Lieu :Orléans (45) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un important acteur de l'immobilier régional (Construction, Agencement Foncier, location, syndic..) Votre quotidien:de plaquiste Traçage et implantation, une bonne lecture des plans. Pose de doublage collé ou doublage sur ossature « type OPTIMA ». Pose de cloison sur ossature « 72/48 ». Réalisation des plafonds en BA13, droits et rampants. Création de coffres BA13. Pose des huisseries, bâtis à galandage. Respect des consignes de sécurité. Votre quotidien d'enduiseur: - Réalisation des bandes - Réalisation des bandes armées - Respect des consignes de sécurité 5 ans d'expérience en tant que plaquiste. Une bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques. Des compétences solides en construction, rénovation et menuiserie. Permis B Niveau de rémunération : Environ 29 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Orléans (45) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un important acteur de l'immobilier régional (Construction, Agencement Foncier, location, syndic..) Finalité du poste Le Responsable de l'activité couverture pilote les équipes de couvreurs qui travaillent aujourd'hui à 100% sur des constructions neuves mais dont l'activité va se diversifier sur le maché de la rénovation. Quotidien Gestion des équipes : Contrôle des marchés et gestion financière : Contrôle des plans d'exécution : Suivi et gestion des chantiers : Relation client et communication : Gestion des ressources matérielles : Veille réglementaire et conformité : Vous réaliserez des audits internes et vous vous assurerez que les travaux respectent les normes en vigueur. Nous recherchons pour ce poste un chef d'équipe couvreur expérimenté (au moins 5 ans) qui souhaite évoluer vers un poste d'encadrement tout en restant en capacité d'accompagner ponctuellement les équipes sur les chantiers. Niveau de rémunération : Environ 45 Ke par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) + Nombreux avantages Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Orléans ou secteur aux environs (45) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 4h : 29 avril (matin) Les objectifs pédagogiques : Comprendre l'importance d'une bonne préparation pour garantir une intervention efficace et professionnelle. Adopter une posture professionnelle et établir une relation de confiance dès le premier contact. Savoir identifier et désamorcer les tensions tout en proposant des solutions adaptées. Programme de la formation : JOUR 1 1 : Préparation d'une intervention Introduction et importance de la préparation Pourquoi une bonne préparation influence la qualité du service. Déplacement Anticipation des temps de déplacement (météo, trafic, accès). Vérification des documents nécessaires (administratifs et techniques). Préparation des outils et ressources Liste des outils à vérifier avant intervention. Organisation des ressources (matérielles et immatérielles). Mise en situation : Chaque participant prépare un scénario d'intervention fictive en suivant une checklist fournie par le formateur. 2 : Posture face à un nouveau client Première impression et son importance Impact des premières secondes sur la relation client. Techniques pour faire bonne impression Communication non-verbale et langage corporel : Posture Regard Gestes Écoute active Reformulation et prise en compte des attentes du client. Questions ouvertes et fermées : savoir poser les bonnes questions. Adaptation et compréhension des différents types de clients : analyse des profils et ajustement de son approche. Jeu de rôle : Chaque participant simule un premier contact avec un client fictif. Le formateur et les autres participants donnent un feedback sur la posture et la communication. 3 : Gestion de la communication en cas de mécontentement ou d'incident Identification des signes de mécontentement Signes verbaux (ton, mots utilisés) et non-verbaux (gestes, expressions). Techniques pour désamorcer les tensions Communication assertive : exprimer clairement ses idées tout en respectant celles du client. Résolution de problèmes Méthodes pour analyser et résoudre un problème rapidement. Suivi post-incident Importance de rassurer le client après résolution d'un incident. 4 : Cas pratique : Jeux de rôle Préparation d'une intervention : Chaque participant prépare un scénario d'intervention fictive en suivant une checklist fournie par le formateur. Posture face à un client : Chaque participant simule un premier contact avec un client fictif. Le formateur et les participants donnent un feedback sur la posture et la communication. Gestion de la communication en cas de mécontentement ou d'incident : Par petits groupes, les participants jouent des scénarios de clients mécontents. Un participant joue le rôle du professionnel, les autres jouent les clients. Feedback collectif après chaque simulation. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Orléans ou secteur aux environs (45) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 4h : 29 avril (matin) Les objectifs pédagogiques : Comprendre l'importance d'une bonne préparation pour garantir une intervention efficace et professionnelle. Adopter une posture professionnelle et établir une relation de confiance dès le premier contact. Savoir identifier et désamorcer les tensions tout en proposant des solutions adaptées. Programme de la formation : JOUR 1 1 : Préparation d'une intervention Introduction et importance de la préparation Pourquoi une bonne préparation influence la qualité du service. Déplacement Anticipation des temps de déplacement (météo, trafic, accès). Vérification des documents nécessaires (administratifs et techniques). Préparation des outils et ressources Liste des outils à vérifier avant intervention. Organisation des ressources (matérielles et immatérielles). Mise en situation : Chaque participant prépare un scénario d'intervention fictive en suivant une checklist fournie par le formateur. 2 : Posture face à un nouveau client Première impression et son importance Impact des premières secondes sur la relation client. Techniques pour faire bonne impression Communication non-verbale et langage corporel : Posture Regard Gestes Écoute active Reformulation et prise en compte des attentes du client. Questions ouvertes et fermées : savoir poser les bonnes questions. Adaptation et compréhension des différents types de clients : analyse des profils et ajustement de son approche. Jeu de rôle : Chaque participant simule un premier contact avec un client fictif. Le formateur et les autres participants donnent un feedback sur la posture et la communication. 3 : Gestion de la communication en cas de mécontentement ou d'incident Identification des signes de mécontentement Signes verbaux (ton, mots utilisés) et non-verbaux (gestes, expressions). Techniques pour désamorcer les tensions Communication assertive : exprimer clairement ses idées tout en respectant celles du client. Résolution de problèmes Méthodes pour analyser et résoudre un problème rapidement. Suivi post-incident Importance de rassurer le client après résolution d'un incident. 4 : Cas pratique : Jeux de rôle Préparation d'une intervention : Chaque participant prépare un scénario d'intervention fictive en suivant une checklist fournie par le formateur. Posture face à un client : Chaque participant simule un premier contact avec un client fictif. Le formateur et les participants donnent un feedback sur la posture et la communication. Gestion de la communication en cas de mécontentement ou d'incident : Par petits groupes, les participants jouent des scénarios de clients mécontents. Un participant joue le rôle du professionnel, les autres jouent les clients. Feedback collectif après chaque simulation. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Orléans (45) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client est présent sur deux métiers : d'une part la distribution de pièces, de peintures, de pneumatiques d'équipements de garage et de services et d'autre part, la réparation multimarques. Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans, dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, notamment en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds. Niveau de rémunération : Environ 26 Ke par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :BOISSEAUX (45) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
INFINITEAM - Groupe AMPLITUDE INTERIM, agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients : ELECTRICIEN (H/F) - RECHERCHE ELECTRICIEN CONFIRME POUR CHANTIER NEUF DE TYPE BATIMENT LOGISTIQUE - TRAVAUX SUR BUREAUX ET ENTREPOTS - ESTIMATION TEMPS DE TRAVAIL ENTRE 4 à 6 MOIS - CACES NACELLE OBLIGATOIRE - DEMARRAGE DE MISSION DEBUT D'ANNEE - SALAIRE SUIVANT EXPERIENCE ET COMPETENCE - INDEMNITE DE PANIER 13euros + INDEMNITE DE DEPLACEMENT SUIVANT DOMICILE LIEU DE MISSION Vous êtes organisé, précis et rigoureux. Votre capacité d'adaptation permettra une intégration rapide au sein des équipes. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. CONTACT POUR RENSEIGNEMENT AU 06.34.40.09.27 ou 04.90.33.24.74.
Lieu :Orléans (45) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise est le leader du marché et l'un des fabricants les plus innovants de systèmes de simulation environnementale. Ses systèmes de contrôle permettent de simuler en un temps record les facteurs environnementaux les plus divers dans le monde et au-delà. Elle propose la solution adaptée quel que soit le type d'essai (essais thermiques, climatiques, corrosion, poussière ou essais combinés). Elle fournit des systèmes de toutes dimensions, des versions standard aux installations sur mesure selon le cahier des charges pour une reproductibilité élevée et des résultats d'essai précis. Les avantages proposés sur ce poste : Congés additionnels Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Autres avantages notables ! Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedinhttps://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Rattaché(e) au Responsable secteur, vous intervenez sur les équipements implantés sur les sites de grands industriels (automobile, aéronautique, pharmaceutique..) basés sur Bourges et sa région. Vous êtes garant(e) de la qualité et de la prestation tout en étant force de proposition à l'amélioration des équipements. Vos missions : Assurer la maintenance préventive, curative et corrective de nos équipements électromécaniques, en mettant l'accent sur : - Les systèmes frigorifiques - Les installations électriques - Les systèmes pneumatiques et hydrauliques basse pression Effectuer les ajustements nécessaires sur les paramètres de régulation et effectuer des mises à jour des logiciels. Intervenir sur l'installation, la mise en route ainsi que l'amélioration continue des équipements. Veiller à la conformité des installations selon les normes de sécurité et qualité en vigueur. Reporter toute anomalie observée et suggérer des améliorations techniques. Des déplacements professionnels sont à prévoir pour ce poste : Itinérance sur la région de Bourges Vous êtes passionné par le domaine de la frigoristerie et vous avez une expérience solide d'au moins 5 ans dans le secteur. Vous êtes titulaire d'un BAC en réfrigération et vous avez une connaissance approfondie des systèmes frigorifiques. Vous êtes dynamique, autonome et vous avez un excellent sens du service client. Vous êtes également flexible et capable de vous déplacer facilement pour intervenir sur différents sites. Qualifications requises: - Expérience minimale de 5 ans dans le domaine de la frigoristerie - Niveau BAC en réfrigération Attestation Fluides frigorigènes Nat fr et casier judiciaire vierge Hab Electrique BT - Permis de conduire valide Compétences requises: - Maîtrise des systèmes frigorifiques et des équipements associés - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Bonne gestion du temps et des priorités - Sens du service client et excellentes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Flexibilité pour intervenir sur différents sites
Lieu :Montargis (45) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Banque Assurances |
Cet acteur national est une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales en assurance vie, prévoyance, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation et retraite. Son ambition ? Accompagner ses 120 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie. Sa force ? Un réseau unique de 350 conseillers patrimoniaux et managers adossés à une organisation qui les appuie et les soutient au quotidien. Etre indépendant et jamais seul ! Vous Voulez : - Être acteur de votre carrière ? - Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? - Faire partie d'un collectif ? Vous accompagnez les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Pour Réussir, l'entreprise : - Vous confie un portefeuille clients d'au moins 100 contacts, - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Des déplacements de 30/40 Km autour du coeur du portefeuille sont à prévoir. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : - Doté d'un esprit entrepreneurial, - De préférence expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage, - En capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect, - Attiré par le gain de temps grâce à l'utilisation d'une tablette dotée de nombreuses applications et signature électronique, - En capacité à vous organiser car personne ne va vous contraindre au niveau de vos horaires, - A la recherche d'une réelle déontologie afin d'assurer confidentialité et conseil adapté. Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B) Mais ce qui compte vraiment pour nous, c'est surtout votre énergie, votre volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients. Points incontournables Formation Bac + 2/3 orienté vente idéalement. Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B). Implanté géographiquement sur le bassin local. Avoir une fibre entrepreunariale. Titulaire du permis B
Lieu :ORLEANS (45) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions. Transformez votre rêve en réalité. Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeur Découvrez une nouvelle façon de travailler - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :ORLEANS (45) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions. Découvrez une nouvelle façon de travailler - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Fleury les Aubrais (45) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob Votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Carrossier à Fleury les Aubrais Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
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