Lieu :Savigné (37340) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : - choix 1 : 14 AU 18 AVRIL 2025 - choix 2 : 21 AU 25 AVRIL 2025 ----- Les objectifs pédagogiques : Utiliser une méthode simple, pratique et méthodique pour préparer et mener ses entretiens commerciaux Positionner la vente dans le cadre d'une relation de confiance réciproque avec le client (Partage/Echange Identifier les différentes étapes d'un entretien de vente. Savoir closer une vente Fidéliser le client Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin La prise de contact le non-verbal (respiration, gestuelles, position, etc.), le para-verbal (timbre de voix, rythme, volume, etc.) La présentation personnelle L'appel téléphonique La transmission des informations préalables à la négociation Découvrir les attentes du client Les questions ouvertes et fermées L'entonnoir qui conduit à la vente Après-midi L'informel la phase de découverte client (diagnostic commercial): des remerciements pour l'accueil, des compliments sur l'aménagement des locaux, sur l'accessibilité des lieux (parking, transports en commun), etc. Le cadrage du RDV Après avoir aplani la relation, il est temps de passer aux choses sérieuses. Cadrez votre entretien avec : l'objet du rendez-vous (la raison de votre rencontre), son déroulement, un rappel de la durée (une "petite heure" ce n'est pas 30 minutes). Pour garantir les bonnes conditions de votre RDV, vous devrez obtenir l'accord verbal du client sur ces 3 points. Pitch de présentation La découverte des besoins La reformulation L'identification des motivations masquées La "découverte" c'est l'art de questionner. Pour préparer votre argumentation, vous pouvez poser des questions sur ce qui : marche aujourd'hui (process, produit, etc.), manque (collaboration, compétences, etc.), est à améliorer (par manque de temps, engagement, etc.), ne fonctionne pas. N'hésitez pas à reformuler ses propos pour passer à l'étape suivante, et lui montrer votre compréhension et engagement dans la relation. Récolter un maximum d'informations sur les habitudes, comportements, et souhaits de votre client. JOUR 2 Matin L'argumentation pour convaincre L'argumentation est à construire à partir des éléments collectés lors de la phase de découverte, et sur la connaissance des motivations du client. L'utilisation du CAPB, technique de vente bien connue, vous sera d'une grande utilité : Caractéristiques : il s'agit d'éléments descriptifs de votre prestation (termes techniques, données factuelles). Avantages :Il s'agit des résultats liés aux caractéristiques, dire à quoi répond votre solution. Preuves : il s'agit de prouver ce que vous avancez (avantages réels, références client). Bénéfices : C'est le gain réalisé ou obtenu en quelques mots simples. Le traitement des objections Creuser l'objection Reformuler l'objection Argumenter Contrôler que le prospect est rassuré Après-midi La conclusion de la vente le closing Les différents indicateurs comme des signaux : verbaux (une projection dans le temps, l'évocation de la phase suivante, etc.), et non-verbaux (hochement de la tête, la main sur le portefeuille, etc.). Savoir utiliser les sociostyles dans la négociation commerciale avec les clients Découvrez comment obtenir des réponses utiles en formulant efficacement vos questions, Conserver : Fidéliser car conquérir un nouveau client coûte 5 à 10x plus cher que de le fidéliser... Gardez à l'esprit la cible Limitez les interlocuteurs Définissez clairement le travail demandé FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :SOTTEVILLE LES ROUEN (76300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un cariste h/f - BILLINGUE ANGLAIS avec caces 3 Ses principales activités ? Travaillant principalement en équipe, le cariste est amené à prendre en charge les tâches suivantes : Charger et décharger des camions. Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. Aider à la manutention, si besoin à la production. Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Gérer les arrivages produits matières premières. Bien que relativement répétitives, les tâches effectuées par le cariste nécessitent des compétences précises : Savoir manipuler un ou plusieurs types d'engins de levage. Posséder une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt, un camion, un container. Adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction de poids et de leur résistance. Être capable de travailler en équipe avec des préparateurs de commandes, des manutentionnaires et sous les ordres d'un responsable d'entrepôt. Connaître les règles de sécurité. Pouvoir entrer des données dans un ordinateur. Ordonné, organisé et précis, le cariste sait faire preuve d'endurance (conditions d'exercice parfois difficiles) et de résistance aux tâches répétitives. Si vous etes disponible,N'hésitez pas de nous contacter à l'agence.
Lieu :ROUEN (76000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! GET CARRIERES ROUEN recherche pour l'un de ses clients, un(e): PREPARATEUR EN MECANIQUE (H/F) Rattaché(e) à des activités dans l'industrie , vous préparez et planifiez les travaux. Dans le cadre de son métier, le préparateur est amené à : Analyser et planifier ses activités en respectant les contraintes, les coactivités et le cadencement de la préparation, Analyser les Dossiers de Réalisation de Travaux, Rédiger et/ou contrôler les analyses de risques, Analyser et faire la demande des besoins en logistique, Emettre les demandes de Régime de Travail Radiologique, Emettre les demandes de régime de consignation, Réserver les pièces de rechange et outillages nécessaires, Contrôler les Ordres de Travaux par rapport au besoin de cette maintenance (procédures, plans...), Participer aux réunions de planification, de service, d'équipe et de suivi d'arrêt de tranche, Apporter l'expertise technique et le conseil à ses équipes, Prévoir les emplacements de colisage nécessaires, Suivre la réalisation des activités de maintenance, Analyser le résultat et la conformité des interventions, Gérer en temps réel les aléas liés aux activités qu'il suit, Analyser les comptes-rendus d'intervention, Participer à la rédaction du Retour d'Expérience. Vous justifiez d'au moins 2 ans sur un poste similaire en milieu industriel
Lieu :GRAND-COURONNE (76530) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute. GET CARRIERES est à la recherche pour l'un de ses clients. 1 Préventeur/trice HSE » (H/F) avec impérativement expérience d'au moins 1 an dans le métier en raffinerie. La VM à jour et le N1 sont obligatoires. Le taux horaire sera négocié lors de l'entretien + panier N'hésitez pas à nous contacter au 02.77.68.61.28 si vous êtes disponible. DESCRIPTION DU POSTE; ➢ Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le document unique, prendre tous les moyens nécessaires à la sécurité ➢ Animer des causeries sécurité aux équipes sur le terrain : sensibiliser les opérateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail, les impliquer en groupes de travail pour qu'ils se les approprient ➢ Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité ➢ Réaliser des visites sécurité afin d'identifier les points de non-conformités, les améliorations possibles et gérer ses risques en connaissance de cause ➢ Piloter les plans d'actions et suivre leurs indicateurs ➢ Assurer la partie logistique en ce qui concerne les accès sur site du personnel et du matériel ➢ Aider à la rédaction des modes opératoires ➢ Faire appliquer et appliquer les règle clients et de l'entreprise ➢ Assurer la relation avec les sous-traitants et les clients sur le terrain ➢ Assurer le contrôle qualité et sécurité des dossiers dont il a la charge ➢ Animer des formations (accueils sécurité...) EXIGENCES; Autonomie et responsabilité ▪ Connaître et comprendre les réglementations ▪ Coter les risques pour en évaluer les impacts et définir les plans d'action ▪ Gérer les priorités notamment en termes de sécurité ▪ Avoir le sens de la relation, et de la diplomatie ▪ Travailler en équipe, expliquer, former ▪ Anticiper les problèmes ou y réagir avec rapidité ▪ Mobilité géographique ▪ Se faire respecter ▪ Etre à l'écoute
Lieu :Peujard (33240) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Vous êtes Passionné par la mécanique et vous cherchez une entreprise reconnue pour son sérieux, ne cherchez plus et postulez Vite, MécanoJob votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Mécanicien auto à Peujard. Vos missions sous la responsable du chef d'atelier seront : - Dépose et repose de boites de vitesses automatiques et manuelles - Diagnostique complet des organes et codage des systemes - Vidanges de boites de vitesses - Diagnostiques et réparations de mécanique générale - Essais routiers Afin de vous épanouir à votre poste vous devez : - être titulaire au minimum d'un CAP maintenance des vehicules - avoir au minimum 2 ans d'expérience - être en possession du permis de conduire - savoir travailler en équipe - etre autonome dans ses taches - vous devez aussi etre ponctuel et assidu Poste en CDI de 35h/semaine du lundi au vendredi Salaire selon profil + Prime mensuelle + Prime transport et Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir de suite
Lieu :NICE (06000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Devenez distributeur Indépendant en Marketing Relationnel et découvrez un nouveau métier, moderne, dynamique, rémunérateur. Activité que vous pouvez aussi développer à domicile grâce à votre boutique en ligne clés en main (e-commerce) Nous recherchons des personnes motivées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de distributeurs indépendants en marketing relationnel. Vos actions : promouvoir des produits de hautes qualités, de recruter de nouveaux membres et de développer son équipe pour atteindre ses objectifs. Responsabilités : Promouvoir les produits de notre entreprise Recruter de nouveaux membres pour rejoindre votre équipe Former et encadrer les membres de votre équipe pour les aider à réussir Développer et maintenir des relations avec les clients existants Atteindre les objectifs de vente et de recrutement Qualifications requises : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Forte motivation et désir de réussir Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Nous offrons : Un programme de formation complet pour vous aider à réussir Des produits de haute qualité et en demande Des commissions et des bonus attractifs sur les ventes et le recrutement Des opportunités de progression de carrière à mesure que vous développez votre entreprise Si vous êtes intéressé par cette opportunité d'emploi en marketing relationnel, veuillez nous contacter. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de votre potentiel pour rejoindre notre équipe prospère. - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
A foreign company specializing in oil research and drilling is looking for an onshore electromecanician. ▪ Execute equipment and plants maintenance tasks as part of the maintenance team, ensuring the respect of HSE and Quality procedures and practices. ▪ Report to the Maint Mech/Elect Sect Lead, providing updates of the status of the activity. ▪ Make proper use of the spare parts required for the activity, raising the needs of material to the Maint Mech/Elec Sect Lead Tasks ▪ Carry out the work assigned and report any deviations and difficulties to the Maint Mech/Elect Sect Lead ▪ Ensure the continuous operation through ordinary/extraordinary maintenance and repairs ▪ Intervene as part of the specialized technical maintenance team to rectify Mechanical/Electrical breakdowns, defects, malfunctions of the equipment and plants ▪ Inspect equipment and plants in order to determine Mechanical/Electrical maintenance needs by visual observation and using other test devices. ▪ Report damages, defects and other issues pertaining to mechanical/electrical side to the Maint. Mech/Elect Section Lead and carry out any corrective actions needed ▪ Prepare the list of material required for the activity ▪ Fabricate/repair parts by using machine shop instrumentation and equipment ▪ Ensure the proper usage and handling of all mechanical/electrical repair, testing tools and equipment ▪ Manage time efficiently and complete all tasks assigned by the supervisory authority ▪ Ensure proper safety standards are observed ▪ Ensure compliance with Company permit work system and isolation standard ▪ Ensure compliance with day Tool Box meeting and Job Safety Analysis (JSA) if required ▪ Report any near misses and incidents ▪ Maintain the working area in a clean and tidy condition and free from any safety hazard by complying with procedures, rules and regulations ▪ Perform other related work as assigned COMPETENCES REQUISES Professional Skills : Electrical equipment maintenance execution Capability to perform electrical maintenance activities as per work instruction and provided guidelines. Capability to organize and prepare a worksite, including but not limited to tooling selection, scope of work review, HSE analysis and workflow reporting. HVAC equipment handling and troubleshooting Capability to make diagnostic and troubleshooting of HVAC equipment in order to maintain the safety of the plant and ensure its nominal functionality. Hydraulic equipment maintenance execution Capability to perform hydraulic maintenance activities as per work instruction and provided guidelines. Capability to organize and prepare a worksite, including but not limited to tooling selection, scope of work review, HSE analysis and workflow reporting. Mechanical equipment maintenance execution Capability to perform mechanical maintenance activities as per work instruction and provided guidelines. Capability to organize and prepare a worksite including but not limited to tooling selection, scope of work review, HSE analysis and workflow reporting. Electrical maintenance execution Knowledge of electrical systems. Capability to carry out electrical inspections and maintenance and analyse electrical breakdowns. Rotating equipment maintenance techniques Knowledge of different maintenance techniques for rotating equipment following the maker instruction and procedures. Ability to organize the maintenance in order to maintain high level of performance of the machines. HSE Work Practices Knowledge of the main risks during the operation activities and safe working and environmental protection procedures/practices & rules to be applied. Knowledge of adequate Personal Protective Equipment - purpose, use and maintenance Knowledge and the correct use of Permit to Work system Personal Skills : Decision Making - Shape Solutions Think through situations from different perspectives and take the appropriate risks and decisions. Be aware and take costs/benefits and organizational implications into consideration. Decision Making - Accountability Lead and steer actions with full accountability and tenacity to ensure successful outcomes. Set goals and plan the actions needed to meet short and long term targets. Integrity - Loyalty Support the organization's mission with own behaviour and act to promote the organisation's goals and reputation. Integrity - Role Model Act in a trustworthy manner. Be consistent with what he/she says, and with personal and organizational values. Act with integrity even though this implies making difficult decisions. Vision - Perspective Thinking Understand market dynamics and trends that affect the. Be focused on the long term business strategy and consequently set priorities and actions. Vision - Change Enabler Be open to change and continuous improvement, and in fact drive these by energizing people to the specific need for modifications to the way things are done. People Collaboration Collaborate with peers or teams of different functions and countries to achieve success collectively. Share useful information and build trust by listening to all stakeholders. Be interested in other individuals' perspectives and concerns. People - Empowerment Lead the group with credibility towards the achievement of team objectives, making people aware of their responsibilities and ensuring their commitment by engaging and empowering them. Support individual development by mentoring and coaching. Knowledge - Learning Attitude Search for opportunities to increase and improve own know-how and competencies. Encourage others to increase their know-how. Curiosity and an orientation for learning are implied. Knowledge - Know-how Dissemination Create opportunities to share knowledge with others. Transfer own know-how and experience. Create a learning environment and contribute to building company know-how. Communication - Positive Impact Communicate in a simple, clear and assertive way. Adapt own approach to different audiences to have a positive impact and to gain support for own plans. Communication - Connecting Collect, understand and share organizational and business information, leveraging digital channels. Be aware of the need to share key information properly to ensure the best response. Diplômé en électromécanique Se justifier d'une expérience de 5 ans dans le domaine Maitrise de la langue anglaise sera un plus
Lieu :TOULOUSE (31000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Devenez distributeur Indépendant en Marketing Relationnel et découvrez un nouveau métier, moderne, dynamique, rémunérateur. Activité que vous pouvez aussi développer à domicile grâce à votre boutique en ligne clés en main (e-commerce) Nous recherchons des personnes motivées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de distributeurs indépendants en marketing relationnel. Vos actions : promouvoir des produits de hautes qualités, de recruter de nouveaux membres et de développer son équipe pour atteindre ses objectifs. Responsabilités : Promouvoir les produits de notre entreprise Recruter de nouveaux membres pour rejoindre votre équipe Former et encadrer les membres de votre équipe pour les aider à réussir Développer et maintenir des relations avec les clients existants Atteindre les objectifs de vente et de recrutement Qualifications requises : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Forte motivation et désir de réussir Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Nous offrons : Un programme de formation complet pour vous aider à réussir Des produits de haute qualité et en demande Des commissions et des bonus attractifs sur les ventes et le recrutement Des opportunités de progression de carrière à mesure que vous développez votre entreprise Si vous êtes intéressé par cette opportunité d'emploi en marketing relationnel, veuillez nous contacter. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de votre potentiel pour rejoindre notre équipe prospère. - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :MARSEILLE (13000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Devenez distributeur Indépendant en Marketing Relationnel et découvrez un nouveau métier, moderne, dynamique, rémunérateur. Activité que vous pouvez aussi développer à domicile grâce à votre boutique en ligne clés en main (e-commerce) Nous recherchons des personnes motivées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de distributeurs indépendants en marketing relationnel. Vos actions : promouvoir des produits de hautes qualités, de recruter de nouveaux membres et de développer son équipe pour atteindre ses objectifs. Responsabilités : Promouvoir les produits de notre entreprise Recruter de nouveaux membres pour rejoindre votre équipe Former et encadrer les membres de votre équipe pour les aider à réussir Développer et maintenir des relations avec les clients existants Atteindre les objectifs de vente et de recrutement Qualifications requises : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Forte motivation et désir de réussir Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Nous offrons : Un programme de formation complet pour vous aider à réussir Des produits de haute qualité et en demande Des commissions et des bonus attractifs sur les ventes et le recrutement Des opportunités de progression de carrière à mesure que vous développez votre entreprise Si vous êtes intéressé par cette opportunité d'emploi en marketing relationnel, veuillez nous contacter. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de votre potentiel pour rejoindre notre équipe prospère. - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Paris (75000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GET-CARRIERES recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le génie électrique un Chef d'équipe électricien pour un poste basé en IDF. Rattaché(e) au Responsable de chantier, vos activités principales sont les suivantes : Préparer le travail de l'équipe et manager une équipe de 1 à 6 personnes - Réaliser les chantiers en courants faibles et en courants forts - Effectuer le déroulage de câbles - Adapter et poser les chemins de câbles - Percer et fixer les supports pour les équipements courants faibles - Raccorder les équipements courants Fort : Alimentation puissance, TGBT, terre, relais, variateur, accélérateur - Raccorder les armoires électriques et de baies techniques - Effectuer le reporting journalier et auto-contrôles sur tablette numérique, mis à disposition par l'entreprise Ce que nous recherchons : De formation CAP/BEP à Bac Pro en électricité, avec une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Expérience dans la gestion d'équipes sur des chantiers de construction ou de rénovation. Maîtrise des normes électriques en vigueur et des règles de sécurité sur les chantiers. Bonnes compétences en gestion de projet et capacité à prendre des décisions rapidement. Permis B indispensable. Vos atouts : Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'un esprit d'équipe, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs sur le chantier. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités. Vous avez un bon sens de l'anticipation et une forte capacité à résoudre les problèmes. Ce que nous vous proposons : Rémunération attractive en fonction de votre niveau de compétences + Primes. Un véhicule de service, outillage, et équipements de protection individuelle mis à votre disposition. La possibilité de développer votre expertise par le biais de formations complètes. Des perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Lieu :Diamniadio (2746) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Marketing Communication |
Une société qui est dans le domaine de l'agroalimentaire est à la recherche d'un assistant marketing. L'assistant marketing a pour mission aider à apporter à l'entreprise des campagnes et le développement de stratégies de marketing. ACTIVITES : Contribuer au lancement et au développement d'un produit ou d'un service Participer à l'analyse des études de marché Effectuer des veilles concurrentielles et réglementaires Analyser des chiffres et propositions d'actions Création et mise e oeuvre des contenus marketing scientifiques et argumentaires pour des supports d'aide à la vente Assurer des missions commerciales et de communication en produisant des rédactionnels : argumentaires commerciaux, fiches produites, plaquettes COMPETENCES REQUISES : Esprit d'analyse et de synthèse : sélectionner l'information pertinente et savoir l'analyser et la synthétiser. Aisance et goût pour le rédactionnel et la création de contenus Expérience idéalement en communication digitale, ou vous avez un trait pour ce domaine (animation de réseaux sociaux) Maitrise du pack office. La connaissance des logiciels de création et vidéo serait un vrai plus. Avoir un Bac +3 en marketing et une expérience minimum de 02 ans dans le domaine. Lieu de travail : Diamniadio
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Santé Social |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Êtes-vous prêt(e) à enfiler votre cape de soignant et à rejoindre une équipe dynamique dévouée à sauver des vies et à répandre le bonheur ? Si oui, alors notre client a besoin de vous ! En tant qu'infirmier(ère) en hôpital, vous serez le super héros des soins, prêt(e) à affronter les défis du quotidien avec un sourire et une dose d'humour. Vos missions : - Dispenser des soins de qualité avec une touche d'empathie et de compassion. - Répondre aux besoins des patients avec diligence et efficacité. - Jongler avec les situations d'urgence tout en gardant votre calme olympien. - Faire preuve de créativité pour distraire les patients anxieux avec des blagues et des jeux de mots (l'humour est notre meilleur remède !). - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire dans un environnement stimulant et enrichissant. Rémunération : à définir selon l'expérience + primes Prise de poste : dès que possible Horaires : jour et/ou nuit Vous détenez obligatoirement le diplôme d'Infirmière, vous êtes prêt(e) à enfiler votre cape et à rejoindre notre équipe de super héros des soins, envoyez-nous votre CV. Rejoignez-nous sans plus attendre ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Auterive (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
AEC Intérim, votre agence de proximité, recherche des monteurs câbleurs H/F. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel électronique, ses futurs monteurs câbleurs H/F pour venir renforcer son équipe. Il s'agit d'un contrat en intérim à pourvoir dès que possible. Les conditions : Salaire : Selon profil à partir de 11.65euros/h brut Horaires : En journée, semaine de 4 jours et demi, fin le vendredi à 13h. Base 37h/semaine Contrat : intérim 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50euros Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant...) https://www.fastt.org/ Vous aurez pour missions principales de : - Réaliser des opérations de câblage électronique et filaire, - Réaliser des opérations de montage et d'assemblage, - Réaliser des opérations d'intégration, - Effectuer des opérations de petite mécanique, - Compléter la fiche d'opération ou tout autre document requis, de façon quotidienne, - Participer à l'optimisation de la productivité en proposant des modifications / améliorations des procédures, de configuration de poste, - Participer à l'inventaire annuel, - Être amené à réaliser des opérations d'emballage en renfort des équipes logistiques. Issu d'une formation type CAP BEP BAC PRO électronique ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste de monteur câbleur. Vous êtes minutieux.se, consciencieux.se et rigoureux. Vous maîtrisez le câblage électrique et électronique, les montages mécaniques et idéalement vous connaissez la norme IPC 620. --> J'attends votre CV ! Contact : Isabelle Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici INDSP Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Lieu :Chennevières sur Marne (94430) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Get Carrières, recherche pour un de ses clients a CHENNEVIERES SUR MARNE un/une responsable de magasin Cette enseigne d'habillement spécialisée dans le déstockage de produits de marques Homme-Femme- Enfant et accessoires à petits prix depuis plus de 30 ans ! 24 magasins, 180 collaborateurs . Fort de son succès, l'enseigne s'est implantée progressivement sur l'ensemble du territoire français ainsi qu'en Suisse. Elle milite depuis toujours pour préserver une dimension humaine, sortir des sentiers battus de la grande distribution, conserver la maitrise économique, lutter contre le gaspillage et garder l'agilité des premiers jours. Cette implantation forte mais maîtrisée lui a permis de conserver une structure à dimension humaine. C'est ça « Le shopping qu'on aime » ! En collaboration avec votre Responsable Expert, les différents responsables fonctionnels et la Direction générale, vous aurez pour mission de diriger une surface de vente (850m2) en respectant les objectifs, la politique commerciale et sociale, arrêtés avec la direction générale ou les Experts dans le respect des procédures. Plus précisément : Vous êtes garant-e du développement du CA dans le respect de notre concept, de nos procédures et vous assurez la bonne tenue du magasin (hygiène et sécurité ...) . Vous analysez le CA ainsi que les indicateurs commerciaux et êtes force de proposition et réactif-ve pour contribuer avec votre équipe au développement du CA et à la fidélisation de notre clientèle ; Vous coordonnez la mise en place des opérations commerciales. Vous gérez la livraison, de sa réception à son implantation dans le respect de notre politique commerciale et merchandising. Vous contribuez par la gestion des stocks à optimiser le CA et à lutter contre la démarque inconnue. Vous managez et animez une équipe de 7 collaborateurs : organisation et répartition du travail, gestion du planning et GTA, optimisation des ressources en lien avec les variations d'activité et les absences, recrutement, formation et développement des potentiels. Vous gérez l'ensemble de l'administratif du magasin en lien avec les services concernés (RH, juridique, comptabilité ...) Vous avez : Une formation commerciale Bac +2 Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Une expérience dans les secteurs du commerce habillement ou de la distribution de réelles capacités managériales et commerciales et êtes organisé-e Vous avez la fibre commerciale, vous aimez la mode, les marques, n'hésitez pas, postulez !
Lieu :PARIS (75000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Dans le cadre du développement des lignes de métro en IDF /Grand Paris, Get Carrières recrute pour le compte d'un de ses clients, des electriciens H/F. Notre client est une entreprise française spécialisée en génie électrique, systèmes d'information et de communication, cybersécurité et vidéosurveillance et qui intervient plus généralement dans le domaine de la ville intelligent. Créé en 2001, notre client, département génie électrique, d'un groupe international avec plus de 300 agences en France et à l'international, reconnu pour son savoir-faire dans le domaine d'installation électriques industrielles et tertiaires, de réseaux d'énergie, d'éclairage public et de systèmes d'information et d'externalisation. L'entreprise prend en charge une installation de la conception à la maintenance, en maîtrisant totalement chaque phase. Nous recherchons des électriciens (H/F) pour des chantiers d'installation électrique pour des travaux neufs. De l'installation d'équipement, passant par le tirage de câbles jusqu'aux racordemments des différents équipements. Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vos missions regrouperont : Dimensionner, installer, adapter et réaliser la maintenance de l'installation électrique. Pose d'équipement, luminaires, coffrets, station billeterie, caméras de surveillance, ... Déroulage de câbles. Raccordement. Electricien habilité BT avec une expérience sur les installations de chantier tertiaire. Rigueur, sens de l'orgnisation, travail en équipe, communication et la ponctualité sont des qualités attendues pour ce poste et plus généralement inhérentes à votre propre accomplisment professionnel. Le poste à pourvoir est en Interim longue durée Rémunération selon profil Votre profil correspond au poste ? Vous êtes motivé(e) et ne souhaitez pas passer à côté d'une belle opportunité ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Get-Carrieres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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