will be part of a multidisciplinary team and you will work in the Information Security Governance department. The team is made of experienced and junior consultants with a mix of specialties proper to each consultant. The team is in charge of information security governance consulting and support. They also provide services in the following areas : - Definition of an organization's security strategy and establishment of its short, medium and long-term security program - Management and organization of information security and establishment of the governance framework (security policies) - Information security risk management - Resilience support (BCP/DRP, incident management, cyber crisis management, etc.) - Cloud services security Support for regulatory compliance (GDPR, CSSF, etc.) and standards compliance (ISO 27001, NIST CSF, CIS 20 certification) - CISO support or CISO function within an organization take-over Information security maturity assessment and audit. The objective of the services provided by the Information Security Governance team is to understand and analyze the business needs of the clients and to decline them into Information Security requirements. Therefore, the team is able to assist clients in their maturity increase through the different approaches defined within the department. Your mission as an Information Security Governance Consultant : As an Information Security Governance consultant, mostly known as ISG, you will first need to have a structured risk approach and a good knowledge of the implementation of security measures in organizations. Your main objective will be to assis the clients in the implementation of their strategy by identifying the security projects to be initiated, assessing the maturity of controls and advising the choice of treatment to be adopted regarding the risks organizations are facing. The objective is to make information security a determining element in the value of the company while being pragmatic with the realization of the field. You are passionate about Information Security and have the ambition to work in the governance aspects of the business. From an engineer level or equivalent, you possess the necessary knowledge to manage Information Security and its risks. Your skills as an Information Security Governance Consultant You understand how governance can structure an information security approach You are constantly on the lookout for issues related to cybersecurity You communicate with ease and you know how to convey clear messages to different interlocutors (Management, CISO, IT, Business, etc.) You have strong writing and analytical skills You propose structured approaches and are organized in your work You are able to step back from a problem and have a long-term vision of how to address it You are familiar with security standards (ISO 27001, NIST CSF, CIS 20, SWIFT, etc.) You possess certifications such as CISSP, ISO27001 Lead Implementer / Lead Auditor, ISO27005 Risk Manager, CISM, etc You understand the technical issues specific to information systems (networks, systems, etc.) Level required in French: fluent to native (written and oral) equivalent to C1 -C2 English level required: good (written and oral) equivalent to minimum B1. You have a good state of mind, you're capable of working within a team and ready to take part in a great adventure. You are also dynamic, reactive, ambitious, creative, independent and you are not scared to share your mind. You have capacities to adapt and to take some initiatives.
Lieu :Grenade (31330) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un(e) Métreur - Deviseur Bâtiments Industriels (H/F) Vous avez une passion pour la construction, notamment la charpente métallique ? Rejoignez notre équipe et participez à des projets ambitieux dans le secteur des bâtiments industriels. Sous la responsabilité d'un chargé d'affaires, vous aurez pour mission de gérer la partie technique des projets en étroite collaboration avec les architectes et les bureaux d'études. Analyse des plans : charpente, couverture, bardage, etc., afin de quantifier les matériaux et estimer précisément les coûts pour la préparation des devis. Étude des cahiers des charges (CCTP) : identification des points spécifiques et des contraintes du projet. Visite de chantier : analyse sur site pour une estimation précise des besoins. Faisabilité : vérification des délais et des coûts pour assurer la réussite du projet. Consultation fournisseurs : sélection et contact des fournisseurs pour obtenir les disponibilités, délais et prix des matériaux. Préparation des devis : élaboration rigoureuse et précise des devis présentés au maître d'ouvrage. Bonne organisation et gestion des priorités. Maîtrise des techniques de métré et de quantification. Connaissance approfondie des matériaux de construction et des normes du secteur. Capacité à lire et analyser des plans architecturaux et techniques. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) ; la connaissance des logiciels de pré-dimensionnement (MELODY) est un plus. Aisance avec les outils de communication : e-mails, réseaux sociaux. Conditions du poste : Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine). Salaire : selon expérience. Avantages : Prime de 13ème mois. Profil souhaité : Diplôme : BTS Études et Économie de la Construction ou BUT Génie Civil ET Construction Durable. Expérience professionnelle : 5 ans minimum dans le secteur du bâtiment
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Plombier H/F Au sein d'une structure spécialisé en plomberie chauffage vous intervenez sur de nombreux chantiers pour l'installation d'équipements sanitaires, la mise en place de système de chauffage, eau, gaz. Vous tracez le parcours des canalisations, façonnez la tuyauterie et soudez les éléments entre eux. Vous installez et assurez le réglage et l'entretien d'appareils sanitaires, des radiateurs, et des chaudières. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération comprise entre 13.49 euros/h et 14.55 euros/h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. D'un naturel dynamique, consciencieux et motivé vous disposez d'une expérience significative sur le poste de plombier. Vous disposez au minimum d'un CAP dans le domaine. Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client Pour un de nos clients spécialisé dans le CVC, nous recherchons un plombier chauffagiste confirmé. Votre mission : Démonter une ancienne installation Installer des équipements de chauffage Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage Poser des tuyauteries Installer une pente d'écoulement Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Changer une pièce défectueuse Réparer une pièce défectueuse Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages Creuser des saignées Vous devez maitriser : Règles et consignes de sécurité Mécanique Calcul dimensionnel (surface, volume, ...) Lecture de plan, de schéma Procédés de brasage Techniques de sertissage Techniques de cintrage Techniques de soudure Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude Réaliser des interventions nécessitant une habilitation soudure Gaz Réaliser un raccordement de réseau TH selon profil, panier et déplacement. Longue mission si essai concluant Motivé, sérieux, autonome, outillé.
Lieu :petit couronne (76650) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Commercial |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un/une téléconseiller expérimenté pour travailler dans une entreprise à PETIT-COURONNE un profil davantage technique pour le pré diagnostique par téléphone. Quelqu'un qui a de l'expérience en SAV, capable de détecter des pannes à partir de symptômes pré définis. Aisance relationnelle par téléphone & mail requise. Faire décliner au client qui appelle son identité pour afficher son dossier à l'écran. Écouter la demande du client, y répondre selon les éléments du dossier. Éventuellement rediriger le client vers un autre service. Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel. Établir une foire aux questions (FAQ) avec les réponses adaptées. 35h/semaine en présentiel, 8h30 12h30 / 13h30 16h30. Salaire de Référence : 12 euros /h. Durée ; Longue mission Poste à pourvoir dès que possible. Êtes-vous disponible et possédez-vous de l'expérience ? N'hésitez pas à nous joindre au 02.77.68.61.28.
Lieu :SAINT REMY DE PROVENCE (13210) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
La société DISPRO Irrigation, créée en 1990 et basée à Graveson, près d'Avignon, est spécialisée dans la vente et l'installation de matériel d'irrigation, essentiellement pour les professionnels. Reconnue pour son expertise en gestion de l'eau, la précision de ses recommandations et l'attention de ses équipes envers ses clients, elle met à leur disposition un bureau d'études chevronné, des équipements récents et performants et des techniciens et commerciaux formés et expérimentés pour résoudre tous les problèmes d'irrigation rencontrés. Elle est affiliée au groupe Aquadoc (80 collaborateurs et 27Meuros), expert des solutions clé en main de goutte à goutte, micro-aspersion ou grande irrigation, notamment au service des agriculteurs. Avec des valeurs familiales et une expérience accumulée depuis bientôt 35 ans, DISPRO Irrigation réalise aujourd'hui 8Meuros de CA avec plus de 25 personnes. Pour mieux connaître la société: https://www.dispro-irrigation.com/ Dans un contexte de nécessité mais aussi d'économie de l'eau, en particulier pour les professionnels de la terre, DISPRO Irrigation est très sollicitée pour de nouveaux projets. Elle souhaite donc renforcer son équipe commerciale pour être au plus près de ses clients de la zone Saint Rémy de Provence-Arles-Salon. Elle recrute aujourd'hui, pour être rattaché à son siège de Graveson, un TECHNICO COMMERCIAL IRRIGATION (F/H) TECHNICO COMMERCIAL IRRIGATION (F/H) Rattaché( e) au Responsable des ventes de l'entreprise, le Technico-commercial (F/H) a pour objectif principal d'accroître la notoriété de DISPRO Irrigation, de développer le CA et la marge de son secteur et d'assurer le suivi et la fidélisation des clients, dans le respect de la politique de qualité de l'entreprise. Il/elle suit la mission en intégralité, du 1er contact jusqu'à l'installation réalisée chez le client. Les missions non limitatives sont les suivantes : Au niveau commercial : - Développer le portefeuille des clients déjà existants sur la zone géographique attribuée (Saint Rémy de Provence-Salon-Arles) et en conquérir de nouveaux - Réaliser les objectifs de ventes de matériels et de prestations, définis avec sa direction une fois par an (en terme de CA, marge, largeur de gamme, respect des paiements...) - Répondre aux demandes des clients au quotidien - Communiquer toutes les informations nécessaires à la création et à l'actualisation des comptes clients - Utiliser le CRM de la société pour enrichir les données clients - Effectuer régulièrement le reporting souhaité auprès du Responsable des ventes - Participer aux différents événements commerciaux (foires, salons, ...) - Assurer une veille de la concurrence et des besoins clients - Incarner l'image de service et de professionnalisme de DISPRO. Au niveau technique : - Assurer le diagnostic auprès du client, sur site - Etablir le cahier des charges avec le Bureau d'Etudes (interne ou externe) - Réaliser le cas échéant (si pas assez de disponibilité du BE et si capacités techniques suffisantes) les études techniques nécessaires - Chiffrer les projets en terme de coût, délai et ressources - Assurer le suivi et la réception de chantiers Au niveau gestion : - Garantir et mettre en oeuvre les modalités de paiement - Informer le service administratif des options retenues - Relancer les clients si besoin et suivre jusqu'au paiement effectif
Lieu :Valence (26000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Vous recherchez votre nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Notre cabinet Avec Talent Recrutement recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 13 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique Auverhonalpin. Au sein de notre société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : nous vous expliquons notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Notre client, bureau d'études à taille humaine depuis 2006, spécialisé dans l'étude de structures (béton armé, bois, charpente bois et métallique), recherche un Responsable d'Agence pour renforcer son équipe dynamique de 18 collaborateurs. En partenariat avec architectes, promoteurs, entreprises de gros oeuvre et collectivités, ce bureau intervient sur des projets variés : logements collectifs, ERP, surfaces industrielles/commerciales, et réhabilitation de bâtiments. Vos missions : Piloter des projets de conception (structures béton armé, métalliques et bois) en respectant les réglementations, notamment sismiques. Valider les plans d'exécution et fournir un support technique au maître d'oeuvre. Encadrer l'équipe locale de Valence (ingénieure, dessinatrice, et deux alternants) et, selon votre profil, être référent technique en autonomie. Votre profil : Diplômé(e) d'un cycle Ingénieur ou équivalent en Génie Civil/TP. Expérience de minimum 5 à 10 ans en bureau d'études d'exécution et de conception. Maîtrise des EUROCODES 1, 2, 3 et 8 et idéalement des logiciels REVIT ou GRAITEC-ARCHE-ADVANCE STRUCTURE. Sens du relationnel, capacité d'adaptation et appétence pour le management. Postulez ! On revient vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien physique ou à distance, puis votre candidature sera transmise à mon client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :NICE (06) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GET Carrières, entreprise à taille humaine spécialisée dans les solutions RH, recrute pour l'un de ses clients un Aide Monteur (H/F) pour intervenir sur des chantiers de construction. Nous recherchons un professionnel motivé, capable d'assister les équipes dans les opérations de montage, de levage et de manutention d'éléments lourds sur site. GET Carrières place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différentes opérations liées au montage et à la manutention des équipements sur site. Assistance au montage et aux opérations de levage - Préparation du matériel et des équipements nécessaires aux opérations de levage - Participation à l'assemblage et à la mise en place des structures métalliques ou équipements techniques - Aide à l'alignement et au positionnement des éléments selon les plans et consignes du chef d'équipe Manutention et sécurisation des charges - Manipulation des charges lourdes avec l'aide des équipes et des équipements de levage - Mise en place des dispositifs de fixation et d'ancrage - Respect des procédures de sécurité lors des opérations de manutention Sécurité et entretien du matériel - Vérification et entretien du matériel de manutention et des outils utilisés - Participation au rangement et à l'organisation du chantier - Application stricte des consignes de sécurité pour limiter les risques d'accidents Formation & Expérience - Première expérience en chantier, en montage ou en manutention appréciée - Une formation ou un CACES en levage/manutention serait un plus Compétences techniques - Connaissance des équipements de levage et des règles de sécurité sur chantier - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes techniques - Bonne condition physique pour la manipulation des charges lourdes Qualités personnelles - Rigueur et sérieux - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Dynamisme et engagement sur le terrain - Localisation : Lyon (69) - Rémunération : Selon profil et compétences - Type de contrat : Mission d'intérim - Durée du contrat : 6 - 10 mois
Lieu :BRIEVES (91570) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Filiale du GROUPE HL, HL IP Smart Infrastructure est une entreprise spécialisée dans les solutions d'infrastructure, avec une expertise particulière en électricité et courant faible. Notre mission est de fournir des solutions innovantes et durables pour améliorer l'efficacité et la performance des infrastructures de nos clients.. Installation et mise en service : - Installer et mettre en service les équipements électriques et électroniques (tableaux électriques, machines, câblage, etc.). - Réaliser les essais et les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Installation courant faible : - Installer et mettre en service les équipements de courant faible (VDI, contrôle d'accès, sûreté). - Réaliser les câblages et les connexions nécessaires pour les systèmes de courant faible. Sécurité et conformité : - Respecter les normes de sécurité en vigueur et les procédures internes. - S'assurer de la conformité des installations aux normes et réglementations. Amélioration continue : - Proposer des améliorations pour optimiser les performances des équipements. - Participer à l'installation de nouveaux équipements. Compétences Techniques : - Connaissance approfondie des systèmes électriques. - Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure. - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et les plans techniques. - Bonnes notions en courant faible. Savoir-être : - Rigueur et précision. - Autonomie et esprit d'initiative. - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Formation et expérience : - Diplôme Bac Pro Électrotechnique, BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique ou équivalent. - Première expérience souhaitée dans un poste similaire Conditions de travail : - Horaires : Temps plein, horaires de jour du Lundi ou Vendredi (possibilité le samedi exceptionnellement) - Environnement : Travail sur chantier. - Rémunération : Selon expérience et qualifications, avantages sociaux en vigueur dans l'entreprise - Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable - Poste à pourvoir : Septembre 2024
Lieu :BRIEVES (91570) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Filiale du GROUPE HL, HL IP Smart Infrastructure est une entreprise spécialisée dans les solutions d'infrastructure, avec une expertise particulière en électricité et courant faible. Notre mission est de fournir des solutions innovantes et durables pour améliorer l'efficacité et la performance des infrastructures de nos clients.. Installation et mise en service : - Installer et mettre en service les équipements électriques et électroniques (tableaux électriques, machines, câblage, etc.). - Réaliser les essais et les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Installation courant faible : - Installer et mettre en service les équipements de courant faible (VDI, contrôle d'accès, sûreté). - Réaliser les câblages et les connexions nécessaires pour les systèmes de courant faible. Sécurité et conformité : - Respecter les normes de sécurité en vigueur et les procédures internes. - S'assurer de la conformité des installations aux normes et réglementations. Amélioration continue : - Proposer des améliorations pour optimiser les performances des équipements. - Participer à l'installation de nouveaux équipements. Compétences Techniques : - Connaissance approfondie des systèmes électriques. - Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure. - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et les plans techniques. - Bonnes notions en courant faible. Savoir-être : - Rigueur et précision. - Autonomie et esprit d'initiative. - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Formation et expérience : - Diplôme Bac Pro Électrotechnique, BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique ou équivalent. - Première expérience souhaitée dans un poste similaire Conditions de travail : - Horaires : Temps plein, horaires de jour du Lundi ou Vendredi (possibilité le samedi exceptionnellement) - Environnement : Travail sur chantier. - Rémunération : Selon expérience et qualifications, avantages sociaux en vigueur dans l'entreprise - Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable - Poste à pourvoir : Septembre 2024
Lieu :Marseille (13014) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour un de nos clients spécialisé dans les travaux électriques et les infractructures de transport, nous recherchons un conducteur de travaux électricité H/F: Mettre tout en oeuvre pour que les équipes puissent atteindre leurs objectifs dans les meilleures conditions possibles Assurer l'organisation de la partie électricité des chantiers Comprendre les demandes relatives à un projet de construction ou de rénovation Coordonner les différents acteurs du chantier pour atteindre les objectifs S'occuper de certaines formalités administratives et superviser les équipes TH selon profil Longue mission Vous êtes parfaitement organisé, rigoureux, réactif et vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation.
Lieu :BRIEVES (91570) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Filiale du GROUPE HL, HL IP Smart Infrastructure est une entreprise spécialisée dans les solutions d'infrastructure, avec une expertise particulière en électricité et courant faible. Notre mission est de fournir des solutions innovantes et durables pour améliorer l'efficacité et la performance des infrastructures de nos clients.. Installation et mise en service : - Installer et mettre en service les équipements électriques et électroniques (tableaux électriques, machines, câblage, etc.). - Réaliser les essais et les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Installation courant faible : - Installer et mettre en service les équipements de courant faible (VDI, contrôle d'accès, sûreté). - Réaliser les câblages et les connexions nécessaires pour les systèmes de courant faible. Sécurité et conformité : - Respecter les normes de sécurité en vigueur et les procédures internes. - S'assurer de la conformité des installations aux normes et réglementations. Amélioration continue : - Proposer des améliorations pour optimiser les performances des équipements. - Participer à l'installation de nouveaux équipements. Compétences Techniques : - Connaissance approfondie des systèmes électriques. - Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure. - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et les plans techniques. - Bonnes notions en courant faible. Savoir-être : - Rigueur et précision. - Autonomie et esprit d'initiative. - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Formation et expérience : - Diplôme Bac Pro Électrotechnique, BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique ou équivalent. - Première expérience souhaitée dans un poste similaire Conditions de travail : - Horaires : Temps plein, horaires de jour du Lundi ou Vendredi (possibilité le samedi exceptionnellement) - Environnement : Travail sur chantier. - Rémunération : Selon expérience et qualifications, avantages sociaux en vigueur dans l'entreprise - Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable - Poste à pourvoir : Septembre 2024
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