Lieu :REVEL (31250) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et vous avez de l'expérience dans le domaine ? Vous aimez travailler de manière autonome et relever des défis au quotidien ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez (et on sait que vous allez l'accepter) : Détecter les pannes plus vite que votre ombre et remettre en route tout ce qui roule. Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules de nos clients avec le sourire (même quand les boulons sont rouillés !). Réaliser des diagnostics et des réparations sur tous types de véhicules automobiles. Assurer l'entretien courant et périodique des voitures (vidanges, freins, pneus, etc.). Travailler en autonomie, parce que vous êtes un(e) pro et que vous savez gérer tout ça les doigts dans le nez (même si on ne recommande pas vraiment d'y mettre les doigts). Ce que nous recherchons : Une expérience significative en mécanique automobile (nous n'avons pas besoin d'un diplôme, juste de compétences et d'expérience !). Une capacité à travailler en autonomie et à s'organiser efficacement. Titulaire du permis B. Une personne ultra-motivée, dynamique, et avec un sens de l'humour à toute épreuve, capable de faire rire même la clé à molette. Ce que nous offrons : Un poste en CDI à pourvoir immédiatement Une semaine de travail de 35 heures, pour un équilibre vie pro/vie perso au top ! Un salaire au SMIC + deux primes annuelles, histoire de vous récompenser pour chaque boulon bien serré. Un milieu de travail convivial où on aime autant bricoler que rigoler (tout en restant professionnel bien entendu) ! Contact : Mme Dubus Ambre Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :LE HAVRE (76600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute. GET CARRIERES recherche pour l'un de ses client un technicien méthode sur le secteur du HAVRE Mission : - Définir et rédiger les gammes de fabrication, d'assemblage et les nomenclatures, - Définir et préparer les plans et dossiers de fabrication, - Déterminer les moyens industriels nécessaires (machines, procédés, outillages), - Effectuer un suivi et un soutien technique de la production, - Participer à la mesure et au suivi des temps, - Être force de proposition quant à l'optimisation de la production. - Aider à l'élaboration des offres techniques. - Participer aux implantations et gestion des flux. COMPÉTENCES TECHNIQUES : Maîtrise des outils méthodes et connaissance en mécanique Bonne connaissance des outils d'amélioration continue Connaissance des règles de sécurité au travail Maîtrise des outils informatiques (Excel - Office 365) vous justifiez d'une expérience significative en maintenance, dans le secteur industriel qui vous ont permis d'acquérir un savoir-faire dans la gestion de travaux de maintenance. Alors n'hésitez pas de nous contacter au 02.77.68.61.28
Lieu :LE HAVRE (76600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute. GET CARRIERES recherche un(e) Robinetier (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique - secteur LE HAVRE Vous aurez la responsabilité de l'installation, de la maintenance et de la réparation de vannes, robinets et autres équipements industriels. Vos missions : Installation, maintenance et réparation des robinets, vannes et autres dispositifs de régulation dans les i installations industrielles Contrôle des équipements pour vérifier leur bon fonctionnement et leur conformité Détection des pannes et diagnostic des dysfonctionnements des systèmes de robinetterie Réalisation des réglages nécessaires pour assurer l'étanchéité et la performance des équipements Respect des normes de sécurité et des procédures de maintenance Collaboration avec les équipes techniques pour optimiser la performance des installations Tenue à jour des documents de maintenance et des rapports d'interventions. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la robinetterie industrielle ou sur des équipements similaires Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un excellent sens du diagnostic Vous êtes capable de travailler sur des équipements complexes tout en respectant les consignes de sécurité Vous êtes à l'aise avec les outils et les technologies modernes liées à la maintenance industrielle N'hésitez pas de nous contacter au 02.77.68.61.28
Lieu :Beziers (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Electro-technicien H/F pour des chantiers sur Béziers. Vous serez en charge de l'installation, du câblage et de la maintenance d'équipements électriques et électrotechniques dans des environnements industriels, tout en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. Missions principales : Réalisation du câblage et montage d'armoires électriques selon les plans fournis. Installation et mise en service des équipements sur site, avec ajustements nécessaires. Maintenance préventive et corrective des installations électriques. Diagnostic et dépannage des pannes techniques. Présentation des spécificités techniques aux clients, avec accompagnement à la prise en main. Suivi des interventions techniques et respect des consignes de sécurité. Compétences requises : Savoir câbler des armoires électriques, poser des cheminements de câbles. Capacité à lire et interpréter des plans électriques et mécaniques. Maîtrise des outils de test et de mesure électrique. Sens de l'organisation et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations professionnelles avec les clients. Vous êtes ponctuel, assidu, autonome et rigoureux. Connaissances professionnelles spécifiques : Habilitations électriques de type B1 ET B1V ET B2 ET B2V ET BR ET BC CACES nacelle R486 cat. 3B (non obligatoire) Une expérience en maintenance est souhaitée. Poste à pourvoir en intérim pour commencer
Lieu :MURET (31600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Le plaquo vous passionne ? Agencer une structure fait partie de vos compétences ? Nous avons la solution ! AEC INTERIM, recherche pour un de ses clients un Plaquiste (h/f) Vous aurez en charge comme mission : Lecture de plan, traçage, implantation Effectuer le montage et la pose des cloisons,de doublages, de sols ou de faux-plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce. Isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses Jointure et renforcement de la structure des panneaux. Application d'enduit. Rémunération : Entre 11.88euros à 14.55euros selon profil + paniers + trajets Contrat : Longue mission en intérim Vous êtes titulaire d'une formation de niveau CAP/BEP en tant que palquiste où vous possédez une expérience significative dans le bâtiment ? Vous êtes rigoureux, autonome et motivé ? N'hésitez pas à nous faire part de votre candidature ! Contact : Isabelle Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est une entreprise de SIGNALETIQUE est basée dans le sud de Toulouse et dont les domaines de production sont divers tels que la pose d'enseigne, d'adhésif pour vitrine, totem, panneau muraux, peinture façade et bardage extérieur et impression numérique sur support souple et rigide. Get carrières intérim, spécialiste du recrutement depuis 14 ans, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'enseigne et de la signalétique, un(e) peintre façadier(e) H/F sachant utiliser le pistolet airless. Prise de poste immédiate, déplacement national à la semaine à prévoir. Période d'essai de 3 mois en intérim puis embauche en CDI Dans le cadre de votre poste vous serez amené à : Préparation de la façade à peindre Préparation de la peinture et mélange Peindre des façades de bâtiment et de commerce à l'aide du pistolet airless uniquement (pas de peinture au rouleau) Peindre le bardage des bâtiments Nettoyage du chantier Savoir-faire Maitriser l'utilisation du pistolet airless Savoir nettoyer son matériel Avoir le CACES NACELLE à jour est un plus Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, vous êtes une personne de terrain, disponible, mobile et vous possédez une expérience réussie sur un poste équivalent, alors n'hésitez plus à nous envoyer votre CV Poste situé dans le SUD de Toulouse Salaire selon expérience Déplacements nationaux à la semaine à prévoir CDI après 3 mois d'essai en intérim Poste à pourvoir immédiatement
Lieu :Lacanau (33680) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients : (H/F) Situé sur Lacanau - Pose en chantier ou fabrication en atelier - Conçoit et réalise les structures - Pose de la charpente (traditionnelle / américaine) Ce métier nécessite des connaissances dans le matériau et des techniques en bâtiment; la maîtrise des équipements, des technologies et de leur évolutions; des capacités d'organisation et de coordination ; le sens des responsabilités et de la décision en sachant donner des priorités. Le charpentier doit être apte au travail en hauteur. Il doit avoir le sens de l'espace, le goût du calcul et être habile. Il faut avoir l'esprit d'initiative et d'équipe, pour être capable de répondre de manière rapide et efficace aux questions qui surviennent lors de la phase de pose.
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un Directeur Business Unit Equipement. Diriger les activités de distribution de Véhicules Industriels (véhicules neufs et pièces détachées, Services, Maintenance, Contrats), Equipement LiuGong (engins/chariots, pièces détachées, Services, Contrats), et pneumatiques de Rimco Motors. Définir et proposer au Comité une politique de développement de ces activités Mise en oeuvre de cette politique Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique commerciale du matériel et des pièces détachées pour votre zone avec la Direction Générale de l'entreprise, soutien et émulation de l'équipe commerciale, gestion et suivi des clients grands comptes, mise en place des actions de prospection Reporter fonctionnellement à la direction Mobilité, en ce qui concerne l'application de politiques produits (gamme, tarifs promotion, niveau de marge, etc.). Contribuer au développement régional des métiers et cartes sous sa responsabilité. Assurer la cohérence de la politique commerciale auprès des clients communs du Groupe DEVELOPPEMENT COMMERCIAL Définit la stratégie de développement commerciale de la filiale sur son territoire et la met en oeuvre dans le respect des procédures du Groupe, en s'assurant de l'optimisation de la marge consolidée de chaque marque/produit. Contribue et met en oeuvre des plans et des actions Marketing avec le Resp Mkg, d'animation et de publicité. Assure la veille concurrentielle afin de permettre à la Direction Mobilité de définir les politiques tarifaires et les politiques d'achat. Assure et développe les relations grands comptes/administrations/ et acteurs politiques et économiques locaux. Alerte le groupe sur les opportunités de développement dans le pays dans lequel il opère. Participe, au côté de sa hiérarchie, à la définition de la stratégie de développement de l'entreprise. FINANCE / GESTION Elabore le Budget de la Business Unit et assure la gestion économique et budgétaire de chaque entité, être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge Garantit l'atteinte de l'objectif de résultat d'exploitation, de par notamment le suivi rigoureux des charges Applique les normes de gestion mises en place par la Direction Financière Manage et anime son Personnel avec le concours de la RH dans le respect de la réglementation sociale et des règes Groupe. S'assure du bon suivi de la politique de commissionnement des Commerciaux Maitrise des stocks et des débiteurs MANAGEMENT Définit et propose à la Direction Générale une organisation adéquate des équipes. Définit et met en place des méthodes de travail et des processus afin d'accompagner la BU dans son développement. Définit les objectifs et des actions de stimulation managériale et apporte son soutien technique aux équipes. Fait connaître la politique du groupe aux équipes et les bonnes pratiques. Assure et propose des actions de formation produits / technique / Management. Evalue la qualité des équipes et s'assure de leur continuelle adaptabilité et développement en proposant des actions de formation. COMPETENCES REQUISES : Savoir Être (comportement) + (qualité indispensable) = (qualité souhaitable) ; Autonomie Entrepreneur Courage d'agir Capacité́ d'analyse Capacité́ de synthèse Rigueur Capacité́ à s'imposer et leadership Ecoute - Sens du service - Disponibilité Loyauté Résistance au stress Habileté Relationnelles Sens des Responsabilités Capacité à gérer et optimiser son temps Vision Globale Compétences Managériales + (qualité indispensable) = (qualité souhaitable) Animer des équipes Anticiper Entreprendre Gérer Organiser Négocier - Convaincre - Vendre Piloter et fédérer Savoir (formation + expérience professionnelle) Formation Gestion ou technique BAC+3 ou équivalent Gestion de centre de profit Connaissances du continent africain Savoir-faire (Technique + méthodologie)
Lieu :Salon de Provence (13300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour notre client situé à Salon de Provence, nous somme à la recherche d'un Responsable Garage AUTO, vous aurez pour missions: * Gérer et superviser l'ensemble des activités du garage, y compris l'atelier mécanique, le service client et l'administration. * Encadrer et motiver une équipe de mécaniciens, de techniciens et de personnel administratif. * Assurer la satisfaction de la clientèle en offrant un service de qualité et en répondant à leurs besoins. * Gérer les stocks de pièces et de fournitures, en optimisant les coûts et en assurant la disponibilité des produits. * Établir et suivre les budgets, en contrôlant les dépenses et en maximisant la rentabilité du garage. * Mettre en oeuvre les procédures de sécurité et de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements et des installations. * Développer et fidéliser la clientèle en mettant en place des actions marketing et commerciales. * Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances du marché automobile. Diplôme ou expérience équivalente dans le domaine de la mécanique automobile ou de la gestion d'entreprise. * Expérience significative dans un poste de responsable de garage ou de chef d'atelier. * Connaissance approfondie des techniques de réparation automobile et des outils de diagnostic. * Compétences en gestion d'équipe, en communication et en résolution de problèmes. * Sens du service client et capacité à fidéliser la clientèle. * Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de garage. vous êtes titulaire du permis poid lourd
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un Responsable SAV Equipement. Responsable de la relation client pour tout sujet d'après-vente, en direct ou au travers des agences. Organiser le montage des machines, gérer les programmes de formation client, superviser la gestion des garanties, organiser / apporter le support technique aux exploitants, mettre en place des solutions de réparations, de maintenance préventive et curative Promouvoir la vente de services aux clients miniers et construction (CSA : Customer Service Agreement, distribution et gestion des Pièces de rechange, ...) notamment par des solutions contractuelles en apportant un support métier en relation avec les constructeurs Gérer le support sur site, définir moyens / ressources outillages ET hommes /et outils de gestion, mettre en place les KPI de mesure de performance, maintenir la rentabilité au niveau souhaité par la Direction de la Business Unit. Relais et support pour la distribution des PR entre le client et la source magasin central Yopougon, agence, import direct. Gère étroitement le PSSR et le partsman pour la partie Equipment et l'équivalent pour la partie véhicules industriels Définir les procédures du service après-vente et s'assurer de leur mise en place et application S'assurer de la cohérence et de la bonne utilisation des outils de gestion d'atelier sur site client S'assurer de la mise en place et de la bonne utilisation des outils de gestion de contrat Proposer des projets d'investissement ateliers et équipements liés au business S'assurer que les processus constructeurs soient bien appliqués Est l'interlocuteur privilégié du Product Support constructeur Rentabilité et profitabilité du SAV Satisfaction client Développement de la distribution de la marque par un SAV de qualité COMPETENCES REQUISES : Savoir Être (comportement) + (qualité indispensable) = (qualité souhaitable) ; Autonomie Entrepreneur Courage d'agir Capacité́ d'analyse Capacité́ de synthèse Rigueur Capacité́ à s'imposer et leadership Ecoute - Sens du service - Disponibilité Sens de l'écoute et de la communication/ Loyauté Résistance au stress Habileté Relationnelles Qualités relationnelles Sens des Responsabilités Capacité à gérer et optimiser son temps Vision Globale Compétences Managériales + (qualité indispensable) = (qualité souhaitable) Animer des équipes Anticiper Entreprendre Gérer Organiser Négocier - Convaincre - Vendre Piloter et fédérer Savoir (formation + expérience professionnelle) BAC+3 Commerciale, technique Expérience en SAV/ Product Support Equipment impérative Anglais usuel
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un Responsable des Ventes Equipements. Activité commerciale 1) applique la stratégie commerciale de la BU et est responsable du chiffre d'affaires vente engins - anime les vendeurs : réparti les tâches, assure le suivi des dossiers, avec un focus résultat individuel et collectif - assure les réponses aux demandes spécifiques, élabore les solutions et négocie avec le constructeur 2) assure la couverture du périmètre Côte d'Ivoire: déplacements, visites des acteurs, fronting direct, suivi des leads potentiels et développement du portefeuille des clients existants. Suivi spécifique des grands comptes / grands deals / gros clients y compris la promotion de solutions « 360° » : il est leader de l'offre des services fournis à ces clients en vue de garantir une relation forte et de longue durée 3) encadre les commerciaux pour l'élaboration des offres et dossiers compliqués, ou des appels d'offres 4) il est l'interface du Responsable SAV, et interagit effectivement avec le PSSR et le coordinateur technique dans le cadre de vente de solutions Support aux agences 1) Transmission des éléments nécessaires aux offres en vue de ventes en région 2) Elaboration des offres aux conditions Groupe pour les entités Yeshi 3) Définition et Promotion du stock central, suivi des offres faites par les agences, analyse, reporting 4) Elaboration de plans marketings ciblés ou de conditions spécifiques aux deals complexes avec le Directeur BU et le constructeur Participation aux process 1) Gestion des priorités, reporting mensuel au constructeur, analyse des ventes et prospects 2) Suivi des commandes dans le processus, s'assure de la bonne exécution en rapprochement avec l'Administration des ventes, le département Transit, le département Procurement et la Direction financière FINALITE DU POSTE Définissez les résultats en termes de contribution attendus de votre poste. VERBE(S) d'ACTION (quoi) + DOMAINE (où) + RESULTAT (pourquoi) - Responsable de l'atteinte des objectifs en termes de Chiffre d'Affaire - Assure le reporting auprès du Directeur de la BU et de la Direction Générale. - Participe à la maîtrise des stocks, aux contrôles des débiteurs. - Il maîtrise les solutions et produits et participe à la formation des vendeurs- . COMPETENCES REQUISES : Savoir Être (comportement) + (qualité indispensable) = (qualité souhaitable) ; Autonomie Entrepreneur Courage d'agir Capacité́ d'analyse Capacité́ de synthèse Rigueur Capacité́ à s'imposer et leadership Ecoute - Sens du service - Disponibilité Sens de l'écoute et de la communication/Loyauté Résistance au stress Habileté Relationnelles Qualités relationnelles Sens des Responsabilités Capacité à gérer et optimiser son temps Vision Globale Compétences Managériales + (qualité indispensable) = (qualité souhaitable) Animer des équipes Anticiper Entreprendre Gérer Organiser Négocier - Convaincre - Vendre Piloter et fédérer Savoir (formation + expérience professionnelle) 5 ans à 10 ans dans la vente de matériels de TP et /ou miniers Communication et présentation aisées Capacité avérée de négociateur Track record en management d'équipes, Très bonne connaissance des machines de travaux publics, mines, carrière Sens aigu du commerce, rigueur, service Aime travailler à un rythme soutenu, ingéniosité et sens de l´initiative. Autonomie
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un Mécanicien de maintenance STI level 2. Réalise en autonomie les opérations de maintenance planifiées en suivant les standards Liugong Réaliser les services et l'entretien des engins de terrassement sur les sites des clients. Retirer et installer de petits composants sur les sites des clients Garantir des pratiques de travail sécuritaires Maintenir une image professionnelle lors de la représentation de Rimco Equipment sur le site du client Traiter rapidement et efficacement tous les services et la maintenance des machines du client Compiler des rapports de service client précis Autogestion efficace et appropriation de la performance Contrôle de la contamination Contrôle de sa propre administration (réservation de la main-d'oeuvre, rapports de service, besoin de pièces, dépenses, etc.) Entretenir son véhicule et l'équipement de service sur le terrain Satisfaction client/ livraison d'un SAV de qualité COMPETENCES REQUISES : Savoir Être (comportement) + (qualité indispensable) = (qualité souhaitable) ; Autonomie Entrepreneur Courage d'agir Capacité́ d'analyse Capacité́ de synthèse Rigueur Capacité́ à s'imposer et leadership Ecoute - Sens du service - Disponibilité Sens de l'écoute et de la communication/ Loyauté Résistance au stress Habileté Relationnelles Qualités relationnelles Sens des Responsabilités Capacité à gérer et optimiser son temps Vision Globale Compétences Managériales + (qualité indispensable) = (qualité souhaitable) Animer des équipes Anticiper Entreprendre Gérer Organiser Négocier - Convaincre - Vendre Piloter et fédérer Savoir (formation + expérience professionnelle) Expérience en service extérieur de 2 ans minimum sur engins de terrassement Qualification : Level 2 attesté Permis de conduire
Lieu :Porrentruy (2900) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Forte d'une équipe de plus de 50 personnes très qualifiées et de moyens de production de dernière génération, la structure produit des ensembles de grande qualité pour habiller les montres des plus grandes manufactures horlogères. Elle prend en charge des projets nés parfois d'une simple esquisse. Elle fournit un produit haut de gamme terminé,, que ce soit des pièces uniques ou des séries. Tous les matériaux tels que acier, titane, or, platine, palladium, céramique, tantale, tungstène et autres sont travaillés selon des procédés très élaborés. Cette PME atypique intègre de nombreux processus tels que conception (CAO), programmation (FAO), étampage, mécanique, usinage CNC, décolletage CNC, meulage CNC, polissage ou encore montage afin de permettre la réalisation totale de ses produits. Mise en train et réglage sur centres d'usinage CNC 3 et 5 axes Fabrication de prototypes, de petites et moyennes séries Auto-contrôle dimensionnel et esthétique des pièces produites Maintenance préventive et entretien des machines Implication dans l'amélioration continue en étant force de proposition dans les méthodes de fabrication et la réalisation des outillages Formation de mécanicien avec CFC (ou formation jugée équivalente) Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la fabrication de composants d'habillage horloger Bonnes connaissances en programmation sur commandes FANUC Maîtrise des équipements de contrôle et de la lecture de plans Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Lieu :le vaudreuil (27100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un côntroleur de qualité pour travailler à LE VAUDREUIL. Il faut impérativement une expérience en soudure inox ,c'est du contrôle endoscopique. Avec Cofrend 2 Début mission: immédiate (Longue mission) Si vous êtes disponible,N'hésitez pas de nous contacter au 02.77.68.61.28
Lieu :ROUEN (76000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute. GET CARRIERES recrute pour l'un de ses clients plusieurs mécaniciens industriel Vous souhaitez développer votre expérience de Mécanicien Machines Tournantes, ce poste est pour vous. Le poste proposé est à ROUEN Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : Démonter et remonter une machine ; Diagnostiquer les pannes ; Lire les plans et réaliser des prises de cotes ; Effectuer les essais avant remontage et lors des mises en service ; Effectuer les lignages nécessaires lors des remontages sur site ; Rédiger un rapport d'expertise et un compte-rendu final d'intervention ; Proposer des améliorations visant à fiabiliser les équipements. Préconiser des actions préventives ou curatives Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Contrôler des données d'instrumentation Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux Réaliser des essais et tests de fonctionnement Réaliser la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, ...) Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Profil De Formation technique en mécanique, vous avez une expérience significative dans le domaine de la réparation d'ensembles mécaniques et/ou machines tournantes (pompes, compresseurs, réducteurs, etc). Vous êtes rigoureux, précis et aimez le travail en équipe. Si vous êtes disponible, N'hésitez pas de nous contacter au 02.77.68.61.28 Contrat INTERIM - LONGUE MISSION
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