Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :RH Formation |
Qui sommes-nous ? Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'une quinzaine d'agences physiques et mobiles (JobTruck) en recrutement CDI, CDD et intérim en régions PACA, Corse, Occitanie. Notre agence Advance Emploi Grasse, recrute pour son agence, un(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer son équipe. Rattaché(e) à notre équipe jeune et dynamique, tu nous assisteras sur l'ensemble des processus de recrutement que nos clients nous confient au quotidien. Ta mission principale consistera à dénicher les meilleurs talents pour nos clients et assurer le suivi de leur mission. Pour cela, il va te falloir quelques qualités indispensables : L'écoute pour comprendre les besoins de nos clients et pour cibler les souhaits des candidats que tu contactes ; La réactivité, il faut que tu sois prêt(e) à dégainer ton téléphone à tout moment pour répondre au mieux aux besoins de nos clients ; L'art de jongler entre les dossiers et de faire plusieurs tâches à la fois ; Savoir prioriser ; Être polyvalent(e) ; Avoir un bon relationnel et le sens du service client pour développer notre marque employeur et pérenniser nos relations commerciales ; Tes missions au quotidien : Comprendre les profils demandés par nos clients ; Rédiger les annonces et les diffuser sur les différents Jobboards & réseaux sociaux ; Assurer le sourcing de candidats sur les réseaux & jobboards ; Trier et sélectionner les CVs ; Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques & rédiger des synthèses de candidatures ; Présenter des profils aux clients ; Expliquer les missions aux futurs intérimaires : le poste, l'environnement de l'entreprise, les règles de sécurité, le fonctionnement de notre agence, etc. ; Assurer l'accueil en agence des candidats ; Assurer un suivi personnalisé à nos intérimaires dans le but de les fidéliser ; Effectuer la gestion administrative : inscription des intérimaires, tenue des dossiers à jour, mise à jour de la base de données, etc. Conditions : Temps plein, CDD 9 mois (perspective possible de reconduction ou de CDI). Lieu : Grasse Date de démarrage à préciser : Janvier - Février au plus tard. Profil recherché : De formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines Expérience en recrutement indispensable en agence de travail temporaire ou en cabinet de recrutement Tu es polyvalent(e), réactif(ve), dynamique et positif(ve). Tu aimes les challenges et te dépasser professionnellement, rejoins-nous !
Lieu :Saint Jory (31150) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
TEMPORAIR Albi, l'Humain pour Passion ! Nous sommes l'agence d'intérim locale et indépendante, passionnée par la valorisation des talents de notre belle région, située dans la magnifique ville d'Albi. Chez nous, l'humain est au coeur de tout ce que nous faisons. Nous sommes là pour t'offrir un accompagnement personnalisé, afin de t'aider à dénicher les missions qui correspondent parfaitement à tes compétences et aspirations. Nous recherchons un(e) chauffeur (conductrice) SPL à St JORY (Hte Garonne) Conduire un PL + remorque pour le monde agricole, c'est un de tes kiffs. Sans découcher. En toute autonomie ! Ca, c'est tout toi ! N'attends plus, postule ! Andréa et Jean Louis t'invitent donc à candidater sans attendre. Nous recherchons un chauffeur SPL dans le cadre d'un contrat d'intérim jusqu'à avril 2025. Vous serez en charge de la livraison de big bags, de palettes (plateau + CACES R489) ou de vrac sur PL + remorque, ainsi que de la conduite de bennes céréales sur du régional en SPL. Missions : Effectuer la livraison dans des fermes ou sur des dépots. Avoir une expérience en manoeuvre (PL+ remorque) Effectuer la manutention à l'aide d'un engin de manutention (CACES R 489) et assurer l'amarrage du chargement. Assurer la maintenance de base du véhicule. Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur. Tenir à jour les documents de transport. Qualifications Requises (diplomes et certificats) Etre titulaire d'un permis SPL avec une expérience de plus de 2 ans. Avoir l'ADR de base. Etre titulaire du CACES R489 est un plus. Savoir-être : travaillant en toute autonomie. débrouillard pour le déchargement et les manoeuvres rigoureux à l'application des procédures de sécurité avoir le sens du contact client Rémunération : Salaire suivant la convention du transport 150M. + prime d'assiduité + panier (15.99euros) Avantages de l'intérim : indemnité de fin de mission (IFM, +10%), indemnité compensatrice de congés payés (ICCP, +10%) + mutuelle (carence de 415H) et prévoyance. Accès à des formations professionnelles pour développer vos compétences. Félicitations d'être arrivé au bout ! houf tu peux souffler et on t'en remercie. Tu as un doute, on peut t'aider. Alors postule sans attendre. Andréa et Jean Louis attendent ta candidature en toute bienveillance.
Lieu :Develier (2802) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Ce Groupe rassemble des compétences uniques et complémentaires dans les domaines de la haute précision technologique. Que ce soit pour des composants High-Tech ou des services spécialisés, il est un acteur majeur dans l'horlogerie, la Medtech, l'automobile, l'aérospatial, l'aéronautique et l'électronique. Le Groupe produit : Des composants de haute complexité pour l'horlogerie mécanique, allant de l'outillage à la machine-outil et aux appareils de mesure chronométriques pour les montres et la joaillerie. Des broches personnalisées et des sondes pour les marchés de l'aérospatial, l'aéronautique, l'automobile et le médical. Des composants automobiles complexes comme les turbocompresseurs, entre autres. Les services offerts incluent la galvanisation, le polissage, la pose de vernis, le sablage, la décoration, le traitement thermique, l'ingénierie, le contrôle et la personnalisation d'outils d'assemblage. Les entreprises du groupe sont principalement situées en Suisse, en France (Haute-Savoie) et aux États-Unis. Le Groupe facilite la gestion des ventes croisées ou groupées et, grâce à une unité de Recherche & Développement transversale, il additionne les compétences de ses sociétés pour innover et créer de nouvelles synergies technologiques, au service de la performance client. Culture d'entreprise : Une fédération de savoir-faire et de talents rassemblés par les valeurs du Groupe. Une capacité à transformer les idées en innovations utiles pour les clients. Une volonté d'offrir une intégration verticale, des services aux traitements de surface et inspections automatiques. Une cellule de R&D capable d'inventer de nouvelles synergies technologiques. Des relations de longue date avec des clients leaders dans leur domaine, notamment des horlogers produisant des montres haut de gamme. Une excellente réputation sur le marché et auprès des partenaires institutionnels. Des équipes engagées, fières de leurs savoir-faire uniques. Des équipes de direction stables dans chaque société. Des résultats financiers en croissance récurrente. Les avantages : A diverse range of tasks Collegial environment and flat hierarchy Remote work Ambitious projects Flexible working hours Free fruits, coffee and parking The Company This Group brings together unique and complementary skills in high-precision technology fields. Whether it's high-tech components or specialized services, it is a key player in watchmaking, Medtech, automotive, aerospace, aeronautics, and electronics. The Group produces : Highly complex components for mechanical watchmaking, ranging from tooling to machine tools and chronometric measuring devices for watches and jewelry. Custom spindles and probes for aerospace, aeronautics, automotive, and medical markets. Complex automotive components like turbochargers, among others. The services offered include galvanization, polishing, varnish application, sandblasting, decoration, heat treatment, engineering, control, and customization of assembly tools. The group's companies are primarily located in Switzerland, neighboring France (Haute-Savoie), and the United States. The group facilitates the management of cross-sales or bundled sales, and with a transversal Research & Development unit, it combines the skills of its companies to innovate and create new technological synergies, serving customer performance. Company Culture : A federation of know-how and talents united by the values of the Group. The ability to turn ideas from this synergy of skills into useful innovations for clients. A commitment to offering vertical integration to clients, from services to surface treatments and automatic inspections. An R&D unit capable of inventing new technological synergies. Long-standing relationships, at least 20 years, with leading clients in their fields, particularly high-end watchmakers. An excellent reputation in the market, in the media, and with institutional partners. Fully engaged teams proud of their company's unique know-how. Stable management teams within each company after joining the group. Recurring financial growth over several years. Rattaché(e) directement au Responsable du Contrôle de Gestion du Groupe, vous serez chargé(e) de développer un programme de gestion des risques et de contrôles internes robustes en formalisant les contrôles clés, les politiques et les procédures, tout en assurant leur suivi. Vous soutiendrez également l'équipe de contrôle de gestion dans ses tâches quotidiennes. Gestion des Risques & Contrôle Interne (60%) : Superviser la conception, le développement et les tests des contrôles internes du Groupe sur les rapports financiers pour assurer la conformité avec les normes COSO 2013. Effectuer des évaluations des risques et analyses : identifier et analyser les risques actuels et émergents, et concevoir des contrôles de remédiation pertinents. Formaliser et maintenir le cadre de gestion des risques d'entreprise du Groupe. Cartographier les contrôles internes clés aux processus opérationnels et risques pertinents. Contribuer aux initiatives de contrôle interne. Coordonner le développement et la mise à jour des politiques et procédures de contrôle interne du Groupe. Collaborer avec les auditeurs externes pour assurer une approche de test efficace. Préparer des rapports détaillés pour la direction. Contrôle de Gestion (40%) : Réaliser diverses analyses financières telles que des analyses de variance. Établir et suivre les KPI à travers la création de tableaux de bord. Soutenir la mise en oeuvre de projets visant à améliorer les processus au sein du département de contrôle de gestion. Reporting directly to the Head of Group Controlling, you will be responsible for developing a risk management program and robust internal controls by formalizing key controls, policies, and procedures, and ensuring their monitoring. Additionally, you will support the controlling team in their daily tasks. Risk Management & Internal Control (60%): Oversee the design, development, and testing of the Group's internal controls over financial reporting to ensure compliance with COSO 2013 standards. This also includes guiding the Group's efforts to create a standard set of internal controls, risk management principles, and entity-level controls (ELCs) applicable to a decentralized organization. Perform risk assessments and evaluations: analyze current and emerging risks, identify potential risks affecting the Group and entities, and design and implement relevant remediating controls. Formalize and maintain the Group enterprise risk management framework, including a risk register. Map internal key controls to business processes and relevant risks. Drive the documentation, assessment, testing, and monitoring of internal controls over financial reporting, including tracking control gaps and action plans to remediate weaknesses. Contribute to Internal Control initiatives (e.g., internal control documentation, including business process narratives, flowcharts, risk control matrices, policies, Control Self-Assessment). Coordinate the development and updating of the Group's Internal Control policies and procedures, ensure implementation, and monitor compliance against Group policies and local regulations. Partner with external auditors to ensure a timely and efficient testing approach. Address audit issues and propose appropriate corrective measures. Prepare detailed and executive summary updates/reports for senior management, which add value, highlight significant internal control deficiencies, and recommend actionable remediation plans. Drive change management activities, training, and communication plans to institutionalize strong internal control principles across all Group entities. Controlling (40%): Perform various financial analyses such as variance analyses (budgeted costs vs. actual expenses) and support management in decision-making. Establish and monitor KPIs by creating dashboards. Support the implementation of various projects to improve processes within the Controlling department. Diplôme universitaire en Administration des Affaires, Comptabilité ou Finance. Certifications telles que Chartered Accountant, CPA, CFE, CIA sont un plus. Minimum 3 ans d'expérience en contrôle interne et conformité, audit interne ou externe, gestion des risques, de préférence dans l'industrie/manufacture. Capacité à respecter des délais stricts dans un environnement dynamique. Expérience en gestion de projet. Excellentes compétences en communication. Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Connaissance de Tagetik et/ou Microsoft Dynamics est un plus. Français (natif) et anglais (courant). University Degree in Business Administration, Accounting, or Finance. Chartered Accountant, CPA, CFE, CIA certifications are a plus but not required. Minimum 3 years of experience in internal control and compliance, internal or external audit, risk management, and/or other related business experience, preferably in the industrial/manufacturing industry. Ability to meet stringent deadlines in a fast-paced environment; demonstrates a sense of urgency and result-driven. Experience in project management. Excellent communication skills ET effectively communicating (spoken and written) with employees at all levels within the Group. Proficient with Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Experience with Tagetik and/or Microsoft Dynamics is a plus but not required. French (Native) and English (Fluent).
Lieu :Develier (2802) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Ce Groupe rassemble des compétences uniques et complémentaires dans les domaines de la haute précision technologique. Que ce soit pour des composants High-Tech ou des services spécialisés, il est un acteur majeur dans l'horlogerie, la Medtech, l'automobile, l'aérospatial, l'aéronautique et l'électronique. Le Groupe produit : Des composants de haute complexité pour l'horlogerie mécanique, allant de l'outillage à la machine-outil et aux appareils de mesure chronométriques pour les montres et la joaillerie. Des broches personnalisées et des sondes pour les marchés de l'aérospatial, l'aéronautique, l'automobile et le médical. Des composants automobiles complexes comme les turbocompresseurs, entre autres. Les services offerts incluent la galvanisation, le polissage, la pose de vernis, le sablage, la décoration, le traitement thermique, l'ingénierie, le contrôle et la personnalisation d'outils d'assemblage. Les entreprises du groupe sont principalement situées en Suisse, en France (Haute-Savoie) et aux États-Unis. Le Groupe facilite la gestion des ventes croisées ou groupées et, grâce à une unité de Recherche & Développement transversale, il additionne les compétences de ses sociétés pour innover et créer de nouvelles synergies technologiques, au service de la performance client. Culture d'entreprise : Une fédération de savoir-faire et de talents rassemblés par les valeurs du Groupe. Une capacité à transformer les idées en innovations utiles pour les clients. Une volonté d'offrir une intégration verticale, des services aux traitements de surface et inspections automatiques. Une cellule de R&D capable d'inventer de nouvelles synergies technologiques. Des relations de longue date avec des clients leaders dans leur domaine, notamment des horlogers produisant des montres haut de gamme. Une excellente réputation sur le marché et auprès des partenaires institutionnels. Des équipes engagées, fières de leurs savoir-faire uniques. Des équipes de direction stables dans chaque société. Des résultats financiers en croissance récurrente. Les avantages : Télétravail Possible après période d'essai (1 à 2 jours par semaine) Organisation Flat Fruits, café et parking offert Un environnement de travail agréable où le développement de l'humain est au centre de nos préoccupations The Company This Group brings together unique and complementary skills in high-precision technology fields. Whether it's high-tech components or specialized services, it is a key player in watchmaking, Medtech, automotive, aerospace, aeronautics, and electronics. The Group produces : Highly complex components for mechanical watchmaking, ranging from tooling to machine tools and chronometric measuring devices for watches and jewelry. Custom spindles and probes for aerospace, aeronautics, automotive, and medical markets. Complex automotive components like turbochargers, among others. The services offered include galvanization, polishing, varnish application, sandblasting, decoration, heat treatment, engineering, control, and customization of assembly tools. The group's companies are primarily located in Switzerland, neighboring France (Haute-Savoie), and the United States. The group facilitates the management of cross-sales or bundled sales, and with a transversal Research & Development unit, it combines the skills of its companies to innovate and create new technological synergies, serving customer performance. Company Culture : A federation of know-how and talents united by the values of the Group. The ability to turn ideas from this synergy of skills into useful innovations for clients. A commitment to offering vertical integration to clients, from services to surface treatments and automatic inspections. An R&D unit capable of inventing new technological synergies. Long-standing relationships, at least 20 years, with leading clients in their fields, particularly high-end watchmakers. An excellent reputation in the market, in the media, and with institutional partners. Fully engaged teams proud of their company's unique know-how. Stable management teams within each company after joining the group. Recurring financial growth over several years. En tant que membre clé de l'équipe de Consolidation, vous serez responsable de la fiabilité et du respect des délais de clôture des comptes du groupe, ainsi que de la préparation des états financiers consolidés conformément aux normes Swiss GAAP. Vous contribuerez également à aider les filiales dans la préparation et la soumission de leurs comptes, tout en participant à des projets d'amélioration continue et à des initiatives visant à optimiser la qualité des opérations et des données menées par l'équipe. Consolidation Financière : Participer activement au processus de consolidation financière pour l'ensemble du groupe d'entreprises. Rassembler et analyser les données financières des différentes entités, garantir la précision des informations consolidées. Contribuer à l'élaboration des états financiers consolidés conformes aux normes comptables internationales (Swiss GAAP/IFRS). Reporting Financier : Assister dans la préparation des rapports financiers consolidés périodiques, incluant le compte de résultat, le bilan et le tableau des flux de trésorerie. Analyser les performances financières globales et fournir des commentaires pertinents aux parties prenantes internes et externes. Normes Comptables et Réglementaires : Collaborer étroitement avec les équipes juridiques et fiscales pour assurer la conformité aux exigences légales et réglementaires. Amélioration des Processus : Identifier les opportunités d'amélioration des processus de consolidation financière et proposer des solutions visant à optimiser l'efficacité et la précision. Mettre en oeuvre des initiatives visant à automatiser et rationaliser les tâches liées à la consolidation. Diplôme de Bachelor et/ou Master en Comptabilité, Finance. Expérience professionnelle en audit externe incluant la consolidation financière, de préférence dans le secteur industriel. Maîtrise des normes comptables locales (Swiss GAAP) et internationales (IFRS/US GAAP) ainsi que des principes de consolidation. Compétences avancées dans l'utilisation de logiciels comptables et de consolidation, TAGETIK constituant un réel atout. Capacité avérée à travailler de manière autonome, gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais. Excellentes compétences analytiques et aptitude à communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisatiion. Connaissances en anglais.
Lieu :Develier (2802) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Ce Groupe rassemble des compétences uniques et complémentaires dans les domaines de la haute précision technologique. Que ce soit pour des composants High-Tech ou des services spécialisés, il est un acteur majeur dans l'horlogerie, la Medtech, l'automobile, l'aérospatial, l'aéronautique et l'électronique. Le Groupe produit : Des composants de haute complexité pour l'horlogerie mécanique, allant de l'outillage à la machine-outil et aux appareils de mesure chronométriques pour les montres et la joaillerie. Des broches personnalisées et des sondes pour les marchés de l'aérospatial, l'aéronautique, l'automobile et le médical. Des composants automobiles complexes comme les turbocompresseurs, entre autres. Les services offerts incluent la galvanisation, le polissage, la pose de vernis, le sablage, la décoration, le traitement thermique, l'ingénierie, le contrôle et la personnalisation d'outils d'assemblage. Les entreprises du groupe sont principalement situées en Suisse, en France (Haute-Savoie) et aux États-Unis. Le Groupe facilite la gestion des ventes croisées ou groupées et, grâce à une unité de Recherche & Développement transversale, il additionne les compétences de ses sociétés pour innover et créer de nouvelles synergies technologiques, au service de la performance client. Culture d'entreprise : Une fédération de savoir-faire et de talents rassemblés par les valeurs du Groupe. Une capacité à transformer les idées en innovations utiles pour les clients. Une volonté d'offrir une intégration verticale, des services aux traitements de surface et inspections automatiques. Une cellule de R&D capable d'inventer de nouvelles synergies technologiques. Des relations de longue date avec des clients leaders dans leur domaine, notamment des horlogers produisant des montres haut de gamme. Une excellente réputation sur le marché et auprès des partenaires institutionnels. Des équipes engagées, fières de leurs savoir-faire uniques. Des équipes de direction stables dans chaque société. Des résultats financiers en croissance récurrente. Les avantages : Télétravail Possible après période d'essai (1 à 2 jours par semaine) - Un environnement de travail agréable où le développement de l'humain est au centre de nos préoccupations The Company This Group brings together unique and complementary skills in high-precision technology fields. Whether it's high-tech components or specialized services, it is a key player in watchmaking, Medtech, automotive, aerospace, aeronautics, and electronics. The Group produces : Highly complex components for mechanical watchmaking, ranging from tooling to machine tools and chronometric measuring devices for watches and jewelry. Custom spindles and probes for aerospace, aeronautics, automotive, and medical markets. Complex automotive components like turbochargers, among others. The services offered include galvanization, polishing, varnish application, sandblasting, decoration, heat treatment, engineering, control, and customization of assembly tools. The group's companies are primarily located in Switzerland, neighboring France (Haute-Savoie), and the United States. The group facilitates the management of cross-sales or bundled sales, and with a transversal Research & Development unit, it combines the skills of its companies to innovate and create new technological synergies, serving customer performance. Company Culture : A federation of know-how and talents united by the values of the Group. The ability to turn ideas from this synergy of skills into useful innovations for clients. A commitment to offering vertical integration to clients, from services to surface treatments and automatic inspections. An R&D unit capable of inventing new technological synergies. Long-standing relationships, at least 20 years, with leading clients in their fields, particularly high-end watchmakers. An excellent reputation in the market, in the media, and with institutional partners. Fully engaged teams proud of their company's unique know-how. Stable management teams within each company after joining the group. Recurring financial growth over several years. En tant que membre clé de l'équipe de Consolidation, vous serez responsable de la fiabilité et des délais de clôture des comptes du groupe ainsi que de la préparation des états financiers consolidés conformément aux normes Swiss GAAP. Vous aiderez également les filiales à préparer et soumettre leurs comptes, et participerez à des projets d'amélioration continue ainsi qu'à des initiatives liées à la qualité des opérations et des données menées par l'équipe. Consolidation Financière : Gérer et coordonner le processus de consolidation financière pour l'ensemble du groupe d'entreprises. Rassembler les données financières des différentes entités, analyser les écarts et assurer l'exactitude des informations consolidées. Établir des états financiers consolidés conformes aux normes comptables internationales (Swiss GAAP/IFRS). Reporting Financier : Préparer et présenter des rapports financiers consolidés périodiques, y compris le compte de résultat, le bilan et le tableau des flux de trésorerie. Analyser les performances financières globales et fournir des commentaires pertinents aux parties prenantes internes et externes. Normes Comptables et Réglementaires : Suivre les évolutions des normes comptables et des réglementations financières internationales, et s'assurer de leur application dans les états financiers consolidés. Collaborer avec les équipes juridiques et fiscales pour garantir la conformité aux exigences légales et réglementaires. Amélioration des Processus : Identifier les opportunités d'amélioration des processus de consolidation financière et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité et la précision. Mettre en oeuvre des initiatives visant à automatiser et à rationaliser les tâches liées à la consolidation. Bachelor et/ou Master en Comptabilité, Finance. Expérience professionnelle significative en audit externe avec une vue d'ensemble sur la consolidation financière, de préférence dans le secteur industriel. Maîtrise des normes comptables locales (Swiss GAAP) et internationales (IFRS/US GAAP) ainsi que des principes de consolidation. Compétences avancées en utilisation de logiciels comptables et de consolidation; une expérience avec TAGETIK est un atout réel. Capacité démontrée à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais. Excellentes compétences analytiques et capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Connaissances en anglais.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Métallier / serrurier H/F pour la pose sur chantier. Au sein d'une PME à taille humaine spécialisée en Métallerie - Serrurerie, vous aurez comme principales missions : ~ En autonomie vous vous déplacerez sur différents chantiers autour de Montpellier pour poser des fabrications métalliques : serrurerie (garde-corps, rampe, grille, escalier...) et menuiserie (porte, véranda...). Montage et soudage feront partie de votre quotidien. ~ Vous êtes capable de lire des plans et des documents spécifiques. ~ Vous savez utilisez des outils mécaniques et électriques (perceuse, poinçonneuse, tronçonneuse à disque), Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Interim : - Rémunération comprise entre 12.50 euros/h et 14.00 euros/h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Vous êtes doté d'une grande minutie, aimez le travail soigné. Autonome et organisé, vous avez le goût du travail en équipe et l'envie de vous investir et évoluer.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Métallier / serrurier en atelier H/F Au sein d'une PME à taille humaine spécialisée en Métallerie - Serrurerie, vous aurez comme principales missions : - Lecture de Plans : Comprendre et interpréter les plans techniques et les dessins industriels pour assembler les pièces conformément aux spécifications. - Préparation des Pièces : Découper, former, et ajuster les pièces métalliques à partir de tôles, de tubes ou de profilés en utilisant divers outils et machines (cisaille, plieuse, etc.). - Assemblage / Fabrication : Monter et assembler les pièces par soudage, fabrication de garde corps, grille de défense, main courante, escalier, verrière... - Soudure : Effectuer des opérations de soudure (semi auto, TIG ) - Contrôle de la Qualité : Vérifier la conformité des assemblages réalisés en contrôlant les dimensions, l'alignement, et la qualité des soudures, en utilisant des instruments de mesure et de contrôle. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Interim : - Rémunération comprise entre 12.50 euros/h et 14.00 euros/h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Vous êtes doté d'une grande minutie, aimez le travail soigné. Autonome et organisé, vous avez le goût du travail en équipe et l'envie de vous investir et évoluer. INDSPO
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Nous recherchons pour notre client spécialisé en climatisation un Technicien Radiocommunication en H/F Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous aurez pour mission : Tirage de câbles Installation d'antennes en hauteur Connaissances en réseaux informatiques Installation sur points à hauts ou véhicules Paramétrage de matériels, plateformes de tests Déplacement à prévoir au niveau national / plusieurs jours par semaine Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération entre 12 et 13 euros/heure + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Et si vous rejoigniez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et de convivialité !
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le groupe Empleo, réseau d'agences spécialisées en recrutement intérim et CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Carrossier-Peintre H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge de : Déposer les éléments amovibles de la carrosserie en débranchant les faisceaux électriques ou électroniques ; Contrôler les géométries des châssis, coques ou berceaux et les redresser lorsque cela est nécessaire Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer Préparer la surface avant application de la peinture Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en CDI : - Rémunération comprise entre 2500 et 3000 euros brut mensuel selon profil et expérience - Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi - horaire de journée - 35 heures / semaine Vous êtes issus d'une formation obtenue dans le domaine de la Carrosserie et en Peinture de carrosserie. Vous disposez des expériences réussies dans ce domaine. Poste à pourvoir dès que possible
Lieu :Notre dame de gravenchon (76330) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim Qualité ! Nous recherchons un Manoeuvre pour un contrat jusqu'au 20 décembe à Port Jérôme sur Seine (missions à la semaine) Vos missions : Passage de cables informatiques dans les locaux d'EXXON Taux horaire : 12/12,50euros/h Lieu: Notre Dame de Gravenchon Déplacement selon grille Formations nécessaires : N1 Quelques notions en BTP/Electricité seraient un plus
Lieu :Saint Cézaire sur Siagne (06530) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Occitanie). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, industrie de la parfumerie, un Chargé ADV Europe et grand export H/F pour renforcer son équipe. En tant que Chargé(e) ADV Europe & Grand Export au service ADV/Customer service, vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) de nos clients. Gérer la responsabilité d'un portefeuille client au niveau administratif. Assurer leur satisfaction au quotidien en veillant à la fluidité des échanges tant avec les clients, qu'en interne avec les équipes R&D, Supply-chain et commerciales. Vous avez en charge la gestion logistique des commandes/expéditions dans le monde entier. Epaulé(e) par les autres membres de l'équipe et en harmonie avec notre pôle commercial, vous êtes au centre de la relation client. Vous êtes en lien permanent et direct avec nos clients, pour traiter leurs demandes techniques, les éventuelles réclamations, saisir, confirmer, suivre leurs commandes et les informer des délais. Vous êtes également en charge des expéditions locales et export. Vous établissez les documents de transport, la liasse documentaire grand export ou UE. Vous gérez les expéditions des échantillons client. Vous avez idéalement une formation initiale en commerce international ou grand export (min Bac +3). Vous possédez une expérience confirmée (entre 3 et 5 ans) en grand export, acquise de préférence en industrie. Vous connaissez les règlementations en matière d'exportations et de transports, les incoterms, et possédez idéalement de l'expérience en gestion de marchandises dangereuses. Vous avez un très bon niveau d'anglais courant, tant à l'oral qu'à l'écrit, la majorité des échanges se faisant dans cette langue. La maîtrise d'une autre langue serait fortement appréciée. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre adaptabilité aux urgences tout en faisant preuve de diplomatie face au client. Vous avez un excellent sens du service et de la satisfaction client. Conditions : Poste à pourvoir en CDI à Saint Cézaire sur Siagne Salaire : Selon profil + variables Prime annuelle de participation Prime individuelle sur objectifs Accès à des activités sportives Evènements internes Repas co-financés par l'entreprise Mutuelle famille, prévoyance
Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Rémunération : 400 euros la journée (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 06 et 07 janvier OU 08 et 09 janvier 2025 ------- Les objectifs pédagogiques : Créer des calculs complexes basés sur des tests logiques Automatiser vos mises en forme Organiser une liste de données en triant et filtrant les valeurs Utiliser les tableaux croisés dynamiques permettant d'établir des calculs statistiques sur des bases de données Générer les graphiques élaborés Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Les fonctions avancées Conditionnelles : SI, SI imbriqués, SI ET, SI OU, SOMME.SI, NB.SI De recherche : RECHERCHEV, RECHERCHEH De date : Aujourd'hui, date, heure... Base de données : BDSOMME, BDMOYENNE... Après-midi Gérer l'affichage spécifique des cellules Nommer une cellule, une plage de cellules Les listes déroulantes et la validation des données La mise en forme conditionnelle JOUR 2 Matin Le travail "multi-feuilles" Le groupe de travail Consolider les données Après-midi Travailler sur sa base de données Les tris (de A à Z, de Z à A, du plus petit au plus grand...) Gérer les filtres automatiques et élaborés Gérer des tableaux croisés dynamiques pour synthétiser les données Les graphiques élaborés FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Forges les Bains (91470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. Notre équipe de consultants est tout particulièrement spécialisée dans les métiers en forte tension pour une clientèle de TPE-PME. Le Restaurant du Golf recherche un Chef de Partie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! Si tu as l'âme d'un professionnel de la cuisine , que tu aimes travailler avec des produits frais et que tu veux faire partie d'un restaurant sans stress du soir, ce poste est fait pour toi ! Tu veux rejoindre une équipe où ton talent sera reconnu et où tu pourras exprimer ta créativité ? C'est le moment de nous rejoindre ! Tes missions : Préparer de délicieux plats avec des produits frais et de saison Mise en place soignée pour assurer une bonne fluidité du service Service impeccable : Assurer la production des plats avec qualité et rapidité Travailler en équipe pour offrir une expérience client de qualité Horaires & Conditions : - Horaires de travail : Service en continu de 8h30 jusqu'à la fermeture, sans service du soir (La soirée est à toi !) - Jours de travail : Restaurant ouvert tous les jours, Deux jours de repos consécutifs en semaine, Ce que l'on attend de toi : Formation : Diplôme en cuisine ou équivalent (on aime la qualité !) Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, que ce soit en tant que commis, demi-chef ou chef de partie Autonomie et organisation : Tu es capable de gérer ton poste avec efficacité et rigueur Mobilité : Tu possèdes un véhicule personnel (le restaurant n'est pas accessible en transport en commun ) Pourquoi travailler au Restaurant du Golf ? Un cadre de travail exceptionnel : Bonne ambiance avec des horaires qui respectent ton équilibre vie pro/vie perso Rémunération attractive : Entre 1900euros et 2100euros net par mois, selon ton expérience Avantages : Repas gratuit sur place le midi pour bien te nourrir Mutuelle pour toute l'équipe
Lieu :Hérouville-Saint-Clair (14200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Vous êtes Passionné par la mécanique et vous cherchez une entreprise reconnue pour son sérieux, ne cherchez plus et postulez Vite, MécanoJob votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Mécanicien auto à Hérouville Saint Clair. Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Recherche de panne avec outil de diagnostic Effectuer l'entretien courant des véhicules Effectuer la réparation des véhicules ( Embrayage, distribution, freinage, vidange ..) Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Intervention de service rapide Procédures d'entretien de véhicules Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Avoir au minimum 5 ans d'expérience et être de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Mécanique, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir le Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire de 30 000euros/an
Lieu :Clichy (92110) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Marketing Communication |
Notre client est une enseigne internationale de prêt à porter/mode. Dans ce poste crucial, vous serez en charge de définir la stratégie produit en étroite collaboration avec la direction marketing. Vous analyserez les tendances du marché et identifierez les opportunités pour positionner nos produits de manière compétitive. Grâce à votre expertise, vous superviserez l'ensemble du processus de développement produit, depuis le concept initial jusqu'à son lancement sur le marché. Votre quotidien inclura la gestion d'un portefeuille produit diversifié où chaque détail compte ET vous orchestrerez les phases de conception avec les équipes design pour garantir une adéquation parfaite entre style, qualité et rentabilité. L'optimisation des coûts et des délais tout en assurant une qualité irréprochable sera votre leitmotiv. En contact constant avec les fournisseurs locaux et internationaux, vous négocierez les meilleures conditions pour assurer un approvisionnement efficace sans compromettre sur l'innovation. De plus, votre sens aigu du business vous permettra d'interpréter les analyses chiffrées afin d'ajuster et piloter au mieux la performance commerciale des gammes sous votre emprise. Enfin, dans ce domaine dynamique en perpétuelle évolution, anticiper les besoins consommateurs sera essentiel : établir une veille concurrentielle et environnementale, ainsi qu'analyser régulièrement les résultats s'avérera donc indispensable afin d'assurer que nos produits demeurent à l'avant-garde des attentes culturelles du marché. Diplômé(e) d'une formation type BAC+5 dans la mode, en école d'ingénieur textile ou école de commerce Expérience de plus de 5 ans en tant que Chef de Produit et/ou Acheteur dans une enseigne de prêt-à-porter Disposant d'un excellent sens de l'analyse, orienté(e) résultat et très à l'aise dans la prise de décision Anglais (écrit et oral) niveau B2 minimum Niveau de rémunération : Environ 50-54 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
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