Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous souhaitez intégrer une entreprise internationale reconnue et être acteur de la prévention santé et sécurité au travail ? L'entreprise recherche un Infirmier Préventeur Santé au Travail engagé, autonome et rigoureux, pour renforcer son service Santé et accompagner les salariés au quotidien. L'entreprise : L'entreprise allie tradition et innovation pour rester un leader mondial dans son secteur. Présente dans plus de 50 pays, elle s'appuie sur une culture forte de qualité, d'excellence opérationnelle et de développement durable. Le poste est basé à Grasse. Avantages collaborateurs : - 8 jours de congés additionnels par an + 1 heure de repos hebdomadaire - Participation équivalente à un quatorzième mois - Mutuelle d'entreprise - Participation au transport - 13e mois - Prime vacances - Avantages CSE Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Infirmier Préventeur Santé au Travail, vous interviendrez sur : Soins et accompagnement - Assurer les soins d'urgence et la prévention auprès des salariés - Gérer la pharmacie d'urgence et les dispositifs de premiers secours Suivi médical réglementaire - Organiser et assurer le suivi médical des salariés - Actualiser le suivi individuel (SI, SIR, SIA) en lien avec le DUERP - Coordonner avec le service santé au travail Gestion administrative - Déclarer et suivre les accidents du travail et arrêts maladie (AT/AM) - Tenir à jour le registre des accidents bénins - Gérer indemnités journalières, subrogations et suivi paie avec la CPAM et RH - Assurer le suivi des litiges AT/AM avec les organismes concernés Prévention & sécurité - Participer aux études de poste et au CSSCT avec les équipes HSE - Contribuer aux analyses d'accidents et identifier les causes - Concevoir et animer des campagnes de prévention santé (TMS, risques psychosociaux, hygiène de vie) - Vérifier la conformité des trousses de secours sur site Formation et expérience - Diplôme Universitaire Infirmier(ère) Santé au Travail - Minimum 3 ans d'expérience en santé au travail, idéalement en environnement industriel Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques et des dossiers médicaux informatisés - Connaissance des procédures AT/AM et DUERP Qualités personnelles - Sens du contact et goût pour la prévention collective - Discrétion professionnelle et rigueur - Permis B requis Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence : F1461 Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn pour un échange personnalisé
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel électronique, des Monteurs Câbleurs H/F pour renforcer son équipe de production. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des opérations de câblage électronique et filaire Effectuer des opérations de montage et d'assemblage Réaliser des opérations d'intégration Effectuer des opérations de petite mécanique Compléter les documents de suivi de production (fiches d'opération, traçabilité...) Participer à l'amélioration des postes et des procédures Les conditions : Salaire : Selon profil, à partir de 12,02 euros brut/heure Horaires : Journée Avantages : 10 % IFM + 10 % CP CET possible (taux 5 %) Aides FASTT (logement, garde d'enfants, mobilité...) Vous justifiez d'une expérience en montage-câblage, électronique ou industriel OU Vous êtes une personne très appliquée, minutieuse et rigoureuse, avec une forte capacité d'apprentissage Qualités attendues : Grande rigueur et sens du détail Respect strict des procédures et consignes Savoir-être irréprochable : sérieux, fiabilité, concentration Capacité à travailler sur des opérations précises et répétitives Intéressé(e) ? Merci de nous transmettre votre CV. Contact : Jessica LOTTIN Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Castanet Tolosan (31320) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client, un atelier reconnu pour la qualité de son savoir-faire et la fidélité de sa clientèle, recherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Réaliser les diagnostics, entretiens et réparations sur véhicules particuliers. Intervenir sur les freins, pneumatiques, courroies, amortisseurs, embrayages, etc. Utiliser les outils de diagnostics. Maintenir l'atelier propre, organisé et sécurisé. Garantir la satisfaction client par un travail soigné et fiable. Votre Profil : Formation : Bac Pro à BTS Expérience : 3 à 5 ans requis Bon niveau en diagnostic électronique et mécanique traditionnelle. Permis B obligatoire. Vos qualités : Autonome, rigoureux(se) et minutieux(se) Esprit d'équipe, sens du service et du travail bien fait Ponctuel(le), fiable, et attentif(ve) à la sécurité. Le poste : Contrat : CDI - 39h/semaine. Prise de poste : Septembre 2025 Salaire : 1 600 à 1 900euros net/mois selon profil Avantages : tickets restaurant, mutuelle, primes Cadre de travail : Atelier moderne, ambiance conviviale
Lieu :Le Fossat (09130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Offrez vous toutes les chances pour évoluer au sein d'une même entreprise avec AEC Interim et Solution Recrutement ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire et basé au Fossat, un boulanger industriel H/F sur le long terme Horaires : en équipe en 3x8 , avec un roulement de 2 samedis et 1 dimanche travaillés toutes les 6 semaines Contrat : Intérim avec possibilité longue mission, puis cdi avec perspectives d'évolution Rémunération : 12.02euros brut / heure + paniers repas + indemnités kilométriques + primes diverses Vos missions et tâches : Vous pétrissez la pâte selon les normes de production établies, Vous respectez le mode opératoire de fabrication, Vous entrenez votre espace de travail pour une production sans miette Vous respectez les consignes d'hygiène et de sécurité Nous ne recherchons pas un diplôme mais plutôt une personnalité ! Votre rigueur et votre respect des procédures d'hygiène et de sécurité sont les qualités premières pour assurer ce poste. Vous bénéficiez d'une énergie débordante et une résistance à toute épreuve face au rythme soutenu et aux charges lourdes. Une expérience réussie dans l'industrie est un plus ! Vous êtes flexible et acceptez d'effectuer des remplacements sur quelques jours par semaine mais aussi sur du plein temps si votre profil convient? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous souhaitez mettre à l'oeuvre votre professionnalisme et votre dynamisme? Postulez dès maintenant et contactez nous ! Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Lieu :LE FOSSAT (09) (09130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
AEC Intérim vous offre l'opportunité de mettre la main à la pâte et de façonner votre avenir au sein d'une entreprise en pleine expansion ! Mon client, spécialisé dans la boulangerie industrielle et situé au Fossat, pétrit chaque jour l'excellence et met un point d'honneur à allier savoir-faire et production moderne afin de garantir des produits de qualité qui font croustiller les papilles ! Conditions : Horaires: postées en 3*8 du lundi au dimanche avec roulement toutes les 6 semaines 1 dimanche et 2 samedis travaillés Contrat: Intérim possibilité longue mission Rémunération : 11,88euros brut / heure + paniers repas + indemnités kilométriques + primes diverses + dimanche majoré à 75% Durée : Contrats à la semaine, possibilité de contrats longs, ou de remplacements quelques jours par semaine Principales responsabilités, missions et tâches : Rejoignez notre fournil et participez activement à la production avec : Le pétrissage de la pâte avec le respect des différentes consignes et processus Le façonnage et la cuisson pour un résultat doré à point. L'emballage des paints cuits et leur mise en palette L' application des normes d'hygiène et de sécurité comme un chef Le nettoyage et l'entretien de votre espace de travail pour une production sans miettes Un travail d'équipe bien huilé pour une cadence efficace et qualitative Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience réussie en industrie agroalimentaire - Vous êtes flexible et acceptez d'effectuer des remplacements sur quelques jours par semaine. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation aux cadences élevées et apprenez vite pour être polyvalent(e). - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et savez travailler en équipe. - Le port de charges ne vous fait pas peur - Les titres Caces R485 catégorie 2 ou R489 catégorie 1B sont un plus Prêt(e) à mettre la main à la pâte dans une entreprise où la passion est l'ingrédient principal ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Lieu :BOUSQUET D'ORB (34260) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur les communes du Bousquet d'Orb pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement. Un accompagnement : sorties véhiculées, rendez-vous, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - D'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie). - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique :Bousquet d'Orb et alentours Type de contrat : CDD pour Décembre 110h/mois, à temps partiel pendant 2 mois minimum. Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Agence de recrutement Get Carrières à Castelnau-Le-Lez recherche pour une entreprise sur Montpellier spécialisée dans le dépannage automobiles chauffeurs PL dépanneur remorqueur Le poste est évolutif en CDI Remorquer des véhicules en panne ou accidentés sur la route, autoroute ou agglo et les transporter jusqu'au lieu défini Vous ferez également de la livraison de véhicule en panne ou accidenté du parc (récupéré la nuit et w-e), aux garages lors des horaires d'ouverture des garages Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité lors de l'attelage et du transport. Vérifier l'arrimage et la sécurisation du véhicule à remorquer avant chaque déplacement. Communiquer avec le client ou les équipes opérationnelles pour le bon déroulement de chaque mission. Vous devez être titulaire du permis poids lourds à jour ainsi que la FIMO Vous devez vous rendre disponible au moins un week-end par mois car vous serez d'astreinte Travail physique, vous descendez et montez dans le véhicule plusieurs fois dans la journée
Lieu :Castelnau-Le-Lez (34170) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières intérim & recrutement recherche pour une société sur Castelnau-Le-Lez, un(e) chargé(e) des ressources humaines pour assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, tout en participant activement à la mise en oeuvre de la politique RH. Garantir la fiabilité des données sociales, la conformité réglementaire et la qualité du service rendu aux collaborateurs. 1. Élaboration et contrôle de la paie Collecte et saisie des éléments variables. Gestion des données spécifiques (acomptes, primes, avantages en nature...). Édition, contrôle et génération des bulletins. Déclarations sociales : DSN, arrêts maladie (CPAM + PRO BTP), attestations employeurs. Suivi des mutuelles, IJSS et autres indemnités. Mise à jour des journaux de paie et documents légaux. 2. Administration du personnel Gestion des embauches : DPAE, contrats, intégration. Suivi de la vie du contrat : absences, visites médicales, titres de séjour, statuts spécifiques (RQTH...). Gestion des documents de sortie : solde de tout compte, certificat de travail, attestations Pôle Emploi. Déclaration des accidents du travail. Suivi des pointages et gestion des demandes RH quotidiennes. 3. Relation collaborateurs Répondre aux sollicitations des salariés (paie, congés, contrats...). Fournir les justificatifs et rédiger les courriers RH. Accompagner les salariés en cas de situations particulières (maladie, maternité, invalidité...). 4. Participation aux missions RH transverses Élaboration et suivi des tableaux de bord sociaux (effectifs, masse salariale, heures supplémentaires...). Contribution aux audits internes. Participation à la définition des priorités RH : formation, recrutement, sécurité, intégration. 5. Juridique RH Rédaction des procédures : avertissements, licenciements, accords. Veille légale et conventionnelle : droit du travail, sécurité sociale, fiscalité RH. Garantie de la conformité aux obligations légales. 6. Recrutement Recueil des besoins, rédaction et diffusion d'annonces. Tri des CV, préqualifications téléphoniques. Organisation des entretiens et suivi des candidats. 7. Formation Élaboration du plan de formation. Suivi administratif des stages, demandes OPCO, habilitations, recyclages. 8. Relations sociales Organisation des réunions RH (CSE, réunions internes). Rédaction de comptes-rendus et procès-verbaux. 9. Entretiens professionnels Mise à jour des supports. Organisation logistique et suivi annuel. Expérience en Chargé RH dans un entreprise BTP, second oeuvre notament les métiers en lien avec la menuisierie et la metallerie obligatoire Compétences techniques Maîtrise complète de la paie et de l'administration du personnel. Très bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives. Maîtrise des outils RH (logiciels de paie, logiciels RH). Maîtrise d'Excel, bases de données, et outils bureautiques. Capacité d'analyse des tableaux de bord sociaux. Connaissance des processus de recrutement et formation. Rigueur et sécurisation des données. Compétences comportementales Discrétion, sens de la confidentialité. Respect de la hiérarchie et loyauté. Autonomie, sens de l'anticipation. Esprit d'équipe et aisance relationnelle. Sens du service auprès des salariés. Réactivité face aux imprévus. Organisation et fiabilité. Maitrise logiciel Silaé souhaité CDI 39H
Lieu :Salles sur l'Hers (11371) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates à proposer : 3 jours dès que possible - proposer plusieurs créneaux si possible Une journée de Formation à l'éco-conduite VL et deux journées Formation à l'éco-conduite utilitaires ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Diminuer sa consommation de carburant Limiter les émissions de CO2 Limiter le coût d'entretien du véhicule Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction à l'Éco-Conduite Définition et principes de base de l'éco-conduite. Avantages environnementaux, économiques et sécuritaires. Les Fondamentaux de l'Éco-Conduite Techniques de démarrage et d'arrêt du moteur pour réduire la consommation. L'importance du choix de vitesse et du passage des vitesses optimal. Gestion de la vitesse et anticipation sur la route pour minimiser les accélérations et les freinages. Optimisation de l'Utilisation du Véhicule Entretien régulier du véhicule pour une performance optimale. Influence du poids supplémentaire et de la résistance au vent sur la consommation. Conseils pour une utilisation rationnelle des équipements auxiliaires (climatisation, chauffage). Pratique de l'Éco-Conduite Exercices pratiques au volant avec un formateur, mise en application des techniques apprises. Analyse des comportements de conduite et conseils personnalisés. Mesure des Résultats et Suivi Méthodes pour mesurer l'économie de carburant et la réduction des émissions de CO2.Stra tégies pour maintenir les bonnes pratiques d'éco-conduite sur le long terme. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son clients spécialisé dans le secteur de l'énergie, un (e) technicien (ne) de maintenance génie climatique H/F Respect strict des règles de sécurité Conduite, dépannage et maintenance des installations CVC ( groupes froids, PAC, VRV, chaufferies, géothermie, biomasses...) Suivi énergétique et optimisation des performances des installations Relation client de qualité et reporting Diplôme en maintenance énergétique, génie climatique, frigoriste ou électrotechnique Vous maîtrisez les techniques CVC et/ou électriques Idéalement, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans le domaine Autonome, rigoureux(se) et doté (e) d'un excellente sens du service client, vous savez travailler en équipe Ce que vous propose notre client : CDI Rémunération : 29 - 37 keuros 13e mois Prime de vacances Véhicule de service équipé Téléphone+tablette 14 jours de RTT Formations continues Avantages CSE Opportunités de mobilité interne Vous êtes passionné (e) par les installations énergétiques et souhaitez devenir un acteur de la transition énergétique ? Postulez dès maintenant !
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client spécialisé dans le secteur de l'énergie , un (e) Automaticien (ne) - Spécialiste GTB/GTC Etudier des solutions et dimensionner les équipements d'automatisme avant travaux Programmer et intégrer des solutions d'automatisation performantes sur des installations techniques Piloter et superviser les systèmes à distance Contribuer à la digitalisation et à l'efficacité énergétique Suivi de chantier Cette liste de tâches n'est pas exhaustive Motivé (e), dynamique, autonome et curieux (se) des nouvelles technologies Compétences requises en électricité et goût pour le travail manuel Compétences requises sur automates Sofrel Distech Wit et Siemens S7 Gôut pour le travail en équipe et la relation client Déplacements ponctuels en Auvergne&Loire Et sinon, on parle avantages ? CDI à pourvoir pour Février 2026 Salaire annuel brut en fonction de votre expérience Un 13ème mois Prime vacances Tickets restaurant Véhicule de service Prime d'intéressement Mutuelle avantageuse ( sans supplément pour les membres de votre famille) Comité d'entreprise ( CE)
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client un Chatgé de facturation et recouvrement (H/F) Facturation de l'ensemble des acivités du groupe Enregistrement des encaissements Réaliser le recouvrement simple des factures Autonome, Rigoureux(se), Organisé(e) Titulaire d'un BAC +2 en comptabilité gestion type BTS ou DUT GEA Expérience de 2 à 5 ans Maitrise de la facturation Une expérience significative et réussi dans la facturation Une connaissance du secteur du bâtiment serait un plus. Une expérience en cabinte d'epertise IRD ou Syndic de copropriété sera appréciè Détail du poste: 35h semaine salaire: 1900 euros à 2200euros brut sur 12 mois selon profil travail en journée
Lieu :CAVALAIRE SUR MER (83240) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client un manoeuvre TP sur CAVALAIRE SUR MER Vos missions seront les suivantes : Préparer et sécuriser les chantiers (baliser, installer les équipements de sécurité). Aider à la mise en oeuvre des matériaux et des équipements. Transporter des matériaux, outils et équipements sur le site. Participer aux tâches de nettoyage et de rangement du chantier. Effectuer des travaux de terrassement, de démolition ou d'aménagement selon les besoins. Aider à la pose de réseaux (eau, électricité, assainissement, etc.). Expérience dans le domaine des travaux publics Être rigoureux(se), motivé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Titulaire d'un permis B AIPR OBLIGATOIRE
Lieu :COUBRON (93470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ses clients METREUR / TECHNICIEN D'ETUDES DE PRIX BTP Effectuer les relevés terrain, suivi des travaux occasionnels Analyser et étudier les documents mis a disposition 5CCTP, plans...) Participer à la recherche de solutions techniques Passer une partie des commandes fournisseurs en lien avec le responsable Garantir la fiabilité de la fabrication dans le respect des normes en vigueur Etablir les devis à partir de notre base de données existante Réaliser de plans de base sous AUTOCAD Préparer et réaliser les appels d'offre en collaboration avec les differents services Elaborer les plannings de réalisation des travaux Réaliser et transmettre le dossier dess Ouvrages Exécutés ( DOE) Faire preuve de rigueur ,précision et réactivité Savoir s'organiser et gerer ses priorités Savoir travailler en équipe et communiquer avec tous les corps de métier Maitrise du logiciel AUTOCAD et packoffice Rémunération selon profil (a partir de 35K/ AN) du lundi au vendredi Bac/ niveau bac (optionnel) Expérience Bureau d'études : 2 ans OBLIGATOIRE
Lieu :BARGNY (00005) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Une multinationale spécialisé en solutions et services sur-mesure pour le secteur des bâtiments publics et commerciaux, des industries et des infrastructures énergétiques et de transport. IMPLANTER ET REPLIER SON POSTE DE TRAVAIL Il s'assure denb l'aménagement du poste de travail : balisage et mise en oeuvre des dispositifs de protection collective des biens et des personnes. Il prépare et vérifie l'outillage et le matériel nécessaire à la bonne exécution des travaux avant le démarrage de l'activité. Il repère avec le responsable du chantier ou de l'atelier les difficultés et risques d'exécution et de sécurité y compris dans son environnement immédiat avant son intervention sur l'engin ou l'outil concerné. Il réalise le nettoyage de la zone d'intervention, tri et évacuation des déchets. Il participe au nettoyage, au rangement et à l'entretien du petit matériel et de l'outillage. EXECUTER LES TRAVAUX GENERALISTES Il réalise l'entretien, les réparations (maintenance préventive et curative), les contrôles et le nettoyage le cas échéant des engins/outils de production dans le respect des règles de l'art conformément aux plans, procédures et gammes de maintenance dans le but de diminuer le taux de panne. Il intervient dans le cadre de visites planifiées ou en cas de panne. ▪ Autocontrôle et contribution au maintien de la qualité des prestations : Il réalise l'autocontrôle de son travail pour assurer la conformité de la réalisation. Il rend compte des non-conformités détectées durant la réalisation des interventions et propose éventuellement des actions correctives. Il établit ses fiches d'intervention, propose toute amélioration pour l'utilisation des outils/engins de production et remonte toute anomalie, dysfonctionnement ou difficulté d'utilisation des outils de production Il lit, utilise, exploite les différents documents techniques (plan ET schéma ET notice ET abaque ET document technique ET directive,...) ▪ Communication et travail en équipe : Il s'implique dans l'équipe pour améliorer l'efficacité collective. Il valorise l'image de l'entreprise par son comportement et son organisation. Il recherche, si besoin, auprès des utilisateurs des outils/engins concernés par son intervention l'information nécessaire pour réaliser efficacement les tâches EXECUTER LES TRAVAUX DE PREPARATION AU PARC OCCASIONNELLEMENT Du fait de sa présence régulière sur les parcs, il peut être amené à : ▪ participer aux activités de réception, de manutention, de stockage. ▪ effectuer le stockage des engins préparés afin de permettre leur chargement et leur transfert. ▪ assister les conducteurs d'engins lors des opérations de chargement et de déchargement SYSTEME QPE Applique les consignes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement du chantier. Veille à sa sécurité personnelle et à celle des autres personnes concernées du fait de son travail (utilisation correcte des moyens de protection ET respect des consignes, des instructions et du règlement intérieur). Participe à la sécurité de tous en respectant les dispositifs de protection collective et en signalant les carences. Se retire et alerte les autres personnes en cas de situation dangereuse. Est responsable des équipements, matériel et outils confiés et utilisés et signale tout défaut au responsable de l'outillage collectif ou à son supérieur hiérarchique. De formation CAP/BEP à BAC Pro option Maintenance, Mécanique, Electrotechnique ▪ Capacité à lire et à interpréter les plans d'exécution et les instructions ▪ Connaissances techniques et des règles de l'art en motorisation, mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique et en automatisme ▪ Capacité à la conduite d'engins (levage, manutention,...) ▪ Autonomie, rigueur ▪ Habileté manuelle, minutie ▪ Esprit d'équipe ▪ Réactivité, disponibilité ▪ Sens du contact ▪ Esprit d'analyse
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