Lieu :Carros (06510) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client un chauffeur PL (H/F) en Travaux Public. Assurer la livraison d'agrégats et de matériaux sur différents chantiers. Conduire un poids lourd dans le respect des règles de sécurité et du code de la route. Participer aux opérations de chargement et déchargement. Réaliser diverses tâches au sol en appui des équipes de chantier. Effectuer des manoeuvres sur chantier (manoeuvres de précision, déplacements en zone restreinte). Veiller à l'entretien courant du véhicule (contrôles, propreté, signalement des anomalies). Permis C + FIMO/FCO à jour. Expérience en TP appréciée. Aisance dans les manoeuvres et conduite sur chantier. Bonne condition physique : une partie du travail s'effectue en dehors du camion. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Temps plein : 39h/semaine. Rémunération selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
Lieu :albi (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi albi, recrute pour son client un(e) maçon(ne) traditionel(le). Notre client, entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtiments, réputée pour son savoir-faire et son engagement, recherche activement un maçon traditionnel H/F . Vous aurez pour missions : -Travaux de maçonnerie traditionnelle (fondations, murs, enduits.) - Travaux de démolition - Travaux de rénovations (ouverture ,taille et pose de pierres, renforcement structures,fenêtres, portes, etc..) - Préparation des chantiers et des matériaux nécessaires à l'exécution des travaux. - Respect des règles de sécurité Interpréter les plans de construction. Une première expérience significative en maçonnerie batiment exigée. - Minimum 2 ans d'expérience en maçonnerie traditionnelle et rénovation - Esprit positif et sens du travail bien fait - Capacité à travailler en équipe et polyvalence Vous souhaitez postuler à cette offre, rien de plus simple, adressez nous votre candidature en ligne.
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 5 jours : 26,27 janvier 2026 et 02,03,04 février 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : Acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement, des attributions et des moyens du CSE en matière de santé-sécurité ; Maîtriser les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail ; Identifier les acteurs internes et externes à l'entreprise impliqués dans la prévention ; Assimiler les règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail présentes dans le Code du travail ; Comprendre les documents auxquels le CSE participe ou qui lui sont mis à disposition ; Savoir détecter les facteurs de risques professionnels et participer à la démarche de prévention de l'entreprise ; Mettre en oeuvre les missions du CSE en matière de santé-sécurité et de conditions de travail. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Journée complète Le fonctionnement, les attributions, les moyens du CSE et de la CSSCT en matière de santé-sécurité Les attributions du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés Les attributions du CSE dans les entreprises de 50 salariés et plus, notamment les modalités d'exercice, les consultations et informations, les données SSCT de la Base de Données Économiques et Sociales (BDES) ainsi que les différents droits d'alerte Les règles de mise en place d'un CSE : composition, élection, mandat, modalités électorales, représentant de proximité, CSE interentreprises, suppression du CSE Les moyens accordés aux membres du CSE tels que les heures de délégation, les déplacements et la circulation, l'affichage et la formation Les dispositions particulières pour les entreprises de moins de 50 salariés : fonctionnement, local et réunions Les dispositions particulières pour les entreprises de 50 salariés et plus : fonctionnement, local, réunions et règlement intérieur du CSE Le fonctionnement des réunions du CSE pour les entreprises de plus de 50 salariés : ordre du jour, délibérations, procès-verbal et membres présents La subvention de fonctionnement accordée au CSE Le recours aux experts du CSE Les dispositions concernant les CSE centraux et les CSE d'établissements La protection des représentants du personnel et l'obligation de discrétion Atelier pratique : élaborer un ordre du jour de réunion, mettre en place une réunion de CSE fictive et rédiger un procès verbal. JOUR 2 Matin Les responsabilités relatives à la santé et la sécurité au travail Les responsabilités civiles et pénales en matière de santé et de sécurité au travail La notion de faute inexcusable de l'employeur en matière de sécurité Le délit d'entrave et les sanctions encourues La délégation de pouvoir en matière de santé et sécurité au travail L'objectif de ce module est de permettre aux participants de comprendre les différents aspects juridiques liés à la sécurité et à la santé au travail, afin de mieux connaître leurs droits et leurs obligations, ainsi que ceux de leur employeur. Après-midi Les différents acteurs impliqués dans la prévention des risques professionnels Les acteurs internes à l'entreprise tels que l'employeur, les représentants du personnel, les salariés et le service de santé au travail Les acteurs externes à l'entreprise tels que les organismes de prévention, les professionnels de la santé, les inspecteurs du travail et les services de l'État Un cas pratique sera étudié avec les participants pour leur permettre de mieux comprendre le rôle de chacun des acteurs de la prévention. Ce cas pratique sera centré sur une situation concrète en entreprise, afin de permettre aux participants de mettre en pratique leurs connaissances. L'objectif de ce module est de permettre aux participants de mieux comprendre les différents acteurs impliqués dans la prévention des risques professionnels, afin de mieux travailler ensemble pour assurer la sécurité et la santé des travailleurs. JOUR 3 Matin Les règles liées à la santé, la sécurité et les conditions de travail dans le Code du travail Les obligations de l'employeur et des salariés en matière de santé et de sécurité au travail Le droit d'alerte et de retrait des travailleurs en cas de danger grave et imminent Les formations obligatoires en matière de santé et de sécurité au travail Les dispositions spécifiques relatives à certains travailleurs, tels que les femmes enceintes, les travailleurs handicapés et les jeunes travailleurs L'objectif de ce module est de permettre aux participants de mieux comprendre les différentes obligations et règles en matière de santé, sécurité et conditions de travail dans le Code du travail, afin de mieux protéger les travailleurs. Des exemples concrets et des cas pratiques seront proposés aux participants pour faciliter leur compréhension. Après-midi Les documents mis à disposition du CSE ou auxquels il contribue en matière de santé, sécurité et conditions de travail Le rapport et programme annuel de la santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) Les registres et les documents relatifs à la santé, sécurité et conditions de travail Le document unique d'évaluation des risques (DUER) Un cas pratique sera proposé aux participants pour leur permettre de mettre en pratique leurs connaissances. Ce cas pratique sera centré sur la revue et l'exploitation de la documentation SSCT de l'entreprise, si elle est fournie. L'objectif de ce module est de permettre aux participants de mieux comprendre les documents relatifs à la santé, sécurité et conditions de travail auxquels le CSE peut avoir accès, afin de mieux remplir ses missions en matière de prévention des risques professionnels. JOUR 4 Matin Les facteurs de risques professionnels et la démarche de prévention de l'entreprise Les risques liés à l'incendie Les risques de chute Les risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) Les risques psychosociaux et le harcèlement Des mesures de prévention pour chaque famille de risques seront également présentées afin de permettre aux participants de mieux comprendre les mesures de prévention qui peuvent être mises en place pour réduire ces risques. L'objectif de ce module est de permettre aux participants de mieux comprendre les risques professionnels et de participer activement à la démarche de prévention de leur entreprise. Après-midi La promotion de la prévention Jeu de rôle : construction des grandes lignes d'un projet de prévention à présenter en public Analyse des moyens et ressources nécessaires pour la mise en oeuvre du projet L'inspection des lieux de travail Réalisation d'une visite des lieux de travail sur site Identification des risques et des non-conformités Rédaction d'un rapport d'inspection JOUR 5 Matin L'analyse des situations de travail et l'étude ergonomique des postes de travail Exercices d'identification des risques sur le poste de travail Définition des mesures de prévention adaptées à chaque risque Réalisation d'une étude ergonomique des postes de travail Après-midi Les enquêtes en cas d'accident du travail ou de maladies professionnelles Exercices d'analyses des accidents du travail par la méthode de l'arbre des causes Définition des actions correctives pour éviter la répétition d'accidents similaires Analyse des risques et prévention des maladies professionnelles Débrief de la formation et consolidation des connaissances Un tour de table où les participants sont invités à donner leur avis sur la formation et à partager leur expérience ; Evaluation de la formation et de l'atteinte des objectifs Identification des axes d'amélioration A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Vénissieux (69200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, du bâtiment et du BTP. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. En tant que Chargeur Caces 3 en Transport messagerie, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations de l'entrepôt. Vos principales missions seront : Assurer le déplacement des marchandises entre les différentes zones de stockage et de préparation. Charger et décharger les camions à l'aide d'engins de manutention. Veiller à la bonne organisation des zones de stockage. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Réaliser la manutention et le stockage des palettes, ainsi que les opérations de manutention spécifiques : conditionnement, étiquetage, tri, palettisation, etc. selon Participer au chargement et au déchargement des remorques en adaptant les matériels de manutention utilisés à la typologie de fret à charger / décharger, de manière à garantir l'intégrité des colis et des marchandises transportés et/ou manutentionnés Prendre les réserves pour chacun des colis avariés suivant les procédures définies et remonter à sa hiérarchie toute difficulté, anomalie ou dysfonctionnement rencontré Veiller au bon état de fonctionnement du matériel confié, et notamment des outils de manutention et de scannage Respecter les règles et les consignes de sécurité, notamment en termes de port d'équipement de protection individuel et de règles de circulation sur les quais S'assurer du rangement et de la propreté de sa zone de travail, afin de sécuriser le traitement des produits à risque ou des produits de santé Vous êtes titulaire du CACES (3) en cours de validité. Vous avez une première expérience en Tranports de messagerie (souhaitée mais non obligatoire). Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les cadences soutenues et les environnements dynamiques. Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Des horaires stables et des possibilités d'évolution. Une formation continue sur les procédures et la sécurité. TH / 12.04euros - 12.35euros + Ticket restaurant de 9euros / jour
Lieu :la penne sur huveaune (13821) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Métallier H/F sur La Penne sur Huveaune Vos missions : Lecture de plans et réalisation des ouvrages métalliques (portails, garde-corps, structures, etc.) Assemblage, soudure et finitions en atelier Pose et installation sur chantier Respect des consignes de sécurité Conditions : Poste en journée, du lundi au vendredi Contrat : Intérim avec possibilité d'évolution Rémunération selon profil et expérience Profil recherché : Expérience confirmée en métallerie/ferronnerie Autonomie et sens du détail Permis B obligatoire (véhicule personnel requis) Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux chantiers
Lieu :BANDOL (83150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Toulon, recrute pour son client un conducteur de pelle (H/F). En tant que conducteur d'engins TP (H/F), vos missions seront les suivantes : Conduire la pelle ; Réaliser le terrassement en vue de la pose de réseaux secs et humides ; Préparer le terrain : déblayer, niveler , transporter les différents matériaux ; S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler les anomalies ; Entretenir son matériel ; Respecter les règles de sécurité applicables. Salaire selon profil + panier Vous possédez le CACES A1 B1 ou C1 et le permis B ? Vous êtes minutieux(se) ? motivé(e) ? sérieux(se) ? Alors n'hésitez plus et déposez votre CV !
Lieu :Alpes Maritimes (06000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé recrute pour son client, un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, un INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) en CDI VOS MISSIONS : Coordination des soins : Organiser, planifier et superviser les activités de soins en lien avec les équipes soignantes. Management d'équipe : Encadrer et accompagner les infirmiers, aides-soignants et autres professionnels de santé. Qualité et sécurité des soins : Veiller au respect des protocoles, des bonnes pratiques et des normes réglementaires. Lien avec les familles et les médecins : Assurer la communication et la continuité des soins. Gestion administrative : Suivi des dossiers patients, traçabilité, reporting à la direction. VOTRE PROFIL : Diplôme d'État Infirmier obligatoire. Expérience en coordination ou en encadrement : 3 à 5 années Connaissance des outils informatiques et des logiciels de soins. Qualités : leadership, organisation, sens du relationnel, réactivité. Contactez-nous afin déchanger sur vos attentes professionnelles !
Lieu :Port Jérôme sur Seine (76330) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous n'avez pas encore trouvé l'offre d'emploi qui vous correspond ? [Pas de panique !] Nos équipes Intérim Qualité vous orientent et vous conseillent pour trouver le job qui vous convient. Notre réseau d'agence d'emploi propose des solutions de recrutement, formation et travail temporaire pour booster votre carrière. Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim Qualité ? N'attendez plus, nous avons un job pour vous ! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins ! Nous recrutons des profils de tourneurs fraiseurs (H/F). Votre mission : - Analyser le plan de fabrication des pièces en vérifiant leurs côtés pour configurer le programme et les outils de coupe - S'assurer du bon fonctionnement des machines et contrôler la production des pièces Rémunération : Entre 15euros/H et 18euros/H selon expérience Démarrage : Dès que possible Le profil recherché est quelqu'un d'autonome, à l'aise en atelier, capable de travailler sur des pièces unitaires ou de petites séries, avec lecture de plans et sens du travail bien fait. La programmation conversationnelle ou par apprentissage serait un vrai plus. A noter que si vous êtes très à l'aise en tournage traditionnel et souhaitez évoluer vers le CN, cela ne pose aucun problème : des formations et un accompagnement en interne pourront être mis en place. Le poste est basé dans en ateliers, dans un environnement orienté usinage de précision, avec des exigences qualité élevées mais une ambiance de travail saine et professionnelle. Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous ! Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimairesanté, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...)
Lieu :LA SEYNE SUR MER (83500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client un électro mécanicien naval (H/F) sur la Seyne sur Mer. Vous intervenez sur l'installation et le câblage des équipements d'un navire (GPS, VHF, projecteurs, feux, etc.), ainsi que sur le montage et le raccordement de moteurs hors-bord, y compris la direction hydraulique ou électrique. Compétences techniques requises : Lecture de plans électriques et schémas de câblage Connaissances en motorisation Hors-Bord (montage, raccordement, etc.) Montage et raccordement de composants électroniques (GPS, VHF, projecteurs, etc.) Connaissance du milieu naval appréciée Esprit d'équipe et capacité à travailler en coordination avec différents corps de métier Volonté d'apprendre et de monter en compétences Assiduité et ponctualité indispensables pour le bon fonctionnement de l'atelier Si vous êtes passionné par l'électromécanique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
L’entreprise : Passion du végétal, respect environnemental, qualité du travail, si pour vous ces mots ont un sens, votre place est chez nous. Nous c’est POUSSE-CLANET Espaces Verts qui met en oeuvre son « Savoir Vert » dans l’Hérault et le Gard depuis 1955 et depuis 4 générations. Avec 45 salariés. Nous recrutons : Entretien de terrains engazonnés - Tonte - Traçage - Rebouchage - Fertilisation - Traitements phytosanitaires - Sablage - Décompactage - Défeutrage - Surveillance et programmation du réseau d’arrosage - Changements d’asperseurs Maintenance et entretien du matériel Nous recherchons un ouvrier paysagiste h/f motivé et sérieux - zone non desservie par les transports en commun Les permis BE et PL sont un plus et également la conduite d'engins de chantiers tel que mini pelle, tracto pelle CERTIPHYTO OBLIGATOIRE connaissances en terrains sportifs engazonnés
Lieu :Lattes (34970) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
L’entreprise : Depuis 1955, Pousse Clanet est une entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager, la jardinerie et la pépinière, nous avons à cœur de vous fournir le meilleur service, la meilleure expertise. Et toujours avec le bon conseil qui va avec :) Nous sommes passionnés par le végétal, le respect environnemental et la qualité du travail. Aujourd’hui, notre entreprise est reconnue pour son expertise et sa volonté de satisfaire les envies des particuliers, promoteurs, et collectivités de la région. Si ces mots ont un sens pour vous, rejoignez-nous ! Aujourd’hui notre équipe compte une quarantaine de salariés, et bientot + avec vous ! Afin de répondre à l'accroissement de notre activité, nous recrutons :) En tant qu'ouvrier paysagiste en pépinière, vous serez amené à : - accueil de la clientèle - tenue de caisse (encaissement, comptes professionnels, ...) - chargement / déchargement camion - entretien de la pépinière - mise en rayon - étiquetage - arrosage - livraison - vente et conseils auprès des clients ainsi que sur les techniques de jardinage et soins à donner. Vous êtes une personne motivée et vous aimez apprendre ? Vous êtes titulaire du Permis B et vous appréciez être au contact des végétaux et des clients ? Une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum serait appréciée. Rejoignez notre SUPER équipe !
Lieu :Osséja (66340) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Besoin de changer d'air ? Cap sur Osseja pour une mission kiné de plusieurs mois ! Nous recherchons un(e) un(e) masseur-kinésithérapeute pour une belle mission au coeur des montagnes pyrénéennes ET un lieu où la nature soigne autant que vous. Nous recherchons une personne motivée pour réaliser les missions suivantes : Accueil et information du patient et de son entourage Recueil de données Cliniques et démarche de soins Soins de kinésithérapie Organisation des activités et des soins ET Communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire Contrôle et gestion des matériels et des produits - Lutte contre les infections nosocomiales Développement des compétences et démarche qualité Horaires : Journée Poste à pourvoir : 12 janvier 2026 Durée : 1 mois Avantage : poste logé Formation : diplôme d'Etat ou son équivalence Vous devez être inscrit au répertoire ADELI auprès de l'ARS, ainsi qu'au Conseil Départemental de l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes. Envie de relever un nouveau défi professionnel dans un cadre exceptionnel ? Prenez part à cette mission et apportez votre expertise au service des patients. Si cette offre résonne en vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez‑vous dès maintenant : AEC Intérim. Contact : Mme CHARRET Laurence Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :LUCCIANA (20290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client un manoeuvre btp (H/F) Aide à la préparation du chantier : Transport et manipulation des matériaux, installation des équipements de chantier et mise en place des dispositifs de sécurité. Assistance aux ouvriers qualifiés : Aider les maçons, bétonniers, et autres professionnels à la réalisation des travaux de construction (terrains, fondations, structures, etc.). Manipulation d'outils et de machines : Utiliser des outils manuels et mécaniques pour effectuer des tâches diverses (perçage, découpe, nivellement, etc.). Suivi de la sécurité sur le chantier : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, assurer l'organisation du chantier pour éviter tout risque d'accident. Entretien du matériel : Aider à la maintenance et à la propreté des équipements et outils de chantier. Expérience : Une expérience en tant que manoeuvre en génie civil ou dans un secteur similaire est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Sécurité : Sens de la sécurité et de la rigueur dans le respect des normes et procédures sur le chantier. Physique et endurance : Vous devez être capable de travailler dans des conditions physiques parfois exigeantes, avec des horaires flexibles. Esprit d'équipe : Autonomie et esprit d'équipe, avec une forte capacité à travailler sous la supervision des chefs de chantier.
Lieu :PENTA-DI-CASINCA (20213) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client spécialisé dans le BTP, des manoeuvres TP/VRD h/f Le/la manoeuvre en travaux publics sera en charge de : Préparation du terrain : déblayage, nivellement, et terrassement Pose de bordures, de pavés, et de canalisations Aide à la mise en place des réseaux d'assainissement, d'eau potable, et autres Participation à la réalisation de chaussées, trottoirs, et autres structures de voirie Manipulation d'outils de chantier dans le respect des consignes de sécurité Nous recherchons une personne : Capacité à travailler en extérieur Esprit d'équipe et rigueur Permis B apprécié Expérience dans les travaux publics ou le VRD souhaitée
Lieu :GRANDE-SYNTHE (59760) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous somme à la recherche d'un mécanicien PL/engins industriels H/F Vos missions : réaliser l'entretien régulier des véhicules ; anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur. Votre profil avoir le permis de conduire C, les permis C1 et C1E étant des atouts complémentaires ; maîtriser la mécanique, les principes électriques, électroniques et hydrauliques des véhicules ; connaître et se tenir à jour des innovations technologiques ; maîtriser les outils informatiques de diagnostic des pannes ; avoir le sens de l'organisation ; aimer travailler en équipe ; être efficace et rapide afin de limiter le temps d'immobilisation des véhicules ; savoir rédiger des rapports et fiches techniques pour rendre compte des réparations réalisées ou nécessaires.
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