Lieu :GIMONT (32200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
FLEXIM interim: Agence sur Auch, Gimont, Condom, Fleurance. Entretien individuel avec prise de rendez-vous 24/24: https://flexim-interim.fr/nos-agences-d-interim-gers/ Salaire versé le 7 du mois suivant et acomptes versés à la demande selon les heures réalisées Missions Intérim de 1 jour à 18 mois CDI favorisés Aide à l'ouverture de votre compte CPF Vous souhaitez vous investir au sein d'une société qui repose sur une culture d'entreprise dynamique et où l'autonomie et la montée en compétences de chacun est valorisée ? La société FLEXIM intérim recrute pour son client proche Gimont dans le Gers, 5 receptionnistes silos. (H/F) Entreprise innovante et en plein développement recherche 5 personnes pour la reception des camions au niveau des silos. Entreprise composée de 150 salariés. Spécialisée dans la collecte et le conditionnement du maïs à popcorn, l'entreprise s'est élevée au rang de leader européen du popcorn. En véritable spécialiste du popcorn, l'entreprise fabrique également sa propre gamme de popcorn micro-ondable et intervient comme sous traitant auprès des industriels et de la grande distribution. Vos taches: - Réceptionner les camions - Analyser les céréales - Nettoyage Horaires variables en 2x8 (6h-14 et 14h-22h) Possibilité de travail le week-end Salaire: 11,88 euros + 10% ICP + 10 % ICP Démarrage de la mission 24/04 Vous devrez être dynamique Etre à l'aise avec l'outil informatique Ne pas être allergique à la poussière
Lieu :MBOUR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Marketing Communication |
Un cabinet d'expertise comptable basé à Dakar Développer un portefeuille de prospects (en direct ou par l'intermédiaire d'un tiers) Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales Contribuer au développement de la notoriété du groupe Coopérer à la performance collective Participer à l'animation de l'activité commerciale Effectuer le reporting de son activité Le développement d'une stratégie promotionnelle et de communication ; L'organisation des différentes actions marketing et de communication ; L'animation et la participation à des expositions ou des salons ; Le recueil et l'analyse des données relatives au volume de vente ; La mise en place d'actions servant à relancer ou fidéliser la clientèle cible ; COMPTENCES REQUISES Connaissances Communication écrite et orale Obligations contractuelles (conditions de mise en place des contrats) Produits et services du groupe Prospection commerciale Réglementations sociales, fiscales et financières (prévoyance, retraite, santé, épargne) Savoir ‐faire techniques Adapter sa communication aux différents interlocuteurs dans le cadre de l'argumentaire offre et produit Détecter un nouveau besoin et proposer une offre complémentaire ou subsidiaire Négocier et vendre les produits et services du groupe Utiliser les techniques de vente par téléphone Savoir‐faire relationnels Créer et entretenir des partenariats Ecouter et encourager son interlocuteur à exprimer ses attentes, ses besoins Être force de proposition Esprit d'équipe Diplôme en Marketing ou Commercial Se justifier d'une expérience de 04 ans dans le domaine
Lieu :Fourques (30300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Nous sommes à la recherche d'un(e) Manoeuvre en bâtiment Au sein d'une entreprise du bâtiment, vous aurez pour mission d'effectuer la pose de tuiles. Habilitations requises : Habilitation en hauteur ( obligatoire) Carte BTP Passeport sécurité : PASI Visite médicale Planning : Lundi au Vendredi Horaires : Journalières . Salaire : A définir selon expérience + Panier à 13euros Poste en interim
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :RH Formation |
Un cabinet d'expertise comptable basé à Dakar La préparation des éléments de paie (salaire fixe, variables, décompte des absences) La prise en compte des prélèvements sociaux sur la rémunération L'envoi des fiches de paie, sans oublier leurs corrections éventuelles La réalisation des déclarations sociales à périodicité mensuelle, trimestrielle ou annuelle Le paiement des charges sociales Les contacts avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle Le conseil aux salariés sur leur salaire, leur congé ou leurs charges sociales La veille sur la réglementation sociale (taux de cotisation, minima sociaux, etc.) En complément de ces missions quotidiennes, le responsable de paie peut avoir la responsabilité de projets plus globaux : Mise en place ou évolution du logiciel de paie Réalisation d'un plan de formation Tenue de statistiques sociales (effectifs, pyramides des âges, prévisions sur les entrées ou les sorties, sur les congés, etc.) COMPTENCES REQUISES Les compétences techniques exigées : La maîtrise des logiciels de paie (Eurécia, SAGE ou Hypervision, par exemple) La forte connaissance des réglementations en droit social et en droit de la Sécurité sociale L'appétence pour les chiffres et le calcul La maîtrise des comptes du plan comptable Les soft skills à posséder pour réussir Discrétion et capacité à respecter la confidentialité Organisation, rigueur et fiabilité Aptitudes relationnelles Objectivité, impartialité Titulaire d'un Bac +5 en comptabilité ou en GRH Se justifier d'une expérience de minimum cinq (5) ans Être bilingue et dynamique obligatoire
Lieu :Arles (13200) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :RH Formation |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Nous recherchons un(e) stagiaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines dans le cadre d'un stage de longue durée. Ce stage est une occasion unique d'acquérir une expérience précieuse au sein d'une entreprise en pleine croissance, tout en participant activement à la gestion du capital humain. Missions : Assister l'équipe RH dans la gestion du recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, entretiens de recrutement). Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers du personnel, suivi des absences). Relancer et mettre à jour le vivier Sourcer selon les besoins des clients Aider à l'organisation de formations et au suivi des plans de développement des compétences. Participer à la gestion des relations avec les partenaires sociaux et à la mise en oeuvre des politiques RH. Profil recherché : Étudiant(e) en Bac +2/3 ou équivalent en Ressources Humaines, Gestion, Droit ou similaire. Bonne capacité d'organisation et de communication. Sens de la confidentialité, rigueur et autonomie. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Conditions : Stage de longue durée (2 à 3 mois minimum). Gratification selon les normes en vigueur. Lieu :Arles Pourquoi nous rejoindre ? Acquérir une expérience significative dans un environnement dynamique et stimulant. Travailler au sein d'une équipe bienveillante et engagée. Vous êtes passionné(e) par les relations humaines, l'entraide et le côté commercial. Vous recherchez à acquérir de l'expérience
Lieu :Saint Martin de Crau (13310) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Nous recherchons un(e) Cariste en possession du Caces 1,3 et 5 (R389 - R489) Au sein d'une entreprise specialisée dans la production de produits d'entretien de piscines, vous aurez pour principales missions: : La préparation des commandes d'intrants pour alimenter les chaines de production Le rangement des stocks de produits en sortie de production L'ordonnancement des commandes d'intrants non utilisés durant la production Le signalement des anomalies Planning : Lundi au Vendredi Horaires : 8h00 à 12h00 / 13h00 à 16h00 Contrat : 35h / hebdomadaire Salaire : Variable selon profil et expérience + Prime de rendement + Ticket restaurant 6.50euros / jour travaillé Habilitation : Caces 1,3 et 5 ( R389-489) Poste en interim Une expérience avec les Caces est indispensable Vous êtes volontaire, polyvalent avec un bon esprit d'équipe, cette mission est faites pour vous.
Lieu :Paris (75000) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Industrie |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. Nous recrutons pour le compte de notre client : un Technicien de maintenance pont roulant Dans le cadre d'une prestation de service, les missions attendues lors des interventions chez les clients sont : - L'installation et la mise en service du matériel neuf, - La maintenance, la réparation et le remplacement de pièces défectueuses, - Le contrôle, la vérification, le réglage, la modification et l'amélioration du matériel, - La rédaction des comptes rendu. En agence, vos missions sont : le recrutement de personnel / relation client / gestion de contrat Comprendre et analyser l'activité, les projets et le besoin d'un client. Comprendre, analyser et valorisé le parcours d'un professionnel Recrutement : Édtion et mise en ligne d'annonces Préselection de candidats Réalisation d'entretiens de recrutement individuelles Relation client Rédaction de synthèses d'entretiens Proposition de candidat selectionné Accompagnement et suivi de la réalisation des contrats Gestion de contrat Suivi et contrôle de la gestion administrative du personnel intérimaire (inscription, justificatifs, VM, titres, contrat & avenants,...) Assurer le développement des compétences d'un vivier de Talents au sein de l'agence (accompagnement individuel, parcours formation, ...) Il faut donc de bonnes connaissances en mécanique, électrotechnique, électromécanique... Poste à pourvoir immédiatement
Lieu :SAINT MARTIN DE CRAU (13310) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour notre client situé à Saint Martin de Crau, Nous sommes à la recherche d'un(e) Manutentionnaire - Cariste avec le caces 3 (R489 - R389) Vous aurez pour mission : Chargement - Déchargement Mise sur rack et sécurisation des véhicules Stockage / Destockage Nettoyage de la zone de travail Manutention Planning : lundi au vendredi Horaires : 08h 12h et de 13h à 16h Contrat : 35h / hebdomadaire Salaire : 12euros Brut / heure + IFM et ICP Habilitation : Caces 3 (R489) Poste en interim Vous êtes consciencieux (se) et dynamique Vous êtes titulaire du CACES 3 et justifiez d'une expérience significative
Lieu :CANNES (06400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client un hôtel un Chefs de rang Relations avec la clientèle Mise en place Accueil et accompagnement du client Prise de commande et service Vous avez une formation en restauration et une expérience similaire. Vous aimez le contact client.
Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client sur Aubagne, un Couvreur Zingueur H/F Notre client est une entreprise spécialisée dans la rénovation de toitures suite à sinistres, offrant des services de qualité et de proximité pour des chantiers sur le secteur d'Aubagne et ses environs. Vos Missions : Réalisation de travaux de couverture et zinguerie sur des chantiers de rénovation de toitures. Diagnostic et réparation des toitures suite à sinistre. Pose de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) et de gouttières. Veille au respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque chantier. Interventions principalement dans un rayon de 50 km autour d'Aubagne. Vous êtes couvreur zingueur expérimenté et parfaitement autonome dans votre travail. Vous possédez une solide expérience dans la rénovation de toitures et êtes habitué(e) à travailler sur des chantiers suite à sinistres. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre respect des consignes et votre esprit d'équipe. Une expérience sur des chantiers similaires et la connaissance des normes de sécurité sont des atouts précieux. Qualités recherchées : Rigoureux(se) : Vous prenez en charge vos tâches avec sérieux et précision. Respectueux(se) : Vous avez à coeur de respecter vos collègues, les clients et les délais. Autonome et organisé(e) : Vous gérez vos missions en toute autonmie sans supervision constante et êtes capable de prendre des initiatives. Lieu : Chantiers situés à environ 50 km autour d'Aubagne Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : 2 500 euros net par mois
Lieu :Annecy (74000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays de Savoie, recrute pour son client, spécialisé dans les solutions d'ingénierie et de services pour l'industrie, acteur clé dans le secteur de l'automatisation industrielle , un usineur fraisage/tournage pour renforcer ses équipes. En tant qu'usineur fraisage/tournage, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Réaliser les opérations d'usinage sur des machines à commande numérique (fraisage et tournage). Effectuer les réglages et les ajustements des machines en fonction des spécifications techniques et des plans de production. Lire et interpréter les plans et les documents techniques pour déterminer les étapes de fabrication. Contrôler la qualité des pièces usinées à l'aide d'outils de mesure de précision (micromètre, pied à coulisse, etc.). Assurer la maintenance de premier niveau des machines et identifier les pannes ou anomalies éventuelles. Garantir la conformité des pièces fabriquées en respectant les délais de production et les exigences qualité. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et d'ingénierie pour optimiser les processus de fabrication. Compétences requises : Maîtrise des techniques de fraisage et de tournage sur machines conventionnelles et à commande numérique (CNC). Bonne connaissance des matériaux utilisés en mécanique industrielle et des procédés d'usinage. Capacité à lire et à interpréter des plans techniques et des schémas de fabrication. Utilisation des outils de mesure de précision pour assurer le contrôle qualité des pièces. Connaissance des normes de sécurité et des règles de maintenance des équipements industriels. Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Respect des délais de production et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Formation en usinage, mécanique ou génie industriel (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du fraisage/tournage, idéalement dans un environnement industriel. Maîtrise des outils de mesure et des machines CNC. Sens du détail, rigueur et autonomie. Bonnes capacités de communication et travail en équipe. Respect des normes qualité et sécurité sur les chantiers. Conditions : Type de contrat : Intérim pour une durée d'un mois pour commencer, mission pouvant être renouvelée, avec possibilité de CDI à l'issue de la mission. Lieu : Annecy (Haute-Savoie). Taux horaire selon expérience IFM+ICCP CET à 8%
Lieu :MARTINIQUE (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des AGENTS D'ENTRETIEN POLYVALENTS (H ou F) Missions principales: Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Profil recherché Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité Notions de premiers secours Esprit d'équipe Rapidité et qualité d'exécution Permis B+ vehicule souhaité
Lieu :Annecy (74000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays de Savoie, recrute pour son client, spécialisé dans les solutions d'ingénierie et de services pour l'industrie, acteur clé dans le secteur de l'automatisation industrielle , un monteur/metteur pour renforcer ses équipes. En tant que monteur/metteur au point, vos principales missions seront les suivantes : Assurer le montage et l'installation des équipements électriques et mécaniques en respectant les normes et les spécifications techniques. Participer aux opérations de mise en service des installations industrielles (tests, réglages et paramétrages des équipements). Effectuer les contrôles qualité et de sécurité tout au long du processus de montage et de mise au point. Intervenir lors des phases de validation des installations et apporter des ajustements techniques en fonction des retours et des exigences du client. Rédiger les rapports de mise en service et assurer un suivi de l'avancement des travaux. Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de maintenance et de production pour garantir la bonne marche des projets. Compétences requises : Solide connaissance en électrotechnique et en automatisation industrielle. Maîtrise des techniques de montage et de mise en service d'installations industrielles. Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques en phase de mise au point. Bonne compréhension des schémas électriques et des plans d'installation. Compétences en réglage et calibration des équipements industriels. Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure (multimètre, oscilloscope, etc.). Respect strict des normes de sécurité et de qualité sur site. Formation technique en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent). Expérience significative en montage et mise en service dans le secteur industriel, idéalement en automatisation ou en électrotechnique. Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles et travail en équipe. Flexibilité et capacité à s'adapter aux différents projets et environnements techniques. Conditions : Type de contrat : Intérim avec possibilité de CDI à l'issue de la mission. Lieu : Annecy (Haute-Savoie). Taux horaire selon expérience IFM+ICCP CET à 8%
Lieu :AJACCIO (20000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Pour notre client, une entreprise de référence sur le marché de l'énergie en Corse, et distributeur de produits pétroliers, nous recrutons un Commercial H/F. Ce poste est à pourvoir à Ajaccio dans le cadre d'un CDI. Dans vos fonctions, vous aurez pour missions de : Prospecter et rechercher de nouveaux clients Créer et animer un réseau de stations-service, de clients lubrifiants (garages, transporteurs, travaux publics, industries..), de GPL et Gaz, afin de développer les ventes de l'entreprise Elaborer une offre commerciale, technique et financière en relation avec la Direction Collecter et mettre à jour les renseignements concernant les clients et prospects, planifier vos visites Analyser vos résultats de prospection et de création clientèle avec la direction Fidéliser le portefeuille existant Vous contribuerez au quotidien aux résultats de l'entreprise par la création de nouveaux clients et par le maintien des clients existants (développement de la part de marché sur votre département). Enfin, vous serez garant (e) de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise. Homme/femme de terrain, vous justifiez d'une première expérience réussie dans des fonctions similaires. Votre sens de la négociation, votre goût du challenge et votre ténacité seront des atouts essentiels pour réussir et vous épanouir.
Lieu :Annecy (74000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays de Savoie, recrute pour son client, un acteur majeur dans le domaine de l'automatisation industrielle qui propose des solutions sur mesure pour le câblage électrique, l'automatisation et la maintenance des systèmes industriels. En tant que câbleur (H/F) vous serez chargé(e) de réaliser les tâches suivantes : Lire et analyser les plans électriques, les schémas et les documents techniques. Effectuer le câblage de tableaux électriques, d'armoires et de machines industrielles. Installer et raccorder des éléments électriques, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Effectuer les tests de fonctionnement des installations câblées et intervenir en cas de dysfonctionnement. Participer à la mise en service des installations et assurer le suivi des projets. Collaborer avec les équipes de production, d'ingénierie et de maintenance pour assurer la bonne réalisation des projets. Compétences requises : Maîtrise des techniques de câblage et d'assemblage d'armoires électriques. Connaissance des normes et réglementations électriques (NF C 15-100, etc.). Lecture et interprétation des schémas électriques et des plans techniques. Utilisation d'outils de mesure et de test (multimètre, pince ampèremétrique, etc.). Savoir-faire dans la gestion de la qualité et de la sécurité sur les chantiers. Capacités d'adaptation et d'organisation, rigueur et sens du détail. Formation technique en électrotechnique ou en électricité (CAP/BEP/BAC PRO ou équivalent). Expérience significative dans le domaine du câblage électrique industriel (idéalement dans un environnement similaire). Autonomie, rigueur, et capacité à travailler en équipe. Respect des délais et des normes de sécurité. Conditions : Type de contrat : Intérim sur plusieurs semaines avec possibilité de CDI . Lieu : Annecy (Haute-Savoie). Salaire : Taux horaire selon expérience. IFM+ICCP CET à 8%
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